文/本刊記者 韓穎
協(xié)商簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同是集體合同制度的重要組成部分,是工會(huì)維護(hù)職工安全健康權(quán)益的重要手段。近年來,在中華全國總工會(huì)的統(tǒng)一部署和各級(jí)工會(huì)的抓緊落實(shí)下,該項(xiàng)工作取得了積極成效。
近年來,在中華全國總工會(huì)的統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)工會(huì)把協(xié)商簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同作為工會(huì)推動(dòng)解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生突出問題的重要抓手,真抓實(shí)干,在推進(jìn)專項(xiàng)集體合同的工作中取得了積極成效。
本刊記者采訪了全國總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部副部長侯波,請(qǐng)他介紹近年來勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的推進(jìn)情況。
侯波告訴記者,集體合同制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要制度安排。《工會(huì)法》明確規(guī)定:“工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益?!秉h的十九大報(bào)告也強(qiáng)調(diào)要“發(fā)揮社會(huì)主義協(xié)商民主重要作用”“推動(dòng)協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展”。勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題作為廣大職工最關(guān)切的問題,不僅是工會(huì)維權(quán)工作的重要內(nèi)容,也是集體協(xié)商的重要事項(xiàng)。安全健康權(quán)是職工享有的首要權(quán)利,是職工獲取其他勞動(dòng)權(quán)益的基礎(chǔ)和保障。因此,安全健康權(quán)在各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益中具有基礎(chǔ)性意義,有必要以專項(xiàng)集體合同的方式,將法律法規(guī)中有關(guān)保護(hù)職工安全健康權(quán)益的原則性規(guī)定細(xì)化為具體合同條款,以專項(xiàng)集體合同的方式予以確認(rèn)并確保其實(shí)現(xiàn),這對(duì)于解決不同行業(yè)企業(yè)存在的勞動(dòng)安全衛(wèi)生突出問題具有很強(qiáng)的針對(duì)性、靈活性和實(shí)效性。另外,通過平等協(xié)商簽訂專項(xiàng)集體合同,勞動(dòng)關(guān)系雙方還可以在充分兼顧各自合法權(quán)益、統(tǒng)籌雙方利益的基礎(chǔ)上,適度作出高于法定最低標(biāo)準(zhǔn)的約定,進(jìn)而使職工的安全健康權(quán)益得到更為有效的保護(hù)。
全國總工會(huì)王東明主席在中國工會(huì)十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),各級(jí)工會(huì)要立足共建共治共享社會(huì)治理新格局,在推動(dòng)構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系中履職盡責(zé)。勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工會(huì)組織要善于運(yùn)用法治思維和法治方式維權(quán),注重通過集體協(xié)商、對(duì)話協(xié)商等方式協(xié)調(diào)各方利益,大力推進(jìn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作,推動(dòng)有效解決各類安全事故和職業(yè)危害引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系矛盾,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
侯波說,推進(jìn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作,對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康,充分調(diào)動(dòng)職工參與改革和建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,具有非常重要的意義。各地在推動(dòng)這項(xiàng)工作的過程中,積極開動(dòng)腦筋,探索出了許多立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,行之有效的方法。
全國總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部副部長侯波
各級(jí)工會(huì)在推進(jìn)專項(xiàng)集體合同工作中,主動(dòng)向各級(jí)黨委匯報(bào),積極爭(zhēng)取黨政的重視和支持,不斷加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通與協(xié)作,推動(dòng)將專項(xiàng)集體合同工作納入黨政主導(dǎo)的維護(hù)職工群眾權(quán)益工作機(jī)制,納入地方政府工作目標(biāo)管理,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)力推、各方協(xié)同、職工參與”的工作格局。如四川省總工會(huì)研究起草了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生平等協(xié)商的通知》,得到省政府安委會(huì)的重視,并以安委會(huì)辦公室名義印發(fā),要求在全省加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生平等協(xié)商工作。山東省總工會(huì)聯(lián)合省經(jīng)信委等部門下發(fā)了《關(guān)于深化全省勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂工作的意見》,確定了2019年底實(shí)現(xiàn)全省已簽訂集體合同的企業(yè)專項(xiàng)集體合同覆蓋率要達(dá)到100%的目標(biāo)任務(wù)。
各級(jí)工會(huì)在借助黨政資源手段的同時(shí),還將專項(xiàng)集體合同工作與工會(huì)組織建設(shè)、健全完善激勵(lì)考核機(jī)制、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、法律法規(guī)宣傳、困難幫扶等工作相結(jié)合,促進(jìn)了工會(huì)整體工作的有序協(xié)調(diào)發(fā)展。
