丁國文
摘 ?要:現(xiàn)階段我國社會主義經(jīng)濟得到快速發(fā)展,而當(dāng)前電力企業(yè)的電子營銷思想依舊按照傳統(tǒng)的觀念進行指導(dǎo),無法滿足當(dāng)前時代的要求。作為大型國有企業(yè),要提升自身對于外界環(huán)境變化的適應(yīng)能力,需從自身入手,加強思想文化建設(shè),充分發(fā)揮主人公精神,和企業(yè)共同成長、一起進步,建立一支專業(yè)技能強、作風(fēng)優(yōu)良、思想先進的隊伍,加強企業(yè)營銷管理教育。該文通過對于現(xiàn)階段供電企業(yè)電力營銷管理策略進行闡述,探究分析我國現(xiàn)階段供電企業(yè)電力營銷管理的相關(guān)原則,進一步提出改善供電企業(yè)電力營銷管理實施措施。
關(guān)鍵詞:供電企業(yè) ?電力營銷 ?管理策略 ?相關(guān)原則 ?實施措施
中圖分類號:F426.61;F274 ? 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2019)12(b)-0083-02
當(dāng)前我國經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展速度不斷發(fā)展,供電企業(yè)也需要進行相應(yīng)的改革,增加自身的市場競爭力,應(yīng)對更加激烈的市場競爭。在我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展下,作為一項重要的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),供電企業(yè)需要提高自身的電力營銷管理,進一步推動企業(yè)自身經(jīng)濟的發(fā)展。
1 ?現(xiàn)階段供電企業(yè)電力營銷管理策略
1.1 開拓市場
當(dāng)前我國供電企業(yè)需要對于電力市場進行探析,預(yù)測市場的發(fā)展動態(tài),制定相應(yīng)的發(fā)展計劃,完善電力營銷管理制度,優(yōu)化供電企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)。除此之外,現(xiàn)階段用戶更加注重個性化發(fā)展,供電企業(yè)應(yīng)該根據(jù)用戶自身的個性,提高相應(yīng)的管理策略,推動我國供電企業(yè)的進一步發(fā)展。
1.2 差別定價
供電企業(yè)需要根據(jù)市場客戶的需求,靈活使用相應(yīng)的電價策略,對于居民不同的用電性質(zhì),選擇相應(yīng)的價格,制定合理化、科學(xué)化的定價差別政策,進一步推動我國供電企業(yè)的發(fā)展。
1.3 宣傳策略
供電企業(yè)電力營銷部門應(yīng)該加大對于員工的思想工作建設(shè),例如,定期展開相應(yīng)的電力營銷思想活動,結(jié)合電力營銷發(fā)展的實際情況,促進電力營銷部門員工思想方面的進步,加強員工之間的團結(jié)合作。同時電力企業(yè)電力營銷部門也可以通過對于相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓工作人員在樹立良好的思想觀念時,牢記企業(yè)自身的文化,加強對于企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。
1.4 產(chǎn)品優(yōu)化
當(dāng)前供電企業(yè)需要加強自身產(chǎn)品的優(yōu)化,提高居民用電的質(zhì)量,保障居民用電的穩(wěn)定性、可靠性。另外,在進行電網(wǎng)改造上,應(yīng)該對于不同需求的用戶,提供各類的電力資源,滿足居民在生活中以及工作中的需求,實現(xiàn)我國供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,改善供電企業(yè)電力營銷管理實施措施[1]。
2 ?我國現(xiàn)階段供電企業(yè)電力營銷管理的相關(guān)原則
在進行供電企業(yè)的電力營銷管理工作中,需要嚴(yán)格落實以市場為主導(dǎo)的管理原則,提高電力營銷管理工作的質(zhì)量。要對于當(dāng)前我國供電企業(yè)電力營銷的風(fēng)氣以及員工的態(tài)度進行有效的轉(zhuǎn)化,提高員工對于電力營銷管理的重視,提高自身的工作技術(shù)水平,通過加強現(xiàn)代化的發(fā)展,樹立優(yōu)秀的形象品牌,完善監(jiān)督管理制度,切實優(yōu)化我國供電企業(yè)電力營銷管理工作方式,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
3 ?改善供電企業(yè)電力營銷管理實施措施
3.1 加強供電企業(yè)電力營銷管理現(xiàn)代化發(fā)展
