許正陽(yáng)

【摘 要】企業(yè)管理的會(huì)計(jì)信息，為投資決策的建立提供了重要的參考依據(jù)，因此企業(yè)應(yīng)確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，但近年來(lái)會(huì)計(jì)問(wèn)題的失真越來(lái)越嚴(yán)重。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真很有可能誤導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展施加了嚴(yán)重的限制；對(duì)企業(yè)的利益相關(guān)者如債權(quán)人散股等等都造成了一定的損害，而且擾亂了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的正常秩序，因此提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也成為企業(yè)當(dāng)前工作的重要組成部分。本文在理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了具體的分析和研究，根據(jù)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，給出了相應(yīng)的分析和建議。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；分析；建議

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性是有效的證實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性之一，企業(yè)通過(guò)對(duì)外報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)披露，反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果已經(jīng)現(xiàn)金流量，為確保廣大的投資者作出恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)決策提供了保障。但是近年來(lái)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真，編報(bào)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，不僅對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，還有相關(guān)報(bào)表使用者都產(chǎn)生了重大障礙和影響。

一、影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

1.內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、執(zhí)行、維護(hù)不到位

內(nèi)部控制作為企業(yè)的一項(xiàng)規(guī)章制度，其設(shè)計(jì)的合理性，執(zhí)行的有效性和維護(hù)是從源頭上降低了錯(cuò)報(bào)發(fā)生的可能性。一個(gè)好的內(nèi)部控制能夠?yàn)闀?huì)計(jì)原始憑證的編制至最終財(cái)務(wù)報(bào)表提供真實(shí)可靠地屏障，有效的降低主觀或客觀進(jìn)行造假財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)不到位

注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)就是確保財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在由于舞弊和錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)提供合理的保證并發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為經(jīng)濟(jì)警察，在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)必須保持該有的獨(dú)立性，對(duì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度需要一定的專業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中沒(méi)有獨(dú)立客觀公正和應(yīng)有的職業(yè)懷疑，很難發(fā)現(xiàn)一場(chǎng)管理層精心策劃的舞弊行為。這些舞弊行為可能是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而違背了謹(jǐn)慎性要求，該計(jì)提的資產(chǎn)減值損失并沒(méi)有計(jì)提，其帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失不僅損害了利益相關(guān)者，嚴(yán)重點(diǎn)可能動(dòng)搖了股市穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

3.法律懲罰力度不夠

我國(guó)公司法規(guī)定了股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。在《證券法》的后期，對(duì)此類行為的處罰略有加重，但罰金僅為最多30萬(wàn)元。造假者的利益遠(yuǎn)大于成本，在監(jiān)管體系不完善的情況下，欺詐檢測(cè)的可能性很小，利益因素的驅(qū)動(dòng)導(dǎo)致了欺詐的發(fā)生。如果在造假期間股價(jià)上漲了440%，與事故后可能的賠償相比，巨大的利潤(rùn)空間是巨大的。刑事責(zé)任，依照刑法規(guī)定，以上行為可判處最高三年有期徒刑。

二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀

1.虛假陳述

虛假陳述是我國(guó)現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的主要原因之一。最常見(jiàn)的情形就是為了粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表而進(jìn)行利潤(rùn)操縱，嚴(yán)重違背謹(jǐn)慎性這一會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求，該計(jì)提的資產(chǎn)減值損失并沒(méi)有真實(shí)的計(jì)提，減少費(fèi)用支出，以達(dá)到最終的目的。利潤(rùn)注水，在過(guò)去的四年里，震驚整個(gè)股票市場(chǎng)的“銀廣場(chǎng)”，共賺了7.71億元，使投資者損失了近68億元。披露虛假或者誤導(dǎo)性信息的。這種行為的動(dòng)機(jī)是復(fù)雜的。

2.信息披露形式不規(guī)范

完善有效的會(huì)計(jì)信息披露制度是建立有效的證券市場(chǎng)管理制度的重要前提和基礎(chǔ)。許多公司的信息披露并不全面、及時(shí)。許多公司的會(huì)計(jì)信息披露是任意而模糊的，使得用戶難以理解和使用。許多公司“愿意好，不想受苦”，將有利的炒作和披露會(huì)計(jì)信息，給一些不正當(dāng)市場(chǎng)的駕駛員提供了機(jī)會(huì)。

3.偽造賬面財(cái)產(chǎn)

資產(chǎn)重組是企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展方向的重要措施。然而，它現(xiàn)在已經(jīng)成為會(huì)計(jì)信息欺詐的災(zāi)區(qū)。更典型的資產(chǎn)重組詐騙方式有未上市的國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)置換上市公司的不良資產(chǎn)，上市公司的閑置資產(chǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)價(jià)格，出售給國(guó)有企業(yè)等，偽造利潤(rùn)，通過(guò)減少費(fèi)用來(lái)提高企業(yè)的利潤(rùn)。

