陳文瓊

[摘|菀猐周村的年輕人就業(yè)存在四種類型，即白領(lǐng)型就業(yè)、老板型就業(yè)、清閑型就業(yè)和藍領(lǐng)型就業(yè)。該村年輕人就業(yè)的“下流化”是指年輕人群體在就業(yè)上存在一種明顯的不充分狀態(tài)，主要包括勞動時間和勞動能力使用的不充分，這種不充分狀態(tài)是年輕人群體的自主選擇。造成這種“下流化”的關(guān)鍵因素在于社會壓力的匱乏，它必須放置到當?shù)氐牡刈饨?jīng)濟形態(tài)及其形塑的“半工半租”的家計模式中進行解釋。

[關(guān)鍵詞]地租經(jīng)濟；“半工半租”；社會壓力；年輕人就業(yè)；“下流化”

[中圖分類號] D669.2[文獻標識碼] A[文章編號] 1008-4479（2019）01-0099-07

一、問題的提出

學界對年輕人就業(yè)現(xiàn)象的關(guān)注主要有三個視角，分別是階層分化與社會流動的視角，青年群體社會心理的視角以及人口結(jié)構(gòu)與勞動力供給的視角。階層分化與社會流動視角對年輕人就業(yè)存在一個基本的判斷，即年輕人群體就業(yè)呈現(xiàn)出“橫向流動有余、縱向流動不足”[1]的狀態(tài)，并認為階層分化背景下，先賦性因素成為社會流動的首位影響因素，代際流動的繼承性帶來了階層固化[2]。青年人群體社會心理視角研究的群體聚焦于大學生群體，其基本判斷是，年輕人從校園走入社會會產(chǎn)生巨大的心理落差，“社會對大學生的冷漠”[3]、“先賦性導致的生而不平等”[4]、“龐大的競爭群體與稀薄的就業(yè)機會”[5]、“勞動的枯燥乏味與無休止的加班”等都會是形成青年群體進入社會選擇就業(yè)和社會心態(tài)的關(guān)鍵，并導致青年人群體消極、憤世嫉俗等悲觀情緒蔓延[6]。人口結(jié)構(gòu)與勞動力供給視角下青年人就業(yè)問題主要呈現(xiàn)為勞動人口結(jié)構(gòu)失衡，即在延遲退休的社會政策下中老年人就業(yè)對青年人就業(yè)構(gòu)成擠壓[7]；以及勞動力素質(zhì)與崗位要求不匹配，即勞動力供給環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯位；這兩個因素共同構(gòu)成了青年人就業(yè)困境[8]。

日本學者三浦展從日本社會階層分化的角度對日本社會廣泛存在的“中流階層”第二代進行分析，認為上流階層與中流階層存在著收入的兩極分化，這種分化正在逐漸固化日本經(jīng)濟社會的結(jié)構(gòu)，社會流動性越來越差，而龐大的中流階層的后代能上升到上流的“實屬鳳毛麟角”，而“跌入下流的卻大有人在”，并認為這是日本社會從“中流社會”進入“下流社會”的顯著癥候[9]（pp1～6）。三浦展以日本社會年輕人的就業(yè)、社會心理、消費等狀況為觀察的切入點，發(fā)現(xiàn)了一個1億群體的“下流化”趨向。高慶[10]指出中國社會的年輕人群體也存在這種隱憂。

筆者2016年3月在佛山市周村進行為期20天的駐村調(diào)查時也明顯感知到年輕人就業(yè)的“下流化”現(xiàn)象在國內(nèi)社會的真實存在，具體表現(xiàn)為就業(yè)上呈現(xiàn)出來的“不充分狀態(tài)”，即勞動時間和勞動能力使用的不充分，其中勞動能力使用的不充分指的是勞動內(nèi)容無法充分調(diào)動勞動者的勞動能力和勞動報酬低于勞動能力在充分就業(yè)下的所得。針對這種現(xiàn)象，筆者試圖回答兩個問題，即以周村的年輕人為研究對象論證年輕人群體就業(yè)的“下流化”現(xiàn)象切實存在；再從社會壓力的視角切入，將年輕人就業(yè)“下流化”放置在村莊以地租經(jīng)濟為核心構(gòu)建的場域中進行解釋，以闡明該現(xiàn)象生成的內(nèi)在機理。

