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轉(zhuǎn)型期應(yīng)用型高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)途徑探索
——以大連科技學(xué)院為例

2019-02-18 05:33:38李樹(shù)文大連科技學(xué)院管理工程學(xué)院
教書(shū)育人 2019年6期
關(guān)鍵詞:實(shí)務(wù)試點(diǎn)應(yīng)用型

李樹(shù)文(大連科技學(xué)院管理工程學(xué)院)

一 前言

遼寧省政府和省教育廳一直致力于省內(nèi)普通本科高校和專(zhuān)業(yè)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型工作,從2015年到2017連續(xù)出臺(tái)一系列政策和文件推動(dòng)此項(xiàng)工程順利開(kāi)展。2015年11月,遼寧省教育廳在全省遴選10所高校作為首批向應(yīng)用型整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校,116個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。同年12月,遼寧省政府下發(fā)《遼寧省政府關(guān)于推動(dòng)本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的實(shí)施意見(jiàn)》,該《意見(jiàn)》從總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、主要措施和組織實(shí)施四個(gè)方面內(nèi)容就全省本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型提出指示,中心圍繞高等教育服務(wù)和帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。2016年3月,遼寧省教育廳在原有10所高校整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,又增加了11所高校向應(yīng)用型整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校,同時(shí)又增加84個(gè)專(zhuān)業(yè)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。同年5月,遼寧省成立普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)指導(dǎo)委員會(huì),為轉(zhuǎn)型高校和專(zhuān)業(yè)提供智力支持,加快轉(zhuǎn)型力度和進(jìn)程。同年12月,遼寧省教育廳同時(shí)下發(fā)本科高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)學(xué)校和試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)要素和支撐材料三個(gè)方面全方位考察轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作。大連科技學(xué)院作為省內(nèi)第二批向應(yīng)用型整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)作為首批校內(nèi)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專(zhuān)業(yè),經(jīng)過(guò)近三年的實(shí)踐探索和總結(jié),通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)研、人才培養(yǎng)調(diào)整、校企、校政合作、教師人才隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)用型高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)效果初見(jiàn)成效。

二 應(yīng)用型高校社會(huì)工作人才培養(yǎng)方案

(一)多向度聯(lián)動(dòng)式人才培養(yǎng)模式

基于應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)思想指導(dǎo)將“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培養(yǎng)應(yīng)用型人才”作為社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)定位,根據(jù)大連市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,本專(zhuān)業(yè)側(cè)重于老年社會(huì)工作和青少年社會(huì)工作方向。力求培養(yǎng)具有社會(huì)工作價(jià)值理念和較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)查研究能力、具備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、掌握社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法和實(shí)務(wù)技能,關(guān)注老年人和青少年群體的現(xiàn)狀、問(wèn)題及需求,能夠在老年人和青少年服務(wù)相關(guān)的政府部門(mén)、社會(huì)組織從事管理和服務(wù)工作的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)多年探索與完善,將教師能力、學(xué)生能力、基地建設(shè)、競(jìng)賽活動(dòng)等融為一體,形成相互聯(lián)系相互影響的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分利用校內(nèi)、校外各種有利資源,借助國(guó)際合作交流的契機(jī),共同構(gòu)建突出應(yīng)用型的多向度聯(lián)動(dòng)式人才培養(yǎng)模式。如圖1所示。

圖1 多向度聯(lián)動(dòng)式人才培養(yǎng)模式

(二)注重實(shí)務(wù)操作的課程體系

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)以《遼寧省政府關(guān)于推動(dòng)本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的實(shí)施意見(jiàn)》和《本科高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》為指導(dǎo)性文件,以地方社會(huì)服務(wù)需求為依托,通過(guò)走訪國(guó)內(nèi)及省內(nèi)應(yīng)用型試點(diǎn)兄弟院校和相關(guān)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),改革原有培養(yǎng)方案的課程設(shè)置,注重課程理實(shí)一體化和實(shí)踐教學(xué)比例。

