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加強(qiáng)基層思想政治工作的六點(diǎn)建議

2019-01-30 02:25趙春歌
智富時(shí)代 2019年12期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀

趙春歌

【摘 要】在新形勢(shì)下,加強(qiáng)基層思想政治工作,端正對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),是做好思想政治工作的關(guān)鍵。增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性,不僅靠道德的紀(jì)律約束,還要靠政策及法律法規(guī)的約束。思想政治工作必須以全體職工積極參與的活動(dòng)為載體,使全體職工能在豐富多彩的活動(dòng)中受到教育,陶冶情操,提高素質(zhì)?;诖?,本文對(duì)加強(qiáng)基層思想政治工作進(jìn)行研究,作出以下討論僅供參考。

【關(guān)鍵詞】基層思想政治工作;現(xiàn)狀;六點(diǎn)建議

“時(shí)異則事變”。伴隨著世界形勢(shì)的不斷變化,改革與創(chuàng)新已經(jīng)深入人心,為了跟上時(shí)代的潮流,改革創(chuàng)新已經(jīng)成為各行各業(yè)在新時(shí)期順應(yīng)時(shí)代要求、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的首要任務(wù),思想政治工作作為引領(lǐng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的引路燈,在當(dāng)前新時(shí)期的背景下,也要不斷創(chuàng)新發(fā)展,探索新的方式、方法,繼續(xù)為中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展道路引領(lǐng)方向。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)即將實(shí)現(xiàn)全面小康,在后續(xù)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“一百年”目標(biāo)的偉大征程中,尤其要注重發(fā)揮思想政治工作的正確引導(dǎo)作用,創(chuàng)造性地做好新時(shí)期思想政治工作,將對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)工作和其他線上工作提供強(qiáng)有力的理論支持和思想保證,將成為當(dāng)前不斷推動(dòng)各領(lǐng)域改革創(chuàng)新向縱深發(fā)展的不竭精神動(dòng)力。

1.基層黨組織思想政治工作的重要地位

習(xí)近平早在全國(guó)政工會(huì)議上就明確提出:“宣傳思想工作創(chuàng)新,重點(diǎn)抓理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新”。“三個(gè)創(chuàng)新”闡明了思想政治工作的重要地位,這也是對(duì)黨的思想政治工作發(fā)展的內(nèi)在要求①。習(xí)近平還指出:“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全”。思想政治工作一直以來都是黨的建設(shè)的生命線,是指導(dǎo)組織建設(shè)方向的重要指南,是夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)的前提保證。尤其作為基層的黨組織,在思想政治工作建設(shè)中肩負(fù)著重要的歷史責(zé)任與使命,只有把思想政治工作的核心把握往,才能在工作實(shí)踐中找準(zhǔn)黨組織建設(shè)前進(jìn)的方向,促進(jìn)黨組織內(nèi)部的思想覺悟有效增強(qiáng),讓黨員的思想層次與境界得到升華,發(fā)揮出強(qiáng)大的凝聚力與戰(zhàn)斗力,推進(jìn)基層黨組織的基礎(chǔ)性建設(shè),把“三型黨組織”建設(shè)推向深入,發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,深入挖掘職工的思想潛能與工作潛能,利用組織智慧帶領(lǐng)職工在新的歷史條件下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

2.基層企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

2.1思想上不重視思想政治工作

一些企業(yè)沒有在思想層面上重視黨建思想政治工作,從而導(dǎo)致在執(zhí)行的過程中執(zhí)行程度也會(huì)削弱。大多數(shù)企業(yè)的管理者都是黨政“一肩挑”。公司發(fā)展的主要目的是創(chuàng)造價(jià)值和經(jīng)營(yíng)利益最大化,這就是為什么在基層企業(yè)中通常會(huì)出現(xiàn)重視業(yè)務(wù)而輕視黨建的現(xiàn)象。與此同時(shí),黨建思想政治工作在基層企業(yè)中沒有創(chuàng)新,很多黨建工作按部就班,只有空洞的架構(gòu),沒有活力,這主要表現(xiàn)是黨員接受教育的形式單一,缺乏針對(duì)性,沒有吸引力?;鶎尤藛T自上而下的思維方式陳舊,思想老套,知識(shí)更新慢,滿足現(xiàn)狀,沒有新的解決方式滿足新時(shí)代的要求。黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合不緊密,黨建的服務(wù)職能沒有得到充分發(fā)揮,沒有充分發(fā)揮黨建工作的作用和黨員的帶頭模范作用。

2.2對(duì)職工思想意識(shí)缺乏動(dòng)態(tài)管理和及時(shí)跟進(jìn)

很多員工在思想上對(duì)“鐵飯碗”的體制身份認(rèn)同根深蒂固。隨著事業(yè)單位各項(xiàng)改革的深入推進(jìn),職工的思想狀況也出現(xiàn)了各種各樣的變化。各類思想苗頭和擔(dān)憂顧慮隨之而來,也產(chǎn)生了種種困惑和誤解。

