張偉 溫長勝
摘 要 通過頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)化架構(gòu)、網(wǎng)格化推進(jìn)、信息化助力、集聚化整合等方式,探索建立了將家國情懷培育與“半軍事化”管理融入高職學(xué)生管理的體系,進(jìn)行了多年的運(yùn)行實(shí)踐,彰顯了家國情懷,提升了學(xué)生綜合素養(yǎng),為提升高職學(xué)生管理效果提供了參考。
關(guān)鍵詞 家國情懷 “半軍事化”管理 高職 學(xué)生管理
中圖分類號:G710文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
家國情懷是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,也是作為社會成員所應(yīng)具備的基本素養(yǎng),它將宏觀愿景與微觀環(huán)境相統(tǒng)一,體現(xiàn)為在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與服務(wù)國家、報(bào)效社會的熱忱相統(tǒng)一,表現(xiàn)為具有強(qiáng)烈的國家意識、民族意識和社會責(zé)任意識。高等職業(yè)教育定位于培養(yǎng)技能應(yīng)用型人才,目標(biāo)是培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高技能人才,這就要求不能僅僅注重“技能”的單一培養(yǎng),更重要的是促成學(xué)生綜合素質(zhì)的養(yǎng)成。
高職院校學(xué)生具有富于理想,可塑性強(qiáng),但社會知識不足,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的特點(diǎn),在深刻把握教育、教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,將家國情懷培育和“半軍事化”管理融入高職學(xué)生管理中,對于推進(jìn)職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提升提供了新的途徑探索。
1總體目標(biāo)及頂層設(shè)計(jì)
作為傳授職業(yè)活動所必需的技能、知識和態(tài)度,為社會培養(yǎng)職業(yè)人才的職業(yè)教育,必然在培養(yǎng)家國情懷中承擔(dān)重任,“半軍事化”管理就是把部隊(duì)中的好作風(fēng)、好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)通過實(shí)踐教育形式有效融入到學(xué)校的育人體系中。
2015年開始在浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)規(guī)劃及實(shí)踐運(yùn)行四年來,注重“半軍事化”管理的全方位融入和家國情懷的全方位養(yǎng)成,形成學(xué)生“半軍事化”日常管理制度架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,成體系推進(jìn)“半軍事化”管理,將“半軍事化”管理與部門職能延伸、“三自教育”管理等進(jìn)行合理融合,圍繞養(yǎng)成教育,以學(xué)風(fēng)建設(shè)、文明寢室建設(shè)、二課堂、社團(tuán)活動、雙休日工程等主要工作為抓手,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。
學(xué)院以培養(yǎng)家國情懷為主線,以“半軍事化”管理為模式,以“三年三階段”為培養(yǎng)目標(biāo),在新校區(qū)實(shí)施“半軍事化”管理,即大一重點(diǎn)培養(yǎng)的行為養(yǎng)成,大二重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),大三重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。通過進(jìn)行“半軍事化”管理架構(gòu)優(yōu)化設(shè)置,結(jié)合調(diào)研和校區(qū)實(shí)際對管理制度、考核制度等進(jìn)行完善修訂;加強(qiáng)教師隊(duì)伍、輔導(dǎo)員隊(duì)伍、學(xué)生干部隊(duì)伍培訓(xùn)建設(shè),發(fā)揮退役士兵作用,為“半軍事化”管理實(shí)施提供人員保障;對學(xué)生日常作息進(jìn)行無縫隙規(guī)劃,同時(shí)對現(xiàn)有素質(zhì)教育活動內(nèi)容進(jìn)行梳理,借助信息化手段(PU口袋校園系統(tǒng))推進(jìn)“半軍事化”管理模式下素質(zhì)教育活動開展;加強(qiáng)“半軍事化”管理模式下后勤保障聯(lián)動機(jī)制建設(shè)。
