王志強(qiáng)
慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 甘肅 慶陽 745000
我國城市社區(qū)文化建設(shè)作為新形勢(shì)發(fā)展下文化強(qiáng)民的重要載體,在建設(shè)城市社區(qū)文化過程中,只有具備相應(yīng)的保障機(jī)制,才可確保社區(qū)文化建設(shè)的有效性和達(dá)到預(yù)期的建設(shè)效果。但是,現(xiàn)階段我國城市社區(qū)文化建設(shè)尚存在一些問題需要解決,其中包括社區(qū)文化管理機(jī)制的不健全和社區(qū)文化活動(dòng)內(nèi)容陳舊等。所以,應(yīng)如何解決這些問題都好完善我國城市社區(qū)文化建設(shè)的保障機(jī)制,則是文章重點(diǎn)研究的內(nèi)容。
現(xiàn)階段的我國城市社區(qū)文化建設(shè)尚存在一些問題,阻礙著社區(qū)文化建設(shè)的有效性,其問題主要體現(xiàn)在城市社區(qū)文化管理模式多數(shù)是以行政管理部門和社區(qū)部門雙重管理為主,這種文化管理模式雖然是具備較強(qiáng)的保障機(jī)制,能夠確保我國城市社區(qū)文化在建設(shè)過程中基本不會(huì)產(chǎn)生問題。但是,以行政管理部門和社區(qū)部門雙重管理為主的社區(qū)文化管理模式,是需要建立在擁有專門和健全的管理機(jī)制基礎(chǔ)上的,其中包括機(jī)構(gòu)、人員和制度規(guī)范等。但就目前而言,我國大多數(shù)城市社區(qū)文化建設(shè)的管理機(jī)制并不健全。首先,由于個(gè)別城市社區(qū)對(duì)于文化建設(shè)活動(dòng)的開展并不重視,所以并未組織專門的社區(qū)文化管理人員建設(shè)文化管理部門,也并沒有聘請(qǐng)專業(yè)人員統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)文化活動(dòng),導(dǎo)致社區(qū)文化管理權(quán)責(zé)不明確。其次,社區(qū)文化管理制度規(guī)范作為社區(qū)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和主要保障機(jī)制,因個(gè)別城市社區(qū)工作人員對(duì)文化建設(shè)的不重視,導(dǎo)致社區(qū)文化管理制度不夠完善,管理的權(quán)利、責(zé)任等各方面也并未作出詳細(xì)規(guī)定,導(dǎo)致這些城市社區(qū)文化的建設(shè)缺乏相關(guān)專業(yè)的支撐和規(guī)章制度保障。
當(dāng)前,我國大部分城市社區(qū)在進(jìn)行文化建設(shè)過程中,所選擇的文化活動(dòng)內(nèi)容和形式普遍是以傳統(tǒng)的太極表演、腰鼓隊(duì)和秧歌隊(duì)等模式為主,在節(jié)假日開設(shè)文化活動(dòng)的內(nèi)容,也僅僅只是以慶典活動(dòng)為主。這些傳統(tǒng)文化活動(dòng)內(nèi)容,雖然很受一些老年人喜愛和追捧,但卻難以達(dá)到為公民提供基本的文化服務(wù)、難以滿足社區(qū)中全體公民的文化權(quán)利目標(biāo),使社區(qū)文化活動(dòng)的開展僅僅是局限于老年人,很少會(huì)有年輕人參與其中。同時(shí),還有少數(shù)城市社區(qū)管理部門因受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件等各方面影響,使其在建設(shè)文化活動(dòng)內(nèi)容和形式時(shí),普遍只是在做表面文章,并存在著一定的功利性,所以很少會(huì)有管理人員去創(chuàng)新社區(qū)文化活動(dòng)內(nèi)容和形式,引進(jìn)現(xiàn)代化文化內(nèi)容,甚至有多數(shù)文化活動(dòng)內(nèi)容是社區(qū)群眾自娛自樂自發(fā)性創(chuàng)造的文藝活動(dòng),故而導(dǎo)致社區(qū)居民參與度較低。