二、個案村的經(jīng)驗圖景

周村有本地人口5063人、1600戶居民，村內(nèi)常住人口超過2.5萬；本地居民平均每戶有2棟房屋，2.5層到7層不等；有1200畝土地用來發(fā)展集體地租經(jīng)濟，全村已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)用地，農(nóng)戶家庭收入也已經(jīng)完全實現(xiàn)非農(nóng)化。

（一）資源密集與集體地租經(jīng)濟

佛山市周村與一般農(nóng)村的差別在于它沒有農(nóng)業(yè)，并且擁有著實力強大的集體經(jīng)濟。周村在2000年左右成為某奢侈品的全國四大市場之一，有兩個層級的集體經(jīng)濟組織，分別是以原行政村為界限的經(jīng)聯(lián)社組織和以原生產(chǎn)小隊為邊界的經(jīng)濟社組織，周村有1個經(jīng)聯(lián)社，11個經(jīng)濟社，都是獨立核算的經(jīng)濟實體。2011年固化股權(quán)改革以前，凡擁有集體土地承包經(jīng)營權(quán)的成員均是集體經(jīng)濟組織的股東，股權(quán)份額按年齡進行分配。集體收入主要源于出租土地和出租物業(yè)，加上村民出租住房的收入，全村租金年收入總額達3.2億元；其中經(jīng)聯(lián)社2015年租金收入的純收益為7000多萬元，各經(jīng)濟社租金收入隨區(qū)位優(yōu)勢和土地面積不同而有差異。

地租經(jīng)濟的產(chǎn)生有著其特有的前提條件，即資源密集，尤其是外來資本密集。地租經(jīng)濟具體是指外來資本租用本地的土地、雇傭外來務工人員發(fā)展經(jīng)濟的模式，其中外來資本獲得利潤；外來務工人員獲得工資；本地人口獲得地租。地租經(jīng)濟形態(tài)下，周村呈現(xiàn)出外來人口為本村人口4倍的人口結(jié)構(gòu)，且外來人口中相當部分是外來經(jīng)商的商人。

（二）“半工半租”與家計形態(tài)

“半工半租”這一提法源于中西部農(nóng)村廣泛存在的“半工半耕”這種家計模式[11]，指的是周村農(nóng)民家庭收入的兩大來源，即務工收入和租金收入。農(nóng)戶的租金收入主要有三個組成部分，分別是集體股份分紅、集體福利與家庭住房出租收入。集體股份分紅也有兩個組成部分，分別是經(jīng)濟社的股份分紅和經(jīng)聯(lián)社的股份分紅。集體福利主要包括“三級”醫(yī)療報銷①以及老年人的養(yǎng)老金②。租金收入構(gòu)成了周村農(nóng)戶家庭收入的重要部分，但不同農(nóng)戶間具有差異：區(qū)位優(yōu)勢很好、經(jīng)濟社分紅很多、家里的房子多且出租價格好的農(nóng)戶每年的租金收入在15萬元以上，這部分農(nóng)戶在村莊經(jīng)濟分層中位于中上層；區(qū)位優(yōu)勢很差、經(jīng)濟社分紅很少、家里房子不多、出租價格不好甚至沒有出租機會的農(nóng)戶每年的租金收入只有3萬元左右，這部分農(nóng)戶在村莊經(jīng)濟分層中位于下層；大部分家庭每年的租金收入都在8到10萬元左右，在村莊經(jīng)濟分層中屬于中間階層。因為沒有農(nóng)業(yè)，土地全部由集體經(jīng)營物業(yè)或者直接出租，務工是當?shù)貏趧恿崿F(xiàn)勞動價值的主要方式，因此務工收入成為了以地租經(jīng)濟為主要形態(tài)的村莊農(nóng)戶家庭收入的第二個主要來源。

