何茜茜 駱芳圓

【摘要】隨著社會的不斷進步和發(fā)展，在當前時代背景下的管理會計也逐漸實現(xiàn)了創(chuàng)新，當然對管理會計人員職業(yè)能力建設也提出了更高的要求。本文首先簡單的分析了新形勢下管理會計人員職業(yè)能力，然后從各方面入手來探討管理會計人員職業(yè)能力建設的措施和方法，希望能夠為管理會計工作提供一定的幫助。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) 管理會計 信息資源 能力建設

我國在出臺的《會計改革與發(fā)展”十三五“規(guī)劃綱要》中就有明確規(guī)定，即需要把管理會計當成是行業(yè)緊缺人才來進行培養(yǎng)，爭取在2020年時培養(yǎng)出三萬名掌握理財，了解管理與決策的綜合性管理會計人才。從我國管理會計發(fā)展的現(xiàn)狀來看，整體的發(fā)展狀況都還停留在初級階段，相關(guān)的體系建設與能力建設也都非常不理想，在面對信息快速發(fā)展的時代下，分析管理會計發(fā)展的新方法與新路徑已經(jīng)成為有關(guān)部門的重點工作，這對于從財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型有著非常大的作用和價值。

1新形勢下管理會計職業(yè)能力分析

1.1思維能力

社會的發(fā)展對傳統(tǒng)管理會計也帶來了非常大的沖擊，所以改變傳統(tǒng)的管理觀念，樹立新型的數(shù)據(jù)思維，這樣才能滿足時代發(fā)展對管理會計提出的需要。在新形勢下，數(shù)據(jù)的收集與處理等工作也發(fā)生了很大的變化，數(shù)據(jù)的類型也呈現(xiàn)出了多樣化趨勢。當然適應時代提出的新要求也是很有必要的，即不僅要做好管理會計工作，而且還要學習管理會計的優(yōu)勢與規(guī)律，這樣才能發(fā)揮自身的價值。

1.2收集、分析、整理與處理能力

在新形勢下，管理會計所使用的數(shù)據(jù)已經(jīng)不是傳統(tǒng)的樣本數(shù)據(jù)，但在信息化系統(tǒng)不夠完善的情況下，收集有價值的信息就會變得非常困難，所以如果沒有一定程度的管理會計知識與數(shù)據(jù)處理能力，那么面對海量數(shù)據(jù)時就會無從下手。當管理會計項目還沒確定時，所收集到的數(shù)據(jù)一定會是多種類型的，但其中一定隱藏著有價值的信息，所以需要具備一定的處理能力才能提升管理會計的工作效率與質(zhì)量。

1.3計算機、系統(tǒng)軟件的應用能力

要想提升管理會計工作的質(zhì)量，那么管理會計人員就必須要具備一定的計算機操作能力與系統(tǒng)軟件應用能力。因為在當前的社會背景下，管理會計所使用的都是整體數(shù)據(jù)模式，所以在管理會計項目既定的情況下，熟練的通過計算機來進行數(shù)據(jù)收集與處理可以很大程度的保證數(shù)據(jù)效率，從而為管理會計分析報告提供數(shù)據(jù)方面的支持。管理會計人員還需要掌握各種大數(shù)據(jù)的分析工具與方法，目的是為了能夠高效的對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行量化分析與邏輯推理，即通過計算機的精準計算來優(yōu)化作業(yè)成本。

2新形勢下管理會計職業(yè)能力建設的措施與方法

2.1制定管理會計發(fā)展方案

隨著社會信息化進程的不斷深入，大數(shù)據(jù)與管理會計的結(jié)合也已經(jīng)逐漸成為未來的發(fā)展方向，同時也是技術(shù)創(chuàng)新的必然結(jié)果，而管理會計只有把握住這一優(yōu)勢，其才能發(fā)揮出自身的作用與價值。但是，新形勢下的管理會計發(fā)展可以說是一個非常復雜的系統(tǒng)工程，從管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀來看，要想完善管理會計體系建設，其就需要從國家出臺的相關(guān)意見與社會發(fā)展的實際需求人手，然后制定出一份規(guī)范的管理會計發(fā)展戰(zhàn)略，這樣才能提高管理會計自身的職業(yè)能力。也可以適當借鑒國外的成功經(jīng)驗，然后將管理模式與工作流程信息統(tǒng)一，從而保證管理會計的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2構(gòu)建管理會計信息化平臺

在新形勢下，數(shù)據(jù)的收集、處理、分析等都屬于是管理會計工作的基礎，但如果沒有規(guī)范的信息化平臺，那么數(shù)據(jù)資源也將無法實現(xiàn)共享，整體的數(shù)據(jù)樹立效率、信息準確度、預算等都將會受到影響。為了實現(xiàn)管理會計人員職業(yè)能力建設，相關(guān)人員可以從以下方面人手：第一，構(gòu)建完善的信息資源共享平臺。我們都知道管理會計都實現(xiàn)是需要利用財務會計來作為基礎才能實現(xiàn)的，并且兩者對成本數(shù)據(jù)也有相同的需求，所以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享不僅能滿足管理會計的需要，而且還能降低數(shù)據(jù)成本的獲取難度。第二，要加強管理會計軟件的研發(fā)。在當前的時代背景下，管理會計所面臨的數(shù)據(jù)量是非常龐大的，而傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)也已經(jīng)無法滿足管理會計的需要，因此軟件研發(fā)可以提升整體的工作效率。

2.3將管理會計內(nèi)容加入到會計資格考試中

一直以來，我國會計專業(yè)資格考試都會比較偏向于財務會計方面，即對于管理會計的內(nèi)容涉及非常少，而按照會計專業(yè)人才能力的評價標準，這樣的考試模式并不利于管理會計知識的推廣與職業(yè)能力的提升。其次，在當前的會計專業(yè)資格考試中很少會看到大數(shù)據(jù)技術(shù)與方法，造成很多高級會計人員只掌握財務分析與核算，對數(shù)據(jù)的分析與收集等內(nèi)容了解非常薄弱。所以在進行會計資格考試時，其可以按照初級到高級來進行區(qū)分，然后層次等級來添加相應程度的管理會計知識與數(shù)據(jù)處理方法，從而提升管理會計人員的職業(yè)能力。

3結(jié)論

綜上所述，在當前的社會背景下，從業(yè)人員不但要具備一定程度的隱私保護意識，而且還要明確自身的崗位責任，因為各種缺乏安全保障的措施都將會泄漏各種隱私信息，因此只有樹立正確的安全意識，提升自身的職業(yè)能力，其才能減少不必要的隱患出現(xiàn)。在新形勢下，管理會計人員需要樹立正確的職業(yè)道德，要不斷學習相關(guān)知識與技能，這樣才能實現(xiàn)自身管理、決策能力的提升，從而充分發(fā)揮出新時代下管理會計自身的價值與作用。