■ 王 磊
(中國煤炭地質(zhì)總局,北京 100038)
黨的十九大鄭重宣示中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,我國進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段,發(fā)展環(huán)境和條件都發(fā)生了新的變化,目標(biāo)任務(wù)也發(fā)生了新的變化,已經(jīng)從“未發(fā)展起來”時期進(jìn)入到“發(fā)展起來以后”時期。新時代之“新”,在于我們面臨著新的社會主要矛盾,也就是十九大報告中所指出的“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”,這深刻揭示了當(dāng)前我國發(fā)展?fàn)顩r和人民生活狀況的時代特點,同時也對黨和國家各方面工作提出了新的要求。
十九大報告中提出的“兩個百年目標(biāo)”“黨建進(jìn)章程”“創(chuàng)新驅(qū)動”“高質(zhì)量發(fā)展”“促進(jìn)人的發(fā)展”“人民的向往”“一帶一路”“五大發(fā)展理念”“生態(tài)文明建設(shè)”“國有企業(yè)地位作用”“供給側(cè)改革”“現(xiàn)代治理體系”等新思想新觀點新論斷,都與中央地勘企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密相關(guān),這對中央地勘企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提出了新任務(wù)和新方向。當(dāng)前,中央地勘企業(yè)的打工經(jīng)濟(jì)明顯,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)弱、動力不足,新興業(yè)務(wù)尚在培育期,缺少可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)支撐等問題仍然存在,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是新時代的中央地勘企業(yè)不可回避的話題,需要企業(yè)立足當(dāng)下,深入思考,重新審視競爭環(huán)境,進(jìn)而采取應(yīng)對措施,突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是指企業(yè)為提高持續(xù)競爭能力和產(chǎn)品、業(yè)務(wù)服務(wù)附加值,尋找新的經(jīng)營方向而不斷變革的過程。轉(zhuǎn)型就是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實現(xiàn)增長方式由主要依靠要素投入、規(guī)模擴(kuò)張向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變;升級就是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局向產(chǎn)業(yè)鏈高端發(fā)展、向有競爭力的新興業(yè)務(wù)發(fā)展,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向股份化、多元化轉(zhuǎn)變,不斷實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化。轉(zhuǎn)型與升級是密不可分、相輔相成的。
對于新時代地勘企業(yè)而言,轉(zhuǎn)型升級首先要徹底摒棄過去低成本粗放發(fā)展的老路,轉(zhuǎn)向通過創(chuàng)新來培養(yǎng)自身核心競爭優(yōu)勢、提高質(zhì)量效益之路,研究制定好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的原則和目標(biāo);其次,要找準(zhǔn)適合自身發(fā)展實際的創(chuàng)新方式和路徑,地勘企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級既要通過生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和拓展新業(yè)務(wù)來實現(xiàn),又要通過管理方式、商業(yè)模式、服務(wù)和經(jīng)營理念的創(chuàng)新來實現(xiàn),還要在結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源整合、資本運作能力的提高上下足功夫,落實好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主要任務(wù)。此外,地勘企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,要結(jié)合外部環(huán)境和自身實力,關(guān)鍵是做好就地轉(zhuǎn)型,切忌好高騖遠(yuǎn),研究論證好保障措施。
中央地勘企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,應(yīng)由集團(tuán)總部負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌調(diào)配各類資源,各二級企業(yè)及專業(yè)化公司是轉(zhuǎn)型升級的實施主體,按照集團(tuán)要求落實好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的各項任務(wù),合理調(diào)配所屬三級企業(yè)(隊、院、所)人才、技術(shù)、資金、設(shè)備等生產(chǎn)要素,高效、有序推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