“半工半租”的家計模式形塑了周村農(nóng)戶家庭成員結(jié)構(gòu)的具體形態(tài)：達到經(jīng)濟社和經(jīng)聯(lián)社規(guī)定的“可以領(lǐng)養(yǎng)老金”的年齡即為老年人，周村絕大部分老年人都生活的很悠閑，早茶和旅游都是生活中必不可少的組成部分；隨著自己成為戶主而步入可以在繼續(xù)勞動和提前退休之間進行選擇的中年人行列，且此時，他們的子女也已經(jīng)完成了從學校踏入社會的轉(zhuǎn)折，影響他們選擇是否繼續(xù)勞動的因素很多，其中家庭“半租”收入是否位于中層及以上是關(guān)鍵的因素之一，因為相對豐富的“半租”收入在沒有“教育支出”等圍繞子女產(chǎn)生家庭負擔的農(nóng)戶足以讓中年人維持相對富足的退休生活；從自己踏入社會到自己的子女踏入社會或者成為“半租”收入的戶主之前，這些人是周村需要通過就業(yè)實現(xiàn)年輕人小家庭再生產(chǎn)的年輕人群體，這部分群體普遍認為最大的負擔就是“供子女上學”，而最穩(wěn)定的狀態(tài)就是自己成為“半租”戶主。

“半工半租”在“生養(yǎng)死葬、娶親完配”等家庭負擔中進行著如下分工：即“半租”化解養(yǎng)老、醫(yī)療、婚姻等幾個大頭的家庭負擔，養(yǎng)老、醫(yī)療等由集體福利負擔；周村的婚姻負擔很輕，沒有彩禮、婚房等硬件要求；“半工”的主要任務在于實現(xiàn)年輕人自立——自己養(yǎng)活自己并承擔下一代的教育負擔，即現(xiàn)代社會的“生養(yǎng)”負擔，但是年輕人的這種負擔也并不是非自己獨立承擔不可，他們負擔的多數(shù)任務都可以通過代際支持的方式實現(xiàn)“半租”對“半工”的接濟，即中老年人以“半租”收入對年輕人“半工”收入的不足進行接濟，前提是“半租”確有余力。因此，理解“半工”的關(guān)鍵在于，“半工”首先是年輕人為自己尋找一個確定性的途徑，其次是對“半租”的家庭收入進行補充的部分，這是理解周村年輕人就業(yè)選擇的關(guān)鍵。

（三）年輕人就業(yè)分布情況

周村所在的佛山對勞動力有極強的吸附能力。周村作為某奢侈品的全國四大市場之一，除了本村勞動力之外，還吸收了2萬多的外來人口，密集的商業(yè)也需要密集的公共管理和服務來完善，它們構(gòu)成本村勞動力的三個就業(yè)選擇。包括從商當老板，但是奢侈品行業(yè)需要相當?shù)馁Y本體量才可以；當村官，進班子，周村龐大的經(jīng)濟體量需要進行管理、維護和提供服務，于是周村產(chǎn)生了除了村兩委和經(jīng)濟社、經(jīng)聯(lián)社委員之外由數(shù)十人組成的行政服務中心，由十多人組成的流動人口管理站以及100多人組成的治安隊，這些崗位大都在本村招聘；給老板打工，但這往往不會成為本地人的選擇，“在自己的地盤上給別人打工？除非是生活硬把人逼到這個份上，否則沒誰會這樣做”③。另外還有面向整個勞動力市場的其他兩類就業(yè)機會，分別是面向本科及以上學歷的白領(lǐng)工作機會，面向普通勞動力的藍領(lǐng)工作機會。