2以家國情懷貫徹為目標(biāo),揚(yáng)“軍威”立士氣,落實(shí)各項(xiàng)保障
2.1加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),集聚優(yōu)質(zhì)資源
建立了校外軍事顧問、校內(nèi)“半軍事化”管理教官、校內(nèi)連隊(duì)指導(dǎo)員、國旗隊(duì)、退役士兵協(xié)會、校園預(yù)備役、校園聯(lián)防隊(duì)、團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍,由地方人武部等擔(dān)任管理顧問定期開展講座。通過‘硬骨頭連等專業(yè)化部隊(duì)系統(tǒng)把脈軍事訓(xùn)練、常態(tài)化聘請各專業(yè)教師擔(dān)任班級日常指導(dǎo)員、國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)每日開展升旗儀式、退役士兵協(xié)會常態(tài)化納入學(xué)生會管理、校園預(yù)備役定期組織愛國主義教育主題活動、校園聯(lián)防隊(duì)協(xié)助校區(qū)管理、團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍全天候保障等各個環(huán)節(jié)來保障“半軍事化”管理各項(xiàng)措施的落實(shí)。
2.2高標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷激發(fā)校園正能量
建立學(xué)生干部掛牌上崗制度,每位學(xué)生干部掛牌上崗,起到醒目的模范帶頭作用和監(jiān)督作用。文明寢室建設(shè)標(biāo)桿化,組織學(xué)生參觀標(biāo)桿寢室,內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)化、可視化,每周進(jìn)行文明寢室檢查。樹立校園文明先鋒,挖掘?qū)W生身邊的優(yōu)秀典型,公開隆重表彰激發(fā)校園正能量。
2.3模塊化培養(yǎng),成長動態(tài)實(shí)時(shí)呈現(xiàn)
通過建立“政治思想素養(yǎng)”、“學(xué)業(yè)素養(yǎng)”、“職業(yè)素養(yǎng)”、“身心素養(yǎng)”、“科學(xué)素養(yǎng)”、“人文素養(yǎng)”、“創(chuàng)新素養(yǎng)”和“文明素養(yǎng)”八大綜合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),從15個二級維度、56個量化質(zhì)控點(diǎn)細(xì)化了各診斷點(diǎn)內(nèi)涵,全面設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)值、目標(biāo)值和預(yù)警值,建立了學(xué)生綜合素養(yǎng)畫像模型,讓學(xué)生直觀的了解自我成長軌跡并能動態(tài)調(diào)整個人綜合素養(yǎng)目標(biāo)。
2.4全數(shù)據(jù)支撐,信息平臺集合發(fā)力
通過將“診斷平臺系統(tǒng)”、“人臉識別系統(tǒng)”、“智慧學(xué)工系統(tǒng)”、“PU口袋系統(tǒng)”、“文明寢室系統(tǒng)”、“心理甄別系統(tǒng)”、“行為管理系統(tǒng)”和“在線課程系統(tǒng)”等八大系統(tǒng)有機(jī)整合,結(jié)合PC和移動雙端數(shù)據(jù)反饋,做到實(shí)時(shí)記錄分析學(xué)生在校的綜合行為表現(xiàn)并能精準(zhǔn)反饋學(xué)生行為表現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),督促學(xué)生及時(shí)做出動態(tài)調(diào)整。
3以家國情懷培訓(xùn)為抓手,整“軍容”強(qiáng)作風(fēng),養(yǎng)成良好習(xí)慣
在“半軍事化”管理實(shí)踐過程中,探索出“從嚴(yán)、從實(shí)、從精”的學(xué)生日常管理規(guī)范,從學(xué)生進(jìn)入校園起即明確每日各項(xiàng)活動內(nèi)容和時(shí)間安排,培養(yǎng)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范意識。
