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我國企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題剖析及改善對策

2019-02-14 08:42常貝貝
農村經濟與科技 2019年22期
關鍵詞:會計監(jiān)督問題對策

常貝貝

[摘 要]從我國企業(yè)發(fā)展的角度來看,需要重視會計監(jiān)督工作的實施,并且會計監(jiān)督是管理會計的重要組成部分,在整個管理會計工作中,會計監(jiān)督能有效發(fā)揮監(jiān)督的功能,作用于企業(yè)的實際發(fā)展。但是需要明確的是會計監(jiān)督工作在我國企業(yè)發(fā)展中依然存在顯著問題,需要會計管理人員加以重視,找到問題出現的源頭,才能根據具體的問題制定可行的解決對策。本文主要就會計監(jiān)督目前存在的問題進行分析,從而找出解決措施,為會計監(jiān)督發(fā)揮作用提供參考。

[關鍵詞]企業(yè);會計監(jiān)督;問題;對策

[中圖分類號]F275 [文獻標識碼]A

隨著經濟的全球化發(fā)展和我國對外開放水平的不斷提高,在此環(huán)境下,企業(yè)獲得較多發(fā)展機會,逐漸壯大起來,經濟資本大量增加,但與此同時,市場環(huán)境卻越發(fā)復雜,給企業(yè)的發(fā)展帶來了較大的沖擊。我國企業(yè)要想在激烈的競爭中獲得生存就需要從內部著手進行反思。優(yōu)化企業(yè)會計監(jiān)督是當前企業(yè)獲得發(fā)展的重要機會,因此,企業(yè)要明確會計監(jiān)督存在的問題,及時改善,才能推動企業(yè)的健康發(fā)展。

1 企業(yè)中的會計監(jiān)督

要發(fā)現會計監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展中存在的問題就需要先對會計監(jiān)督有個基本的了解。會計監(jiān)督主要是國家或單位中的財務人員對企業(yè)內部的相關會計內容發(fā)揮監(jiān)督作用的總稱,目的是幫助企業(yè)提升管理資產的能力,及時跟蹤知曉資金流動走向。企業(yè)內部的資金、資產等都需要會計人員定時進行核算,確保企業(yè)的各項會計信息在會計人員把握之中。經濟快速發(fā)展的當前,企業(yè)要適應時代發(fā)展要求,就需要會計監(jiān)督支持企業(yè)的各項發(fā)展,會計監(jiān)督工作能從側面反映企業(yè)會計工作的質量,所以會計監(jiān)督對企業(yè)的發(fā)展而言是必要的。本質上,會計監(jiān)督包含兩層含義:一是專業(yè)的財務人員在進行會計監(jiān)督工作時要主動使用數據來反映企業(yè)的經濟行為,并且保證數據的真實可靠;二是財務人員在對企業(yè)內部各項經濟活動進行監(jiān)督的過程中,也需要受到來自企業(yè)內部和外部的檢查與監(jiān)督,企業(yè)內部和國家稅務部門要發(fā)揮作用,及時檢查會計監(jiān)督的工作,才能有效地推動會計監(jiān)督的工作。會計監(jiān)督的特點主要表現在以下幾個方面:一是在法律允許的范圍內實施監(jiān)督,會計監(jiān)督實行的會計人員要遵守法律,一切根據法律法規(guī)對企業(yè)的業(yè)務進行監(jiān)督,保證會計信息的準確性、有效性;二是全面廣泛性的范圍,尤其在企業(yè)的投資和經濟活動上監(jiān)都是全面監(jiān)督;三是具有一定的時間性,會計監(jiān)督的作用在于及時發(fā)現問題,及時解決問題,及時控制違法行為。

