王 莉
(江蘇省泗陽縣水利局城廂水務(wù)站,江蘇 泗陽 223700)
前言:民生蓄水池、病險水庫、農(nóng)田水利灌溉通渠、大型大壩、生態(tài)水土保持綜合站等工程,都屬于水利工程。由此可見,水利工程的特點包括點多、量大、面廣、規(guī)模小、意義大等特點。以往的水利工程管理中,工程建設(shè)的管理受到了更多的關(guān)注,而工程運行中的問題常常遭到忽視。其實,它們原本是一脈相承的。因此,本文總結(jié)了一些水利工程運行管理中的問題,并總結(jié)了相應(yīng)的解決措施。
我國每年都興建數(shù)十萬個規(guī)模不等的水利工程,但是這些水利工程的建設(shè)質(zhì)量未必合格。一些工程負(fù)責(zé)人為了讓水利工程盡快投入運行,一味縮短工期,導(dǎo)致了水利工程的建設(shè)質(zhì)量不合格。不合格的水利工程建筑物在運行中必然難以發(fā)揮其應(yīng)有作用,降低運行管理的效果。
據(jù)2013年稅務(wù)局的統(tǒng)計數(shù)據(jù),我國每年在水利工程運行上花費的資金還不到營業(yè)額的5%,這樣的金額無法正常維護水利工程的日常運行,所以水利工程設(shè)備常常會報廢。而且,資金不足還導(dǎo)致水利工程運行管理工作難以吸引人才。
水利工程的運行管理中,需要配套設(shè)施來疏導(dǎo)河渠淤泥或其他淤積物,需要先進的設(shè)備來控制水量、水位,而且需要一些應(yīng)急設(shè)施。目前水利工程的運行管理缺乏應(yīng)急設(shè)施,所以一旦水利事故到來,水利工程的運行管理人員將會一時間束手無策,眼睜睜地看著事故造成損失。
目前,一方面,我國水利工程的運行管理缺乏目標(biāo)。由于水利工程的運行管理帶有強烈的公益性質(zhì),并不參與市場競爭;因此,沒有統(tǒng)一的水利工程運行管理目標(biāo)、績效考核等制度,就會降低水利工程運行管理人員的工作積極性。另一方面,我國水利工程的運行管理目前還缺乏監(jiān)管,水利工程的運行管理計劃往往付之東流。此外,我國水利工程的運行管理機構(gòu)設(shè)置不合理,常常賤賣水利工程的運行設(shè)備。
只有水利工程的建設(shè)質(zhì)量提高了,水利工程的運行管理才能發(fā)揮作用。為此,水利工程的監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮和加強監(jiān)督作用,比如在水利工程的建設(shè)工地搭建一個臨時的監(jiān)督所,針對水利工程中的各項檢測數(shù)據(jù)指標(biāo),如總進度數(shù)據(jù)、工程資料、每日進度數(shù)據(jù)等,列出詳細(xì)的表格,從而更方便監(jiān)督、審查水利工程的施工情況。水利工程的監(jiān)督人員還要巡視水利工程工地各處,抽檢各處水質(zhì)、各個細(xì)節(jié),從而確保水源和水利工程的優(yōu)質(zhì)。
由于水利工程的運行管理得到的投資較少,水利工程的運行管理人員就應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法用更少的管理成本取得更好的運行效果。比如,在材料設(shè)備方面,水利工程的運行管理人員可以與相關(guān)材料商、供貨商協(xié)調(diào)談判,達(dá)成長期優(yōu)惠協(xié)議,從而降低材料、設(shè)備的購買成本;在崗位人員方面,水利工程的運行管理人員可以撤并一些次要崗位,減少水利工程的運行人員,比如取消行政崗位,而由財務(wù)人員兼任,這樣就可以減省掉行政人員的工資支出,并將更多工資發(fā)放給負(fù)責(zé)水利工程運行的技術(shù)人員,從而吸引人才。此外,水利工程的運行管理中還可以招募一些志愿者、實習(xí)生,來負(fù)責(zé)一些比較簡單的、臨時性的工作。
由于水利工程的運行管理得到的投資較少,水利工程的運行管理人員就應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法在良好運行的基礎(chǔ)上創(chuàng)收。比如說,水利工程的運行管理人員可以發(fā)展與自己管理的水利工程相關(guān)的涉水行業(yè),為其他企業(yè)提供穩(wěn)定長期的工業(yè)用水,并收取費用。這樣,水利工程的運行管理人員在開展水利工程的運行管理工作的同時,就可以增加收入了。
從前文(1.3)可以看出,水利工程的運行管理中,設(shè)備是十分重要而稀缺的。因此,水利工程的運行管理人員應(yīng)當(dāng)珍惜現(xiàn)有的設(shè)備,加強維護、保養(yǎng)管理,盡可能延長其使用壽命,從而降低材料設(shè)備方面的管理成本。比如說,每次使用水利工程的配套設(shè)備,都要按照標(biāo)準(zhǔn)的操作方法小心使用;每次使用之后,水利工程的運行管理人員都要清理設(shè)備并拋光、上套。此外,水利工程運行的每一臺配套設(shè)備都應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)管理,如有人為的損壞、流失,便要追究專人的責(zé)任。
水利工程的上級單位應(yīng)當(dāng)確立明確的管理目標(biāo)、實施細(xì)則、績效制度,以提升水利工程的運行管理人員的工作積極性。水利工程運行管理的機構(gòu)也應(yīng)適當(dāng)調(diào)整,比如減少管理層級,實施扁平化管理。這些調(diào)整的最終目標(biāo)是,要讓水利工程的運行管理中,崗位、職務(wù)、責(zé)任、權(quán)力相匹配,而且要非常明確,實現(xiàn)人人有事做、事事有人做,并且減少無用功。
質(zhì)量合格、運行良好的水利工程,是利國利民的工程。為了提升水利工程的運行質(zhì)量,水利工程的運行管理人員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,為水利工程的日常運行開源節(jié)流,保護水利工程運行的配套設(shè)備,改革水利工程的運行管理體制,從而為我國的國計民生做出貢獻。