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基于文化軟實力提升的高職英語教學(xué)改革策略

2019-04-06 05:56蘇瑞丹
求知導(dǎo)刊 2019年1期
關(guān)鍵詞:文化軟實力高職英語教學(xué)改革

蘇瑞丹

摘 要:文章主要以基于文化軟實力提升的高職英語教學(xué)改革為重點進(jìn)行闡述,并從高職英語教學(xué)現(xiàn)狀和文化軟實力提升的高職英語教學(xué)改革策略兩個方面進(jìn)行深入說明與探討,旨在為相關(guān)研究提供參考。

關(guān)鍵詞:文化軟實力;高職英語;教學(xué)改革

中圖分類號:G712

文章編號:2095-624X(2019)01-0081-01

一、高職英語教學(xué)現(xiàn)狀

1.課程設(shè)計不夠合理

在文化軟實力提升背景下,文化教育是一項重要的教學(xué)內(nèi)容,然而現(xiàn)階段大多數(shù)高職學(xué)校在課程設(shè)計中采用“2+1”的教育觀念,此外,有些高職院校的非英語專業(yè)可能會越過英語基礎(chǔ)知識課程,直接引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)英語技能,增加了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的難度,甚至導(dǎo)致英語基礎(chǔ)課程與學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容相脫節(jié),無法體現(xiàn)英語教學(xué)的連貫性,所以英語課程的設(shè)計不夠合理。

2.英語學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面

在一些高職院校開展教學(xué)活動期間,行業(yè)英語的教學(xué)核心仍然是基礎(chǔ)知識內(nèi)容,容易出現(xiàn)課堂中所學(xué)的英語知識與職業(yè)的要求存在差異,無法體現(xiàn)出專業(yè)的實用性特點,導(dǎo)致學(xué)生缺乏英語實際交流能力,影響學(xué)生就業(yè)發(fā)展。此外,諸多高職院校選取的英語課本與專業(yè)的實際需求相脫節(jié),即使現(xiàn)階段已經(jīng)創(chuàng)建出較為完善的英語教學(xué)系統(tǒng),但是因行業(yè)教材種類不全面,內(nèi)容呈現(xiàn)滯后性,在很大程度上影響了英語教學(xué)的銜接性,影響學(xué)生文化軟實力的培養(yǎng)。

3.教學(xué)方式不夠科學(xué)

現(xiàn)階段許多高職英語院校皆采用灌輸式為主的教學(xué)方式,注重學(xué)生基礎(chǔ)英語詞匯與英語句型的學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生被動、機(jī)械地接受與吸收英語知識,淡化英語文化交流的技能,完全忽視了學(xué)生聽、說、讀和講英語能力的培養(yǎng)[1]。另外,一些高職院校的英語教學(xué)不能滿足學(xué)生身心發(fā)展的需求,教學(xué)手段過于死板,課堂氛圍枯燥乏味,學(xué)生不能真正感受到文化交際的重要性,為提升學(xué)生文化軟實力增加了一定難度。

二、基于文化軟實力提升的高職英語教學(xué)改革策略

1.合理設(shè)計英語課程

在軟實力提升背景下,高職院校應(yīng)對英語課程的設(shè)計進(jìn)行改革,凸顯英語課程開設(shè)的合理性。同時,高職院校應(yīng)結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展需求與課程相關(guān)內(nèi)容將英語課程的設(shè)計分為基礎(chǔ)知識、知識過渡與行業(yè)應(yīng)用英語三個部分,使英語課程的設(shè)計足夠合理,規(guī)范地對英語課程進(jìn)行銜接。此外,在行業(yè)應(yīng)用英語的教學(xué)方面,教師應(yīng)對其進(jìn)行細(xì)化,為提升學(xué)生文化軟實力打下堅實基礎(chǔ)。

2.完善教學(xué)內(nèi)容

在軟實力培養(yǎng)的背景下,高職英語應(yīng)以文化交流與跨文化合作為目標(biāo),改革現(xiàn)有的英語教學(xué)內(nèi)容,保證英語教學(xué)內(nèi)容足夠完善與全面。高職院校的英語教學(xué)改革應(yīng)以學(xué)生為主體,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,同時堅持“應(yīng)用為主、夠用為輔”的改革理念,一方面加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,另一方面關(guān)注學(xué)生文化交流能力的培養(yǎng)。此外,對于行業(yè)英語教學(xué)內(nèi)容的完善,教師可以設(shè)計出圍繞職業(yè)技能發(fā)展的英語板塊,通過英語項目與英語學(xué)習(xí)任務(wù)等形式,創(chuàng)設(shè)出文化軟實力培養(yǎng)的英語學(xué)習(xí)環(huán)境,體現(xiàn)職業(yè)教學(xué)特色[2]。

3.創(chuàng)新教學(xué)方式

教師可以采取項目教學(xué)法或者交際運用法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。此外,教師還可以利用信息技術(shù)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)文化交流平臺,吸引學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)生英語文化學(xué)習(xí)意識,鼓勵學(xué)生積極理解與掌握各個國家之間文化的不同,豐富學(xué)生英語知識儲備量,提升學(xué)生文化軟實力。

綜上所述,在文化軟實力發(fā)展背景下,改革高職英語教學(xué)具有十分重要的意義與作用,現(xiàn)階段相關(guān)英語教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生行業(yè)發(fā)展趨勢,以學(xué)生為主體,科學(xué)合理地對英語教學(xué)進(jìn)行改革,不斷提升高職院校學(xué)生的英語文化軟實力水平。

參考文獻(xiàn):

[1]付洪濤,郭英才.試論高職院校文化軟實力的培育和提升[J].黑龍江高教研究,2013(5):127-129.

[2]呂翠玲.慕課背景下的高職英語教學(xué)改革研究[J].黑龍江科學(xué),2018(4):124-125.

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