文_本刊記者

策劃人語

面對面，是一種司空見慣的交際和工作方式。面對面地交流，有助于雙方坦誠、直接、充分地交換思想，有效溝通，增進(jìn)感情。面對面，更是我們黨開展群眾工作的一種重要形式，是群眾路線的具體體現(xiàn)。今天，應(yīng)對復(fù)雜的形勢和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，說到底還是做人的工作，更需要提倡“面對面”。

然而，一些地方、一些領(lǐng)導(dǎo)干部，卻忽視甚至丟棄了“面對面”的傳統(tǒng)，把和群眾面對面當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。群眾感覺他們“電視報(bào)紙常露面，日常工作難見面，關(guān)鍵時(shí)候不出面”，只管自說自話，不聽群眾說話。這樣做，疏遠(yuǎn)了黨群、干群關(guān)系，影響了工作開展、事業(yè)發(fā)展。

想不想、敢不敢、會(huì)不會(huì)和群眾“面對面”，絕不是一件小事，也不能簡單地歸結(jié)為工作方式。有的人借口工作忙任務(wù)重，有的人說要抓大事、議大事。有的人強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代社會(huì)科技發(fā)達(dá)，尤其隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，隨著“鍵對鍵”電腦辦公的普及，工作方式也應(yīng)該創(chuàng)新。這些都是站不住腳的。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，群眾利益無小事，最大的事情就在人民群眾之中。工作方式可以現(xiàn)代化，技術(shù)手段可以多樣化，但都是為了和人民群眾打成一片，“鍵對鍵”不是扔下“面對面”的理由。

堅(jiān)持權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，首先就要經(jīng)常和群眾“面對面”，使之制度化，成為一種常態(tài)。在新形勢下，既應(yīng)處理好“鍵對鍵”與“面對面”的關(guān)系，將二者有機(jī)結(jié)合起來；更要切實(shí)提高“面對面”的能力，鍛煉直接和群眾打交道的本領(lǐng)，在交流溝通中把群眾工作落到實(shí)處，讓“面對面”最終成為“心貼心”“心連心”。