現(xiàn)階段我國已經(jīng)邁入現(xiàn)代化時代,傳統(tǒng)模式下的方法雖然對于解決問題也可以起到一定的效果,但是已經(jīng)無法滿足時代的需求,容易出現(xiàn)員工的工作出現(xiàn)效率低下,工作失誤等問題[2]。所以,電力企業(yè)電力營銷部門領(lǐng)導(dǎo)者要引導(dǎo)員工充分利用現(xiàn)代化設(shè)備,例如,通過互聯(lián)網(wǎng)等平臺,提高自身的電力營銷管理水平,要及時跟上我國現(xiàn)代化的發(fā)展,提高我國電力營銷管理質(zhì)量。
3.2 樹立供電企業(yè)優(yōu)秀的形象品牌
企業(yè)要提高自身的供電質(zhì)量,樹立供電企業(yè)優(yōu)秀的形象品牌,打造出穩(wěn)定可靠的供電質(zhì)量以及科學(xué)服務(wù)水平的企業(yè)形象。所以,我國供電企業(yè)的員工需要做到換位思考,從內(nèi)心真正地站到用戶的角度上思考問題,了解用戶的需求,提供高質(zhì)量的服務(wù)水平[3]。
3.3 完善供電企業(yè)電力營銷管理監(jiān)督管理制度
在進行供電企業(yè)電力營銷管理制度建設(shè)時,要真正地將管理制度利用到供電企業(yè)的發(fā)展中。
第一,在進行供電企業(yè)電力營銷管理制度建設(shè)時,要加大對監(jiān)督的重視程度,通過有效的監(jiān)督實現(xiàn)權(quán)責(zé)分明。設(shè)立質(zhì)量責(zé)任制度,確保責(zé)任到人,加強對供電企業(yè)電力營銷管理的質(zhì)量檢查,防止事故的出現(xiàn),提高電力營銷管理的質(zhì)量。除此之外,企業(yè)還需要對于專業(yè)性人才進行崗位適應(yīng)化培訓(xùn)[4]。這樣可以使資源得到最大化的利用,提升管理的有效性。
第二,企業(yè)要安排培訓(xùn),定期地組織工作人員參與培訓(xùn),相關(guān)管理人員對于管理制度也需要十分了解,來保障工作人員可以快速地掌握科學(xué)的工作方式。
第三,企業(yè)需要讓工作人員熟識供電企業(yè)電力營銷管理的規(guī)章制度,保障管理人員可以順利地完成工作。只有管理制度完善,真正落實執(zhí)行,才能夠在管理的過程中切實保障電力營銷管理的質(zhì)量,加快企業(yè)的發(fā)展速度,提高供電企業(yè)的電力營銷管理工作水平。
3.4 提高供電企業(yè)電力提供質(zhì)量
供電企業(yè)最重要的便是提供電能資源的質(zhì)量,也是企業(yè)的核心競爭力。所以只有提高自身的供電品質(zhì),才能得到更多用戶的信賴[5]。傳統(tǒng)形勢下的供電企業(yè),并不能滿足用戶自身的基本需求,經(jīng)常會出現(xiàn)供電質(zhì)量較差,供電不穩(wěn)定等質(zhì)量問題,導(dǎo)致用戶在生活以及工作上無法滿足自身的需求。所以,供電企業(yè)不僅需要提高自身的供電質(zhì)量,還需要提高自身進行修理的管理水平,一旦出現(xiàn)用電問題的時候,供電企業(yè)需要及時地對于出現(xiàn)的供電問題進行搶修,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并且采取及時的處理措施。
供電企業(yè)的工作人員需要做好平時的記錄管理,對于供電的過程中的數(shù)據(jù)以及相應(yīng)設(shè)備的維修檢查,需要做好記錄,在出現(xiàn)問題的時候可以及時地發(fā)現(xiàn)問題所在,提供有效的解決措施。另外還需要注意的是,在進行供電時所使用的材料,需要保障原材料的質(zhì)量,例如,選擇耐腐蝕的材料,避免出現(xiàn)問題,為居民提供穩(wěn)定可靠地電力資源[6]。
3.5 開拓發(fā)展相應(yīng)的電力市場
企業(yè)在進行發(fā)展的時候,需要配合相關(guān)政府的工作,開拓電力市場,提高我國供電企業(yè)電力營銷的管理質(zhì)量,增加企業(yè)的社會以及經(jīng)濟效益。除此之外,對于我國用戶的用電需求進行分類,加強管理,開拓發(fā)展我國的電力市場,提高我國供電企業(yè)的核心競爭能力,推動我國供電企業(yè)的進一步發(fā)展,提高電力營銷管理水平,保障我國居民在生活以及工作中的用電質(zhì)量,實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展。
4 ?結(jié)語
在現(xiàn)代化的快速發(fā)展下,供電企業(yè)電力營銷管理水平也需要做到與時俱進,跟上時代的潮流。所以,當(dāng)前我國電力企業(yè)電力營銷的一個重要任務(wù)便是改善電力營銷管理水平,進行相應(yīng)活動培訓(xùn)的開展,提高我國供電企業(yè)的水平,推動我國供電企業(yè)的發(fā)展。只有提高供電企業(yè)的電力營銷管理工作水平,才能進一步提高我國供電企業(yè)的核心競爭力,加快企業(yè)的發(fā)展速度,保障我國居民在生活以及工作中的用電質(zhì)量。
參考文獻
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