李思
摘 要:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一個(gè)企業(yè)整體資金順利運(yùn)行的核心,能夠直接影響到企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)入21世紀(jì)以來,社會(huì)的發(fā)展開始向信息時(shí)代進(jìn)行快速轉(zhuǎn)變,信息更新速度越來越快,國家和企業(yè)對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也提出了更高的要求,目前,我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中還存在許多問題,本文將詳細(xì)分析,并提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效途徑,從而確保企業(yè)能夠穩(wěn)定健全的發(fā)展下去,僅供業(yè)界人士參考。
關(guān)鍵詞:信息時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;途徑
1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)概述
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要是指財(cái)務(wù)人員全面系統(tǒng)的核算企業(yè)所有資金進(jìn)賬與出賬情況,同時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表以記錄企業(yè)的運(yùn)行情況、負(fù)債能力以及經(jīng)濟(jì)效益,并將詳細(xì)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)給公司負(fù)責(zé)人和相關(guān)政府部門,這些數(shù)據(jù)是整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的有力保障,有利于企業(yè)管理層人員做出正確的決策,以保障企業(yè)的長久發(fā)展,可以說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,直接決定著企業(yè)財(cái)務(wù)情況和經(jīng)濟(jì)效益[1]。隨著信息化時(shí)代的到來,在市場經(jīng)濟(jì)體系中,各行各業(yè)的競爭日趨激烈,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也越來越多,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式已無法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,因此,企業(yè)想要在如此競爭激烈的環(huán)境中占有一席之地,就必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題
2.1 資源配置缺乏合理性
在市場經(jīng)濟(jì)體制下,市場機(jī)制是資源配置的決定性因素。目前,我國市場配置資源客觀上存在不足,不可能使資源配置盡善盡美,當(dāng)資源配置出現(xiàn)問題時(shí),地區(qū)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)結(jié)構(gòu)都會(huì)出現(xiàn)失衡情況,從而連帶影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,資源配置的合理性往往需要考慮到多方面因素,比如,地域差異、企業(yè)運(yùn)行情況和行業(yè)目前發(fā)展趨勢等,只有這樣才能取得良好的成效,但是,在實(shí)際運(yùn)行過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作無法有效實(shí)現(xiàn)合理資源配置,導(dǎo)致許多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展起來非常困難,漏洞頻發(fā),從而影響投資者的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和收益需求[2]。
2.2 缺乏健全的信息公開制度
社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步。隨著信息時(shí)代的到來,我國經(jīng)濟(jì)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,電子商務(wù)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流逐步走入大眾視野。電子商務(wù)相對于傳統(tǒng)的貿(mào)易活動(dòng)來說,突破了時(shí)間和空間的限制,使得交易活動(dòng)可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行,方便、快捷,極大的提高了工作效率,減少了人力、物力、財(cái)力、降低了成本,使得一些中小型企業(yè)有機(jī)會(huì)擁有和大企業(yè)一樣的信息來源,提高了中小企業(yè)在市場競爭中的地位。電子商務(wù)的運(yùn)行減少了中間環(huán)節(jié),使消費(fèi)者和生產(chǎn)者直接進(jìn)行交易,從而改變了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方式,推動(dòng)了社會(huì)的快速發(fā)展,然而卻給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來諸多問題。企業(yè)想要通過電子商務(wù)獲得外部人士的幫助,就需要向他們提供企業(yè)內(nèi)部相關(guān)信息,但是信息的公開泄露不能夠很好的保護(hù)各方利益,加上信息公開內(nèi)容只能通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn),缺乏健全的信息公開制度。因此,這一項(xiàng)事宜還有待進(jìn)一步完善[3]。
2.3 會(huì)計(jì)計(jì)量工作失去存在價(jià)值
會(huì)計(jì)計(jì)量是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),主要包括:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、損益等,并且以資產(chǎn)計(jì)價(jià)和盈虧決定為核心。這些信息是需要通過會(huì)計(jì)計(jì)量之后再統(tǒng)計(jì)到報(bào)表中,然而電子商務(wù)的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作各種信息數(shù)據(jù)能夠隨意進(jìn)行復(fù)制,這就需要對傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作做出改變,改變之后會(huì)計(jì)計(jì)量工作也是去存在價(jià)值。
3 信息時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的途徑
3.1 利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有效提高信息傳遞效率
在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中,企業(yè)內(nèi)部資料的傳遞往往是通過紙質(zhì)人為傳遞,最常見的就是通過打印機(jī)復(fù)印多份分發(fā)給各個(gè)部門人員,這種方式的傳遞耗時(shí)長、效率低,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作無法在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成。隨著信息化時(shí)代的到來,人們的工作和生活水平也得到了進(jìn)一步提高。企業(yè)在進(jìn)行信息傳遞時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行及時(shí)有效的信息交流,比如:QQ、微信、電子郵件等等,這種方式使得企業(yè)各個(gè)部門之間緊密相連,達(dá)成數(shù)據(jù)共享目標(biāo),極大的提高了信息傳遞效率,有助于加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)度,促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如期完成[4]。
3.2 強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息管理工作,保障信息精準(zhǔn)度
在信息化時(shí)代下,我國各行各業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體系中競爭日趨激烈,為了能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息管理工作,保障信息精準(zhǔn)度,讓企業(yè)外部人員能夠通過各大平臺(tái)及時(shí)有效的獲得信息,對企業(yè)進(jìn)行全面詳細(xì)的了解。加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理工作,一方面企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作過程中必須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,對各種信息進(jìn)項(xiàng)全面有效的檢查,確定信息的可靠性和精準(zhǔn)度,并上報(bào)給相關(guān)管理人員合理有效處理這些信息;另一方面,對于比較重要的信息,務(wù)必要進(jìn)行備份,以免計(jì)算機(jī)出現(xiàn)安全故障時(shí)無法使用這些數(shù)據(jù)。
3.3 企業(yè)內(nèi)部制定完善的監(jiān)督管理制度
企業(yè)內(nèi)部制定完善的監(jiān)督管理制度是保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行的有效保障。在實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,有一些人因?yàn)槔嬖蚴杖e人好處,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中做手腳,無法使人信服,而在企業(yè)內(nèi)部制定完善的監(jiān)督管理制度不僅可以有效避免這一問題,幫助人們找出會(huì)計(jì)信息中的漏洞,及時(shí)應(yīng)對解決,保障信息的真實(shí)性,還可以提醒工作人員履行自身職責(zé),樹立好的榜樣,從而加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的合理性[5]。
4 總結(jié)
綜上所述,在信息時(shí)代背景下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展需求,企業(yè)想要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,在日趨激烈的市場環(huán)境中獲得一席之地,就必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新工作,積極有效利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù),嚴(yán)格遵守工作制度原則,認(rèn)真檢查調(diào)配企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,只有這樣才能更好的規(guī)避企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,使得企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)有利位置。
參考文獻(xiàn)
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