葉小乾

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-006-02

摘 要 黨的十八大報告把社會主義核心價值體系建設(shè)作為一項重要任務(wù)，并提出了新部署和新要求，特別強調(diào)要“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，要培育和踐行社會主義核心價值觀。報告中對培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務(wù)、出發(fā)點和落腳點提出了更加明確的要求。國有建筑企業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，如何有效培育和踐行社會主義核心價值觀，實現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。本文將以陜西建工集團(tuán)（以下簡稱陜建集團(tuán)）為例，探索新時代下國有建筑企業(yè)如何更好地培育和踐行社會主義核心價值觀。

關(guān)鍵詞 社會主義核心價值觀 國有建筑企業(yè) 探索實踐

社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)社會主義核心價值體系的根本性質(zhì)和基本特征，是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達(dá)。黨的十八大明確了社會主義核心價值觀的基本理念和具體內(nèi)容，指出了社會主義核心價值體系建設(shè)的現(xiàn)實著力點。在十八大報告中，明確提出三個倡導(dǎo)，在國家層面，倡導(dǎo)“富強、民主、文明、和諧”的發(fā)展目標(biāo)；在社會層面，倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”價值導(dǎo)向；在公民層面，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的道德準(zhǔn)則。十九大報告中對培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務(wù)、出發(fā)點和落腳點提出了更加明確的要求。

對陜西建工集團(tuán)來講，面對施工現(xiàn)場點多、線長、面廣的實際，可以將社會主義核心價值觀三個層面的內(nèi)容視作其生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)及員工思想政治等工作的重要導(dǎo)向依據(jù)。將核心價值觀理念融入到企業(yè)精神文明建設(shè)和黨建工作的之中，通過開展一系列豐富多彩的實踐活動，深化社會主義核心價值觀在企業(yè)的滲透，使企業(yè)上下形成穩(wěn)定、和諧、生動的發(fā)展局面。

一、新時期培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義

在當(dāng)前變幻莫測的國際局勢和國內(nèi)大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，社會主義核心價值觀的倡導(dǎo)就顯得異常重要，也是企業(yè)培育員工價值追求、價值取向，形成企業(yè)核心價值觀的根本遵循，對進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，推動企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)具有重要的意義。

首先，社會主義核心價值觀是社會發(fā)展到一定階段的價值需求。當(dāng)前，改革開放進(jìn)入了深水區(qū)，在前所未有的改革、發(fā)展和開放進(jìn)程中，各種價值觀念和社會思潮紛繁復(fù)雜。人們的思想觀念、價值取向、價值追求、認(rèn)知結(jié)構(gòu)多元化，只有以社會主義核心價值觀作為引導(dǎo)，擴大主流價值觀念的影響力，在企業(yè)形成有積極的、正能量的行為方式，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。

其次，社會主義核心價值觀是社會主義核心價值的高度概括和凝練，內(nèi)涵豐富，有利于在企業(yè)中對其進(jìn)行宣傳和實踐，也有利于廣大員工直觀地領(lǐng)悟、體會和踐行，并將社會主義核心價值觀的理念更好地融入自己的工作和生活中。

再次，社會主義核心價值觀為推動企業(yè)文化創(chuàng)新、傳承和發(fā)揚，打造企業(yè)文化“軟實力”提供了正確指引。國有建筑企業(yè)在積淀和傳承優(yōu)秀文化方面有著不同于其他企業(yè)得天獨厚的優(yōu)勢，除了承擔(dān)經(jīng)濟和社會責(zé)任之外，還肩負(fù)社會先進(jìn)文化傳播者的重任，同時，企業(yè)在黨建方面的優(yōu)勢為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了可能和有利條件。