3.1“嚴(yán)”字當(dāng)先,夯實(shí)管理基礎(chǔ)
作息從嚴(yán),對學(xué)生在校每天的時(shí)間安排,起床、晨跑、早自習(xí)、晚自習(xí)、社團(tuán)活動時(shí)間進(jìn)行規(guī)定,形成作息時(shí)刻表,規(guī)范每日學(xué)習(xí)生活。紀(jì)律從嚴(yán),八大組織嚴(yán)格進(jìn)行校園文明督查、愛國主義教育活動、手機(jī)入袋,處處體現(xiàn)“半軍事化”管理的“嚴(yán)”字。
3.2“實(shí)”字覆蓋,培育規(guī)范意識
新校區(qū)創(chuàng)新性采用“網(wǎng)格化”管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過“四橫四縱交叉管理”模式對學(xué)生專項(xiàng)管理進(jìn)行分工,采用輪流值班制度,每日早自修、晚自修、正課前與團(tuán)學(xué)干部一起檢查,讓全體學(xué)生樹立不遲到、不早退、不帶早飯進(jìn)教室、嚴(yán)肅著裝進(jìn)教室意識;團(tuán)學(xué)干部課前一分鐘溫馨提醒,提醒各位同學(xué)自覺手機(jī)入袋,全面做到“手機(jī)入袋,課堂入心”;退役士兵協(xié)會設(shè)崗檢查校門門禁、晚歸、夜不歸,不放過任何一個細(xì)節(jié)。
3.3“精”字支撐,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋
通過八大系統(tǒng)全面實(shí)時(shí)大數(shù)據(jù)采集,對學(xué)生晨跑、早晚自修、社團(tuán)活動等學(xué)生日常行為活動進(jìn)行全過程記錄,全景、直觀、高效、快捷,同時(shí)具有實(shí)時(shí)性,通過大數(shù)據(jù)小組分析,能夠精準(zhǔn)把握學(xué)生的每個細(xì)節(jié),并做到量化反饋。
“從嚴(yán)”、“從實(shí)”、“從精”的嚴(yán)格要求正是一種無形的教育動力,通過整軍容風(fēng)紀(jì)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,嚴(yán)以律己,筑牢防線,從而提升包含職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度在內(nèi)的職業(yè)素養(yǎng)。
4以家國情懷教育為先導(dǎo),鑄“軍魂”入血液,塑造職業(yè)信念
4.1“八大平臺”鑄“半軍事化”管理思想根基
始終以立德樹人作為根本任務(wù),提高學(xué)生思想水平與政治覺悟,做到知行合一,培養(yǎng) “愛國、勵志、求真、力行”全面發(fā)展的學(xué)生。定期愛國主義教育儀式、國旗下宣誓、大型軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、業(yè)余黨校、愛國主義教育課程、先鋒競賽、紅船精品社團(tuán)等八大平臺牢牢把握青春思想陣地。始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)社會、企業(yè)對職業(yè)人綜合素質(zhì)的要求,不斷提高“半軍事化”管理的實(shí)效,促進(jìn)“半軍事化”管理深入持久地開展,充分發(fā)揮制度保障功能,促進(jìn)“半軍事化”管理落地生根。
4.2“八字模式”揚(yáng)“半軍事化”管理示范效應(yīng)
“被動—自覺—主動—提升”體現(xiàn)了“半軍事化”管理模式,要求學(xué)生自覺樹立“人生信仰”、自覺培育“誠信、感恩”道德意識、自覺遵守規(guī)則制度、自覺構(gòu)建“關(guān)心關(guān)懷”理念。經(jīng)過幾年的“半軍事化”管理實(shí)踐,學(xué)生自我管理、自我教育、自我提升的意識明顯增強(qiáng);規(guī)范行為、自主學(xué)習(xí)、承擔(dān)責(zé)任的行為明顯增多;學(xué)生能自覺做到手機(jī)入袋,拒絕早餐進(jìn)教室,嚴(yán)格遵守校園作息時(shí)間。在“半軍事化”管理滿意度調(diào)查中,學(xué)生普遍認(rèn)為“半軍事化”管理能更好更快地幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)信念。
5“半軍事化”管理體系實(shí)踐與思考
