葛曉媛
摘 要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)各個(gè)產(chǎn)業(yè)都取得了進(jìn)步,其中煤礦產(chǎn)業(yè)進(jìn)步最大。煤礦是能源中的主要組成部分,在煤礦企業(yè)管理中黨建工作是關(guān)鍵,也是能夠保障煤礦正常運(yùn)行的方法,應(yīng)該創(chuàng)建特色的煤礦黨建是很有必要的,要建立起與煤礦發(fā)展相符合的工作,促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,調(diào)動(dòng)起工作人員的生產(chǎn)積極性,本文就對(duì)加強(qiáng)煤礦黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出幾點(diǎn)建議,希望能為以后該方面的工作提供一些幫助。
關(guān)鍵詞 煤礦 黨建工作 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 建議分析
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
0引言
在目前的煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,還面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)需要及時(shí)解決,要建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相符合的企業(yè)文化,才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得發(fā)展,在以往的企業(yè)管理中都是重視企業(yè)的生產(chǎn),卻忽視了黨建工作的重要性,缺乏一定群眾的支持,對(duì)員工的思想培訓(xùn)工作也沒(méi)有科學(xué)性,我國(guó)現(xiàn)在大力倡導(dǎo)黨建工作,并且獲得了很大的成效,雖然還是缺乏活力,但是能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。煤礦企業(yè)的黨建工作主要是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出來(lái)的,這種傳統(tǒng)的黨建方法不能夠?qū)⒎?wù)與價(jià)值進(jìn)行體現(xiàn),如果脫離了企業(yè)的經(jīng)營(yíng),那么就不能發(fā)揮出基本的效力,甚至?xí)?lái)消極的影響。本文就對(duì)加強(qiáng)煤礦黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出幾點(diǎn)建議。
1煤礦企業(yè)黨建工作存在問(wèn)題的原因分析
在新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)的生存發(fā)展都發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制改變了目前的經(jīng)濟(jì)體制,這也使得煤礦企業(yè)發(fā)生了變化,煤礦企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中考慮的內(nèi)容更多了,這關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)生存,因此很多企業(yè)不得不將企業(yè)的資源更多的傾注于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,也使得黨建工作在開展的時(shí)候更加困難。在新的環(huán)境下,很多煤礦企業(yè)都受到了傳統(tǒng)思維的控制,對(duì)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,在整個(gè)的工作開展中都顯得死氣沉沉,這樣嚴(yán)重限制了黨建工作的效力性,對(duì)以后的發(fā)展有很大的影響。而且煤礦企業(yè)管理者的自身因素也是十分重要的,黨務(wù)工作者自身就是兼職,對(duì)于黨的理論沒(méi)有吃透,還有一些自身的價(jià)值就不夠堅(jiān)定,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)也不夠熟練,因此這些出現(xiàn)的問(wèn)題,都會(huì)影響到煤企黨建工作的進(jìn)行。
2加強(qiáng)煤礦黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的幾點(diǎn)建議
2.1加強(qiáng)煤企黨建組織建設(shè)
要建設(shè)煤企特色的黨建工作,要加強(qiáng)煤企黨建組織的建設(shè),針對(duì)現(xiàn)在很多黨組織建設(shè)不健全的情況,要加大黨組織的人才隊(duì)伍建設(shè),完善組織工作的原則,作為黨務(wù)工作者一定要對(duì)黨的理論政策有所了解,將這些內(nèi)容學(xué)好學(xué)透,在國(guó)內(nèi)外新形勢(shì)下黨能夠提出一系列的理論,學(xué)好這些內(nèi)容為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2.2加強(qiáng)黨建工作的群眾建設(shè)
加強(qiáng)黨建工作的群眾建設(shè)在黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中起到了十分關(guān)鍵的作用,在實(shí)際的黨建工作中,很多黨建工作者都認(rèn)為黨建工作活力與自身是沒(méi)有關(guān)系的,不能夠獲得群眾的滿意,因此想要讓黨建工作獲得很好的效果,就應(yīng)該加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系,加強(qiáng)與群眾的感情培養(yǎng),從實(shí)事做起感受到黨政組織的溫暖,這樣才能夠建立起群眾基礎(chǔ),也能夠提供更好的條件,為人民服務(wù)。
2.3與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合
要想讓煤礦企業(yè)黨建工作獲得更好的效果,就要實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)黨建的特色創(chuàng)建,與煤礦企業(yè)發(fā)展進(jìn)行結(jié)合,讓黨建工作更加的有生命力,首先應(yīng)該將黨建工作納入到實(shí)際生產(chǎn)中,與企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)開展有創(chuàng)新力的活動(dòng),一年要開展兩次民主評(píng)議黨員,半年一次的民主生活會(huì),讓黨員與干部都進(jìn)行監(jiān)督,有問(wèn)題就要提出來(lái)不能夠留情面,還可以組織煤炭企業(yè)圍繞苦日子思想開展共同發(fā)展的活動(dòng),或者參與到知識(shí)問(wèn)答中,鼓勵(lì)員工為黨的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2.4加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)
煤礦企業(yè)要想開展特色的黨建工作,就要建立一支思想先進(jìn)的隊(duì)伍,這樣才能真正對(duì)煤礦工作人員開展黨政教育指導(dǎo),在煤炭企業(yè)單位之間應(yīng)該制定嚴(yán)格的考核制度,每一個(gè)月都進(jìn)行改進(jìn)與打分,對(duì)比較優(yōu)秀的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于落后的班組要實(shí)施監(jiān)督,召開主題會(huì)議,讓班組長(zhǎng)成為其中的核心主干,努力培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展的全能型人才,提高整個(gè)班組的素質(zhì)。尤其是對(duì)年輕職工,要讓黨建工作的活力得到發(fā)揮,這樣黨建工作的活力才更加的充沛,所做的工作效率也會(huì)更高一些。
3結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,主要對(duì)煤礦黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),煤礦企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)具體的情況,做出相應(yīng)的思想決策,從而促進(jìn)黨政建設(shè)的發(fā)展,黨建工作不僅僅是表面的工作,也是要將黨建的思想落實(shí)到每一個(gè)員工心中,讓員工的思想得到進(jìn)步,將傳統(tǒng)的觀念全都消除掉,建立起積極文明的思想文化體系,這樣能夠提高企業(yè)的整體生產(chǎn)力,讓煤礦黨建的活力更強(qiáng),促進(jìn)煤礦企業(yè)的快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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