2 目前我國企業(yè)在會計監(jiān)督上存在的問題

2.1 缺乏完善的法律制度

隨著經濟全球化趨勢不斷深入發(fā)展,企業(yè)的經濟活動越來越影響著我國的綜合實力,因此,需要重視企業(yè)的各項經濟活動,但是企業(yè)低效率的管理方式直接給企業(yè)的經濟效益帶來影響。當前的企業(yè)在會計管理方面依舊遵循《會計法》的內容,使得會計管理內容相對落后,因為落后的法律無法滿足實際的會計工作,從而直接影響市場經濟的發(fā)展。不完善的法律制度導致企業(yè)內部監(jiān)督機制不健全,從而也給企業(yè)的會計監(jiān)督工作帶來較多影響,阻礙會計監(jiān)督工作的有序開展。信息時代環(huán)境下,國家經濟影響著會計行業(yè)的發(fā)展,所以會計行業(yè)的工作范圍逐漸擴大,與行業(yè)之間的交流和溝通也逐漸增多,與此同時,也會給會計行業(yè)帶來較多的不良影響,直接的影響是質疑會計行業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng);所以從會計行業(yè)發(fā)展的前景來看,其需要完善的法律給予保障,落后的單一性的法律已不能滿足會計工作的日常需求,現在亟需建立更為完善的法律制度。

2.2 缺乏健全的內部控制管理機制

對企業(yè)的日常運營而言,健全的內部控制十分重要,因為不健全的內部控制對企業(yè)的發(fā)展來說,意味著在會計監(jiān)督方面的工作也不健全,導致內部監(jiān)督的力量減弱,阻礙企業(yè)會計監(jiān)督工作的開展。就企業(yè)的實際經營狀況而言,內部管理機制不健全,影響內部機制的執(zhí)行效率,工作人員缺乏責任感,沒有及時對會計監(jiān)督部門的工作實施約束,將不利于會計監(jiān)督部門發(fā)揮作用,會計部門也就失去了其存在的意義,注重形式,缺乏實質性的工作內容,給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來影響。

2.3 會計工作人員整體素質不高

會計監(jiān)督工作開展離不開會計專業(yè)人員的支持,所以會計人員的專業(yè)素養(yǎng)直接影響著會計監(jiān)督工作的有效開展。實際上,會計監(jiān)督工作上存在一個明顯的問題就是會計人員的整體素質不高,會計人員缺乏監(jiān)督意識,多數的會計人員認為企業(yè)有其自身的經營規(guī)律,所以認為會計監(jiān)督不重要,同時也對會計監(jiān)督認識不夠明確;但是實際上,企業(yè)的經濟活動需要會計監(jiān)督的存在,尤其是當企業(yè)出現違法行為時會計發(fā)揮監(jiān)督的作用,從而才能將企業(yè)的損失降低到最小。所以就需要提高對會計監(jiān)督的認識,落實會計監(jiān)督工作;其次,會計人員在監(jiān)督工作上責任感不強,但是從會計人員的日常工作來看,想要了解企業(yè)的經濟活動,如會計資格證信息的真實性,就需要具備嚴格的法律責任感,其中也包括基本的職業(yè)道德和法律觀念,在做會計核算工作時,更是需要強烈的監(jiān)督意識和責任感。

3 改善我國企業(yè)會計監(jiān)督問題的對策

3.1 建立完善的法律法規(guī)制度

企業(yè)的會計監(jiān)督工作開展離不開完善的法律支持,因此,企業(yè)內部管理人員需要重視建立更為完善的法律法規(guī),為企業(yè)的會計監(jiān)督工作提供法律保障。此外,從市場經濟健康運行的角度來看,完善的會計法,能有效地規(guī)范會計行業(yè)的秩序。完善會計監(jiān)督機制,不僅要做到創(chuàng)新,還要注重特色,將法律、行政、經濟三者統(tǒng)一起來為會計監(jiān)督機制的完善服務,各事業(yè)單位在完善會計機制的同時要保證信息的真實可靠,在法律允許的范圍做好會計監(jiān)督工作。從《會計法》出臺以來,會計行業(yè)的秩序得到了較好的規(guī)范,在市場經濟的發(fā)展上也發(fā)揮了較大的作用。但是需要注意的是,隨著國家形式、市場環(huán)境以及經濟理論的變化,基本的會計法律體系已無法滿足快速發(fā)展的社會,所以需要與時俱進,建立更為完善的會計法律體系,提高對會計違法行為的懲罰力度,并且在完善法律體系的同時學習借鑒國外先進的會計法律建設經驗,以更好地適應我國會計信息發(fā)展的要求。

