楊衛(wèi)銘
(江蘇靖江血站,江蘇 靖江 214500)
基層血站是我國人民無償獻血的主要基地,基層血站的管理工作關(guān)乎于衛(wèi)生改革的發(fā)展與國家醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)。思想政治工作作為基層血站管理工作的重要環(huán)節(jié)起著不容忽視的影響作用,能夠有效激發(fā)職工工作積極性和自覺性,提升工作效率與質(zhì)量,幫助職工解決實際矛盾問題,優(yōu)化工作氛圍。因此,探討思想政治工作在基層血站管理工作中的重要作用對于促進基層血站良好發(fā)展有著重要現(xiàn)實意義。
由于思想政治工作提倡以人為中心,采用以理服人、用情感人、思想教育引導、加強宣傳學習的途徑輔助單位的運行發(fā)展,在這種工作內(nèi)涵作用下,思想政治工作成為基層血站管理工作的一個重要環(huán)節(jié),能夠有效促進血站管理工作落實執(zhí)行,提升血站管理水平[1]?;鶎友緦⑺枷胝喂ぷ髋c管理工作深度融合,一方面緊抓職工教育問題,另一方面落實批評落后、樹立先進、優(yōu)獎劣罰、考核獎懲等管理手段,整改血站管理工作,以思政政治教育為根本目的,通過管理整改這一有效手段,在二者相輔相成的促進作用下,更好地協(xié)調(diào)職工與血站單位之間的關(guān)系、血站上級和下級的工作,構(gòu)建和諧、良好的內(nèi)外部工作環(huán)境,給社會發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進社會生產(chǎn)關(guān)系良好發(fā)展。
眾所周知,基層血站的工作重點任務(wù)是有效、及時、安全的采供血,為醫(yī)療單位提供服務(wù),這就需要血站各個科室間充分良好的交流溝通,以便更好地協(xié)同配合,提高醫(yī)療服務(wù)水平。基層血站通過充足的思想政治工作,能夠調(diào)動起職工的創(chuàng)造性和積極性,培養(yǎng)職工風險精神和主人翁意識,促進不同科室職工人際關(guān)系和諧發(fā)展,這也是推進血站發(fā)展的重要源動力。此外,落實思想政治工作可以促進社會精神文明建設(shè),協(xié)調(diào)物質(zhì)文明與精神文明的關(guān)系,將正確的道德觀念和信念豎立在職工心中,全面提高職工隊伍思想道德認識和政治素養(yǎng),讓職工可以在基層血站工作崗位上充分發(fā)揮出自己的潛能和作用,創(chuàng)造更多的社會效益,實現(xiàn)對職工的有效管理,將以人為本的現(xiàn)代管理理念貫徹到整個血站管理工作中,推進血站的良好發(fā)展。
基層血站通過有效的思想政治工作可以激發(fā)職工工作創(chuàng)造動力和熱情,凝聚人心,為血站的管理和發(fā)展提供源源不斷的智力支持與精神動力[2]。所以基層血站的實際管理工作中,人不僅是管理的對象,也是管理的主人,所有的管理活動都要從職工的角度出發(fā),培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的良好意識,使職工可以成為職業(yè)道德的維護者與血站工作的管理者,高舉“為人民服務(wù)”這面旗幟,在充足的使命感和責任意識帶動下,血站上下一心積極化解工作矛盾,優(yōu)化人際關(guān)系,這也是思想政治工作深入細致的一個重要作用體現(xiàn)。
