楊霞
【摘 要】目的:探究健康體檢者漏檢體檢項目的原因及對策。方法:回顧性分析2016年4月-2018年4月期間在我院體檢的3000例健康體檢者的臨床資料,通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式進(jìn)行隨訪,了解體檢者漏檢項目及具體原因,將隨訪結(jié)果進(jìn)行總結(jié),分析并制定相應(yīng)對策。結(jié)果:經(jīng)統(tǒng)計漏檢項目主要包括大便常規(guī)、尿常規(guī)、血液生化、眼科、耳鼻科、內(nèi)科、外科、心電圖、胸片、B超;經(jīng)隨訪調(diào)查顯示,漏檢原因主要包括體檢意識薄弱、輕視手工檢查、害怕檢出疾病、工作忙怕麻煩、體檢環(huán)境不滿意。結(jié)論:針對體檢者漏檢原因,加強健康宣教、實施心理疏導(dǎo)、優(yōu)化體檢流程、提高工作人員能力、加強監(jiān)督,可減少漏檢現(xiàn)象,全面評估身體狀況,對維護身體健康具有積極意義。
【關(guān)鍵詞】健康體檢;項目漏檢;原因;對策
【中圖分類號】R194【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1005-0019(2018)03--01
健康體檢是指采取多種醫(yī)學(xué)檢驗手段全方面檢查體檢者身體,并做出綜合評估的一種診療行為,以便及時發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時進(jìn)行救治,對保障體檢者生命質(zhì)量具有重要意義,但在體檢過程中,常出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象,導(dǎo)致體檢者體檢資料不完整,一定程度上影響受檢者健康狀況評估與后續(xù)管理,甚至因漏檢重要項目而耽誤疾病治療,產(chǎn)生嚴(yán)重后果[1-2]。本研究對我院近兩年內(nèi)體檢者漏檢項目、漏檢原因進(jìn)行調(diào)查,并作出相應(yīng)對策,以促進(jìn)保障患者健康,維護醫(yī)院聲譽?,F(xiàn)報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
回顧性分析2016年4月-2018年4月期間在我院體檢的3000例健康體檢者的臨床資料,其中男1563例,女1437例;年齡26-76歲,平均(51.07±4.43)歲。經(jīng)篩查漏檢者共388例,漏檢率為12.93%,男220例,女168例,年齡26-75歲,平均(50.34±3.99)歲。
1.2 方法
通過電話隨訪、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式進(jìn)行隨訪,了解體檢者漏檢項目及具體原因,將隨訪結(jié)果進(jìn)行總結(jié),分析并制定相應(yīng)對策,以減少漏檢率。
2 結(jié)果
經(jīng)統(tǒng)計,388例漏檢者中,大便常規(guī)漏檢86例(22.16%)、尿常規(guī)漏檢79例(20.36%)、血液生化漏檢55例(14.18%)、眼科漏檢43例(11.08%)、耳鼻喉科漏檢38例(9.79%)、內(nèi)科漏檢32例(8.25%)、外科漏檢25例(6.44%)、心電圖漏檢14例(3.61%)、胸片漏檢9例(2.32%)、B超漏檢7例(1.80%);經(jīng)隨訪調(diào)查顯示,漏檢原因:體檢意識薄弱159例(40.98%)、輕視手工檢查25例(6.44%)、害怕檢出疾病126例(32.47%)、工作忙怕麻煩54例(13.92%)、體檢環(huán)境不滿意24例(6.19%)。
3 討論
健康體檢過程中出現(xiàn)漏檢的原因較多,體檢中心環(huán)境因素、管理因素、體檢者心理因素以及輕視等因素均可能導(dǎo)致漏檢,影響整體評估結(jié)果。在對既往體檢項目漏檢調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)各種因素造成體檢項目漏檢主要可分為如下兩方面:一是主動漏檢,體檢者因自身原因放棄部分體檢項目,二是被動漏檢,體檢機構(gòu)體檢環(huán)境較差、體檢流程設(shè)計不合理、體檢須知落實不到位等原因。本研究中,通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)造成漏檢的主要原因為受檢者體檢意識薄弱,約占40.98%,部分年輕體檢者自我感覺良好,無明顯不適癥狀,導(dǎo)致我國慢性疾病逐漸趨于年輕化;其次是害怕檢出疾病,約占32.47%,這部分體檢者通常受教育程度降低、身體狀況不佳或家庭經(jīng)濟困難,害怕檢出疾病后,增加家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān);隨著生活節(jié)奏加快,約有13.92%的體檢者因工作忙怕麻煩,存在主動漏檢現(xiàn)象,以縮短體檢時間;約有6.44%體檢者僅重視血液、彩超等檢查,而往往忽視外科、內(nèi)科、耳鼻咽喉科、眼科等物理檢查;此外,受體檢中心條件限制,檢查效率較低,排隊等候時間較長,常需要上下樓梯,有6.19%體檢者放棄檢查。
針對上述調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,本研究制定了相應(yīng)的對策,具體包括:①加強健康宣教:制定體檢須知與體檢流程,以圖文并茂的形式制作成宣傳資料,放置于醒目位置,積極與體檢者進(jìn)行聯(lián)系,預(yù)先告知體檢項目、體檢注意事項,使其充分認(rèn)識到全面健康體檢的重要性與必要性,只用全面體檢才可及時發(fā)現(xiàn)危害身體健康的潛在隱患,針對心理負(fù)擔(dān)較重或過度自信的體檢者,及時做好解釋,給予心理疏導(dǎo),提高自愿接受檢查的積極性,使其正確認(rèn)識體檢的作用,引導(dǎo)患者體檢對了解身體隱患的重要性及必要性,便于及時發(fā)現(xiàn)影響身體健康的潛在風(fēng)險并實施相應(yīng)防治措施[3]。②優(yōu)化健康體檢流程,制定體檢流程圖,并懸掛體檢中心結(jié)構(gòu)示意圖,配置導(dǎo)診護士,及時為體檢者提供指引,增加人員配置與檢查窗口,減少排隊等待時間,確保體檢者在最短的時間內(nèi)完成檢查;保持體檢中心環(huán)境干凈、整潔,設(shè)置休息室、待檢室、就餐室等,并提供電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、書籍、飲用水等基本設(shè)施,營造輕松舒適氛圍[4]。③提升工作人員職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平:要求工作人員具備高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定流程進(jìn)行檢查,定期開展教育培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)最新理論與技術(shù),積極開展小組交流會,總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,共同探討出解決方案,明確崗位職責(zé),提高工作積極性。④嚴(yán)格保護體檢者體檢結(jié)果及隱私:檢查過程中,按性別差異進(jìn)行檢查,安排相同性別的醫(yī)護人員進(jìn)行檢查,同時設(shè)置遮擋簾,將檢查室與操作室獨立隔開,限制無關(guān)人員進(jìn)入;要求工作人員具備較高的職業(yè)道德,不可泄露體檢者基本信息與檢查結(jié)果,檢查結(jié)果實行獨立封存,體檢者憑借有效證件領(lǐng)取,單位或團體組織體檢結(jié)果,由專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取,不可隨意轉(zhuǎn)交[5]。⑤嚴(yán)格落實核對制度:避免體檢項目漏檢,醫(yī)師應(yīng)在已完成體檢項目中打鉤,結(jié)束后核對指引單,體檢項目未打鉤時,應(yīng)及時詢問體檢者,幫助體檢者完成每一個體檢項目[6]。
綜上所述,針對體檢者漏檢的原因,進(jìn)一步加強質(zhì)量管理,制定相應(yīng)對策,對促進(jìn)體檢者完成全面檢查具有重要意義。
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