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企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)與控制研究

2019-01-30 02:25陳軍民
智富時(shí)代 2019年12期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理

陳軍民

【摘 要】隨著財(cái)務(wù)管理制度日益優(yōu)化,財(cái)務(wù)管理的管理理論不斷更新,建立企業(yè)的財(cái)務(wù)共享制度成為了必經(jīng)趨勢(shì),較多企業(yè)開始尋求構(gòu)建系統(tǒng)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,旨在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的共享和傳輸,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的信息化和共享化,提高財(cái)務(wù)管理水平。由實(shí)踐來看,當(dāng)今有部分企業(yè)雖然初步建設(shè)起了這一模式,然而目前在此之中仍然面臨著不少風(fēng)險(xiǎn),需要對(duì)共享服務(wù)中心實(shí)行控制,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享和對(duì)接。對(duì)于此,本文主要對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)中面臨風(fēng)險(xiǎn)展開論述,并針對(duì)性地提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;共享服務(wù)中心;風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)信息的共享和傳輸,這樣得以在幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管控實(shí)現(xiàn)數(shù)字與信息化背景下為此項(xiàng)工作、經(jīng)營決策與發(fā)展戰(zhàn)略制定提供了更有效準(zhǔn)確的信息支持,在信息共享下,財(cái)務(wù)管理活動(dòng)更為透明和公正,財(cái)務(wù)管理信息化水平更高。然而由于多方面原因地存在,企業(yè)在該模式建設(shè)上面臨著較多風(fēng)險(xiǎn),需要對(duì)它們進(jìn)行控制,降低風(fēng)險(xiǎn)的威脅,實(shí)施最有效的風(fēng)險(xiǎn)防范。

一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的具體風(fēng)險(xiǎn)

(一)模式選擇風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)上,最突出的風(fēng)險(xiǎn)就是模式選擇風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)模式是其運(yùn)行基礎(chǔ),同時(shí)也是整個(gè)體系構(gòu)建的,由此可見它尤其重要。常見的模式有兩種,服務(wù)型和管控型。這兩個(gè)選擇模式都有優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)。但對(duì)企業(yè)來說,面臨的它們最大一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)主要是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)模式的選擇是否發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要與構(gòu)建的財(cái)務(wù)共享中心相協(xié)調(diào),才能降低財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn),此外,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的控制能力還和該模式的運(yùn)轉(zhuǎn)相適應(yīng),這樣才能更有效地減少應(yīng)用所面臨風(fēng)險(xiǎn)。

(二)組織構(gòu)架確立風(fēng)險(xiǎn)

在該模式確定之后,面臨的風(fēng)險(xiǎn)則是組織構(gòu)架的確立風(fēng)險(xiǎn),組織架構(gòu)是支撐模式選擇的載體,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心組織構(gòu)建確立承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)是顯性的,直接造成其運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)性大大降低,容易滋生財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn),并且還會(huì)引發(fā)其他一些財(cái)務(wù)活動(dòng)沒有嚴(yán)格按照框架或是規(guī)范開展,部分財(cái)務(wù)管理事務(wù)沒有可遵循的管理框架,導(dǎo)致更多財(cái)務(wù)管控方面風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。尤其是很多創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)需要在調(diào)整與優(yōu)化后的組織構(gòu)建下進(jìn)行,否則制約了財(cái)務(wù)管理的革新。

(三)流程管理控制風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)面臨著操作流程的確立和變革,流程管理控制風(fēng)險(xiǎn)較為突出,常常制約著企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開展。企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的流程操作影響著財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程的開展,若不能很好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理流程管理,財(cái)務(wù)管理流程不能得到很好的控制,企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)流程操作風(fēng)險(xiǎn)便會(huì)出現(xiàn),極大地影響了財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開展,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)程也受到阻礙。

(四)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心則為信息共享和信息傳輸提供了平臺(tái),財(cái)務(wù)信息在服務(wù)中心的共享中,存在著信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的重要信息,反映了企業(yè)運(yùn)行發(fā)展的情況,是企業(yè)最需要保護(hù)的重要信息。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)中,財(cái)務(wù)信息共享傳輸過程增強(qiáng)了信息的流動(dòng)性,財(cái)務(wù)信息泄露則會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和頂層決策帶來一定的負(fù)面影響。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)務(wù)信息的保護(hù)手段單一,由于傳統(tǒng)模式下,財(cái)務(wù)管理較為封閉,數(shù)字化和信息化程度低,財(cái)務(wù)信息得到較好的保管。財(cái)務(wù)工序服務(wù)中心的建設(shè),財(cái)務(wù)信息泄露成為了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)類型之一。