周村80%以上的年輕人都選擇留在本村發(fā)展，超過95%的年輕人都沒有離開廣佛城市圈。周村年輕人中，20%左右年輕人的家庭有足夠的資本積累和從商的經(jīng)驗，于是結(jié)束學業(yè)后就直接在村里當老板，子承父業(yè)。15%左右的年輕人考上了大學，但是大學畢業(yè)以后并沒有選擇去外地發(fā)展，而是選擇在佛山或者廣州當一名普通白領(lǐng)，這樣就能每天回家。10%左右的年輕人因為代際積累型貧困，早前沒有足夠的能力在好的地段蓋房子收房租，以至于年輕人必須通過盡可能的獲取勞動報酬來彌補家庭租金收入的不足，在文化程度和家庭資本積累的雙重限制下，他們得與來到這里的“外來務工人員”共同競爭工作機會，爭取收入的最大化。還有55%的年輕人雖然也受到文化程度的限制，但家庭條件并不算窘迫，其家庭一年的純租金收入基本上也能抵得上甚至超過中西部農(nóng)村家庭辛苦一年的勞動報酬，他們往往不愿意受苦受累，工作的經(jīng)濟報酬并不是他們在選擇就業(yè)時最看重的因素。相反，他們喜歡輕松一點、發(fā)展的機會大一點、管得不那么嚴格、勞動時間上的強度不那么大的工作。因此，不少年輕人選擇去職業(yè)培訓學校學習會計、護理、秘書等職業(yè)技能，或者去部隊訓練體能。能夠進入村里當辦事員、治安隊員就算是很好的，因為不僅待遇能夠同白領(lǐng)差不多，有“五險”保障，還很穩(wěn)定，競爭壓力也不大，因為村里提供的崗位有限，這部分“準白領(lǐng)”工作的年輕人占年輕人群體的10%。但當辦事員和治安隊員的機會有限，無法享有這個機會的人多數(shù)情愿選擇一個月薪只有1000～2000塊錢的文員工作、會計工作等，也不會去流水線上工作，那對于他們來說，“多出來的工資只不過是多給自己找的煩惱，這類情況在周村普遍存在，大約占到年輕人群體的45%。

三、兩極分化的就業(yè)類型與年輕人就業(yè)選擇的“下流化”

（一）體面與否：兩級分化的就業(yè)類型

周村發(fā)達的地租經(jīng)濟和“本地—外地”的人口結(jié)構(gòu)形塑出兩極分化的就業(yè)類型，即體面的就業(yè)和不體面的就業(yè)，區(qū)分是否體面的關(guān)鍵在于本地人有沒有將自己的工作類型和外來務工人員的區(qū)分開來。在周村年輕人的觀念里，當老板是最體面的工作，因為當老板是給自己做事，不用給別人打工，時間上也比較靈活，比較有身份；做白領(lǐng)也是比較體面的工作，因為白領(lǐng)也算是有身份，而且工資福利待遇都比較好，工作時間也不算太長；在村里的干部崗位或者治安隊員、行政服務辦事員等崗位上工作也算比較體面，因為有著類似于白領(lǐng)一樣的工作環(huán)境和工資待遇，只是對學歷要求稍微低一些，可以稱為“準白領(lǐng)型”工作。而同外來務工人員一樣在流水線上做工是不體面的工作的典型，因為這與他們內(nèi)心存在的區(qū)別于外來務工人員的優(yōu)越感存在沖突，所以這是“生活把人逼到這個份上”——即“半租”的收入太少難以維系基本的家庭再生產(chǎn)開支——的情況下年輕人迫不得已的選擇。

“當老板”這種體面的工作需要年輕人家庭具備相當?shù)馁Y本實力，“白領(lǐng)”則需要年輕人具備相當?shù)奈幕潭龋皽拾最I(lǐng)”的就業(yè)機會只有本村能夠提供，所以，年輕人對體面工作的需求與年輕人自身的能力和就業(yè)機會供給之間發(fā)生錯位。這種錯位在周村表現(xiàn)為55%的年輕人被排除在體面的就業(yè)機會之外，但只有迫不得已的10%的年輕人選擇了不體面的就業(yè)，而剩余45%的年輕人則處于體面與不體面之間。

