王華

摘要：黨的十六大提出的要求，對企業(yè)文化的發(fā)展方向提出了更高要求。因?yàn)?，對企業(yè)來說，從它一誕生到發(fā)展、壯大就一直和文化建設(shè)緊緊相隨。我們東龐礦緊跟黨的政策始終堅(jiān)持“職工為本，求實(shí)創(chuàng)新，合力攻堅(jiān)，構(gòu)建和諧”的工作理念，開創(chuàng)了職工文體活動百家爭鳴，百花齊放喜人局面，促進(jìn)了該礦企業(yè)文化的繁榮發(fā)展再上新臺階。

關(guān)鍵詞：文體協(xié)會；企業(yè)文化

為進(jìn)一步推動企業(yè)文化發(fā)展，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，提升職工幸福指數(shù)，2012年上半年，東龐礦工會在冀中能源股份公司工會正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“七大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的戰(zhàn)略方針，以職工文體協(xié)會為載體，始終堅(jiān)持“職工為本，求實(shí)創(chuàng)新，合力攻堅(jiān)，構(gòu)建和諧”的工作理念，開創(chuàng)了職工文體活動百家爭鳴，百花齊放喜人局面，促進(jìn)了該礦企業(yè)文化的繁榮發(fā)展再上新臺階。目前東龐礦共成立田徑、騎游、攝影、戲迷、籃球、舞蹈、書法繪畫等22個文體協(xié)會，會員3009人，2012年職工文體協(xié)會舉辦和參與各類活動、賽事已達(dá)218項(xiàng)，其中世界級賽事5項(xiàng)，國家級賽事2項(xiàng)，省、市級賽事7項(xiàng)，參與職工總數(shù)達(dá)6000余人，協(xié)會活動逐步形成“群眾化、實(shí)效化、品牌化、創(chuàng)新化”的全新格局，進(jìn)一步滿足了職工精神文化需求，同時更為該礦企業(yè)文化的繁榮發(fā)展做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化協(xié)會組織管理，為企業(yè)文化大繁榮提供有力保障

職工文體協(xié)會是企業(yè)文化大繁榮中一支重要的群眾團(tuán)體，要想發(fā)揮好職工文體協(xié)會作用，必須強(qiáng)化協(xié)會組織管理。一是建好協(xié)會班子，這是加強(qiáng)職工文體協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是職工文體協(xié)會團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的有形磁場。今年一月份，在礦工會的組織指導(dǎo)下，召開2012年職工文體協(xié)會工作會，進(jìn)一步明確22個協(xié)會的會長、副會長和秘書長職責(zé)與任務(wù)，使之各協(xié)會工作分配清晰合理，活動開展地有條不紊。二是理清發(fā)展思路，經(jīng)礦工會審定，制定2012年職工文體協(xié)會《協(xié)會章程》、《職工文體協(xié)會活動安全責(zé)任承諾辦法》、《職工文體協(xié)會人員匯編》，同時各協(xié)會分別制定各自管理制度，確定發(fā)展目標(biāo)和措施，保障各項(xiàng)活動科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有效的開展，為全年職工文體活動的進(jìn)行做好充分準(zhǔn)備。三是部署活動任務(wù)，伴隨著職工群眾生活水平的提高，廣大職工對精神生活的需求也越來越高，礦工會因勢利導(dǎo)，最大限度地豐富協(xié)會活動內(nèi)容，并要求各協(xié)會每個季度初制定詳細(xì)活動計劃，每個月必須開展1次以上以“平安、和諧、幸福”為主題的文體活動。四是優(yōu)化活動環(huán)境，職工文體協(xié)會開展活動的條件和環(huán)境直接影響著活動的效果。為使協(xié)會活動進(jìn)行得有聲有色，礦工會全力支持，投入?yún)f(xié)會活動經(jīng)費(fèi)達(dá)16萬余元，建設(shè)、完善職工活動場地11所，配備活動器材561件，為礦文化建設(shè)工作提供有力保障，為協(xié)會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的綜合環(huán)境。