二、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策

(一)模式選擇

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的模式風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略是基于企業(yè)自身發(fā)展訴求和發(fā)展戰(zhàn)略來選擇恰當(dāng)?shù)哪J健F髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的內(nèi)容之一,可見財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的必經(jīng)途徑,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的模式選擇要圍繞著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以及基于企業(yè)發(fā)展運(yùn)行目標(biāo),選擇最合適企業(yè)發(fā)展和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)模式,同時(shí)還要參考企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制能力,結(jié)合內(nèi)部控制模式。針對(duì)企業(yè)自身財(cái)務(wù)控制能力薄弱的企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的清晰化,提高財(cái)務(wù)的整體內(nèi)部控制水平。企業(yè)推進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展方向,并吸取優(yōu)秀的模式經(jīng)驗(yàn),模式選擇配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)共享效率更高。財(cái)務(wù)信息共享模式還應(yīng)協(xié)調(diào)企業(yè)的資源的配置,以及財(cái)務(wù)信息的優(yōu)化規(guī)劃。服務(wù)型的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建模式,更注重財(cái)務(wù)信息共享服務(wù),對(duì)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的獲取和利用更高效,而管控型的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建模式更注重財(cái)務(wù)信息的安全管理,確保信息的保存保管,防范信息泄露的縫隙。結(jié)合企業(yè)規(guī)模以及財(cái)務(wù)管理狀況選擇共享模式,為企業(yè)決策更好服務(wù),同時(shí)防范模式選擇出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)基于財(cái)務(wù)共享目標(biāo)的組織構(gòu)架

面臨企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn),就更要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)自身組織構(gòu)架的建設(shè),應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化和完善企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的組織構(gòu)架,劃分財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的部分分工,設(shè)置服務(wù)中心的各個(gè)崗位,明確服務(wù)中心的職責(zé)劃分,在組織架構(gòu)的建設(shè)上,滋生的建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)是最應(yīng)防范和應(yīng)對(duì)的,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心組織架構(gòu)建設(shè)也要圍繞著企業(yè)組織架構(gòu)的基本目標(biāo),確保財(cái)務(wù)共享服務(wù)組織構(gòu)架的規(guī)范化。

(三)流程管理風(fēng)險(xiǎn)控制

企業(yè)在建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心操作流程要以制度的形式明確下來,明確財(cái)務(wù)信息共享的權(quán)限和操作程序,并確立監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督操作流程的科學(xué)性和正確性。另外,從管理層到經(jīng)辦人員都要對(duì)財(cái)務(wù)信息共享的新模式的運(yùn)行有著清晰的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變對(duì)財(cái)務(wù)信息保管保護(hù)的操作思維方式,當(dāng)財(cái)務(wù)信息走上共享服務(wù)這一道路時(shí)候,就要明確每個(gè)崗位和職責(zé)和操作權(quán)限。此外,增強(qiáng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)共享的支持,減少財(cái)務(wù)信息共享漏洞頻發(fā)。

(四)信息安全性

財(cái)務(wù)信息共享服務(wù)中心的信息僅僅是信息復(fù)制品,不應(yīng)該是財(cái)務(wù)信息的存儲(chǔ),因此,建立一個(gè)安全的穩(wěn)定的信息存儲(chǔ)平臺(tái)是財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的基礎(chǔ),同時(shí),確保財(cái)務(wù)信息共享服務(wù)中心的安全性技術(shù)保障,引入先進(jìn)的技術(shù)手段,優(yōu)化升級(jí)財(cái)務(wù)信息共享服務(wù)系統(tǒng),增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的安全性屏障,推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全性保障的展開。不僅如此,因?yàn)樵诮ㄔO(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心時(shí),不同層面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均會(huì)以信息的方式上傳至財(cái)務(wù)共享中心,且部分子公司與職能部門會(huì)具有一定的權(quán)限來查看與使用財(cái)務(wù)信息,因此,為了能夠?qū)⒇?cái)務(wù)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)要積極運(yùn)用信息防護(hù)技術(shù)來保護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并且企業(yè)應(yīng)定要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理人員和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營人員的財(cái)務(wù)信息安全知識(shí)教育工作,提升其財(cái)務(wù)信息安全意識(shí),以更好的推動(dòng)財(cái)務(wù)共享顧問中心的建設(shè)與運(yùn)行。

總之,我國企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是財(cái)務(wù)管理的必要途徑,是提高財(cái)務(wù)管理水平的重要服務(wù)平臺(tái),對(duì)面臨著服務(wù)中心存在的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)充分運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

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