（二）周村年輕人就業(yè)的四種類型與特征分析

周村的年輕人就業(yè)可以大致的分為四種類型，分別是白領(lǐng)與準白領(lǐng)型就業(yè)、老板型就業(yè)、藍領(lǐng)型就業(yè)和清閑型就業(yè)，前三種類型的就業(yè)總共占55%，第四種類型的就業(yè)是這里的主導類型，占45%：前兩種對應體面的就業(yè)類型，第三種對應不體面的就業(yè)類型，最后一個則位于體面與不體面之間。

第一，白領(lǐng)與準白領(lǐng)型就業(yè)：結(jié)合周村年輕人就業(yè)分布情況來看，主要包括兩種情況，即15%受過高等教育的年輕人從事的工作、10%的沒有受過高等教育的年輕人通過接受再教育或者進入部隊鍛煉以及家庭社會資本運作獲得村官、村辦事員或者治安隊員工作機會的。其特征在于，對學歷或者社會資本有著一定的要求、工資福利待遇高于普通藍領(lǐng)水平、上班時間和普通藍領(lǐng)相比較短。準白領(lǐng)型就業(yè)的工資水平為每月3500元以上，白領(lǐng)型就業(yè)的工資水平為每月5000元以上。

第二，老板型就業(yè)：即在周村經(jīng)營奢侈品生意，但只有在周村經(jīng)濟分層中處于上層的農(nóng)戶家庭才能提供足夠的資本支撐年輕人自己當老板，對應周村年輕人就業(yè)分布的20%。老板型就業(yè)的月收入起伏較大，每月虧損的也有，盈利的還是多數(shù)。

第三，藍領(lǐng)型就業(yè)：對應周村年輕人就業(yè)的10%，為了在文化程度和“半租”收入雙重薄弱的限制下實現(xiàn)“半工”收入最大化，從事藍領(lǐng)工作是其最好的選擇。藍領(lǐng)型就業(yè)的工資水平每月3300元以上。

第四，清閑型就業(yè)：這種就業(yè)類型是最為普遍的一種就業(yè)類型，對應年輕人就業(yè)分布的45%。因為沒有學歷無法成為白領(lǐng)、也沒能通過再教育和再訓練的方式在社會資本的運作下爭取到村莊的準白領(lǐng)型工作機會，這個大多數(shù)年輕人群體因為家庭“半租”收入相對富足，所以并沒有處于“不得已”的狀態(tài)，低薪文員成為他們絕大多數(shù)的就業(yè)選擇，因為在周村年輕人眼中，低薪文員是除了工資之外的其他各方面都與白領(lǐng)工作相當?shù)木蜆I(yè)類型。特別是工作時間比較少，找不到此類工作機會的年輕人寧可待業(yè)在家，也不會選擇不體面的藍領(lǐng)型就業(yè)。清閑型就業(yè)的工資水平在2000元左右。

（三）不充分的就業(yè)：年輕人就業(yè)選擇的“下流化”

在白領(lǐng)型就業(yè)、老板型就業(yè)和清閑型就業(yè)中均能看到不充分就業(yè)的痕跡，其特征依次對應為工作能力和工作內(nèi)容不匹配，工作時間不充分與工作能力和工作報酬不匹配，筆者將這種不充分狀態(tài)概括為年輕人就業(yè)選擇的“下流化”。具體到每一個就業(yè)類型，這種“下流化”狀態(tài)指的是白領(lǐng)型就業(yè)存在工作能力和工作內(nèi)容的不匹配，整體上呈現(xiàn)為工作內(nèi)容不能充分調(diào)動工作能力。比如周村D自然村的村民HYJ的小女兒，大學時的專業(yè)本來是法律，而且成績優(yōu)秀，畢業(yè)時有保研和律師兩個選擇，但是，HYJ小女兒最終選擇在一個小企業(yè)里做會計，原因是HYJ和她的小女兒都覺得從事法律工作壓力太大了，做小企業(yè)的會計工作相對會輕松很多。很多從事白領(lǐng)型就業(yè)的年輕人都不希望太辛苦，也不愿意離開家，即便外面有更好的發(fā)展機會，因為在家附近工作可以省去很多麻煩的事情，這限制著他們工作能力的提升和應用。