三、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的原因分析及危害

1.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的原因

一是會(huì)計(jì)人員是企業(yè)會(huì)計(jì)的主要執(zhí)行者，因此他們的專業(yè)素質(zhì)將直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員方面的主要原因分為兩個(gè)，一個(gè)是專業(yè)素質(zhì)不高，在實(shí)踐中，很容易出現(xiàn)疏忽或錯(cuò)誤和疏忽，造成會(huì)計(jì)信息失真的主觀意識(shí)。其次，缺乏高尚的職業(yè)道德，往往是主觀意識(shí)，會(huì)計(jì)人員因?yàn)槔?，故意改變，偽造、隱瞞真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。二是缺乏完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量法律法規(guī)，但仍存在一些不足和法律漏洞。三是監(jiān)管不嚴(yán)，許多企業(yè)管理者沒(méi)有意識(shí)到。也沒(méi)有針對(duì)會(huì)計(jì)信息制定相應(yīng)的內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制。

2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的危害

上市公司會(huì)計(jì)信息失真的危害是重大且廣泛的。信息的失真可能會(huì)影響企業(yè)進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)未來(lái)公司戰(zhàn)略目標(biāo)不能確認(rèn)一個(gè)折正確的指引方向；廣泛就是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真不僅會(huì)造成企業(yè)嚴(yán)重的損失，甚至可能波及各行各業(yè)，整個(gè)金融體系有可能面臨風(fēng)險(xiǎn)。

四、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的治理對(duì)策

1.加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露的治理力度

虛假會(huì)計(jì)信息直接損害了廣大投資者的利益。由于缺乏對(duì)公司和會(huì)計(jì)公司的信任，以及監(jiān)管部門的監(jiān)管滯后，公眾督促對(duì)公司會(huì)計(jì)信息的披露進(jìn)行監(jiān)督。中小投資者自身實(shí)力的薄弱和中小投資者利益的不足，這種監(jiān)管方式并沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。從外部控制的角度來(lái)看，公眾的權(quán)益應(yīng)通過(guò)法律手段明確界定，使之成為監(jiān)管制度的重要組成部分。提高公眾知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，賦予他們充分的權(quán)利，激發(fā)公眾維護(hù)權(quán)利的意識(shí)，使他們敢于、勇敢、擅于違犯法律和紀(jì)律。通過(guò)充分利用和發(fā)揮社會(huì)公眾的監(jiān)督力量，可以有效地減少虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)

財(cái)務(wù)報(bào)表編制主要是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的，管理層只是影響一部分。在現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員廣泛的情況下，整體缺乏專業(yè)只是和相關(guān)職業(yè)道德。這就要求會(huì)計(jì)人員提高自身的專業(yè)能力，從而更好地處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作。提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的持續(xù)教育水平，有效提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作能力和工作水平，深化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用，減少工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，以保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。完善會(huì)計(jì)基本標(biāo)準(zhǔn)。為了保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效性，有必要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

3.建立健全完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

會(huì)計(jì)監(jiān)督需要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部和外部一起協(xié)調(diào)，由于監(jiān)督的固有局限性，一些細(xì)小方面可能做到不是針對(duì)性，但對(duì)于惡意操縱利潤(rùn)才說(shuō)，會(huì)計(jì)監(jiān)督要實(shí)打?qū)嵉穆鋵?shí)，配合法律懲罰制度一起去摘除舞弊財(cái)務(wù)報(bào)表這顆腫瘤。只有建立一系列健全的法律法規(guī)才能從制度上進(jìn)行規(guī)范，從源頭上降低違法行為的概率。

4.完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制系統(tǒng)

控制制度的建立是對(duì)企業(yè)內(nèi)部違法違紀(jì)行為的有效防范。如果出現(xiàn)錯(cuò)誤，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。企業(yè)在建立內(nèi)部控制制度時(shí)，應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，在法律條件下考慮建設(shè)。第一件要做的事情就是盡可能讓全體員工參與進(jìn)來(lái)，這樣各部門就可以相互合作，相互制約，幫助企業(yè)形成凝聚力，促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。內(nèi)部控制作為企業(yè)的一項(xiàng)規(guī)章制度，其設(shè)計(jì)的合理性，執(zhí)行的有效性和維護(hù)是從源頭上降低了錯(cuò)報(bào)發(fā)生的可能性。內(nèi)部控制不光僅僅只是有效的遏制了錯(cuò)報(bào)的發(fā)生，同時(shí)也規(guī)范了員工的行為，凝聚了企業(yè)，美化了企業(yè)的整體意愿，增強(qiáng)了企業(yè)文化。

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