以地質(zhì)工作需求為導(dǎo)向,以產(chǎn)業(yè)鏈(業(yè)務(wù)鏈)建設(shè)為核心,以產(chǎn)權(quán)為紐帶,以改革和創(chuàng)新為動力,以加強(qiáng)管理為基礎(chǔ),著力提升信息化水平,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、產(chǎn)權(quán)、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈高端發(fā)展,打造品牌企業(yè)。使中央地勘企業(yè)真正成為地勘行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者和帶動者,有效保證綠色發(fā)展,服務(wù)生態(tài)文明建設(shè),對國家地勘行業(yè)發(fā)展起到示范引領(lǐng)作用。
一是堅持質(zhì)量效益優(yōu)先。切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,從注重規(guī)模擴(kuò)張向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,使科技創(chuàng)新體系更加完善,科技成果轉(zhuǎn)化水平顯著提高,積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,強(qiáng)化綠色清潔生產(chǎn),實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)發(fā)展。
二是堅持培育發(fā)展新動能。遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢,從市場需求出發(fā),沿產(chǎn)業(yè)價值鏈深度調(diào)整,采用和推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料,加快掌握產(chǎn)業(yè)鏈先進(jìn)技術(shù)、掌控價值高端環(huán)節(jié),提升產(chǎn)品附加值。
三是堅持商業(yè)模式創(chuàng)新。打破慣性思維,適應(yīng)互聯(lián)時代和共享經(jīng)濟(jì)帶來的組織和生產(chǎn)方式變革,加快向網(wǎng)絡(luò)型、平臺型、服務(wù)型、品牌型企業(yè)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造高效盈利模式,提升價值創(chuàng)造能力,確立新的競爭優(yōu)勢。
四是堅持合力共建。結(jié)合中央地勘企業(yè)發(fā)展歷程、功能定位與分類、企業(yè)優(yōu)勢作用,切實加強(qiáng)企業(yè)間的有效聯(lián)合與合作,既要有引領(lǐng)者和主導(dǎo)者,又要有跟隨者和參與者,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、放大合力,推動中央地勘企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
地勘企業(yè)需要從業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)檔次、業(yè)務(wù)類別、經(jīng)營方式、企業(yè)管理、科技研發(fā)等多維度進(jìn)行全面布局,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
一是加快調(diào)整資源勘查方向。勘查方向由已經(jīng)飽和或漸趨飽和的常規(guī)礦種轉(zhuǎn)向國家急需緊缺礦種、優(yōu)質(zhì)高效非金屬礦產(chǎn)、新型能源,工作重點向金、銅、鋁土礦、錳、鉻、鎢、鋰、鍺、銦、稀土、石墨、鉀鹽、螢石、富磷礦、硼礦等資源勘查開發(fā)拓展;加快推進(jìn)頁巖氣、致密砂巖氣、煤層氣、油頁巖、油砂等清潔高效能源礦產(chǎn)的勘探開發(fā)和煤炭地下氣化技術(shù)研究,積極開展地下熱水、淺層地溫能、干熱巖等不同類型地?zé)豳Y源的調(diào)查評價。
二是加快調(diào)整資源勘查服務(wù)區(qū)域及領(lǐng)域。堅持綠色和諧勘查,礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)服務(wù)區(qū)域轉(zhuǎn)向資源條件好、環(huán)境承載力高的地區(qū);加快提升地質(zhì)勘查技術(shù)和施工工藝水平,積極開展深地探測,推進(jìn)西部地區(qū)勘查以及海洋探測等工作。
三是扎實推進(jìn)地質(zhì)環(huán)境服務(wù)工作。加大長江經(jīng)濟(jì)帶重要城鎮(zhèn)群地質(zhì)環(huán)境綜合調(diào)查、礦業(yè)基地礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查力度,加強(qiáng)地災(zāi)防治和礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理。繼續(xù)推進(jìn)地質(zhì)災(zāi)害治理評估、設(shè)計、勘查、施工等業(yè)務(wù),加快推進(jìn)向地災(zāi)復(fù)綠的園林設(shè)計、施工和環(huán)境影響評價等高端業(yè)務(wù)發(fā)展,主動掌握治山、治土、治水方面的新技術(shù)、新方法,擁有部分自有專利和核心技術(shù)。