在課程設(shè)置改革方面,除中國(guó)社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)核心課程之外,針對(duì)學(xué)生未來(lái)就業(yè)可能進(jìn)入不同服務(wù)機(jī)構(gòu)狀況,開(kāi)設(shè)一些符合社會(huì)發(fā)展需要又體現(xiàn)地方特色的理實(shí)一體化專(zhuān)業(yè)課程,如老齡產(chǎn)業(yè)管理、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)運(yùn)作與管理、公益組織項(xiàng)目管理、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、影視文本與社會(huì)工作、社區(qū)管理等。

在實(shí)踐設(shè)置改革方面,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)注重實(shí)踐教學(xué)(環(huán)節(jié))的結(jié)構(gòu)及學(xué)時(shí)比例。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)由課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)(環(huán)節(jié))和集中實(shí)踐教學(xué)(環(huán)節(jié))組成,集中實(shí)踐教學(xué)(環(huán)節(jié))依次設(shè)置社會(huì)工作基礎(chǔ)實(shí)習(xí)、個(gè)案工作實(shí)習(xí)、小組工作實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查與研究方法實(shí)踐、社會(huì)工作專(zhuān)題研究、社會(huì)工作綜合實(shí)習(xí)和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)等;專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)(環(huán)節(jié))學(xué)分占總學(xué)分比例達(dá)到49.75%,完全達(dá)到實(shí)踐學(xué)分(學(xué)時(shí))占比不低于30%要求。

(三)教學(xué)方法和課程考核改革

在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,教研室積極開(kāi)展教學(xué)方法的討論和改革。根據(jù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),嘗試一些新型教學(xué)方法如案例式教學(xué),體驗(yàn)式教學(xué)、情景模擬式教學(xué)、參與式教學(xué)、以問(wèn)題為本式教學(xué)等。目前,部分課程已經(jīng)嘗試情景模擬教學(xué)方法,如個(gè)案工作和小組工作課程;學(xué)生通過(guò)課內(nèi)實(shí)踐情景模擬,體驗(yàn)案主和工作者的狀態(tài)和心境。部分課程實(shí)施了參與式教學(xué)方法,如社會(huì)工作實(shí)務(wù)課程,把學(xué)生分成若干小組,同一小組的學(xué)生一起討論交流并參與各種課堂教學(xué)活動(dòng)。部分課程實(shí)施了PBL式教學(xué)方法,如學(xué)校社會(huì)工作課程,通過(guò)案例引入、羅列引導(dǎo)性問(wèn)題,尋找相關(guān)問(wèn)題資料,提升學(xué)生自我探索問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。

應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成還要轉(zhuǎn)變課程考核方式,改變?cè)幸粡埦碜記Q定學(xué)生成績(jī)的方式,從注重結(jié)果考核向注重過(guò)程考核轉(zhuǎn)變。為了配合教學(xué)方法的改革,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)對(duì)相關(guān)課程的考試核方式也進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)實(shí)務(wù)性要求較高的課程,加大平時(shí)成績(jī)的比重和擴(kuò)展多元化的考核內(nèi)容,如《小組工作》和《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》課程平時(shí)成績(jī)和期末成績(jī)各占50%。期末考試考核方式也發(fā)生改變,傳統(tǒng)試卷題型主要以案例分析題為主,強(qiáng)化了對(duì)學(xué)生學(xué)以致用能力的考察。除此之外還開(kāi)發(fā)了情景模擬、口試、拍攝視頻、研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等多元化考核方式。

(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)建設(shè)

為有效支持應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,須將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)建設(shè)展開(kāi)深度融合。具體做法首先社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)按照學(xué)校要求,各專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案結(jié)合專(zhuān)業(yè)特色必須安排32課時(shí),2學(xué)分的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實(shí)踐課程。其次在專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置方面,《社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《社會(huì)工作機(jī)構(gòu)運(yùn)作與管理》和《公益組織項(xiàng)目管理》等課程引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐設(shè)置方面,《社會(huì)工作基礎(chǔ)實(shí)習(xí)》《社會(huì)工作綜合實(shí)習(xí)》和《社會(huì)工作專(zhuān)題研究》等實(shí)踐開(kāi)啟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。最后鼓勵(lì)學(xué)生參加各級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

三 應(yīng)用型高校社會(huì)工作人才培養(yǎng)校地合作

(一)依托校內(nèi)校外實(shí)習(xí)基地,強(qiáng)化學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)