近年來,隨著國家法治建設(shè)的逐漸完善,《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站管理辦法》等血站工作有關(guān)文件陸續(xù)出臺,這些文件給基層血站工作指引了方向,起到了有效的規(guī)范作用?;鶎友驹趯嶋H工作中要堅持以服務(wù)為宗旨,以質(zhì)量為生命的工作理念,全面提高質(zhì)量管理工作,落實文件實施。想要實現(xiàn)這一目的,僅靠職工的自覺性還遠遠不夠,這就需要血站加強思想政治工作,培養(yǎng)職工質(zhì)量意識,提升職工規(guī)范工作的自覺性,確保職工能夠嚴格按照有關(guān)文件要求科學有序的開展工作,保證血站工作質(zhì)量。同時,在《一辦法兩規(guī)范》文件要求下,基層血站要積極響應號召,推進血站工作改革創(chuàng)新,在這一問題上,有效的開展思想政治工作能夠改進職工作風,轉(zhuǎn)變職工工作觀念,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造意識,從而在實際工作中貫徹落實科學發(fā)展觀,從長遠角度出發(fā),推進血站的可持續(xù)發(fā)展[3]。
基層血站工作是一項長期、單調(diào)的工作,只有保持職工工作熱情,不斷注入新鮮的工作動力才能夠確保血站穩(wěn)定運行發(fā)展。基層血站結(jié)合不同科室特點和血站工作內(nèi)容,運用指導的方式和民主原則,打造一支優(yōu)質(zhì)的思想政治工作隊伍,加強對職工矛盾的關(guān)注分析,聚焦職工實際工作問題,積極主動與職工交流互動,讓職工可以袒露心聲,了解矛盾糾紛所出現(xiàn)的根本原因,繼而采取有效的解決方案幫助職工解決實際問題,給予職工正確的引導和教育,讓職工可以將單位利益與個人利益結(jié)合在一起,從長遠角度看待問題,多為職工送溫暖,辦實事,做好穩(wěn)定人心的政工工作,從而將職工凝聚力集合到一起,為血站發(fā)展提供強健的生命力[4]。
在醫(yī)療改革不斷深入的背景下,衛(wèi)生改革對基層血站工作提出了更高的要求?;鶎友鞠胍獙崿F(xiàn)有效、安全的采供血就要注重思想政治工作,加強思想政治工作力度和實效性,積極組織血站職工學習黨和國家重要會議內(nèi)容和方針戰(zhàn)略,領(lǐng)悟新時期黨事業(yè)發(fā)展的精神內(nèi)涵,加強衛(wèi)生改革的宣傳推廣,提高血站職工認識,將現(xiàn)代化工作理念傳達給職工,從思想上扭轉(zhuǎn)職工存在的錯誤觀念和認識,落實衛(wèi)生改革相關(guān)教育培訓活動,營造寬松、創(chuàng)新的工作氛圍,從而讓血站職工可以踴躍參與到改革工作中,一起推進衛(wèi)生改革進程,共同享受衛(wèi)生改革創(chuàng)新帶來的新機遇和優(yōu)秀成果。
職工是落實基層血站工作的直接執(zhí)行者,其綜合素質(zhì)與思想政治覺悟水平直接關(guān)系著血站工作的質(zhì)量與安全性[5]。血站長期堅持思想政治工作能夠更好地教育培訓職工知識與技能,潛移默化地提升職工隊伍素質(zhì),幫助職工樹立起健康向上的工作態(tài)度,促進職工之間的技術(shù)業(yè)務(wù)技能交流探討,從而提高職工工作業(yè)務(wù)水準,給予職工積極正面的科學觀念和理論思想指導,帶動職工工作的主動性和責任心,有效保證工作效率與質(zhì)量[6-8]。
綜上所述,在新形勢背景下,思想政治工作在基層血站工作中起著不可代替的重要作用,是推進基層血站管理發(fā)展、保證血站工作質(zhì)量的有效手段,也是血站工作重要的精神力量?;鶎友疽獜拈L遠發(fā)展角度和社會效益角度出發(fā),重視思想政治工作[9],提高思想政治工作的有效性和全民性,激發(fā)職工工作熱情與積極性,提高職工工作能力和思想道德水平,營造良好的工作氛圍,促進社會文明建設(shè)發(fā)展,從而充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用,為血站健康良好發(fā)展和社會穩(wěn)定建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)[10]。