2.3思想政治建設(shè)隊(duì)伍單薄

目前,大多數(shù)的基層企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)沒有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍參與黨建思想政治工作,管理團(tuán)隊(duì)的整體思想素質(zhì)不高?;鶎悠髽I(yè)工作內(nèi)容繁重,因此,很多高素質(zhì)的管理人員通常不愿意到基層企業(yè)中組織工作,黨建思想政治工作還是需要那些綜合管理能力強(qiáng),思想政治水平高的綜合型人才,而這正是一些基層企業(yè)所缺乏的。部分基層企業(yè)的黨建工作管理都是一些年齡比較大,觀念保守以及知識(shí)更新落后,文化水平略低的人員,無法跟上時(shí)代發(fā)展的需求,不能滿足企業(yè)的實(shí)際長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.加強(qiáng)基層思想政治工作的六點(diǎn)建議

3.1端正對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”

要把思想政治工作貫穿于日常工作中,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,特別要注意積極調(diào)動(dòng)干部做思想政治工作的積極性。一是要把“一崗雙責(zé)”與選拔聘任干部結(jié)合起來,建立相應(yīng)的考核制度,完善檢查監(jiān)督體系,使思想政治工作成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng);二是要將加強(qiáng)培訓(xùn),各基層單位要為職工提供多層次、多角度、全方位的理論服務(wù)和輔導(dǎo),不斷提高干部做思想政治工作的能力;三是要關(guān)心、支持他們,為其創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境。

3.2建立健全制度,確保思想政治工作的制度保障

企業(yè)黨組織根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際,建立健全思想政治工作相關(guān)制度,如《企業(yè)思想政治工作研討制度》、《黨支部激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度》、《企業(yè)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作制度》、《黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制》、《廠領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部制度》等制度,通過黨組織加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)思想制度的建設(shè)、督導(dǎo)、檢查,以制度作保障,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開展。

3.3打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

一是明確目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)方向,并使每個(gè)成員認(rèn)可這個(gè)目標(biāo)并為之而努力工作;二是靠科學(xué)制度去規(guī)范行為,使每個(gè)成員都明確職責(zé),形成激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制;三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作,為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,做到人盡其才,才盡其用,鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng),從而形成合力的團(tuán)隊(duì),成為堅(jiān)強(qiáng)有戰(zhàn)斗力的集體。

3.4注重服務(wù)大局改革創(chuàng)新

作為基層思想政治工作者,要將對(duì)員工的自覺性、自發(fā)性開發(fā)引導(dǎo)視為重要內(nèi)容。要自覺地樹立服務(wù)意識(shí),為當(dāng)前的社會(huì)大局考慮,放眼整個(gè)社會(huì),不斷在自身崗位上創(chuàng)新實(shí)踐,把自身的工作經(jīng)驗(yàn)融入到現(xiàn)有的工作中去,思維要新,事業(yè)必須寬廣;要實(shí)事求是,黨員之間分享自身經(jīng)驗(yàn),不斷探索改革創(chuàng)新,在員工保持思想觀念一致的情況下,保證服務(wù)全局,行動(dòng)一致;要把被動(dòng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為主動(dòng)地探索創(chuàng)新,組織內(nèi)部員工形成學(xué)政策、講政治、促工作的活躍氛圍,真正讓改革學(xué)習(xí)成為自身習(xí)慣,在學(xué)習(xí)過程中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

3.5突出政治敏感度

思政政治工作屬于一種政治活動(dòng),有比較鮮明的政治立場(chǎng),這也是我黨執(zhí)政的優(yōu)勢(shì)。在發(fā)展過程中,比較強(qiáng)調(diào)黨的中心服務(wù)工作,但是不同時(shí)期有著不同工作內(nèi)容,這就需要黨支部要和黨中央時(shí)刻保持一致,使企業(yè)黨組織在服務(wù)過程中,做到識(shí)大體、顧大局,反應(yīng)迅速、靈敏。

3.6不斷提高理論水平

為了發(fā)揮對(duì)企業(yè)員工思想政治工作的引領(lǐng)作用,黨支部及黨員需要不斷加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握馬克思主要原理和內(nèi)涵。在新時(shí)代,就是要自我強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義和黨的十九大精神的理解,認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。同時(shí)也需要具備一定企業(yè)管理技能和知識(shí),端正自己看問題的角度、態(tài)度,實(shí)現(xiàn)分析、解決問題能力的提升。

4.結(jié)束語

總而言之,基層黨組織是黨的建設(shè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),而思想政治工作是黨的建設(shè)發(fā)展的道路保證,在新的歷史時(shí)期下,對(duì)于思想政治工作的創(chuàng)新性探索永無止境。在思想政治工作創(chuàng)新拓展的進(jìn)程中,要緊密圍繞十九大精神,以其精神實(shí)質(zhì)指導(dǎo)思想政治工作質(zhì)的提升。

【參考文獻(xiàn)】

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[3]楊娜.創(chuàng)新基層黨建思想政治工作的實(shí)踐舉措略述[J].文化創(chuàng)新比較研究,2018,2(32):1+3.

[4]史鳳琴,王影.基層思想政治工作新思考[J].企業(yè)文明,2018(10):68.

[5]張春艷.分析加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的實(shí)踐與思考[J].智庫時(shí)代,2018(41):17-18.

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