張福艷

【摘 要】隨著我國(guó)當(dāng)前電力企業(yè)的不斷發(fā)展與完善，電力作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成因素之一逐漸發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用。論文主要通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)析，針對(duì)性地提出相應(yīng)的解決措施，以此來(lái)為我國(guó)電力企業(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【Abstract】With the continuous development and perfection of electric power enterprises in China， electric power plays an increasingly important role as one of the important factors in social economy. This paper mainly analyzes the current situation of discipline inspection and supervision of electric power enterprises under the new situation， and puts forward corresponding solutions to lay a solid foundation for the future development of electric power enterprises in China.

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;強(qiáng)化策略

【Keywords】 electric power enterprises; discipline inspection and supervision; strengthening strategy

【中圖分類號(hào)】F426;D262.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2019）09-0006-02

1 引言

企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的日常工作內(nèi)容和服務(wù)范圍主要就是對(duì)企業(yè)的日常管理工作進(jìn)行完善。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展前景一片大好的趨勢(shì)下，如何有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)監(jiān)督管理工作的效果，進(jìn)而減少企業(yè)不良風(fēng)氣的滋生成為當(dāng)前主要的研究問(wèn)題。

2 新形勢(shì)下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的現(xiàn)狀分析

2.1 工作模式比較陳舊

我國(guó)電力企業(yè)在建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中，由于企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)模式固定，并長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響效果下，其難以從本質(zhì)角度上來(lái)實(shí)現(xiàn)良好的現(xiàn)代化的紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用。即使部分電力企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始設(shè)立相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，但是其實(shí)際的工作模式仍然是在原有工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革，自身并沒(méi)有創(chuàng)新性的體現(xiàn)。

2.2 工作未得到足夠的重視

電力企業(yè)的相關(guān)工作人員在實(shí)際工作的過(guò)程中往往過(guò)于重視營(yíng)業(yè)利益和眼前利益的獲取，但是卻忽視了長(zhǎng)久利益的建設(shè)。其從潛意識(shí)里認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益獲取并沒(méi)有直接的影響和效果體現(xiàn)，因此，對(duì)于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展并沒(méi)有那么關(guān)鍵的效果延伸。這不僅是表現(xiàn)在電力企業(yè)的管理者在相關(guān)制度內(nèi)容的制定上存在一定的缺陷，同時(shí)也體現(xiàn)在其不具備有專業(yè)的技術(shù)和工作管理人員，在工作過(guò)程中，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)導(dǎo)致相關(guān)人員出現(xiàn)責(zé)任的推脫，繼而產(chǎn)生各種制度問(wèn)題和缺陷。

2.3 工作制度不完善

企業(yè)制度主要是具有長(zhǎng)期性和全局發(fā)展的特點(diǎn)。因此，在電力企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的過(guò)程中，若是從制度的角度上出現(xiàn)了各種嚴(yán)重的披露，那么就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象。電力是實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家綜合能力提升的重要基礎(chǔ)，在當(dāng)前長(zhǎng)期發(fā)展與建設(shè)的過(guò)程中，政府也一直在為提升電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和工作效果做出積極探討。但是從實(shí)際發(fā)展的角度上探究來(lái)看，這些制度在技術(shù)角度和層面上存在一定的不足，并在實(shí)際工作的過(guò)程中，也會(huì)由于外界和企業(yè)內(nèi)部的各種原因而出現(xiàn)一定的影響。

3 新形勢(shì)下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的提升策略

3.1 加強(qiáng)紀(jì)檢人員的自身建設(shè)

提高電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察效果除了要加強(qiáng)企業(yè)基本員工對(duì)此項(xiàng)工作內(nèi)容的重視之外，其與執(zhí)法人員的工作能力與工作態(tài)度也有十分重要的關(guān)系。由于執(zhí)法的紀(jì)檢人員是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的核心人物，其與紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效果和工作能力息息相關(guān)。因此，應(yīng)在電力企業(yè)中實(shí)時(shí)建立起一支較為完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍。尤其是在當(dāng)前各種生產(chǎn)事故和違紀(jì)行為頻發(fā)的狀況下，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗形式的工作內(nèi)容體現(xiàn)，這不僅是電力企業(yè)自身建設(shè)和發(fā)展的需要，也是當(dāng)前社會(huì)和國(guó)家對(duì)電力企業(yè)未來(lái)發(fā)展模式的實(shí)時(shí)規(guī)劃措施體現(xiàn)。因此，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的自我發(fā)展和自我建設(shè)提升，在實(shí)際工作過(guò)程中具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)可以定期對(duì)工作人員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng)，從而加強(qiáng)員工的自身專業(yè)知識(shí)能力水平和技術(shù)能力的體現(xiàn)，并通過(guò)參加交流會(huì)、培訓(xùn)講座等形式及時(shí)進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的交流與積累，以此來(lái)讓工作人員實(shí)現(xiàn)相互幫助、共同提升。

3.2 加大監(jiān)督力度

電力企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容的完善，在當(dāng)前趨勢(shì)下已經(jīng)逐漸成為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容[1]。監(jiān)督與管理更多的是從事故發(fā)生和違紀(jì)行為的角度上來(lái)對(duì)其進(jìn)行自我約束。但是此項(xiàng)工作內(nèi)容的開(kāi)展并不是要在問(wèn)題發(fā)生之后才開(kāi)始實(shí)現(xiàn)。加大監(jiān)督力度更為主要的就是要促進(jìn)工作人員自身的工作責(zé)任意識(shí)的發(fā)展，并在此過(guò)程中不斷進(jìn)行違法工作行為的糾正和錯(cuò)誤工作態(tài)度的管理。

3.3 創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察的工作機(jī)制，完善制度建設(shè)

加強(qiáng)電力企業(yè)內(nèi)容的相關(guān)制度確立，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)良好的紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和工作效果體現(xiàn)，同時(shí)也能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行事先預(yù)防，減少違法亂紀(jì)行為出現(xiàn)的概率。在當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展下，電力企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式的改善，就需要對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制進(jìn)行確立，并明確不同員工之間的實(shí)際施工范疇和工作職責(zé)。電力企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)的過(guò)程中還需要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果體現(xiàn)，以此才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平的發(fā)展與提升，為我國(guó)電力企業(yè)的未來(lái)發(fā)展模式奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而加強(qiáng)電力企業(yè)的監(jiān)督與管理主要從以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)：首先，在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)行的過(guò)程中，更為主要的就是要結(jié)合電力企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念和整體建設(shè)的模式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)綜合性的發(fā)展與企業(yè)建設(shè);其次，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容和工作范圍進(jìn)行綜合界定，盡可能地促進(jìn)工作內(nèi)容的完善和整體工作效果的體現(xiàn);最后，在工作的過(guò)程中要保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的連續(xù)性和完善性，從而能夠多方面促進(jìn)系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，電力企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展在我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中具有十分重要的作用體現(xiàn)。在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，加強(qiáng)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提升，為電力企業(yè)的未來(lái)發(fā)展起到了積極促進(jìn)的效果。在今后的發(fā)展過(guò)程中，相關(guān)工作人員要能夠及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身工作的不足，并在工作過(guò)程中不斷進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作方式的總結(jié)歸納，以此來(lái)為我國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展與提升作出積極的貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

【1】彭艷.新形勢(shì)下做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施[J].中外企業(yè)家，2013（22）：82-83.