應(yīng)用型人才技能培養(yǎng)主要依靠專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),依托校內(nèi)實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行。校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)依靠個(gè)案工作室和小組工作室進(jìn)行實(shí)務(wù)情景模擬,還可以借助和整合校內(nèi)其他學(xué)科優(yōu)勢(shì)資源,如社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)的一站式社區(qū)綜合辦理實(shí)驗(yàn)室和心理咨詢(xún)室的沙盤(pán)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練。在已有校內(nèi)實(shí)習(xí)基地-大連國(guó)際書(shū)香頤養(yǎng)院的基礎(chǔ)上,積極地與社會(huì)福利機(jī)構(gòu)及組織聯(lián)系,拓展校外實(shí)習(xí)基地資源,目前社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)已經(jīng)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議的實(shí)習(xí)基地有12家,基地分類(lèi)包括政府部門(mén)、基層社區(qū)、公益組織、社會(huì)公益組織、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)等。同時(shí)我校申請(qǐng)并批準(zhǔn)建設(shè)大連科技學(xué)院—大連甘井子區(qū)社會(huì)福利院遼寧省大學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地,突出專(zhuān)業(yè)方向定位于服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的老年社會(huì)工作人才,通過(guò)學(xué)生進(jìn)駐基地實(shí)習(xí),以項(xiàng)目實(shí)習(xí)或定崗實(shí)習(xí)方式,提升學(xué)生實(shí)務(wù)操作能力和理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐能力,積累專(zhuān)業(yè)一線(xiàn)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)校地合建專(zhuān)業(yè)人才基地,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程

我校與旅順口區(qū)共建區(qū)級(jí)平安建設(shè)社會(huì)治理工作人才培育基地,標(biāo)志高校與政府主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新變化,緊緊圍繞地區(qū)發(fā)展中心為任務(wù),突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色,提升高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時(shí),也提高了地區(qū)社會(huì)治理的專(zhuān)業(yè)化水平,真正做到了地方高校培養(yǎng)人才服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要的客觀現(xiàn)實(shí)?;卦O(shè)置社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展中心和社會(huì)問(wèn)題研究中心,通過(guò)高校承接課題和項(xiàng)目,研究社會(huì)治理創(chuàng)新相關(guān)問(wèn)題。區(qū)政法委等相關(guān)部門(mén)篩選可實(shí)施的做法,逐級(jí)上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)化理論成果。經(jīng)過(guò)近一年運(yùn)作,基地研究成果在專(zhuān)業(yè)期刊和網(wǎng)站發(fā)表論文數(shù)篇。區(qū)綜治辦統(tǒng)籌全區(qū)11個(gè)街道和81個(gè)社區(qū)為我校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供基層綜治崗位掛職鍛煉機(jī)會(huì),提升社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才理論學(xué)習(xí)與實(shí)務(wù)操作相結(jié)合能力,將基地研究中心與人才培養(yǎng)機(jī)制相結(jié)合,真正做到形成社會(huì)治理產(chǎn)學(xué)研一體化良性運(yùn)營(yíng)機(jī)制,為地區(qū)平安建設(shè)提供理論支撐和智力保障。

四 應(yīng)用型高校社會(huì)工作人才培養(yǎng)師資建設(shè)

(一)引入“導(dǎo)師制”,注重學(xué)生全方位發(fā)展

應(yīng)用型人才的培養(yǎng)除了知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)之外,還要注重對(duì)其素質(zhì)結(jié)構(gòu)的培養(yǎng),具體體現(xiàn)為個(gè)人品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)情誼。所謂個(gè)人品質(zhì)指學(xué)生能夠有責(zé)任感、敬業(yè)精神、自重自信自律、能正確評(píng)價(jià)自己正直誠(chéng)實(shí)遵守社會(huì)道德行為準(zhǔn)則。專(zhuān)業(yè)情意是指學(xué)生專(zhuān)業(yè)興趣、專(zhuān)業(yè)動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)情感、專(zhuān)業(yè)信念、專(zhuān)業(yè)承諾、專(zhuān)業(yè)使命感、專(zhuān)業(yè)責(zé)任感等。在借鑒國(guó)內(nèi)外本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐探索基礎(chǔ)上,根據(jù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的具體情況,嘗試引入“導(dǎo)師制”加強(qiáng)學(xué)生全方位發(fā)展。力求通過(guò)“導(dǎo)師制”的導(dǎo)學(xué)關(guān)系,針對(duì)學(xué)生的個(gè)性需要,因材施教,指導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,強(qiáng)化學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同,提升專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐能力。

