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提升基層黨建水平要強(qiáng)化職責(zé)、保障和管理

2019-01-30 02:25方佳
智富時(shí)代 2019年12期

方佳

【摘 要】基層黨建水平的提升,不僅是當(dāng)下,更是未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)各企業(yè)需要切實(shí)落實(shí)和加強(qiáng)的內(nèi)容。通過(guò)提升基層黨建水平,則使得企業(yè)在凝聚力方面得以最大限度地提升,更是企業(yè)積極響應(yīng)黨的十九大精神的具體實(shí)踐,只有以改革創(chuàng)新的精神,才能夠在可持續(xù)發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn),向新的階段實(shí)現(xiàn)邁進(jìn)。

【關(guān)鍵詞】基層黨建水平;強(qiáng)化職責(zé);保障和管理

一直以來(lái),各基層的黨建工作,始終處于被放任自流的地步,沒(méi)有得到有效引導(dǎo),致使該項(xiàng)工作的各個(gè)部分始終停留在表面部分,更加發(fā)揮不了應(yīng)有的效能作用。各級(jí)黨員干部更是對(duì)于基層黨建工作給予厚望,而只有基層黨建水平的提升,才能夠使得企業(yè)凝聚力、生產(chǎn)力方面得到提升,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)向更高的層面發(fā)展,黨建工作開(kāi)展的情況,將直接性影響到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

一、基層黨建工作中存在的問(wèn)題

(一)個(gè)別基層黨務(wù)工作者存在的問(wèn)題

在新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)的環(huán)境下,個(gè)別基層黨務(wù)工作者還是一味地沉浸在以往的工作模式中,對(duì)于黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)方面,存在很大差距,工作散漫、拖拉的現(xiàn)象,更是層出不窮,缺乏前瞻性、創(chuàng)新性。

(二)少數(shù)黨員中存在的問(wèn)題

在當(dāng)前的形勢(shì)下,受社會(huì)外界多元化環(huán)境的影響,少數(shù)黨員的思想方面出現(xiàn)動(dòng)搖,自私自利的一面被呈現(xiàn)出來(lái),模范的作用被拋到一邊,缺少了黨的凝聚力的組織,則猶如一盤(pán)散沙,嚴(yán)重地阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、提升基層黨建工作管理水平的方法

(一)加強(qiáng)黨支部、黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

各基層黨組織,需按時(shí)組織黨員進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),促進(jìn)黨員基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固,進(jìn)一步達(dá)到提升黨員素質(zhì)的目的。加強(qiáng)黨支部、黨員和積極分子隊(duì)伍的建設(shè),是最為關(guān)鍵的部分。為此,通過(guò)實(shí)施黨員,基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,通過(guò)組織答題競(jìng)賽等方式,使得企業(yè)內(nèi)部所有員工,都能夠了解黨建工作的內(nèi)涵及重要性,通過(guò)自身思想與行為方面的轉(zhuǎn)變,積極地加入到黨員的隊(duì)伍中去,促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步向前發(fā)展。

對(duì)于黨員的加入,需把好入口關(guān),制定科學(xué)化的黨員發(fā)展計(jì)劃,使得黨員隊(duì)伍在壯大起來(lái)的同時(shí),保證吸納進(jìn)來(lái)的黨員在思想及行為方面都能夠起到表率作用。各級(jí)黨組織,需認(rèn)真開(kāi)好民主(組織)生活會(huì),使得各級(jí)黨員干部能夠深刻剖析各階段工作的不足之處,深刻剖析原因,進(jìn)一步促進(jìn)下一階段工作的完善,提升黨的組織生活的規(guī)范性和嚴(yán)肅性[1]。

(二)加強(qiáng)黨建載體建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證

第一,開(kāi)展“五清”活動(dòng),針對(duì)各基層服務(wù)窗口單位,各黨員干部需帶頭做到“五清”,即崗位職責(zé)清、工作標(biāo)準(zhǔn)清、服務(wù)對(duì)象清、工作內(nèi)容清和操作流程清,切實(shí)化地保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升,進(jìn)而為企業(yè)的其他部門(mén)起到帶頭的作用。

第二,開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng),各企業(yè)要建立黨員志愿者隊(duì)伍,當(dāng)單位生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到困難,或有重任時(shí),切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒作用、表率作用、服務(wù)意識(shí),使得企業(yè)的困難與重任,能夠在黨員志愿者的帶頭下,發(fā)揮能動(dòng)作用,將問(wèn)題得到合理解決,創(chuàng)造一流化的工作業(yè)績(jī),使得黨員志愿者成為企業(yè)的后盾與支柱力量。

