夏 瓊(上海市林業(yè)總站,上海市靜安區(qū) 200072)
經(jīng)上海市林業(yè)總站牽頭,上海市相繼成立了葡萄、桃、梨、柑橘、小水果、蟠桃、藍(lán)莓7個市級果樹研究所(以下簡稱研究所),農(nóng)業(yè)口也牽頭成立了上海市火龍果研究所,8個研究所全部由市社團(tuán)局登記為民辦非企業(yè)單位。其中,上海市葡萄研究所成立最早,于2000年9月由市農(nóng)林局批準(zhǔn)成立并掛牌,上海市桃、梨、柑橘、小水果研究所均成立于2007年,上海市蟠桃、藍(lán)莓、火龍果研究所分別在2011、2012、2014年成立。自8個研究所成立以來,無論是研究所的自身發(fā)展還是其社會公益職能,都得到了業(yè)界的廣泛認(rèn)可和認(rèn)同,成為了本市果樹技術(shù)服務(wù)體系的重要一環(huán)。為總結(jié)多年來研究所的工作成果,進(jìn)一步推進(jìn)研究所發(fā)展,上海市林業(yè)總站通過開展問卷調(diào)查(調(diào)查內(nèi)容包括研究所人員情況、品種、示范基地、技術(shù)服務(wù)、項目承擔(dān)等)、詢問、實地踏查等,對8個研究所的運(yùn)行情況和工作成果進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)將相關(guān)調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下。
據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2016年底,8個研究所共有76名工作人員。其中,桃、梨等5個研究所工作人員數(shù)量為5~8名,葡萄、藍(lán)莓等3個研究所工作人員數(shù)量為11~18名;按年齡來看,30~50歲的工作人員數(shù)量為39名,超過一半;按學(xué)歷來看,有近70%的工作人員學(xué)歷為大學(xué)本科及以上,其中博士4名、碩士14名。見表1。
同時,由于各研究所的依托單位性質(zhì)不同,大多數(shù)工作人員屬于兼職人員,僅桃和蟠桃研究所依托事業(yè)單位或政府管理部門,工作人員相對穩(wěn)定;梨、葡萄等6個研究所都依托企業(yè),有些甚至是與所依托的企業(yè)是兩塊牌子一套班子,真正從事研究所工作的人員只有1~3名。
表1 2016年市級果樹研究所人員情況 (單位:名)
據(jù)調(diào)查,研究所運(yùn)作的資金來源為:(1)依托單位支持是維持研究所運(yùn)作的主要來源,如無償提供辦公場所、解決人員工資、無償提供用地、農(nóng)資機(jī)械及其他等。(2)爭取財政、主管部門的資金支持,爭取各類科研或建設(shè)項目、社會捐贈,或提供技術(shù)服務(wù)、售賣產(chǎn)品盈利等。通過這兩方面的資金,基本能保證研究所人員隊伍的相對穩(wěn)定,且為研究所從事品種選育和技術(shù)研究工作提供資金保障,保證研究所開展新品種、新技術(shù)、新模式的示范和推廣工作,為農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)、科技入戶、技術(shù)咨詢和上門指導(dǎo)等,從而發(fā)揮出研究所的社會職能,提供公益技術(shù)服務(wù)。
由表2可知,每個研究所均辟有專門的品種資源圃,面積共計12.87 hm2,其中桃研究所的面積最大,達(dá)4.67 hm2;品種保存總量達(dá)575個,其中桃研究所保存量最多,有173個,葡萄研究所次之,有110個。2007—2017年,各研究所從國內(nèi)外引進(jìn)了367個新優(yōu)品種;同時,葡萄、火龍果、桃研究所還開展雜交育種和芽變品種選育等基礎(chǔ)研究工作,葡萄研究所共選育雜交組合85個,育成“馬陸1號”至“馬陸9號”等系列品種,火龍果研究所選育雜交組合28個,育成“合慶紅1號”“合慶紅2號”“合慶白1號”3個品種,桃研究所與合作社基地共同選育出芽變品種晚紅露等多個品種。2012年起,各研究所共有19個品種通過認(rèn)定,其中6個品種由研究所自主選育,13個品種是引進(jìn)的;桃研究所認(rèn)定品種有“晚紅露”“紅清水”等4個,葡萄研究所認(rèn)定品種有“馬陸3號”“馬陸7號”等7個,藍(lán)莓研究所認(rèn)定品種有“O’neal”“Premier”等6個,火龍果研究所認(rèn)定品種有“合慶紅1號”“合慶白1號”2個。
