習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在治，要害在嚴(yán)。中央編辦深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的重要指示，抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。

堅(jiān)持嚴(yán)到自己、實(shí)到具體，層層壓實(shí)黨建責(zé)任

把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任都擺進(jìn)去，實(shí)實(shí)在在傳導(dǎo)壓力，體現(xiàn)“書記抓、抓書記”。第一，關(guān)鍵責(zé)任人嚴(yán)到自己。帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，室務(wù)會(huì)議第一時(shí)間傳達(dá)貫徹，全程督辦。制定并嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“十要十不準(zhǔn)”。辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這個(gè)首要政治任務(wù)，堅(jiān)持講黨課，理論學(xué)習(xí)中心組在“學(xué)、議、行”上下功夫，帶動(dòng)全辦學(xué)習(xí)。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在辦公用房、公務(wù)用車和公務(wù)接待等方面嚴(yán)格要求，對(duì)身邊工作人員開展專項(xiàng)教育，明確主管責(zé)任。第二，“一崗雙責(zé)”實(shí)到具體?！耙粛忞p責(zé)”落到一把手、班子成員，機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)委書記，落到黨支部書記和支部委員。每年召開機(jī)關(guān)黨建專題會(huì)，辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況，點(diǎn)評(píng)分管單位黨建工作，與分管局長簽訂責(zé)任書。室務(wù)會(huì)議定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，研究黨建工作，壓責(zé)任、提要求、給支持。支部書記與局長“一肩挑”，增設(shè)副書記兼紀(jì)檢委員并由局級(jí)干部擔(dān)任?！耙粛忞p責(zé)”落到具體制度機(jī)制，近年來形成了“雙調(diào)度”“雙述職”“雙考核”“雙評(píng)選”等一系列兩手抓、兩手硬的有效機(jī)制和辦法，每季度黨建與業(yè)務(wù)工作“雙調(diào)度”，年度考核既考核業(yè)務(wù)，也考核履行黨建責(zé)任制情況。年終總結(jié)開展業(yè)務(wù)與黨建特色工作“雙十佳”評(píng)選，各局拿出“一招鮮”，現(xiàn)場評(píng)選，督促各單位求實(shí)創(chuàng)新。

堅(jiān)持“三貼緊”，力求黨建工作實(shí)效

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)與機(jī)關(guān)黨建深度融合。第一，貼緊中心工作。緊緊圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，在完成重大政治任務(wù)中鍛煉隊(duì)伍、考察干部。倡導(dǎo)“伸手?jǐn)埢?、出手相助、接手?dān)責(zé)”，形成合力。緊緊圍繞中央編委領(lǐng)導(dǎo)體制調(diào)整優(yōu)化，開展專題輪訓(xùn)，舉辦“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，組織開展深化“三轉(zhuǎn)”專題討論，提高政治站位。主動(dòng)做好歸口中央組織部管理工作銜接，推動(dòng)中央編辦自身體制轉(zhuǎn)變。第二，貼緊業(yè)務(wù)工作實(shí)際。舉辦中央編辦“大講堂”，請(qǐng)專家學(xué)者和辦里同志作講座。組織開展業(yè)務(wù)研討、知識(shí)競賽、崗位練兵，提升專業(yè)化水平。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理，大力提倡“敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人”，既勇于嚴(yán)格把關(guān)，又善于挖潛調(diào)劑。制定機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律“六不許”，加強(qiáng)對(duì)審批權(quán)的監(jiān)督管理。第三，貼緊黨員隊(duì)伍思想實(shí)際。開展干部隊(duì)伍建設(shè)大調(diào)研，定期分析干部思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、找準(zhǔn)突出問題。立足解決問題，深入開展談心談話，做到“五必談”、一對(duì)一談、一事一談，辦領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)接受約談。思想教育堅(jiān)持“把自己擺進(jìn)去”。在“不忘初心，重溫入黨志愿書”活動(dòng)中，細(xì)化提出“初心十問”，在“問”中深入開展黨性剖析。警示教育中要求黨員聯(lián)系身邊人身邊事，舉一反三，引以為戒。組織開展“我與改革開放”講故事活動(dòng)，感恩改革開放，激勵(lì)投身改革。重視年輕干部教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，選派年輕干部到改革試點(diǎn)地區(qū)、扶貧攻堅(jiān)地區(qū)、重大改革一線掛職，組織到定點(diǎn)扶貧縣“體驗(yàn)基層工作的一天”，把年輕的科處級(jí)干部送到井岡山干部學(xué)院接受黨性教育。成立機(jī)關(guān)“青年學(xué)習(xí)小組”，創(chuàng)新青年活動(dòng)載體和平臺(tái)，組織開展《習(xí)近平談治國理政》“百日精讀”等系列學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，舉辦機(jī)構(gòu)編制基本功青年“拉力賽”，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。解決思想問題與解決實(shí)際困難相結(jié)合，舉辦心理健康講座、暑期托管班等，增強(qiáng)黨組織凝聚力親和力。

堅(jiān)持嚴(yán)小嚴(yán)早嚴(yán)預(yù)防，強(qiáng)化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)治辦，明確從哪里嚴(yán)、對(duì)誰嚴(yán)、怎么嚴(yán)。第一，抓住帶有普遍性典型性、看似小事小節(jié)的違紀(jì)違規(guī)問題，開展集中整治，放大警示杠桿效應(yīng)。相繼開展辦公用房、保密工作等專項(xiàng)整治，通過“小題大做”，小中見大，強(qiáng)化了作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律建設(shè)。第二，堅(jiān)持關(guān)口前移，及早發(fā)現(xiàn)和糾正問題傾向。注重以批評(píng)教育為主，當(dāng)好“保健醫(yī)生”。逢年過節(jié)發(fā)送廉政提醒短信，針對(duì)干部出差、出國、參加培訓(xùn)等不易監(jiān)督的情形，事先點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行書面紀(jì)律提醒。主動(dòng)對(duì)照中央新一輪巡視要求，做到應(yīng)改盡改、未巡先改。第三，立足“治未病”，強(qiáng)化有效預(yù)防。定期更新全辦《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》，鎖住風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。專門制定抽查檢查辦法，每年隨機(jī)隨時(shí)、且保持一定頻次，點(diǎn)面結(jié)合對(duì)遵紀(jì)守規(guī)情況進(jìn)行抽查檢查，要求機(jī)關(guān)紀(jì)委第一時(shí)間反饋通報(bào)，?！扒苗姟薄⑶凇按蜥槨?，繃緊黨員干部遵守紀(jì)律這根弦。制定辦內(nèi)問責(zé)辦法，對(duì)落實(shí)黨建責(zé)任不力、黨員干部發(fā)生問題的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)。持之以恒嚴(yán)小嚴(yán)早嚴(yán)預(yù)防，推進(jìn)了從嚴(yán)治辦常態(tài)化，既促進(jìn)了工作，也愛護(hù)保護(hù)了干部。