四是積極開拓國際市場。依托“一帶一路”倡議,加大地勘優(yōu)勢產(chǎn)能海外布局力度,加快建立與國際規(guī)則接軌的境外地質(zhì)工作體系,境外地質(zhì)勘查工作質(zhì)量用國際標(biāo)準(zhǔn)來衡量,從參與國際工程施工向國際工程承包、國際經(jīng)營轉(zhuǎn)變。
一是提升增值服務(wù)能力。加快從單純承接地質(zhì)勘查、水工環(huán)調(diào)查、管網(wǎng)探測等技術(shù)服務(wù)項目向動態(tài)監(jiān)測以及大數(shù)據(jù)分析、預(yù)報等經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)變,爭取政府經(jīng)常性公益經(jīng)費,加大公益性服務(wù)力度,逐步實現(xiàn)項目成果轉(zhuǎn)變成產(chǎn)品(集成創(chuàng)新)。
二是服務(wù)礦井安全高效開采。加快利用已有礦區(qū)地質(zhì)工作成果資料,加強(qiáng)礦井地質(zhì)規(guī)律分析研究, 利用計算機(jī)信息處理技術(shù)實現(xiàn)礦井海量高速動態(tài)數(shù)據(jù)采集,結(jié)合采礦生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立煤礦井下災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng),利用互聯(lián)網(wǎng)適時進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警及專家遠(yuǎn)程分析,實現(xiàn)礦井地質(zhì)信息動態(tài)管理、地質(zhì)條件預(yù)測評價,提出防治措施,形成技術(shù)服務(wù)、監(jiān)測預(yù)警、工程防治相結(jié)合的系統(tǒng)方案,快速、準(zhǔn)確、實時地為礦井安全高效生產(chǎn)提供地質(zhì)信息保障。
三是努力拓展地下空間探測業(yè)務(wù)。加快推進(jìn)由地下管線探測向地下空間探測技術(shù)拓展,推動由地下管線探測向管線檢測、管線基礎(chǔ)應(yīng)用、智慧物聯(lián)應(yīng)用等業(yè)務(wù)延伸,搭建管線監(jiān)控平臺,實現(xiàn)管線運行自動化、智慧化監(jiān)控,提供保證管線運行安全的系統(tǒng)方案。
四是加強(qiáng)地災(zāi)監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè)。積極推動重點區(qū)域地災(zāi)調(diào)查、監(jiān)測、預(yù)警和防治技術(shù)領(lǐng)域的科技攻關(guān),針對重點區(qū)域的地災(zāi)形成機(jī)理、地災(zāi)防治工程技術(shù)、地災(zāi)監(jiān)測預(yù)警、地質(zhì)環(huán)境評價與保護(hù)等四個方面開展研究,有效建立配置優(yōu)化的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和地災(zāi)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),不斷提高地災(zāi)防治能力。
五是加快推進(jìn)地理信息產(chǎn)品集成應(yīng)用。發(fā)揮地理信息業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,加快推進(jìn)由傳統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、處理向高端數(shù)據(jù)集成應(yīng)用的轉(zhuǎn)型,在智慧城市和智慧礦山管理系統(tǒng)建設(shè)方面實現(xiàn)核心技術(shù)自有化,為城市和礦山企業(yè)管理提供便捷高效智慧產(chǎn)品。
六是積極開拓環(huán)境污染修復(fù)治理市場。在建設(shè)好相關(guān)重點實驗室的基礎(chǔ)上,把握國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)政策動態(tài)和生態(tài)修復(fù)治理的方向,在重點地區(qū)率先布局土壤及地下水污染修復(fù)治理、水流域環(huán)境污染治理、污水處理等業(yè)務(wù),做好一批土壤和地下水污染防控和修復(fù)治理的示范工程,培育發(fā)展有實力有擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^企業(yè),逐步形成調(diào)查、評估、修復(fù)設(shè)計、施工一站式服務(wù)的特色環(huán)境治理業(yè)務(wù)體系。
一是運用技術(shù)實力吸引相關(guān)資源要素。中央地勘企業(yè)必須在傳統(tǒng)技術(shù)服務(wù)的基礎(chǔ)上,增添相應(yīng)要素(如資金、地質(zhì)技術(shù)跨界組合、延長產(chǎn)業(yè)鏈條、盤活閑置資源)的投入,增強(qiáng)發(fā)展的動能,由單純某一階段技術(shù)服務(wù)向融資、建設(shè)、運營綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)變,探索新的贏利點。
二是加快推動節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)“建營結(jié)合”。在地?zé)崮芫C合利用、水利水電、生態(tài)環(huán)境治理等領(lǐng)域,通過項目投資、合作開發(fā)、組建公司等方式,做大能源、環(huán)保開發(fā)產(chǎn)業(yè)。做好項目開發(fā)的設(shè)計、施工,利用好合同能源管理模式以及PPP合作運作模式,做好相關(guān)項目的全產(chǎn)業(yè)鏈運營,努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。