由表2可知,各研究所除種質(zhì)資源圃外,還有示范基地72.40 hm2;除小水果和藍(lán)莓研究所外,均有屬于研究所的品牌,如“淘淘”“倉橋”“傳倫”等;各研究所還將技術(shù)輻射到107個基地、共918.06 hm2。
表2 2017年市級果樹研究所種質(zhì)資源與示范基地情況
各果樹研究所主要通過技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、發(fā)放技術(shù)資料、科技入戶、上門指導(dǎo)、接待來訪等形式開展為農(nóng)服務(wù)。由表3可知,2007—2016年,各研究所共提供技術(shù)咨詢3 066次,開展技術(shù)培訓(xùn)175期,受訓(xùn)果農(nóng)達(dá)11 835人次,發(fā)放技術(shù)資料159期、共35 580份,提供上門指導(dǎo)1 026人次,接待來訪7 304人次(不包括科普人數(shù));通過手機(jī)短信平臺發(fā)布即時農(nóng)事操作,累計83條,每條信息發(fā)送至5 000個手機(jī)用戶以上;科技入戶達(dá)1 019戶。同時,技術(shù)服務(wù)的人次和數(shù)量呈逐年上升趨勢,表明市級果樹研究所對社會的貢獻(xiàn)和影響力在逐年增加。
表3 2007—2016年市級果樹研究所技術(shù)服務(wù)情況(部分)
桃、梨、葡萄和柑橘4個研究所或其依托單位被上海市果樹產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系設(shè)為果樹綜合試驗站,主要承擔(dān)產(chǎn)業(yè)綜合集成技術(shù)的試驗和示范,開展技術(shù)服務(wù),培訓(xùn)技術(shù)推廣人員和果農(nóng),調(diào)查并收集生產(chǎn)中存在的實際問題、技術(shù)需求信息和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),承擔(dān)應(yīng)急性技術(shù)服務(wù)。果樹綜合試驗站獲果樹產(chǎn)業(yè)體系劃撥項目資金300萬元/5年,每年每個站平均15萬元。同時,這4個研究所與產(chǎn)業(yè)體系簽訂的科研、科普等工作完成出色,獲得了體系專家和首席的好評和肯定。
桃、梨、蟠桃、葡萄、藍(lán)莓等研究所共承擔(dān)市、區(qū)質(zhì)監(jiān)局的標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)準(zhǔn)化示范等10個項目,其中6項為主持項目、4項為參與項目,獲得項目資助金額116.23萬元。截至目前,制修訂“南匯水蜜桃”“金山蟠桃”“葡萄果品等級”等標(biāo)準(zhǔn),制定“藍(lán)莓栽培技術(shù)規(guī)程”“倉橋水晶梨質(zhì)量”等標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)水蜜桃標(biāo)準(zhǔn)化、火龍果栽培、蟠桃種植技術(shù)、藍(lán)莓種植等市級標(biāo)準(zhǔn)化示范項目。
同時,柑桔、梨、蟠桃、火龍果等研究所承擔(dān)了農(nóng)業(yè)部水果標(biāo)準(zhǔn)園、市農(nóng)委蔬菜(經(jīng)濟(jì)果林)標(biāo)準(zhǔn)園等創(chuàng)建項目共7項,獲得項目資助金額315.5萬元。其中,農(nóng)業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建項目中有1項為主持項目、2項為參與項目,市農(nóng)委的標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建項目中主持和參與項目各2項。
據(jù)不完全統(tǒng)計,各研究所主持或參與承擔(dān)的科研項目共有36項,涉及資金額度1 036.2萬元。其中,市科委項目5項,獲資助金額140萬元;市農(nóng)委項目15項,獲資助金額578萬元;市綠化局項目4項,獲資助金額40萬元;市科協(xié)項目1項,獲資助金額33.7萬元;農(nóng)業(yè)部、科技部項目3項,獲資助金額139.5萬元;區(qū)科委項目8項,獲資助金額105萬元。這些科研項目大多以實用技術(shù)研究為主,涉及果樹花果管理、肥料、栽培技術(shù)、果品質(zhì)量、設(shè)施栽培技術(shù)、省力省工模式、病蟲害防治技術(shù)、品種引進(jìn)篩選、配套技術(shù)研究、技術(shù)推廣應(yīng)用等,主要是解決生產(chǎn)中遇到的問題、為果農(nóng)提供前瞻性技術(shù)成果。