老板型就業(yè)存在工作時間不充分、工作報酬和勞動能力不匹配的問題。周村X自然村32歲的年輕人CHN家里“半租”收入在村內(nèi)處于上層，CHN初中畢業(yè)后在社會上鍛煉了幾年認識了一些朋友，之后就跟著姐姐學習奢侈品經(jīng)營，后來在家父的支持下自己在村里開店經(jīng)營該奢侈品，但2011年之后該奢侈品的市場不穩(wěn)定，經(jīng)驗不足的CHN迅速破產(chǎn)，破產(chǎn)后他也不想從事別的行業(yè)，還是想自己當老板，于是在一個偏僻的地方開了一個雜貨店，每個月的收入不足1000元。當老板就意味著需要自己承擔風險，即有人賺錢也有人破產(chǎn)，而破產(chǎn)的多是經(jīng)驗不足的年輕人，這些年輕的、失敗的老板們，寧愿選擇收入少的工作清閑的耗著，也不愿想盡辦法去掙錢。

清閑型就業(yè)同老板型就業(yè)一樣存在著工作時間不充分、工作報酬同勞動能力不匹配的問題，周村月薪2000元左右的年輕人大有人在，還有人因為找不到低薪文員的工作寧可待業(yè)在家，比如周村D自然村LJH的兒子結(jié)婚后基本上就沒有工作過，LJH現(xiàn)年60歲，也有將近10年沒有工作了，“半租”的收入也位于中間階層，父子二人成天在家里用租金收入炒股票，LJH的兒媳婦在超市做收銀員，一個月的工資2100塊錢。

而藍領(lǐng)型就業(yè)雖然不存在就業(yè)“下流化”的問題，但由于與外來務工人員共同參與到普工的行列中去，意味著他們必須放下自己作為本地人的優(yōu)越感，這對于本地人而言是一件有損顏面的事情。因此，他們在日常生活中將自己龜縮起來，進入相對自我封閉的狀態(tài)，即因為就業(yè)而進入封閉的社會交往狀態(tài)，這是三浦展描述“下流社會”的另一個層面。

四、社會壓力洼地：一個理解年輕人就業(yè)“下流化”的視角

這種年輕人“下流化”的就業(yè)狀態(tài)是地租經(jīng)濟和“半工半租”家計模式二重結(jié)構(gòu)共同形塑出來的，其中地租經(jīng)濟是最重要的經(jīng)濟基礎(chǔ)，它構(gòu)造了一個社會壓力的洼地，使整個社會和農(nóng)民家庭缺乏動力和活力，陷入低水平的“知足”狀態(tài)。

（一）社會壓力的框架構(gòu)建

地租經(jīng)濟的社會經(jīng)濟生態(tài)和“半工半租”的家計模式形塑出一個社會壓力和社會動力的洼地，社會壓力往往以家庭的目標及其實現(xiàn)的困難程度呈現(xiàn)出來。在社會資源不均衡分布的格局下，此處的社會資源包括三類，即經(jīng)濟資源、人力資源和社會關(guān)系資源。

經(jīng)濟資源傾向于向具有區(qū)位優(yōu)勢的市場中心積聚，作為經(jīng)濟資源的所有者，常常需要處在承擔市場風險的壓力之中，在經(jīng)濟分層中處于中上層的人有保持優(yōu)勢地位的壓力，處于中下層的人則具有向上流動的壓力。

人力資源傾向于流向經(jīng)濟資源密集的地區(qū)，以實現(xiàn)勞動力的價值，并享受經(jīng)濟資源密集區(qū)域所能提供的更加完整的公共服務和豐富的文化娛樂生活，由此經(jīng)濟資源稀缺地區(qū)的人口往往承受著持續(xù)的空間流動壓力。在婚姻市場的影響下，人力資源具有影響社會壓力分布的另一層含義，即隨著女性人口資源向經(jīng)濟資源豐富的地區(qū)集中，中西部經(jīng)濟資源稀缺的農(nóng)村地區(qū)則面臨著巨大的承受高昂婚姻成本的壓力和淪為光棍的風險[12]。