近年來,政府部門對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生職能進(jìn)行了調(diào)整完善,各級(jí)監(jiān)管體制的梳理磨合也需要一個(gè)過程。在這種情況下,各級(jí)工會(huì)主動(dòng)作為,積極尋求符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作規(guī)律的勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制,把平等協(xié)商和簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同作為發(fā)揮工會(huì)主體作用的重要載體,通過平等協(xié)商規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理和職工行為,發(fā)揮了工會(huì)組織及職工對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的參與、監(jiān)督作用。如甘肅省總工會(huì)協(xié)調(diào)原省安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委等部門,聯(lián)合出臺(tái)了勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同三年工作計(jì)劃,把勞動(dòng)保護(hù)納入對(duì)市(州)、產(chǎn)業(yè)(廳局)工作目標(biāo)考核,逐級(jí)分解工作目標(biāo),層層落實(shí)責(zé)任。
各級(jí)工會(huì)借助產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高危行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有利時(shí)機(jī),主動(dòng)順應(yīng)政府加強(qiáng)高危行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作要求和職工改善作業(yè)條件的需求,把在高危行業(yè)簽訂專項(xiàng)集體合同作為突破口和主攻方向,有效推動(dòng)了重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況的改善。如四川、福建、上海等省(市)工會(huì)聯(lián)合衛(wèi)生、安監(jiān)等部門,在職業(yè)病危害比較嚴(yán)重的制鞋、化工、煤炭、非煤礦山、石材加工等行業(yè)大力推進(jìn)專項(xiàng)集體合同工作,促進(jìn)企業(yè)重視和加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,取得較好效果。
各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞本地區(qū)、本行業(yè)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的突出問題,努力克服工作阻力大、缺乏可借鑒經(jīng)驗(yàn)等困難,研究分析專項(xiàng)集體合同工作中存在的問題,不斷細(xì)化工作措施,通過召開推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、督促考核等方式,有效推動(dòng)了工作落實(shí)。各地堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線,傾聽職工意見訴求,了解不同地區(qū)、不同行業(yè)和不同群體在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的突出問題,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范協(xié)商簽約程序、確定集體協(xié)商重點(diǎn)、制定符合地方實(shí)際的合同內(nèi)容,推動(dòng)將職工群眾關(guān)心、工會(huì)關(guān)注的勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容逐一納入合同條款,提升了專項(xiàng)集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性。如江蘇省總工會(huì)在全省廣泛開展專項(xiàng)集體合同征集、推廣活動(dòng),整理印制了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同匯編》,進(jìn)一步規(guī)范要約、應(yīng)約、簽約、履約和評(píng)約等程序,提高了協(xié)商工作質(zhì)量。
在各級(jí)工會(huì)組織的共同努力下,專項(xiàng)集體合同工作取得了較好的成績(jī)。記者了解到,截至2017年,全國高危行業(yè)共簽訂專項(xiàng)集體合同15.56萬份,覆蓋企業(yè)33.72萬家,覆蓋職工1 775.29萬人。此外,還有很多非高危行業(yè)的企業(yè)也通過在綜合性集體合同中設(shè)置專章或附件等形式,對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了約定。
侯波告訴記者:“在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要看到,當(dāng)前勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作還存在不少問題?!敝饕憩F(xiàn)在部分地方對(duì)專項(xiàng)集體合同工作認(rèn)識(shí)不到位,一些工會(huì)干部思想上也存在較大的畏難情緒;工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,一些地方和企業(yè)不同程度存在協(xié)商過程流于形式、合同內(nèi)容不具體、合同履約不到位等問題;許多中小非公企業(yè)還未得到有效覆蓋;部分基層工會(huì)干部的協(xié)商能力、技巧、經(jīng)驗(yàn)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)要求等。
下一階段,工會(huì)將著力在這些問題上下功夫,不斷提高專項(xiàng)集體合同工作水平。
侯波說,推進(jìn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。下一步,全總勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部還將進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作向深入發(fā)展。
各級(jí)工會(huì)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作的重要性,把協(xié)商簽訂專項(xiàng)集體合同作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要任務(wù),進(jìn)一步聚集各方資源,整合各方力量,按照“結(jié)合實(shí)際、循序漸進(jìn)、有所側(cè)重”的原則,切實(shí)將工作落實(shí)到位。要努力推動(dòng)把專項(xiàng)集體合同工作列入地方黨委和政府工作的重要議事日程,與其他工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核,形成全方位、大力度推進(jìn)專項(xiàng)集體合同工作的新格局。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的工作指導(dǎo),針對(duì)不同地區(qū)、不同行業(yè)及不同類型企業(yè)的特點(diǎn),為基層開展專項(xiàng)集體合同工作提供有針對(duì)性的服務(wù)??茖W(xué)合理地提出工作目標(biāo),把集體協(xié)商的力度、企業(yè)可承受的程度、職工訴求的滿足度有機(jī)統(tǒng)一起來,積極穩(wěn)妥地開展協(xié)商,努力達(dá)到既促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,又維護(hù)職工安全健康權(quán)益、提高勞動(dòng)保護(hù)整體工作水平的目的。