3.2 打造完善的內部控制管理機制

企業(yè)的發(fā)展尤其是會計監(jiān)督工作的發(fā)展,需要在內部控制上更為完善,才能更好地支持會計監(jiān)督的各項工作。會計監(jiān)督體系的建設離不開會計監(jiān)督制度的建設,企業(yè)內部控制管理機制的完善能直接作用于企業(yè)的運營,給企業(yè)的發(fā)展奠定基礎,相對來說,完善的內部控制監(jiān)督體系,能有效規(guī)范企業(yè)的管理行為,促進企業(yè)經濟發(fā)展,所以無論對企業(yè)發(fā)展還是會計監(jiān)督工作的開展來說,都需要打造完善的內部控制管理機制。由此給企業(yè)管理人員的要求是需要不斷探索規(guī)范企業(yè)會計監(jiān)督機制的方法,幫助企業(yè)會計監(jiān)督更好的實施。對企業(yè)管理人員而言,在企業(yè)內部控制機制上,需要做到以下幾個方面:首先,具備完善現代企業(yè)內部控制管理機制的意識和責任感,推動企業(yè)穩(wěn)定運行;其次,增強企業(yè)管理人員的重視意識,將企業(yè)內部控制放在第一位,提高對內部控制管理機制的認識,落實監(jiān)督責任,明確會計工作的性質,提高會計監(jiān)督工作的透明性,保證企業(yè)內部控制建立遵循公平、公正和公開性的原則。從而將企業(yè)內部控制工作做到更好。

3.3 加大對會計從業(yè)人員的培訓力度

會計監(jiān)督工作的開展離不開會計工作人員的支持,高素質的會計從業(yè)人員能提升會計監(jiān)督部門工作的效率。從企業(yè)的日常經營過程來看,會計人員是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量,所以需要在重視監(jiān)督工作的同時,大力提升會計從業(yè)人員的綜合素質,重視會計從業(yè)人員朝著全面型方向發(fā)展 ,提升會計人員專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。建立一支高素質的會計人員,為會計監(jiān)督工作貢獻力量。企業(yè)管理者應加大對會計從業(yè)人員的培訓力度,定期考核會計人員,建立鼓勵和競爭機制,激發(fā)會計人員工作的積極性,增強其責任意識和法律意識,尊重法律、遵守法律,明確身上的重任,以按法辦事、依法辦公為工作思想,從而減少違法行為出現的機會;此外,還應培養(yǎng)會計從業(yè)人員的創(chuàng)新意識,鼓勵會計人員多學習新知識、多接觸新內容,能在遇到新問題時不慌亂,理清思路,找到問題解決的辦法,對會計人員來說,要摸清行業(yè)發(fā)展的情況也需要不斷吸收新的知識,不斷豐富和充實自身的專業(yè)能力。

4 結語

會計監(jiān)督對企業(yè)發(fā)展具有重要的作用,所以企業(yè)需要重視會計監(jiān)督方面的工作,但是需要注意的是,當前的會計監(jiān)督工作涉及的內容較多,因此需要與較多的企業(yè)進行溝通交流,對話協商,所以企業(yè)與企業(yè)之間的合作就顯得尤其重要。從企業(yè)管理者的角度來看,要發(fā)揮會計監(jiān)督的重要作用就需要認真分析檢查出會計監(jiān)督工作上存在的問題,根據具體的問題給出具體的解決方法,才能真正有利于會計監(jiān)督工作的開展。隨著經濟社會的不斷發(fā)展與進步,會計監(jiān)督工作也需要不斷與時俱進,提升監(jiān)督方式與方法,以不斷適應社會的發(fā)展,增強會計監(jiān)督的科技含量,在信息收集和處理上以科學技術來保障數據的真實性和可靠性。但是從整體而言,會計監(jiān)督工作依舊是一項較為復雜的工作,其存在的發(fā)展空間依舊很大,所以做好會計監(jiān)督工作,提升企業(yè)的監(jiān)督水平,需要我國企業(yè)需要不斷努力來實現。

[參考文獻]

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