陶俊東

【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的生活水平也有了顯著的提升，大家對高質(zhì)量生活的需求和要求也都越來越高，這種情況對會計行業(yè)有著顯著的刺激作用。會計核算是大多數(shù)企業(yè)財務(wù)工作中核心內(nèi)容，受到企業(yè)管理層的高度關(guān)注，在日常企業(yè)的運(yùn)營中發(fā)揮著重要的作用，有利于增強(qiáng)企業(yè)的管理能力和抗壓能力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 會計核算 規(guī)范化管理

近些年，中國的特色社會主義發(fā)展的越來越好，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)方面，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的完善，市場中各行各業(yè)的競爭也變得更加激烈，這也就促使各企業(yè)的財務(wù)工作要面臨更多新時代的挑戰(zhàn)和全新的內(nèi)容，同時也會要求企業(yè)要更加注重自身的會計核算，并且最好提出更嚴(yán)格的要求。作為幾乎所有行業(yè)財務(wù)的核心部分，會計核算是一種對企業(yè)自身監(jiān)督的形式，也就是一種自查的方式，可以幫助企業(yè)及時找出自身問題，所以，如果對企業(yè)會計核算制定一套規(guī)范化的規(guī)章，將會十分有益于企業(yè)的發(fā)展。

一、現(xiàn)階段企業(yè)會計核算中暴露出來的問題

目前的形勢下，有些企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)工作的管控時，往往不能取得理想中的效果，這主要?dú)w結(jié)于企業(yè)在財務(wù)方面的監(jiān)督管理體制并不是特別完善，而且相關(guān)部門完全忽視規(guī)章制度的存在，在完成日常工作時具有很強(qiáng)的任意和隨機(jī)性，這就會給后期核算時造成比較大的困難。不光如此，一些企業(yè)為了用最少的成本去換取最多的利益，往往會將絕大多數(shù)的精力放在銷售上面，而對與財務(wù)相關(guān)的工作沒有過多的注意，這就會引起很多的問題;與此同時，在這物欲橫流和利益至上的時代，一些公司的會計工作人員往往會受到經(jīng)濟(jì)因素的影響，從而無法專注于會計核算，就會很容易出現(xiàn)低級錯誤，給企業(yè)帶來巨大的損失。

從其他方面來看，尤其是我國現(xiàn)階段的會計核算行業(yè)，大部分企業(yè)在安排會計核算工作以及工作崗位的匹配方面仍有很大的欠缺，并且缺乏科學(xué)合理性，導(dǎo)致會計工作一直處于低效運(yùn)轉(zhuǎn)中。其次，許多企業(yè)并沒有意識到會計核算的重要性，對于會計核算工作制定了要求極低的工作任務(wù)，這也讓會計核算的作用無法真正體現(xiàn)出來，有一種形同虛設(shè)的感覺;不僅如此，在一些中小型企業(yè)，企業(yè)的大小事務(wù)都是由老板一人操辦，雖然有專業(yè)的會計人員，但實(shí)際上相關(guān)的專業(yè)認(rèn)識根本無法參與到財務(wù)的核算工作，就更不要提會計核算的規(guī)范化了。最后，許多老板都會安排自己的親人在財務(wù)部門的主要位置上，從而導(dǎo)致會計根本無法真正了解到公司的財務(wù)狀況，這也會為以后埋下隱患。

說完了企業(yè)自身的問題，再來看看會計工作人員本身存在的一些問題，如果要進(jìn)行非常科學(xué)有效的會計核算工作，這就要求企業(yè)需要雇傭?qū)I(yè)素養(yǎng)非常高的高級知識分子。但受到許多社會因素的影響，很多企業(yè)都不具備這樣的高水平會計，一般會計的能力無法滿足正常會計核算的需求。而且，許多市場上的會計成員都是通過自考取得的會計資格證書，并沒有受過特別系統(tǒng)的教學(xué)，還有一些會計只是憑借著自己的經(jīng)驗(yàn)就去上崗，甚至連會計核算是什么都不清楚。這樣稂莠不齊的市場環(huán)境會對會計核算的質(zhì)量和速度有著很多不利的影響，進(jìn)一步甚至?xí)绊懫髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，比如，一些職業(yè)操守比較差的會計就會算糊涂賬，從而造成不可挽回的慘烈局面。

二、優(yōu)化企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理措施

為了有效地解決上述可能出現(xiàn)的問題，就需要企業(yè)的相關(guān)部門制定合理的規(guī)章制度來約束和要求會計人員的工作。企業(yè)財務(wù)處對所有會計的管理是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，這樣做能夠有效地監(jiān)督每一位會計的工作，讓他們明確自身的職責(zé)，并且專心于自身的工作，不受外界因素的影響。首先，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對會計的集中管理，和相關(guān)賬單的核實(shí)，定期為會計工作人員開展培訓(xùn)會，指導(dǎo)他們在會計核算方面的工作，提高他們的工作能力。其次，企業(yè)的管理層也應(yīng)該將企業(yè)的真實(shí)資產(chǎn)情況告知于財務(wù)部，尤其是負(fù)債的情況，這才有利于在會計核算時盡早發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題。

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要在企業(yè)的監(jiān)督制度上下功夫，監(jiān)督體系的完善會進(jìn)一步讓整個公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更加有條理。至于在會計核算方面，監(jiān)督體系也是十分重要的，有著顯著的積極作用。從內(nèi)部監(jiān)督來說，企業(yè)自身首先要高度重視會計核算，意識到會計核算的必要性，并且通過合理的監(jiān)督手段讓財務(wù)的工作公開化透明化，每個人都能了解，而不是掌握在某一個的手里，這樣才會形成一種相互監(jiān)督，提高每一位工作人員的素質(zhì);在外部監(jiān)督方面，企業(yè)可以和當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門合作，一起進(jìn)行科學(xué)有效的監(jiān)督，并且對會計核算中出現(xiàn)的問題進(jìn)行問責(zé)，要有與之配套的問責(zé)體系，這樣每一位會計工作人員心里就會有一根警戒線，不敢觸碰，從而促進(jìn)企業(yè)會計核算規(guī)范化的進(jìn)程。

三、總結(jié)

總而言之，會計核算工作對于每一個企業(yè)來說都是必不可少的部分，如果能夠合理地利用會計核算，將會對企業(yè)地發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，企業(yè)會計核算規(guī)范化的進(jìn)程不可以停止，而需要一直走下去，形成一種長效機(jī)制，這樣企業(yè)的財務(wù)才會有強(qiáng)大可靠的保障，很少會出現(xiàn)問題，這也會是每個企業(yè)總裁希望看到的局面。