一、完善學習制度，建設(shè)“學習型”機關(guān)

建立學習制度，制定年度學習計劃，本著“提高隊伍素質(zhì)，提升工作水平”的目的，堅持每月集中學習為主，個人自學為輔，采取黨組織書記授課、學習心得體會交流、觀看警示教育片等形式，形成人人主動學習、熱愛學習的良好氛圍。豐富學習內(nèi)容，組織領(lǐng)導班子認真學習總書記系列重要講話特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，領(lǐng)導班子要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風，抓好自身建設(shè)，努力踐行“心系群眾衛(wèi)監(jiān)為民”的執(zhí)政理念，深入貫徹群眾路線，鞏固和拓展教育實踐活動成果。

二、不斷改進作風，建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)

牢固樹立“心系群眾衛(wèi)監(jiān)為民”的工作理念，切實轉(zhuǎn)變職能，把工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)上。利用網(wǎng)絡(luò)建立微信公眾平臺，將衛(wèi)監(jiān)工作的最新動態(tài)推送上傳，增設(shè)快捷查詢按鈕，方便群眾了解辦事流程，建立快捷的服務(wù)機制。進一步改進服務(wù)態(tài)度，注重角色定位、職能定位和責任定位，站在群眾立場考慮，做到接待群眾熱情周到、辦理業(yè)務(wù)耐心細致、服務(wù)過程快捷高效。認真處理來信來訪，實行跟蹤辦理落實制度，切實做到件件有著落、事事有回音。

三、樹立創(chuàng)新意識，建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)

加強學習，促進轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到日常工作抓優(yōu)化、重點工作抓強化、創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。實行首接服務(wù)、全程跟蹤辦理和績效考核制，實行定崗定責，進一步理順單位和科室工作職能、理清工作關(guān)系，明確科室職責和人員責任，做到人人有事干、事事有人辦。實行周匯報、月總結(jié)、季考評、半年總結(jié)和年度獎罰制度，堅持工作清單管理、重點工作督辦和日常工作進展匯報，不斷創(chuàng)新工作方式，促進工作上層次、上水平、上臺階。

四、規(guī)范工作程序，建設(shè)“效能型”機關(guān)

積極落實工作制度，扎實開展“效能提升年”活動和“慵懶散”專項治理，大力推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制等六大制度，讓每個人都有壓力、有動力，真正做到事必交、交必辦、辦必果、果必報。進一步明確班子成員和人員分工，從機關(guān)內(nèi)部管理制度執(zhí)行著手，制定崗位職責和工作辦理程序，強化機關(guān)人員分工合作，做到令行禁止，確保落實上級決策部署、政策規(guī)定不打折、不走樣。

五、抓好黨風廉政，建設(shè)“廉潔型”機關(guān)

加強反腐倡廉教育，落實好班子的“一崗雙責”，開展崗位廉政教育、警示教育、法紀教育，切實加強反腐倡廉教育，夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴守紀律規(guī)定，認真落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“十個嚴禁”和“三個不得”紀律規(guī)定，廉潔從政，厲行節(jié)約。嚴把權(quán)力關(guān)，加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，采取公開工作程序、辦理流程、監(jiān)督形式等措施，不斷提高干部群眾的滿意度。（江西省宜豐縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局 古石海）