禧琳
旅游專業(yè)對人才的實踐操作能力要求非常高,高職院校往往通過校內(nèi)外實訓、實習等方式提高學生的職業(yè)能力,幫助學生在畢業(yè)后適應工作環(huán)境、勝任崗位工作。在我國北部,尤其是旅游活動受季節(jié)性影響明顯的內(nèi)蒙古地區(qū),一般在僅在旅游旺季,即5~9月用人需求較高,而這個時間段恰好橫跨兩個教學學期,安排實訓、實習難度較大。此外,不同旅游企業(yè)用人需求差異大,旅行社、景區(qū)一般在6~9月是用人高峰期。旅行社用人數(shù)量有限,一般不安排食宿;旅游景區(qū)用人要求高。雖然酒店業(yè)接收能力較大,但是用人需求與旅行社存在差異,有夏、冬兩個旺季,受思想觀念的影響,企業(yè)認同感差。
如何順應內(nèi)蒙古旅游發(fā)展季節(jié)性特點,引導學生逐步認同旅游相關企業(yè),使學生在實訓、實習中認可工作崗位,并達到預期實訓、實習效果,對高職院校提高旅游相關專業(yè)職業(yè)技能而言至關重要。
本文的實訓、實習方案依托內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術學院旅游英語、旅游管理專業(yè),具備良好的旅游專業(yè)實訓、實習改革條件。內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術學院旅游專業(yè)自2012年開始招生,憑借專業(yè)建設規(guī)模小、靈活性高的特點,在面向內(nèi)蒙古旅游行業(yè)季節(jié)性用人需求特點等方面,一直積極開展行業(yè)調(diào)研,改革實訓、實習方式。
根據(jù)高職院校職業(yè)教育改革方向和企業(yè)用人需求,旅游專業(yè)一直努力提高學生的實踐動手能力。通過2015年至今的三年實踐探索,目前逐步形成大一識崗、大二校外實訓、大三畢業(yè)綜合實訓及頂崗實習的常規(guī)模式。每年在實訓、實習的基礎上,根據(jù)學生與企業(yè)的調(diào)研反饋信息,不斷改進方案,逐步形成適應內(nèi)蒙古地區(qū)高職院校旅游專業(yè)的設計方案,為內(nèi)蒙古的高職院校提供更加優(yōu)化的校企合作模式范例。該實訓、實習方案根據(jù)學生的認知規(guī)律,分別從大一到大三進行逐步深入引導,取得了良好的效果,具體方案如下。
從大一新生入學開始,以專業(yè)認識為主,通過參觀校內(nèi)實訓室、校外實訓基地,感性認識旅游行業(yè),幫助學生產(chǎn)生興趣。例如,大一安排學生前往校外實訓基地參觀,在時間允許的情況下參觀高星級酒店、旅游景區(qū)等。
大二開始,在學習一定專業(yè)知識的基礎上,安排針對課程的專業(yè)實訓課,進行校內(nèi)一周實訓練習。在大二的第二學期末,進行為期3~4周的校外實訓課程。自2015年,已經(jīng)和多家旅行社、高星級酒店簽訂校外實訓、實習基地協(xié)議。學生在大二、大三期間于內(nèi)蒙古中國國際旅行社、內(nèi)蒙古中商國際旅行社、呼和浩特驢媽媽國際旅行社、呼和浩特喜來登酒店、內(nèi)蒙古飯店、呼和浩特巨華國際大酒店、呼和浩特假日酒店和鄂爾多斯皇室國際大酒店等多家企業(yè)進行實訓、實習。2016年和2017年分別在呼和浩特假日酒店、鄂爾多斯皇室國際大酒店進行了3~4周的校外專業(yè)綜合實訓;2018年到呼和浩特巨華國際大酒店、呼和浩特喜來登國際大酒店進行校外實訓。學生在真實的工作環(huán)境中了解不同崗位的特點,進一步掌握職業(yè)服務技能,取得良好的實訓效果。大二這一年是關鍵的過渡期,學生經(jīng)歷了校內(nèi)實訓和校外實訓,為大三年級的頂崗實習奠定了基礎,對具體的工作崗位有了更加深刻的認識,有助于擺正就業(yè)心態(tài)。
大三主要完成畢業(yè)綜合實訓和頂崗實習。畢業(yè)綜合實訓是學生運用所學到的專業(yè)知識,結(jié)合企業(yè)實訓經(jīng)歷,以小組形式完成畢業(yè)設計任務的綜合實訓課程,為期兩個月。學生根據(jù)專業(yè)興趣及特長,在校內(nèi)完成畢業(yè)設計并答辯。畢業(yè)設計是學生綜合運用所學知識,自主完成的一項任務,不僅能將所學知識融匯貫通,而且能向企業(yè)展示學生的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。學生自主選擇頂崗實習企業(yè),通過面試,完成六個月的實習工作,在企業(yè)進一步鍛煉職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。實習過程中,安排學校指導教師與企業(yè)指導教師,實時了解學生實習情況,登錄頂崗實習數(shù)據(jù)平臺,幫助學生答疑解惑,順利完成實習工作。
內(nèi)蒙古地區(qū)旅游專業(yè)的實訓、實習方案,具有地域的獨特性,實施過程中需要根據(jù)企業(yè)的用人需求和學生的認知規(guī)律,不斷調(diào)研、調(diào)整方案。學生從認識、熱愛專業(yè),到掌握、熟練運用專業(yè)技能是一個循序漸進的過程,在這個過程中,學生逐漸發(fā)覺自己的潛力,找到適合自己的工作崗位。實訓、實習中也存在一些問題,例如校外實訓期較短、部分企業(yè)接收存在困難、學生進入企業(yè)需要進一步適應等問題;因此,需要進一步調(diào)研及修正。此外,校外實訓、實習期間,應安排校內(nèi)外教師組織、協(xié)調(diào)實習期間出現(xiàn)的各種問題,確保實訓、實習任務順利進行。
(作者單位:內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術學院)