二、新時期社會主義核心價值觀的培育和踐行探索

（一）以“富強、民主、文明、和諧”為目標(biāo)導(dǎo)向

“富強、民主、文明、和諧”是社會主義核心價值觀國家層面的價值目標(biāo)，在社會主義核心價值觀中居于最高層次。現(xiàn)階段，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是中華民族近代以來最偉大的夢想和目標(biāo)。國有建筑企業(yè)是實現(xiàn)中國夢的有力踐行者，以“富強、民主、文明、和諧”為目標(biāo)導(dǎo)向，有利于統(tǒng)一思想，引導(dǎo)企業(yè)員工為國家也是為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，實現(xiàn)強國、強企的價值導(dǎo)向統(tǒng)一。同時，在企業(yè)內(nèi)部營造“民主、文明、和諧”的企業(yè)氛圍，用精神文明建設(shè)帶動企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)，也有利于實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

在國家層面上，中國夢的教育實踐是社會主義核心價值觀的核心體現(xiàn)之一。以陜建集團(tuán)為例，近年來，結(jié)合改革開放四十周年、新中國成了70周年等，舉行一系列以中國夢主題的教育活動，企業(yè)開展核心價值觀宣傳海報創(chuàng)作活動，將優(yōu)秀作品在集團(tuán)微信公眾號展出，在集團(tuán)兩級機關(guān)、項目現(xiàn)場進(jìn)行張貼，做細(xì)做實各項工作；舉辦“我與共和國共成長”征文、攝影等活動，使廣大員工在創(chuàng)作的過程中感受中國夢號召的力量；開展文明單位創(chuàng)建活動，提升企業(yè)文明程度，深入開展“厚德陜西”道德實踐活動，推動社會主義核心價值觀融入廣大員工的精神世界、落細(xì)落小落實到生產(chǎn)生活實踐中；召開座談會，共敘成長話題，鼓勵青年員工將自己的夢想與大家分享交流；舉行黨日、團(tuán)日活動，黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等一系列活動，在企業(yè)形成祖國命運、企業(yè)榮辱與個人緊密相連的情感正能量傳播，使實現(xiàn)愛國、強企與實現(xiàn)員工自我發(fā)展夢緊密聯(lián)系。

（二）以“自由、平等、公正、法治”為價值導(dǎo)向

“自由、平等、公正、法治”是社會主義核心價值觀社會層面的價值取向，反映了社會主義的基本屬性，起到了一個承上啟下的紐帶作用。倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治是在社會主義核心價值觀踐行過程中極為關(guān)鍵的一環(huán)，始終是我們黨矢志不渝、長期實踐的核心價值理念。同時，“自由、平等、公正、法治”也是企業(yè)內(nèi)部管理的基本遵循，營造“自由、平等、公正”的企業(yè)氛圍，企業(yè)按照國家法律、規(guī)章制度依法經(jīng)營、依規(guī)管理，并建立公正合理的企業(yè)制度，保障企業(yè)和諧氛圍以及員工愛國、愛企、敬業(yè)精神的實現(xiàn)。新時期，面對復(fù)雜的市場環(huán)境和部分員工思想活躍、多變的現(xiàn)實，陜建集團(tuán)始終堅持打造以人為本的企業(yè)文化，堅持正面引導(dǎo)為主，調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。每年召開民主生活會和組織生活會，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員存在的問題和不足，明確努力方向和整改措施；堅持支部建在項目上，推進(jìn)了企業(yè)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；堅持和完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度和廠務(wù)公開制度，廣泛征求意見和建議，充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，保障員工的合法權(quán)益；暢通信訪渠道，深入了解員工所求，打造企業(yè)公正平等的政治風(fēng)氣；堅持開展“十個一”活動，給每一位員工送生日蛋糕，發(fā)米面油、送節(jié)日禮品；關(guān)心員工健康，堅持每年為員工體檢；保障員工切身利益，保障員工住房、不斷提高員工待遇，冬送溫暖、夏送清涼；整修員工家屬院，新建員工住宅樓，解決和改善員工的住房問題；建立困難員工檔案，進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧幫困，幫助他們加強技能培訓(xùn)和再就業(yè)，切實解決實際困難，讓困難員工享受到企業(yè)發(fā)展的成果。