(二)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教師實(shí)務(wù)能力,引入校外導(dǎo)師進(jìn)入課堂

專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型試點(diǎn)成功與否很大程度需要建設(shè)一支“雙師雙能”型師資隊(duì)伍,我校鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師“走出去”參加各種專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),全面提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力和水平。先后組織多人次參加中國(guó)社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)舉辦的各種教師能力培訓(xùn)和各種教學(xué)研討會(huì)議,鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師考取國(guó)家社會(huì)工作師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。同時(shí)學(xué)校也鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)教師與民政部門(mén)和專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作,提升教師的專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力,并在實(shí)務(wù)過(guò)程中不斷進(jìn)行反思,進(jìn)而促進(jìn)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)水平。我校也重金聘請(qǐng)行業(yè)和社工機(jī)構(gòu)人員“引進(jìn)來(lái)”參與專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng),全面開(kāi)拓學(xué)生專(zhuān)業(yè)視野。先后聘請(qǐng)公益機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社工機(jī)構(gòu)一線(xiàn)工作人員、社區(qū)工作人員和相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)我校開(kāi)展學(xué)術(shù)講座活動(dòng)和承擔(dān)部分實(shí)務(wù)性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程和實(shí)踐環(huán)節(jié),取得良好的實(shí)施效果。

五 應(yīng)用型高校社會(huì)工作人才培養(yǎng)質(zhì)量成果

(一)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成績(jī)斐然

經(jīng)過(guò)應(yīng)用型試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的改革,學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)建構(gòu)能力和理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,主要體現(xiàn)在學(xué)生先后在一些高級(jí)別社會(huì)工作大學(xué)生論壇獲獎(jiǎng);入選各級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量陡增;部分畢業(yè)生相繼考取社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū);全國(guó)研究生考試成績(jī)突出,先后有多名學(xué)生獲得國(guó)內(nèi)院校研究生錄取資格,部分同學(xué)出國(guó)留學(xué)繼續(xù)攻讀研究生學(xué)位。僅以2017年為例,我校學(xué)子在第九屆中國(guó)社會(huì)工作大學(xué)生論壇獲得本科組三等獎(jiǎng)1項(xiàng),在首屆遼寧省社會(huì)工作大學(xué)生論壇獲得本科組一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)好成績(jī),學(xué)生實(shí)踐項(xiàng)目入圍首屆“同佳岸”東三省社會(huì)工作在校學(xué)生培養(yǎng)支持計(jì)劃項(xiàng)目,學(xué)生公益項(xiàng)目入圍遼寧省青年社會(huì)組織公益創(chuàng)投大賽,學(xué)生獲得第十三屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。入選省級(jí)和校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃數(shù)量和質(zhì)量較上年有明顯增長(zhǎng)變化,5名學(xué)生收到國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校研究生錄取資格。

(二)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量明顯提升

畢業(yè)生質(zhì)量反映高校應(yīng)用型試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的重要考核評(píng)價(jià)指標(biāo),專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率高低和就業(yè)質(zhì)量好壞一方面影響各高校專(zhuān)業(yè)綜合評(píng)價(jià)排名,另一方面直接關(guān)系專(zhuān)業(yè)在學(xué)校存留與否的關(guān)鍵所在。令人欣喜的是截至2017年9月,2017屆社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上,超過(guò)同期2016屆專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率。就業(yè)率的提升也帶動(dòng)著就業(yè)質(zhì)量的提高,有3名同學(xué)成功與社會(huì)工作服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,有15名同學(xué)準(zhǔn)備參加2018年全國(guó)研究生入學(xué)考試。專(zhuān)業(yè)定位和目標(biāo)明確確實(shí)在一定程度上解決了以往專(zhuān)業(yè)就業(yè)率低質(zhì)量差的情況,但是也要清醒地看到高校應(yīng)用型試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,人才培養(yǎng)質(zhì)量和質(zhì)量保障體系構(gòu)建還有很長(zhǎng)的路要走。

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