各研究所承擔(dān)或幫助依托單位爭取到的建設(shè)項目共有11項,涉及資金額度4 341萬元。其中,市農(nóng)委的都市農(nóng)業(yè)項目3項,獲得資助金額675萬元;市農(nóng)委的區(qū)域特色項目6項,獲得資助金額3 258萬元;市農(nóng)委的專項扶持項目1項,獲得資助金額388萬元;青年人才計劃項目1項,獲得資助金額20萬元。
各研究所均屬于民辦非企業(yè)單位,沒有持續(xù)、正規(guī)渠道的資金來源,主要依靠依托單位幫助解決人員工資、運(yùn)作經(jīng)費(fèi)等;同時,各研究所還要通過積極爭取上級部門支持、爭取科研項目立項、提供服務(wù)等來補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)不足。因此,有一半以上的研究所,從所長到技術(shù)員,都身兼企業(yè)或事業(yè)單位的管理或業(yè)務(wù)工作,有的甚至只是兼職干研究所工作,造成工作人員隊伍不穩(wěn)定。此外,如果所長退休或工作調(diào)動,或者依托單位的領(lǐng)導(dǎo)變動,對研究所不再支持或減少支持,技術(shù)人員也會隨之流失,從而嚴(yán)重影響研究所工作的正常開展。
作為民辦非企業(yè)單位,各研究所大多以實用技術(shù)的研究和推廣為主要工作內(nèi)容,研究所的科研工作以參與市級科研院校及推廣部門的科研項目為主,一般都是參與其中一部分內(nèi)容的試驗觀察和技術(shù)研究,科研經(jīng)費(fèi)較少;同時,限于人員數(shù)量和素質(zhì),部分研究所的科研能力還不能與市級研究所的規(guī)格相匹配,研究方法、研究內(nèi)容、試驗設(shè)計等方面也不夠科學(xué),對學(xué)科前沿技術(shù)的敏感度不高(除個別研究所外,大部分研究所均沒有專利、發(fā)明或科技類獎項);此外,僅有少數(shù)研究所開展專業(yè)雜交育種,其他研究所均沒有人員或能力開展果樹育種工作。
各研究所在成立之時,均以當(dāng)?shù)靥厣麡錇橐劳?,如依托馬陸葡萄成立了上海市葡萄研究所,依托南匯水蜜桃成立了上海市桃研究所等,研究所的所長和技術(shù)人員也均是由當(dāng)?shù)靥厣麡涞钠髽I(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)員擔(dān)任,除了開展研究所本身的研究工作外,他們還要兼顧自己企業(yè)的生產(chǎn)管理和銷售等工作,因精力有限,對本區(qū)域以外的果農(nóng)和企業(yè)基本上不能給予有效的技術(shù)服務(wù),故而技術(shù)覆蓋面不夠廣,研究所的社會公益效能也不突出。
為了保持本市市級果樹研究所的穩(wěn)定發(fā)展,建議各研究所對內(nèi)要練好內(nèi)功,穩(wěn)定工作人員隊伍,提高科研水平,建立果樹標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地,使研究所成為提升依托單位技術(shù)含金量的重要核心;對外要積極拓展,通過爭取穩(wěn)定的科研立項和建設(shè)項目、提供技術(shù)咨詢服務(wù)等,籌集更多的資金,充分發(fā)揮民間果樹研究所的社會公益職能,擴(kuò)大技術(shù)推廣力度。
市級果樹研究所經(jīng)過多年運(yùn)行,已經(jīng)取得較大成績,成為了本市果樹產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系的重要組成部分,為提升本市果樹生產(chǎn)水平、品牌意識做出了重要貢獻(xiàn)。為鼓勵民間研究所更好地發(fā)揮其公益職能、穩(wěn)定其發(fā)展,建議本市有關(guān)職能部門要多關(guān)心和扶持民間果樹研究所,保證一定數(shù)量的運(yùn)行費(fèi)用,以穩(wěn)定工作人員隊伍,開展品種引種、選育和管理等基礎(chǔ)性工作,發(fā)揮研究所的社會公共職能;同時,在科研項目立項或建設(shè)性項目方面,向民間果樹研究所給予傾斜,或以委托的形式把一些品種選育、實用技術(shù)研究等項目下達(dá)給民間果樹研究所;此外,在技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)方面,以購買服務(wù)的方式交給民間果樹研究所,以更好地發(fā)揮研究所的人才優(yōu)勢。