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(陜西省商洛市商州區(qū)中學(xué))
素質(zhì)教育下的歷史教學(xué),要求歷史教師應(yīng)該真正具有“學(xué)生是學(xué)習的主人”“學(xué)生至上”的意識,教學(xué)活動應(yīng)以學(xué)生為本,了解學(xué)生實際情況與起點水平。學(xué)生在何處?這節(jié)課要引向何處?怎樣達到?沒有達到,怎樣補救?學(xué)生起點能力與教學(xué)目標、學(xué)習任務(wù)之間的差距就是矛盾,就是問題,就是教學(xué)的突破點與切入口。所以,教師在教學(xué)前要做到四有:腦中有標,心中有題,目中有人,心中有法。在備課中能做到全盤多方位思考,不僅僅局限于備教材、備學(xué)生,更要注意到備資源、備目標、備教法、備問題、備延伸、備板書,甚至備笑話,總之,做到有備無患。
對于歷史和歷史課的喜好,學(xué)生會形成這樣的一些共識,我喜歡歷史,但我不喜歡歷史課。究其原因在于,歷史教師在教學(xué)設(shè)計時,對導(dǎo)課環(huán)節(jié)不注意,要么平鋪直敘,要么開門見山,或者永遠就是一個調(diào),總之,學(xué)生感覺不到歷史對他的吸引力,歷史總是離他們很遙遠,這樣的距離感沖淡了學(xué)生學(xué)習歷史的興趣。所以,教學(xué)設(shè)計的首要環(huán)節(jié)導(dǎo)課,要考慮從學(xué)生身邊、從現(xiàn)實中真切的體會歷史為出發(fā)點,縮短歷史與學(xué)生認知的距離感,讓學(xué)生快速的近距離感知歷史,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習歷史的興趣。好的導(dǎo)課設(shè)計,為課堂鋪設(shè)了感情色彩和基調(diào),是課堂走向成功的起點。
講授新課作為教學(xué)設(shè)計的重頭戲,也是這節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。在講授新課中,問題的設(shè)置是必須的也是必要的,以問題為導(dǎo)向,引發(fā)思考,啟迪思維,才能提升學(xué)生的思維品質(zhì)。歷史課堂設(shè)置的問題應(yīng)該注意以下幾個問題:從教材和學(xué)生實際水平出發(fā)的針對性;對學(xué)生思維方向的預(yù)見性;對知識由點到面生成的可見性;對問題由淺入深、由難到易的層次性;面對所有學(xué)生的整體性;牽一發(fā)而動全身的啟發(fā)性;答案不唯一的開放性。對現(xiàn)實問題的歷史思考,對歷史問題的現(xiàn)實追問。問題的設(shè)置作為重中之重,“智者問得巧,愚者問得笨”,好的問題,巧的提問,會成為學(xué)生思維爆發(fā)的“觸發(fā)器”,也是學(xué)生快樂學(xué)習的“墊腳石”。
在班級課堂的群體教學(xué)中,有效教學(xué)不僅僅是教師教的有效,更是個體學(xué)生的知識與能力的有效性獲得。如何大面積調(diào)動個體學(xué)生積極主動的自主參與課堂?新課改下,合作分組討論成為一個范式,但更多的華而不實的空架子,有分組之名,無討論之實,更談不上合作。因此,教師在教學(xué)設(shè)計時,所設(shè)置的合作探究,不能僅局限于形式上的模仿,而是立足于個體之間的相互激勵,相互檢查、相互評價,幫助學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習,在學(xué)習中合作,在合作中學(xué)習。這既有助于學(xué)生在學(xué)習活動中激發(fā)主體意識,發(fā)揮主觀能動性,提高學(xué)習效益;同時也有助于學(xué)生形成自主的健康人格,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。例如,講到抗日戰(zhàn)爭,書本上的東西顯得過于空洞,而學(xué)生的興趣也不在于此。尤其是當下,文藝作品早已突破了歷史課堂的抗日戰(zhàn)爭圖景,豐富的史料準備是必須的,而學(xué)生親自的收集過程,會使學(xué)生的理解更深刻。因此,課前,我把學(xué)生自由結(jié)合分成八組,讓學(xué)生自己通過各種途徑收集有關(guān)抗日的材料和圖片,沒想到找到的材料有正面戰(zhàn)場的,有敵后戰(zhàn)場的,有旅游拍攝的照片,還有文字,甚至走訪的問卷調(diào)查,學(xué)生的素材可謂是五花八門都出現(xiàn)在了課堂,內(nèi)容充實的讓我驚嘆,沒有真正的團隊合作,一個人不可能做到,學(xué)生的合作不言而喻,相互交流、探討水到渠成。
教學(xué)反思必不可少,不能可有可無或流于形式。實際的一線教師往往忽略這一環(huán)節(jié),要么是僅有標題無內(nèi)容的“白板”,要么是自我安慰的三言兩語,含金量不高不說,還不能堅持每節(jié)課都寫,時斷時續(xù)。教學(xué)反思,作為課堂教學(xué)目標測量的重要環(huán)節(jié),教師不僅要以從現(xiàn)實課堂實際出發(fā),認識時間的分配,從自身不斷地成長認識到教師自身感染力不夠,情緒不飽滿等細節(jié)入手考慮。也要從新課改的歷史學(xué)科素養(yǎng)角度出發(fā),考慮目標定位是否適當,學(xué)生參與是否到位,評教學(xué)目標是否達成。要對教學(xué)的效果進行全面的評價,根據(jù)評價的結(jié)果對以上各環(huán)節(jié)進行修改,以確保促進學(xué)生的學(xué)習,獲得成功的教學(xué)。
通過教學(xué)設(shè)計長期的日積月累,教師的第一手教學(xué)資料成型,提高了教師對于課改的深入?yún)⑴c,也有利于教師從技術(shù)型人才向研究型人才的轉(zhuǎn)變,從而形成獨具特色的個人教學(xué)風格。