首先,相關(guān)政府部門應(yīng)加強(qiáng)城市社區(qū)部門管理人員對(duì)文化建設(shè)活動(dòng)的重視程度,強(qiáng)化指導(dǎo)和監(jiān)管力度,聯(lián)合社區(qū)管理部門共同組建一個(gè)能夠上下協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng)的管理結(jié)構(gòu),將擔(dān)任體育、文化和教育的社區(qū)管理工作人員納入為基層黨組織,由政府牽頭,積極開展城市社區(qū)文化建設(shè),以此來確保城市社區(qū)文化建設(shè)工作的有序開展。其次,相關(guān)社區(qū)管理部門應(yīng)積極完善文化建設(shè)的工作規(guī)章制度,完善文化建設(shè)監(jiān)督機(jī)制、考核指標(biāo)機(jī)制和措施保障機(jī)制,通過各方面機(jī)制的完善,來確保文化建設(shè)工作從開展到結(jié)束都能夠有議程安排、有內(nèi)容體現(xiàn)和有措施保證、監(jiān)督等,進(jìn)一步推動(dòng)城市社區(qū)文化建設(shè)進(jìn)程。此外,相關(guān)社區(qū)管理部門還應(yīng)建立一支高素質(zhì)、高文化的社區(qū)文化工作隊(duì)伍,可通過招聘專業(yè)人才、建立培訓(xùn)機(jī)制、構(gòu)建考核評(píng)價(jià)體系等三方面來解決當(dāng)前社區(qū)管理人員專業(yè)水平較低的問題,并為社區(qū)文化的建設(shè)聘請(qǐng)更多優(yōu)秀專業(yè)人才,為社區(qū)工作人員引入一批新鮮血液,確保社區(qū)文化建設(shè)工作的開展能夠具備現(xiàn)代化理念和現(xiàn)代化水平。
首先,城市社區(qū)文化管理部門可通過在社區(qū)內(nèi)舉辦一次投票大賽,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)將社區(qū)居民拉入微信群或QQ群,將文化活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)制作成一個(gè)投票的小程序,其內(nèi)容包括有三舉辦、小品、歌舞表演、音樂表演等文化活動(dòng),讓社區(qū)居民通過小程序,對(duì)自己比較感興趣和喜歡的文化活動(dòng)進(jìn)行投票。然后,根據(jù)小程序內(nèi)獲票數(shù)最多的文化活動(dòng)內(nèi)容和形式將其轉(zhuǎn)換到實(shí)際當(dāng)中,納入社區(qū)文化活動(dòng)體系當(dāng)中,并設(shè)置活動(dòng)開設(shè)日期,定期舉辦此類文化活動(dòng)。當(dāng)然,在創(chuàng)新城市社區(qū)文化活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式的同時(shí),還應(yīng)考慮到老年人的興趣愛好,將以往最受老年人歡迎的幾項(xiàng)傳統(tǒng)文化活動(dòng),保留在社區(qū)文化活動(dòng)體系當(dāng)中,與新的文化活動(dòng)舉辦時(shí)間進(jìn)行交叉開展,以此來獲得全體社區(qū)居民的認(rèn)可和支持。此外,社區(qū)文化管理部門還應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)文化信息的需要,以基本社區(qū)居民文化生活實(shí)際,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)中建立完善的城市社區(qū)文化網(wǎng)站,并開設(shè)專業(yè)的網(wǎng)站管理部門,定期在社區(qū)文化網(wǎng)站中舉辦網(wǎng)絡(luò)文化講堂、講座和座談會(huì)等,引導(dǎo)社區(qū)居民參與其中,定期到文化網(wǎng)站中進(jìn)行觀看,以此來發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)交易的真正作用,實(shí)現(xiàn)建設(shè)文明社區(qū)、文化社區(qū)的工作目標(biāo)。
總而言之,完善我國社區(qū)文化建設(shè)保障機(jī)制,可通過健全城市社區(qū)文化管理體制,完善保障機(jī)制和積極創(chuàng)新城市社區(qū)文化活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式等兩方面來實(shí)現(xiàn)。