（三）以“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為道德導(dǎo)向

“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是社會主義核心價值觀個人層面的價值準(zhǔn)則，它覆蓋社會道德生活的各個領(lǐng)域，是公民必須恪守的基本道德準(zhǔn)則，也是評價公民道德行為選擇的基本價值標(biāo)準(zhǔn)。倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這個個人層面的價值觀是以人為本最為本質(zhì)的體現(xiàn)，它體現(xiàn)了社會主義的價值追求，是其它兩個價值觀內(nèi)涵的基礎(chǔ)。

陜建集團(tuán)堅持把社會主義核心價值體系教育貫穿于精神文明建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)等工作中，開展各式各樣的實踐活動，加強中國特色社會主義核心價值體系宣傳教育。加強員工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，大力宣傳先進(jìn)典型，評選表彰道德模范，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚風(fēng)氣。通過每年的“七一”建黨日、國慶紀(jì)念日開展主題教育活動，探訪革命圣地，接受紅色教育洗禮，重溫革命偉業(yè)，培養(yǎng)愛國情懷；集團(tuán)本部每年舉辦4-5期陜建大講堂，所屬基層單位每年也舉辦同樣的道德講堂活動，邀請道德模范、專家等，走進(jìn)機關(guān)和施工一線，為廣大員工講述道德故事，弘揚正能量。企業(yè)宣傳部門還深入挖掘身邊的道德模范，努力講好“陜建故事”。開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，集團(tuán)本部、所屬兩級機關(guān)都建立了志愿者隊伍，在敬老院愛心演出老少同樂、愛心助力學(xué)子高考、孤殘弱勢群體親情陪護(hù)、文明出行交通安全疏導(dǎo)、愛心義診進(jìn)社區(qū)、共創(chuàng)文明美化公共環(huán)境等等，用志愿服務(wù)傳遞愛心，播撒文明，用實際行動溫暖和感動身邊的每一個人；利用“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日開展專題活動，豐富員工生活；設(shè)立圖書室、閱覽室等，滿足員工精神需求；每年舉辦籃球賽、乒羽賽、田徑運動會、迎新春聯(lián)歡會、座談會、單身青年交友聯(lián)誼會等，加強員工互動，增強企業(yè)凝聚力。

同時，在企業(yè)內(nèi)部營造一種民主和諧、團(tuán)結(jié)互助、生動活潑的氣氛，以“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為員工的基本道德準(zhǔn)則，大力營造良好企業(yè)氛圍，引導(dǎo)廣大員工敬業(yè)奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和個人價值而奮斗。同時，通過黨團(tuán)組織、工會組織持續(xù)開展關(guān)愛活動，關(guān)心員工物質(zhì)需求和精神需求，解決員工后顧之憂。

陜建集團(tuán)通過把道德教育、思想政治教育和開展文化體育活動相結(jié)合，滿足員工多方面需求，提高了員工的道德追求和道德情操。

三、結(jié)語

習(xí)近平總書記指出：“核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設(shè)的重點。這是決定文化性質(zhì)和方向的最深層次要素?！苯ㄔO(shè)社會主義強國，必須積極弘揚和培育社會主義核心價值觀，厚植我們的民族和國家最持久、最深層的精神力量。培育社會主義核心價值觀，就要深刻解讀社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵和實踐要求，充分發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，把社會主義核心價值觀融入貫穿于國家、社會和個人發(fā)展的方方面面，使之落細(xì)落小落實。對國有建筑企業(yè)而言，要加強員工思想動態(tài)分析，尊重差異、包容多樣，加強和強化正面引導(dǎo)，最終要形成思想共識。

構(gòu)建具有強大凝聚力感召力的核心價值觀，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，關(guān)系國家長治久安。對企業(yè)而言，關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)系企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，這就要求企業(yè)要持續(xù)加強社會主義核心價值體系和核心價值觀建設(shè)，團(tuán)結(jié)員工、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，凝聚起全體員工的磅礴力量，實現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)而努力奮斗。

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