李江華

（66259部隊，呼和浩特 010051）

1 企業(yè)會計核算的基本內(nèi)容

簡單來講，所謂的“會計核算”其實指的是在當前經(jīng)濟全球化的時代背景下，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體資金運動進行的反映，是會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。自中國加入世界經(jīng)濟貿(mào)易組織以來，新會計準則的推行使得現(xiàn)行會計核算科目發(fā)生了相應(yīng)變化。具體來講，其主要將原本模糊性的核算形式進行了重新調(diào)整，以期在降低企業(yè)會計核算作業(yè)風險的同時，為企業(yè)的進一步發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。經(jīng)大量科研數(shù)據(jù)分析可知，作為直接反映企業(yè)財務(wù)情況的企業(yè)會計信息，其工作質(zhì)量的高低從某方面而言，不僅對企業(yè)績效有著直接聯(lián)系，與此同時其也是企業(yè)長期發(fā)展的重要依據(jù)，準確的會計信息在一定程度上能為企業(yè)提供有效、準確的數(shù)據(jù)，同時在提高企業(yè)會計核算水平、規(guī)范財務(wù)管理過程等方面也發(fā)揮了顯著作用，能有效地幫助企業(yè)免去決策過程中不必要的成本損耗，是實現(xiàn)優(yōu)化資源配置的重要基礎(chǔ)和根本前提[1]。

2 現(xiàn)階段企業(yè)會計核算過程中存在的問題

2.1 會計核算工作缺乏規(guī)范性指導(dǎo)

經(jīng)大量科研數(shù)據(jù)分析可知，在當前社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的社會主義新市場經(jīng)濟常態(tài)下，企業(yè)財務(wù)管理水平不高的主要原因，是由于企業(yè)在進行會計核算過程中，缺乏規(guī)范性的指導(dǎo)，長此以往不僅導(dǎo)致企業(yè)會計核算工作固定資產(chǎn)及新增固定資產(chǎn)不登記、相關(guān)明細不記賬等行為的發(fā)生，與此同時也極大限制了會計核算工作整體水平的提升，對于企業(yè)財務(wù)整體工作水平帶來了極為不利的影響。

2.2 企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部控制管理機制

根據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知，我國企業(yè)會計核算過程中，大部分問題存在的主要原因是企業(yè)內(nèi)部控制管理機制不完善，換言之就是在進行企業(yè)會計核算管理過程中，雖然部分企業(yè)制定了財務(wù)管理機制，但是在實際管理過程中，其大多依舊按照傳統(tǒng)的管理模式進行管理，導(dǎo)致各項管理制度流于形式，從而不僅嚴重降低了內(nèi)部控制制度的權(quán)威性，此外對于企業(yè)的整體發(fā)展也是極為不利的。除此之外，在進行企業(yè)會計核算內(nèi)控制度的制定過程中，雖然部分企業(yè)明確地了解內(nèi)部控制管理制度建設(shè)工作的重要性，但是在實際實施過程中，由于企業(yè)的中層管理人員對于財務(wù)管理意識相對薄弱，從而導(dǎo)致管理制度的施行往往存在或多或少的問題，不僅對企業(yè)長遠發(fā)展造成了極為不利的影響，還嚴重地影響了會計信息的質(zhì)量。

3 企業(yè)會計核算過程中問題的優(yōu)化處理策略

3.1 建立科學、合理的會計核算管理制度，切實保障企業(yè)會計信息的準確性

從某方面來講，企業(yè)財務(wù)會計制度的科學性、合理性和規(guī)范性對于企業(yè)會計信息管理質(zhì)量和管理效率具有重要影響，故此為從根本上確保企業(yè)財務(wù)職能的有效發(fā)揮，依據(jù)當前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，構(gòu)建規(guī)范化、標準化的企業(yè)會計管理制度是當前在多元化社會主義市場競爭環(huán)境下，推進企業(yè)進一步發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本前提[2]，換言之就是在當前企業(yè)財務(wù)會計制度處于不斷變革的時代背景下，為從根本上切實保障企業(yè)會計信息的準確性和真實性，建立科學、合理的會計核算制度與激勵機制是從根本上提高會計人員工作積極性和工作熱情的重要手段。除此之外，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析可知，通過構(gòu)建合理且規(guī)范的企業(yè)會計內(nèi)部管理機制，不僅能在一定程度上對企業(yè)相關(guān)工作人員的各項財務(wù)管理進行規(guī)范，與此同時還能最大程度地保障會計政策能真正地為企業(yè)發(fā)展所服務(wù)，進而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)打下了堅實基礎(chǔ)[3]。

3.2 加強對企業(yè)會計工作人員的培訓(xùn)力度，強化其職業(yè)判斷能力

會計工作人員作為會計核算的實踐者，其自身專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)水平的高低在一定程度上對企業(yè)的會計信息質(zhì)量具有直接影響，故此為從根本上推進企業(yè)的進一步發(fā)展，加強對企業(yè)會計工作人員的培訓(xùn)力度，強化其職業(yè)判斷能力是現(xiàn)階段市場經(jīng)濟環(huán)境波動式變化下，提高企業(yè)會計核算工作質(zhì)量和效率的重要基礎(chǔ)和根本前提，為此，在日常的培訓(xùn)過程中，為滿足當前企業(yè)對于工作人員的高標準要求，企業(yè)不僅須專注于提高會計工作人員會計知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)，同時還要提高對其自身的綜合能力提升情況的關(guān)注，以此在切實保障培訓(xùn)針對性和代表性的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。

4 結(jié)語

綜上所述，在當前經(jīng)濟全球化的時代背景下，會計核算作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，其核算的科學性、合理性和有效性在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響，故此在當前多元化的社會主義市場競爭環(huán)境下，如何從根本上提高會計核算水平成為現(xiàn)階段企業(yè)的核心發(fā)展方向。