二、激發(fā)協(xié)會發(fā)展?jié)摿?，為企業(yè)文化大繁榮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

職工文體協(xié)會是群眾性社團(tuán)組織，具有自發(fā)性，隨意性非強(qiáng)制性等性質(zhì)，為調(diào)動協(xié)會活動積極性，激發(fā)協(xié)會內(nèi)在潛力，礦工會實(shí)行“月考年評”制度，對各文體協(xié)會每個月活動的次數(shù)、效果、影響進(jìn)行考核評比，并在年終對優(yōu)秀協(xié)會給予獎勵，以此調(diào)動各協(xié)會積極性，達(dá)到豐富礦區(qū)文化的目的；每月初召開“職工文體協(xié)會座談會”，對上個月活動開展的情況認(rèn)真總結(jié)，將代表性的職工文體活動材料及時整理記錄，向全體協(xié)會推廣宣傳，并對本月開展的活動進(jìn)行詳細(xì)計劃匯報，達(dá)到項(xiàng)項(xiàng)活動有計劃、要精彩的良好效果；為注重培養(yǎng)骨干人才，從而激發(fā)協(xié)會內(nèi)在活力，礦工會堅(jiān)持走群眾路線，把建設(shè)一支有較高素質(zhì)的職工文體工作骨干隊(duì)伍作為重中之重的任務(wù)來抓，每季度組織創(chuàng)辦文體協(xié)會專業(yè)知識培訓(xùn)班，培養(yǎng)造就一大批掌握一技之長，深受職工群眾歡迎的各類職工文體活動骨干；同時開展“走出去，請進(jìn)來”系列活動，開闊會員眼界，提高會員整體水平，加強(qiáng)礦屬各協(xié)會與外界溝通交流，據(jù)統(tǒng)計，今年共組織與市、省級單位聯(lián)誼活動27次，外聘專業(yè)講師20名，組織會員外出學(xué)習(xí)交流56次，進(jìn)一步為企業(yè)文化大繁榮的全面勝利打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、提升協(xié)會活動檔次，為企業(yè)文化大繁榮注入全新活力

2012年，礦工會緊緊圍繞股份公司文藝繁榮攻堅(jiān)戰(zhàn)整體要求，認(rèn)真組織職工文體協(xié)會開創(chuàng)“創(chuàng)精品，樹形象”工程，要求各協(xié)會在競爭中出亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌，打造富有企業(yè)特色和社會影響力的文體活動精品，從而展示企業(yè)形象，提升企業(yè)知名度。2012年收獲大量優(yōu)秀成果，礦田徑協(xié)會在一個季度內(nèi)3次出戰(zhàn)國際馬拉松比賽，并在賽場上高舉標(biāo)語條幅和冀中能源旗幟，大力宣傳企業(yè)精神與戰(zhàn)略目標(biāo)，受到國內(nèi)外友人、媒體的廣泛關(guān)注；騎游協(xié)會會員經(jīng)過10天，3省12市，1200多公里的艱辛騎行宣傳，完成了武漢—東龐千里騎行企業(yè)文化宣傳行動；棋類協(xié)會代表股份公司出戰(zhàn)全國“烏金杯”象棋比賽，榮獲全國團(tuán)體第六名的優(yōu)異成績；乒乓球協(xié)會參加股份公司乒乓球比賽，取得男子團(tuán)體第一名、女子團(tuán)體第三名、男子單打第一名的優(yōu)異成績；書法繪畫協(xié)會先后參加河北省職工書畫展覽會、河北省“喜迎十八大”書法繪畫展、邢臺市職工書法繪畫展，入選作品達(dá)20余副；老年藝術(shù)、戲迷協(xié)會將自編自演的文藝節(jié)目，帶到區(qū)隊(duì)、車間，2012年共演出32場次，參演人員128人，受益職工3000余人，科學(xué)有效地將文藝宣傳與安全教育結(jié)合起來。累累碩果充分體現(xiàn)了東龐礦工會為企業(yè)文化大繁榮所付出的心血與努力，加快了企業(yè)文化由單元化向多元化轉(zhuǎn)變的步伐。

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