為進一步加強全省住建系統(tǒng)信息宣傳工作，展示廣大基層干部職工奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神風貌和取得的新成就，強化意識形態(tài)主陣地建設，推動各項工作高質量發(fā)展，現就加強基層信息宣傳工作制定如下規(guī)定。

一、堅持正面宣傳制度。堅持以弘揚主旋律、傳遞正能量、展示新風采、樹立新風尚為信息宣傳的主格調，堅決抵制負面和虛假信息宣傳，不得抄襲、捏造、弄虛作假、憑空想象、無中生有，不得搞有償新聞，不得搞形式主義，產生失實和造成不良后果的，文責自負，并根據情況，追究相應責任。

二、信息宣傳員配備制度。各省轄市、直管縣住建部門辦公室至少配備1名政治思想過硬、文字功底扎實、熱愛信息宣傳工作的同志擔任信息宣傳通訊員，名單報省廳辦公室備案并建立檔案。無特殊原因，不得隨意更換。信息通訊員要及時、高效、準確地報送信息，搞好信息聯(lián)絡工作。

三、定期會稿制度。省廳每年、各省轄市及直管縣住建部門每半年組織一次信息宣傳員會稿，分析研判形勢，收集信息線索，講評信息宣傳工作展開情況，對重大事項重大題材進行集體研究。

四、審稿把關制度。各省轄市、直管縣住建部門上報的業(yè)務工作信息和新聞稿件等，必須經單位一把手簽字后呈分管領導審閱簽字，事關重要工作或重大活動的須經主要領導審閱簽字。因時間緊急而未經領導審閱簽字的，可以電話請示匯報后予以注明，隨后補簽。所有對外宣傳和信息上報工作以及接受新聞媒體采訪等，各級辦公室必須及時如實上報并由主要領導審核把關，任何單位和個人未經允許，不得擅自接受媒體采訪和發(fā)布信息新聞等，違反有關規(guī)定，后果責任自負。

五、定額上報制度。各省轄市、直管縣住建部門，每月向省廳報送信息不能少于3篇，一個月內信息上報空白的，月底給予通報；三個月信息上報完不成指標任務的，取消評先資格。撰寫的信息和新聞稿件必須由單位負責人把關、審核、簽字，以保證信息的真實可靠性。

六、量化打分制度。省廳將區(qū)分信息宣傳級別種類、篇幅大小、作品性質、作者人數等情況，采取量化打分辦法進行統(tǒng)計。中央級媒體（中國建設報、建筑雜志）或內參計30分，被中央領導批示的計50分； 1000字以上稿件計20分，1000字以下稿件計10分；省委、省政府信息簡報采用的每篇計10分，省級媒體1000字以上的稿件計10分，1000字以下的稿件計5分，省廳官網、《河南建設》簡報每篇計5分。調研文章被省委、省政府內部刊物采用的，每篇計15分，被省領導批示的計20分。信息通訊員發(fā)表的信息、調研文章，本人須將刊發(fā)原件或復印件，報各直轄市、直管縣住建部門辦公室存查，年底兌現獎懲。一稿多用或多人合寫的信息、新聞稿件等，均按一篇計分。

七、追蹤問責制度。各省轄市、直管縣住建部門要根據本單位年度計劃安排，建立信息工作臺賬，依此追蹤信息報送落實情況；凡省廳及以上單位安排部署或領導參加的重要活動，必須于結束當天（特殊情況后延一天）將信息報送至省廳辦公室，緩報漏報的追究信息通訊員責任，并由主要領導說明原因。堅持誰牽頭誰上報、誰主辦誰撰寫原則，做到歸口負責。

八、通報制度。每年年底，省廳辦公室將對各省轄市、直管縣住建部門信息宣傳工作完成情況量化打分并進行排序，并在廳官網進行通報。

九、考核激勵制度。信息宣傳工作將作為省廳年度工作考評的重要內容，各省轄市、直管縣住建部門全年完成信息的數量、質量，納入年終單位和個人總評，并作為評先的依據。根據信息宣傳發(fā)表錄用情況，同時參照相關媒體刊物信息宣傳采用情況，評出年度信息報送、課題研究、新聞宣傳先進單位及個人，分別給予適當獎勵。

十、保密制度。各省轄市、直管縣住建部門主要領導要強化保密意識，注重加強對信息通訊員進行保密教育，嚴守保密守則，所有信息宣傳不得涉及尚未對外公開發(fā)表的有關領導內部講話、指示、內部文件、數字和其他內部資料等。牽涉到上級、兄弟單位以及下級單位的相關信息，須征得所屬單位或主管部門主要領導和當事人同意，必要時須領導簽字并加蓋單位公章，確保所有信息宣傳稿件無失泄密。違規(guī)失泄密的，嚴肅追究當事人和主要領導責任。

此暫行規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。