三是加快推進(jìn)“探采一體化”。充分發(fā)揮地質(zhì)勘查的技術(shù)優(yōu)勢,積極主動與相關(guān)企業(yè)開展合作,建立以“初級勘查公司”為主的商業(yè)礦產(chǎn)勘查運作模式,努力形成以初級勘查公司為平臺的投融資格局,重點開發(fā)國家急需的緊缺礦種,推動從取得資源到形成資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)資源優(yōu)勢到經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。
四是加大國際化經(jīng)營力度。積極開展國際合作,加快境外資源基地建設(shè),建立“抱團(tuán)出海”的協(xié)同機(jī)制,組成聯(lián)合體或建立找礦聯(lián)盟,在產(chǎn)能項目論證階段就要統(tǒng)籌考慮資源開發(fā)相關(guān)問題,優(yōu)先選擇與國內(nèi)大型礦業(yè)開發(fā)企業(yè)生產(chǎn)條件相似、礦產(chǎn)品生產(chǎn)配套齊全的項目作為突破口,實現(xiàn)境外投資的新突破。
一是加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度。積極推進(jìn)公司制、股份制改革,各二級企業(yè)依據(jù)自身功能定位,充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,積極引入各類投資者,實現(xiàn)股權(quán)多元化,逐步完成公司制改革,創(chuàng)造條件推動上市工作。健全公司法人治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)董事會、監(jiān)事會建設(shè),完善決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,落實和維護(hù)董事會、經(jīng)理層的合法權(quán)利,實現(xiàn)規(guī)范的公司治理。堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的有效實現(xiàn)形式。
二是不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和層級分工。以企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù)和出發(fā)點,按照“權(quán)責(zé)分明、職責(zé)清晰,精簡高效、分工合理”等原則,調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化組織流程。加快扁平化改造,壓縮管理層級,壓減法人層級和法人單位,擴(kuò)大管理幅度,提升集團(tuán)總部管控能力和二級企業(yè)經(jīng)營能力,探索創(chuàng)新管理機(jī)制和運營模式,推進(jìn)經(jīng)營工作向集團(tuán)總部和二級企業(yè)聚集。
三是不斷提升資產(chǎn)經(jīng)營效率。提高企業(yè)配置內(nèi)外部資源和各類要素的能力,樹立“小資產(chǎn)控制大資源”的經(jīng)營意識。高度重視技術(shù)實力、管理能力與經(jīng)驗、品牌與渠道等要素,并形成實際控制權(quán),有意識地加強(qiáng)企業(yè)運作策劃能力,提升資本效率和經(jīng)營效率。要精細(xì)組織生產(chǎn),強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量意識,創(chuàng)建具有影響力的品牌。
四是不斷優(yōu)化資源配置。以相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)為主線,注重資源要素互補(bǔ),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同,開展兼并收購和股權(quán)合作,補(bǔ)齊關(guān)鍵技術(shù)、核心資源、營銷網(wǎng)絡(luò)、市場品牌等方面短板,不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),向價值鏈高端邁進(jìn),培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力。
一是充分運用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。運用信息、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù),推動生產(chǎn)、管理和營銷模式變革,拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”運用領(lǐng)域,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和實體經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展,提升價值創(chuàng)造能力。加快推進(jìn)地質(zhì)資料數(shù)字化,優(yōu)化資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng),提高地質(zhì)信息資料綜合利用率和社會化服務(wù)水平。
