民進清華大學(xué)基層委員會成立于1988年，現(xiàn)有會員124人，平均年齡50歲，會員中有高級職稱 81 人，占總?cè)藬?shù)的 65%?；鶎游瘑T會下設(shè)大學(xué)、美院、附中附小、出版、企業(yè)及退休六個支部。曾獲“民進全國先進基層組織”“民進全國先進集體”“民進全國組織建設(shè)先進基層組織”“民進社會服務(wù)工作先進集體”等稱號。

基層委員會自成立以來，努力踐行“月月有活動 次次都精彩”的承諾，以形式多樣的活動吸引會員，以無微不至的關(guān)愛溫暖會員，以多種形式的服務(wù)感召會員，充分調(diào)動了會員的活動積極性，增強了組織的活力和凝聚力，提升了組織建設(shè)的整體水平。

2019年6月13日，一項精彩的組織活動如約而至。民進清華大學(xué)基層委員會組織會員來到位于清華科技園陽光廳的清華大學(xué)幸?？萍紝嶒炇?，一同體驗清華大學(xué)心理學(xué)系基于積極心理學(xué)開發(fā)的心理訓(xùn)練課程——“積極領(lǐng)導(dǎo)力團隊建設(shè)工作坊”。

本次“積極領(lǐng)導(dǎo)力團隊建設(shè)工作坊”是以積極心理學(xué)的應(yīng)用為背景，通過模擬組織管理工作中的挑戰(zhàn)場景，激發(fā)體驗者的自省智能，幫助體驗者由內(nèi)而外地獲得成就感和幸福感。會員在工作人員的帶領(lǐng)下，進入全黑的空間進行沉浸式體驗，通過引導(dǎo)員的語言引導(dǎo)進行分組，并根據(jù)要求進行了數(shù)輪挑戰(zhàn)任務(wù)。在挑戰(zhàn)中，會員擔(dān)當(dāng)不同角色并承擔(dān)不同責(zé)任，同時也經(jīng)歷了“參與—感受—挑戰(zhàn)”三個階段的心理變化。會員們通過對管理目標(biāo)制定與分解的深度反思，學(xué)會了團隊協(xié)作，共同應(yīng)對挫折，進而改善了人際關(guān)系，實現(xiàn)了組織的可持續(xù)發(fā)展。

本次活動使會員在體驗中思考，在思考中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中獲得成長。短短兩個半小時，會員真切感受到科學(xué)的神奇力量，也深刻體會到心理學(xué)實踐的魅力。

清華大學(xué)擁有豐富的科研資源和人才、智力優(yōu)勢。精心組織每一次活動，讓每一位新會員找到歸屬感，讓每一位老會員都有新鮮感和成就感，一直是基層委員會努力的方向。基層委員會希望每一位會員都能在活動中找到樂趣，擁抱組織，體會溫暖，把積極的心態(tài)傳遞給身邊的同伴。

（本刊特約通訊員 王亞利）