第三,黨組織通過(guò)開(kāi)展會(huì)戰(zhàn)的方式,組織新黨員入黨宣誓等活動(dòng),使得黨組織凝聚力進(jìn)一步得到提升,并實(shí)時(shí)開(kāi)展基層黨建樹(shù)典型的活動(dòng),使得黨建中的典型事例及典型人物能夠發(fā)揮正能量的作用,促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步穩(wěn)步化發(fā)展[2]。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭服務(wù)基層

各級(jí)黨員干部需要增強(qiáng)自身對(duì)于黨章及黨的基本理論的學(xué)習(xí),依靠科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極、深入地推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)下基層工作方案的實(shí)施,只有黨員干部以身作則,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,才能夠了解基層各崗位困難,掌握廣大群眾所需,做計(jì)劃、抓落實(shí),制定長(zhǎng)期或短期方案,依靠強(qiáng)有力的方案實(shí)施,使得群眾的所需之處能夠得以解決,切實(shí)落實(shí)了為人民服務(wù)思想,想群眾之所想,并解決群眾的實(shí)際所需[3]。

此過(guò)程中,各黨員干部須起到帶頭作用,通過(guò)健全黨政班子議事規(guī)則,將黨組織的參與決策職能納入企業(yè)基本管理制度,以達(dá)到促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)性的目的,切實(shí)保障黨的路線(xiàn)方針,能夠在各企業(yè)得到貫徹與實(shí)施。

(四)搭建黨員隊(duì)伍服務(wù)平臺(tái)和加強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人管理

通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的活動(dòng),通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶方式的運(yùn)用,搭建相應(yīng)的黨員隊(duì)伍服務(wù)平臺(tái),依靠平臺(tái)的力量,再次推選出能夠敢于干實(shí)事,思想意識(shí)方面過(guò)硬的黨組織負(fù)責(zé)人??梢酝ㄟ^(guò)“兩推一選”的方式,也可采用組織選派的方式,使得基層工作,能夠在優(yōu)秀負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,將四個(gè)服務(wù)理念落實(shí)到位,使得服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的理念,不再一味地空喊口號(hào),對(duì)原有軟弱渙散的黨支部工作的又一次改革[4]。

(五)扎實(shí)開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng),著力解決員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題

樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí),著重在認(rèn)真二字上下深功,對(duì)于群眾反饋的問(wèn)題點(diǎn),需要做到認(rèn)真傾聽(tīng),并認(rèn)真整改,確保主題教育實(shí)踐活動(dòng)能夠落到實(shí)處、取得實(shí)效。在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中,各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必起好帶頭作用,全面覆蓋各基層黨員。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),通過(guò)對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行走訪,借助現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷、調(diào)查工作的開(kāi)展,深入地了解問(wèn)題的前因后果情況。針對(duì)問(wèn)題和困難,通過(guò)與相關(guān)責(zé)任人討論,制定出有效的方法,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行應(yīng)用,使得存在的矛盾點(diǎn)能夠妥善化得到解決,為企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展方面奠定基礎(chǔ)。

(六)牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

管理部門(mén)每季度開(kāi)展廉潔從業(yè)教育活動(dòng),通過(guò)組織各黨員干部對(duì)于廉潔案例的分析,使得黨風(fēng)廉政的認(rèn)知能夠深入人心,通過(guò)組織各級(jí)干部簽訂廉潔責(zé)任書(shū)的方式,使得各級(jí)干部都能夠養(yǎng)成自律的習(xí)慣,進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政的工作向更深層面的方向發(fā)展,同時(shí)有效地從源頭預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

所屬企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際,制定黨員干部紀(jì)律規(guī)范,嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律要求,使得各級(jí)黨員干部都能夠在制度的籠子里,嚴(yán)于律己、嚴(yán)肅生活作風(fēng),樹(shù)立為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能夠以身作則,時(shí)刻樹(shù)立遵紀(jì)守法的表率。

三、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)黨建水平提升產(chǎn)生的影響巨大,各級(jí)黨員干部,需要提高自身思想認(rèn)知的同時(shí),起到相應(yīng)的模范帶頭作用,能夠深入到基層,了解基層黨員們工作的艱辛,根據(jù)基層現(xiàn)狀,制定合理改善措施,有效開(kāi)展黨建工作,使得越來(lái)越多的優(yōu)秀骨干能夠加入黨員隊(duì)伍中,樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]郭志遠(yuǎn). 提升基層黨建水平要強(qiáng)化職責(zé)、保障和管理[J]. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué), 2017(24):47-47.

[2]鐘國(guó)強(qiáng). 強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)全面提高企業(yè)黨建工作水平[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育, 2018(8):31-31.

[3]聞淵. 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè) 不斷提高黨建工作科學(xué)化水平[J]. 市場(chǎng)周刊(理論研究), 2018(12):16-17.

[4]程光東. 加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平[J]. 黨的建設(shè), 2018(2):23.