二是加快重點領(lǐng)域科技攻關(guān)。繼續(xù)開展深部地質(zhì)找礦攻關(guān),加強(qiáng)戰(zhàn)略性、國家緊缺礦種成礦條件與找礦方向研究,為找礦突破提供基礎(chǔ)支撐;加強(qiáng)新型能源勘查與開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新,開展地?zé)豳Y源勘查評價方法與綜合利用技術(shù)研究、淺層地?zé)崮軕?yīng)用環(huán)境與效益研究,以及頁巖氣、致密砂巖氣、油頁巖和干熱巖地質(zhì)勘查技術(shù)攻關(guān);發(fā)展地下空間高精度探測技術(shù),推進(jìn)城市地下空間利用示范;加快地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)研究,重點在水、土壤污染調(diào)查和修復(fù)技術(shù)集成等方面開展系統(tǒng)、全面和深入研究,繼續(xù)開展地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)方法、地面沉降、地面塌陷等地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測、預(yù)警、防治,礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理技術(shù)研究與應(yīng)用。
三是加強(qiáng)創(chuàng)新平臺建設(shè)。積極與國內(nèi)著名高校、科研單位等開展廣泛的產(chǎn)學(xué)研用合作,聯(lián)合成立重點實驗室、研發(fā)機(jī)構(gòu)和實體,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。充分利用已有研究機(jī)構(gòu)、高科技基地、產(chǎn)業(yè)園,建立創(chuàng)新平臺,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品(業(yè)務(wù))向高科技、高附加值和專業(yè)化、規(guī)?;较虬l(fā)展。推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,打造一批雙創(chuàng)示范基地。加大資本、人才等創(chuàng)新資源配置力度,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
四是加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極開展專利、核心工藝、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申報工作,力爭在相關(guān)地質(zhì)關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)方面的重點領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主擁有,獨樹一幟;加強(qiáng)地質(zhì)勘查標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),保持行業(yè)權(quán)威性,增強(qiáng)市場話語權(quán)。
(1)加強(qiáng)頂層設(shè)計。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要立足當(dāng)前與謀劃長遠(yuǎn)相結(jié)合,企業(yè)要重視前期籌劃工作,必須深入調(diào)研、反復(fù)論證、廣泛征求意見,科學(xué)合理地進(jìn)行方案設(shè)計;要明確轉(zhuǎn)型升級的長期目標(biāo)和階段性目標(biāo),研究制定重點任務(wù)與實施路徑,做好風(fēng)險評估和變革管理,穩(wěn)步推進(jìn)并按實際情況不斷優(yōu)化調(diào)整。
(2)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。要逐步建立與轉(zhuǎn)型升級工作相適應(yīng)的高層次人才隊伍,建立健全吸引優(yōu)秀人才的激勵機(jī)制和晉升通道,為員工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的土壤,拓展優(yōu)秀人才生存和發(fā)展的空間,建立健全科學(xué)合理的人才評價標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。
(3)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。良好的企業(yè)文化氛圍和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要基礎(chǔ),要營造公平公正競爭、鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的良好環(huán)境和氛圍,形成“奮斗者為本”的企業(yè)文化,讓市場化理念和契約化精神真正融入企業(yè)職工的“血液和基因”里,形成動態(tài)的良性循環(huán),持續(xù)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(4)加強(qiáng)黨建工作。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中央地勘企業(yè)黨建工作,始終把黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來,切實將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。