各級(jí)工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步加大宣傳力度,宣傳《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》 《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),宣傳建立平等協(xié)商機(jī)制、推行勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的重大意義。通過廣泛宣傳,使地方黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到專項(xiàng)集體合同工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展方面的重要意義,在推動(dòng)專項(xiàng)集體合同工作中發(fā)揮其應(yīng)有的重要作用;使企業(yè)經(jīng)營者充分認(rèn)識(shí)到簽訂專項(xiàng)集體合同對(duì)于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)企業(yè)整體利益、促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的重要性,強(qiáng)化用人單位知法守法、依法用工的責(zé)任意識(shí);使職工了解掌握安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治知識(shí),知曉自身權(quán)利義務(wù),切實(shí)提高職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作的關(guān)注度和參與度。注重發(fā)現(xiàn)和培育基層工會(huì)推進(jìn)專項(xiàng)集體合同工作的先進(jìn)典型,利用多種形式,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法,并通過工會(huì)宣傳陣地和社會(huì)新聞媒體,特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體,進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道,擴(kuò)大專項(xiàng)集體合同工作的社會(huì)影響,營造良好社會(huì)氛圍。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,它要求參與者不僅要掌握一定的集體協(xié)商技巧和知識(shí),而且要熟悉勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、企業(yè)生產(chǎn)狀況等。要推動(dòng)專項(xiàng)集體合同工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,一方面,要加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的專題研究,編制符合實(shí)際需要、操作性強(qiáng)的工作指南,進(jìn)一步規(guī)范協(xié)商簽約程序,完善合同文本,提高工作規(guī)范化水平;另一方面,要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部的集體協(xié)商知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,通過舉辦專題培訓(xùn)班、專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、加強(qiáng)工作交流等多種形式,幫助工會(huì)干部不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng)、政策水平和協(xié)商能力,增強(qiáng)實(shí)際工作本領(lǐng)。
區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同在協(xié)商層次、覆蓋范圍、整合資源、降低社會(huì)成本等方面有其獨(dú)特優(yōu)勢(shì),具有層次高、力度大、范圍廣等特點(diǎn),也是國際上開展集體協(xié)商的重點(diǎn)領(lǐng)域和主攻方向。我國相當(dāng)一部分非公企業(yè),由于生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)水平低、管理不規(guī)范,生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害事件時(shí)有發(fā)生。這類企業(yè)工會(huì)力量相對(duì)薄弱,甚至沒有建立工會(huì)組織,職工權(quán)益缺乏有效保障機(jī)制。在許多地區(qū),中小非公企業(yè)呈區(qū)域性、行業(yè)性聚集特點(diǎn),通過開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商,簽訂區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同,不僅有利于維護(hù)此類企業(yè)職工的具體利益,而且有助于從整體上規(guī)范區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)所有企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作,對(duì)于改善勞動(dòng)條件、維護(hù)職工安全健康權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。
協(xié)商簽訂專項(xiàng)集體合同的最終目的,在于督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生主體責(zé)任,維護(hù)職工安全健康權(quán)益。各級(jí)工會(huì)在推動(dòng)擴(kuò)大勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同覆蓋面的同時(shí),應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)合同落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,避免重簽訂、輕履約問題的出現(xiàn)。要加強(qiáng)源頭參與力度,推動(dòng)在法規(guī)政策層面形成完善的專項(xiàng)集體合同履約監(jiān)督體系;要積極協(xié)調(diào)配合政府部門,將專項(xiàng)集體合同工作納入相關(guān)部門安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治檢查等工作中去,督促企業(yè)落實(shí)合同相關(guān)條款,不斷改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況;要加強(qiáng)對(duì)履約過程的監(jiān)督指導(dǎo),認(rèn)真研究解決實(shí)際工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,確保合同履約到位。