崔春燕
摘要:國土資源測繪檔案在規(guī)劃土地、監(jiān)管土地中發(fā)揮重要的價值,是實現(xiàn)我國國土資源科學(xué)配置的重要依據(jù)。傳統(tǒng)的檔案管理模式無法滿足檔案管理的客觀需要,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用檔案管理上具有很強(qiáng)的適應(yīng)性。本文基于大數(shù)據(jù)背景下信息化國土資源測繪管理模式的應(yīng)用,對其存在的問題進(jìn)行了分析,具有重要的借鑒價值。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)技術(shù);國土資源;測繪檔案;信息化管理
引言:
檔案管理工作十分復(fù)雜,國土資源測繪檔案基于測繪技術(shù)的發(fā)展而得有保存,在我國檔案管理工作中具有重要的價值。在國土資源規(guī)劃管理工作中,科學(xué)的檔案索引、查詢是保障工作效率、工作價值的重要基礎(chǔ)。在大數(shù)據(jù)背景下,信息化管理模式的提出具有重要價值,可有效規(guī)避傳統(tǒng)管理模式中存在的問題,實現(xiàn)對國土資源的科學(xué)利用。
一、國土資源測繪檔案管理問題研究
(一)重視程度不足
在大數(shù)據(jù)背景下,信息技術(shù)完全可以滿足檔案管理的客觀要求。但在很多地區(qū),由于領(lǐng)導(dǎo)部門對測繪檔案管理重視程度不足,嚴(yán)重忽視了管理資金的有效利用,使其達(dá)不到理想的管理效果。由于信息化應(yīng)用程度不足,致使其在索引檔案信息時,存在信息檔案混亂情況,影響了實際的工作效率[1]。
(二)工作規(guī)范缺失
檔案管理需要完備的基礎(chǔ)設(shè)施、高素質(zhì)的管理人員,并需要具備一定的責(zé)任性、職業(yè)感。在推進(jìn)檔案信息化管理過程中,人員信息素質(zhì)不足、工作規(guī)范缺失,嚴(yán)重阻礙了信息化檔案建設(shè)的科學(xué)性。以上兩點均是影響檔案管理信息化進(jìn)程的重要因素。
二、國土資源測繪檔案信息化管理策略
(一)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用
傳統(tǒng)的檔案管理工作受空間因素影響較大,檔案索引查找比較困難,需要耗費大量的人力資源。在信息化檔案管理過程中,國土資源測繪部門可通過建立完備的信息管理系統(tǒng),應(yīng)用信息系統(tǒng)索引、定位、查閱、記錄、儲存功能開展檔案管理工作?;诠芾硐到y(tǒng)的應(yīng)用,可有效解決傳統(tǒng)檔案管理中存在的問題,實現(xiàn)對檔案的自動分類、全面規(guī)劃、索引也比較簡單,提取記錄可全面定位,并通過權(quán)限賦予的方式,明確操作對象。信息管理系統(tǒng)將線上檔案管理與線下檔案管理進(jìn)行了有效結(jié)合,有效保障了檔案管理的效率與質(zhì)量?;趹?yīng)用策略分析,在信息化管理系統(tǒng)構(gòu)建過程中,首先,可將分布式與集成式的內(nèi)外網(wǎng)進(jìn)行有效結(jié)合,應(yīng)用邏輯控制技術(shù),實現(xiàn)對檔案數(shù)據(jù)的分布式管理,將內(nèi)網(wǎng)服務(wù)于外網(wǎng)建設(shè)進(jìn)行有效結(jié)合。例如,某地區(qū)在檔案管理中應(yīng)用信息系統(tǒng),應(yīng)用對層次管理方案,將內(nèi)外結(jié)構(gòu)進(jìn)行了有效結(jié)合,工作人員通過提供申請的方式,在申請受理之后可利用電子文件,實現(xiàn)對檔案信息的共享。
(二)加強(qiáng)信息化重視程度
很多地區(qū)忽視了國土資源檔案管理的重要性,忽視了信息技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用,所以,轉(zhuǎn)變檔案管理觀念是前提。首先,領(lǐng)導(dǎo)部門必須給予檔案高度重視,加強(qiáng)信息設(shè)備的引進(jìn),重視數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用,為檔案管理提供完備的技術(shù)條件。其次,在信息化管理模式構(gòu)建過程中,檔案管理部門需制定完善的考核制度,給予信息化應(yīng)用水平、工作效率,制定適應(yīng)的獎懲措施,強(qiáng)化信息技術(shù)的應(yīng)用。最后,在檔案管理工作中,管理人員需加大信息化管理的宣傳,定期開展宣傳會議、主題活動,使員工可明確了解到信息技術(shù)在檔案管理中的便捷性、重要性,提高人員信息化管理意識[2]。
(三)重視人員素質(zhì)提高
國土資源部門在測繪檔案管理中推進(jìn)信息化建設(shè),受人員因素影響較大,存在人員信息素養(yǎng)不足、技術(shù)能力缺失等情況,無法滿足信息化管理的客觀需要。在此,有關(guān)部門必須加強(qiáng)人員素質(zhì),首先,檔案管理部門可定期派遣員工外出學(xué)習(xí)、交流,借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗,對管理模式、管理制度進(jìn)行完善,并學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。其次,檔案管理部門需要加強(qiáng)內(nèi)部交流,重視人員的技術(shù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)的方式,提高人員的信息素養(yǎng)、信息技術(shù)操作能力,可熟練應(yīng)用信息系統(tǒng)開展信息管理工作。最后,在人員技術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)提高過程中,通過建立完善的評估機(jī)制、良性的競爭機(jī)制,可有效提高員工的工作積極性。在此,檔案管理部門可通過開展座談會、講座的方式,對信息化管理理念、管理模式進(jìn)行灌輸,并對相關(guān)的技巧進(jìn)行闡述,提高部門員工的整體信息素養(yǎng)。
(四)加強(qiáng)檔案安全保護(hù)
國土資源檔案是國家安全檔案的重要組成部分,需要加強(qiáng)檔案安全保護(hù)。因此,在應(yīng)用信息系統(tǒng)進(jìn)行檔案管理過程中,必須加強(qiáng)安全防護(hù)技術(shù)應(yīng)用,防護(hù)病毒對檔案安全造成威脅,造成檔案丟失、損毀。因此,在檔案管理過程中,可應(yīng)用安全加密技術(shù)、權(quán)限登陸技術(shù)、防火墻技術(shù)等,強(qiáng)化對信息系統(tǒng)的保護(hù),避免出現(xiàn)系統(tǒng)損壞、卡頓、數(shù)據(jù)丟失等情況,影響了測繪檔案管理的安全性、科學(xué)性。例如,某地區(qū)在信息化檔案管理工作中,對個人的權(quán)責(zé)關(guān)系進(jìn)行了明確,若數(shù)據(jù)丟失、損壞,嚴(yán)格追究個人責(zé)任,有效保障了檔案管理安全[3]。
結(jié)論:
國土資源檔案管理具有周期性特征,基于資源的變化,檔案內(nèi)容也會發(fā)生明顯的改變,具有很強(qiáng)的時效性。此外,在檔案數(shù)據(jù)管理對安全性也具有一定的要求,基于信息化管理模式的應(yīng)用,在更新、利用、索引過程中,均具有很強(qiáng)的便利性。管理部門需加強(qiáng)技術(shù)研究,在現(xiàn)階段應(yīng)用基礎(chǔ)上不斷對其進(jìn)行優(yōu)化,提高信息化管理的價值與效率。
參考文獻(xiàn):
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