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自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)法在臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果觀察

2019-04-26 08:14張愛梅
關(guān)鍵詞:考核成績導(dǎo)向護(hù)士

汪 琴,張愛梅

(安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院普外科胃腸外科,安徽 合肥 230000)

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展對護(hù)理工作提出了更高要求,護(hù)生作為臨床護(hù)士的基礎(chǔ),其受教育水平影響未來護(hù)理質(zhì)量[1]。因此我院在臨床護(hù)理帶教期間,對傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,積極推廣自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)法,發(fā)現(xiàn)該教學(xué)模式可以深化護(hù)生對護(hù)理問題的認(rèn)識,具有滿意效果,值得關(guān)注。

1 資料與方法

1.1 一般資料

以我院于2018年9月~2019年3月間的60名護(hù)生為研究對象,根據(jù)護(hù)生接受的教學(xué)方法,將其分為自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)組與常規(guī)教學(xué)組。其中自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)組護(hù)生,30例,25位女性,5位男性,平均年齡(23.8±1.9)歲。常規(guī)教學(xué)組護(hù)生30例,27位女性,3位男性,平均年齡(24.2±1.7)歲。兩組護(hù)生性別、年齡等數(shù)據(jù)差異不顯著,可以比較(P>0.05)。

1.2 方法

傳統(tǒng)教學(xué)組護(hù)生接受傳統(tǒng)教學(xué)指導(dǎo),帶教護(hù)士根據(jù)臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,對各項護(hù)理方法進(jìn)行總結(jié),形成具體化知識點后,通過微信等方式將知識點傳輸給護(hù)生;護(hù)理期間圍繞各項臨床護(hù)理工作進(jìn)行分析,要求護(hù)生根據(jù)臨床案例提出自己看法,形成組內(nèi)討論。

自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)組護(hù)生接受自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)法教學(xué)指導(dǎo),實施要點包括:(1)先對每一位帶教護(hù)士進(jìn)行集中培訓(xùn),嚴(yán)格按照教材以及查閱的相關(guān)資料,使帶教護(hù)士對自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)法的特征、教學(xué)手段以及要求等形成認(rèn)識。(2)按照護(hù)理部教學(xué)大綱要求,帶教護(hù)士與護(hù)生共同制定學(xué)習(xí)目標(biāo),其中先鼓勵護(hù)生充分利用現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資料掌握臨床護(hù)理問題,總結(jié)問題后自行組織其他護(hù)生對問題進(jìn)行討論,并詳細(xì)記錄討論結(jié)果;一周時間后,由帶教護(hù)士與護(hù)生共同圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行討論,通過了解護(hù)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,總結(jié)護(hù)生在學(xué)習(xí)中存在的不足,并由帶教護(hù)士根據(jù)自己臨床工作經(jīng)驗以及所接受的??浦R點內(nèi)容進(jìn)行疏導(dǎo);若效果不理想,可以在帶教護(hù)士的配合下直接參與到護(hù)生的討論環(huán)節(jié)中,通過帶教護(hù)士的正確引導(dǎo),幫助護(hù)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在整個教學(xué)過程中,帶教護(hù)士具有引導(dǎo)的作用,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容還是由護(hù)生自己完成的。(3)在教學(xué)結(jié)束后,要求護(hù)生做好反思日記,記錄本知識點學(xué)習(xí)中遇到的問題、疑難點等,并對各項問題的原因進(jìn)行分析;帶教護(hù)士定期檢查護(hù)生的反思日記,針對日記中記錄的內(nèi)容與護(hù)生之間建立一對一教學(xué)模式,幫助護(hù)生尋找解決問題的方法,深化認(rèn)識。

1.3 觀察指標(biāo)

采用相同的考核方法對兩組護(hù)生的教學(xué)成績進(jìn)行統(tǒng)計。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

采用SPSS 22.0軟件對兩組護(hù)生的教學(xué)成績進(jìn)行處理,以t值檢驗差異,當(dāng)P<0.05時認(rèn)為差異顯著。

2 結(jié) 果

研究結(jié)果顯示,兩組護(hù)生在接受不同的教育后,其教學(xué)結(jié)果存在差異(P<0.05),資料如表1所示。

表1 護(hù)理考評成績(±s,分)

表1 護(hù)理考評成績(±s,分)

組別 理論考核成績 技能考核成績 整體護(hù)理能力考核成績自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)組 96.8±2.3 97.6±0.9 98.6±0.5傳統(tǒng)教學(xué)組 90.2±1.9 92.8±1.1 91.5±2.2 t值 34.65 38.19 36.44 P<0.05 <0.05 <0.05

3 討 論

自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)是一種由個體在別人活著獨立發(fā)動完成的活動過程,在這個過程中,他們可以由別人幫助共同制定學(xué)習(xí)計劃,并選擇自己適合的方式利用各種資源完成學(xué)習(xí)[2]。在臨床護(hù)理帶教期間,自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)具有滿意的應(yīng)用價值,根據(jù)本次研究結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)小組護(hù)生在接受自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)法教學(xué)時,護(hù)生的各項成績評分均優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)組,組間數(shù)據(jù)差異顯著(P<0.05),證明該方法具有滿意的應(yīng)用價值。

本文認(rèn)為,與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比,自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)方法的先進(jìn)性在于:(1)能夠充分發(fā)揮護(hù)生在學(xué)習(xí)中的主觀能動性,護(hù)生對各項知識點討論的積極性高漲,因此保證了教學(xué)效果[3]。(2)自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)模式進(jìn)一步細(xì)化了帶教護(hù)士與護(hù)生之間的關(guān)系,在整個學(xué)習(xí)期間,帶教護(hù)士只需要對護(hù)生進(jìn)行引導(dǎo),并對護(hù)生學(xué)習(xí)期間的各種問題做集中處理,其余的學(xué)習(xí)過程都是護(hù)生自己完成的,促使護(hù)生的思維圍繞知識點開展,提高了學(xué)習(xí)能力[4]。(3)自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)強(qiáng)調(diào)對學(xué)習(xí)的反饋,在教學(xué)期間護(hù)生通過記錄反思日記,對學(xué)習(xí)過程中疑問、不解進(jìn)行反思,方便帶教護(hù)士做針對性指導(dǎo),提高了教學(xué)效果[5]。

綜上所述,自主導(dǎo)向?qū)W習(xí)法在臨床護(hù)理帶教中具有滿意價值,可以深化護(hù)生對知識點的理解,因此值得推廣。

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