青年要擁有家國情懷,用家國情懷書寫青春無悔,需進(jìn)一步在“半軍事化”管理要求中強(qiáng)化自主性,逐步由被動的服從轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膮⑴c,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)吃苦耐勞和頑強(qiáng)拼搏的職業(yè)精神,將家國情懷的實(shí)踐內(nèi)涵體現(xiàn)在敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、立業(yè)之上。
5.1機(jī)制化保障
“半軍事化”管理的運(yùn)行和保障機(jī)制尤為重要,還需創(chuàng)建全國高等職業(yè)院校典型機(jī)制,以機(jī)制育人、機(jī)制勵人、機(jī)制立人,根據(jù)學(xué)生個性化特點(diǎn),突出“揚(yáng)長教育”,造就“人人閃光,人人出彩”,最終形成適合高職特點(diǎn)的“半軍事化”管理制度。
5.2系統(tǒng)化推進(jìn)
“半軍事化”管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程要進(jìn)一步深化,要求學(xué)校各部門緊密配合,各個學(xué)生管理服務(wù)部門多方聯(lián)動,系統(tǒng)化的開展“半軍事化”管理教育,形成具有高職特色的管理體系。
5.3數(shù)字化助力
為提高“半軍事化”管理系統(tǒng)的科學(xué)性,大數(shù)據(jù)驅(qū)動“半軍事化”管理,形成各具特色的管理模式和學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn),基于人臉識別的一體化管理系統(tǒng),進(jìn)行全方位全數(shù)據(jù)采集、分析、研判和預(yù)警提醒,提高半軍事管理的科學(xué)性和合理性。
5.4常態(tài)化開展
培養(yǎng)健全的人格和全面的素質(zhì)是大學(xué)的重要任務(wù),因此要把校園文化建設(shè)納入到“半軍事化”管理當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)“半軍事化”管理由制度管理向成文化管理延伸,豐富校園文化,繼續(xù)拓展學(xué)生二課堂活動,發(fā)揮精品社團(tuán)、學(xué)生素質(zhì)拓展、雙創(chuàng)平臺的作用,讓學(xué)生在學(xué)校動起來、活起來。
今后要將“半軍事化”管理思想貫穿在入學(xué)教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、文明寢室建設(shè)、社團(tuán)建設(shè)、違紀(jì)預(yù)警管理、突發(fā)事件處理等工作,同時(shí)融入新生報(bào)到、軍訓(xùn)、職業(yè)生涯指導(dǎo)、心理健康教育等各項(xiàng)活動中,優(yōu)化管理制度,發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生干部等在半軍事化管理中作用,助力高職學(xué)生管理效果提升。
基金項(xiàng)目:浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等職業(yè)教育研究所課題(項(xiàng)目編號:A02801702501)。
參考文獻(xiàn)
[1] 宇業(yè)力.多校區(qū)大學(xué)學(xué)生工作困境及其對策的探討[J].前沿,2006(12):76-78.
[2] 劉姝穎,陳旭.半軍事化管理模式下職業(yè)院校學(xué)生德育工作研究[J].吉林化工學(xué)院學(xué)報(bào),2015,32(03):59-62.
[3] 沈紅,陳運(yùn)超.多校區(qū)大學(xué)管理研究[J].高等教育研究,2001(06):63-71.
[4] 劉惠,李小紅.多校區(qū)運(yùn)行模式下高校學(xué)生管理的困境與對策研究[J].電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2015,17(02):103-106.
[5] 宮春玲.加強(qiáng)半軍事化管理,提高學(xué)生綜合素質(zhì)[J].青島遠(yuǎn)洋船員學(xué)院學(xué)報(bào),2006(01).
[6] 胡歡歡,張永紅,紀(jì)文河.高職院校半軍事化下“多元”學(xué)生管理模式探索[J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,24(06):49-52.