社會關(guān)系的密度越大，相互之間的透明程度越高，人際交往的社會性壓力就越大，這種壓力往往集中分布在一個相對封閉的社會之中，簡言之熟人化的程度越高，這種社會性交往過程中產(chǎn)生出來的社會競爭的壓力越大[13]。

這些壓力最終都還是需要作為社會基本細胞的家庭來承接，通過家庭目標的制定和實現(xiàn)來應對和化解這些壓力。比如在河南農(nóng)村，“為兒子奮斗終身”就是一個家庭的核心目標，這個目標中的核心是要為兒子掙足夠的彩禮錢，為兒子蓋一棟像樣的房子，最好能在城里買一套商品房，因為這里承受著最顯著的社會壓力來自于婚姻[14]。再比如在江漢平原，每一個農(nóng)民家庭基本上都已在城市買房子，讓青年農(nóng)民在城市立足為目標，為此他們也“奮斗終身”。在江漢平原能否進城是結(jié)婚的必要條件，也是年輕人對城市生活的向往，更是農(nóng)戶家庭在村莊中獲得面子的核心載體，由此可見在這里空間流動的壓力、來自于熟人社會交往性面子競爭壓力和婚姻壓力同時都是農(nóng)戶家庭需要承受的[15]。

（二）地租經(jīng)濟與社會壓力的洼地

周村的地租經(jīng)濟意味著，這個地方是大量資本轉(zhuǎn)移投放的市場，并成為外來經(jīng)濟資源的集散地，外來資本通過租用本地的土地，實現(xiàn)與生產(chǎn)資料結(jié)合，形成實體產(chǎn)業(yè)繼而吸引大量外來務工人員的涌入。這種經(jīng)濟發(fā)展模式，意味著地租經(jīng)濟必將形塑出一個社會壓力的洼地。

首先，地租經(jīng)濟使土地所有者只需要承擔極小的資源壓力和經(jīng)濟市場風險。地租經(jīng)濟主體只是集體土地的所有者，并不是實體經(jīng)濟的所有者，地租收入是“坐享其成”的，“這個產(chǎn)業(yè)不行，可以換個產(chǎn)業(yè)引進，再來收取地租”，因此資本的虧損并不是土地所有者的虧損，最多只會影響其所收地租的高低。此外，地租經(jīng)濟的經(jīng)營主體是集體，而不是個人，地租經(jīng)濟本身的經(jīng)營問題和發(fā)展壓力也并沒有落實到農(nóng)戶身上，而是由集體這個保護殼將幾乎所有的市場風險和市場壓力都擋在外面。且土地是不可再生的，它不像資本，可以進行積累和擴張，地租想要增長，只能不斷的通過改變其用途提升其開發(fā)強度，雖然也依賴市場行情的好壞，但并不需要承擔市場風險。

其次，地租經(jīng)濟意味著依附于其之上的人口并不存在空間流動的壓力。他們已經(jīng)就地實現(xiàn)了非農(nóng)化，而且處在經(jīng)濟資源密集的中心地區(qū)，因此能夠坐地享受完善的公共基礎(chǔ)設(shè)施和豐富的文化娛樂生活，也即他們在本質(zhì)上已經(jīng)城市化了，甚至他們比城市人口更有優(yōu)越性，因為他們擁有著一份根本不需要付出勞動就能獲得可觀收入的權(quán)力；同時因為處在市場中心，婚姻市場也不會對他們進行擠壓。

最后，由于外來人口的大量涌入，使周村的社會關(guān)系密度迅速被稀釋。每10口居民當中，就至少有8口是外來人口，兩個本地人之間持續(xù)的社會交往被外來人口從各個維度進行切割，社會的陌生化程度不斷增加，相互之間的透明度極大降低，面子競爭的機制在此不起作用，社會交往過程中面子競爭的壓力也在降低。一般而言，有什么樣的經(jīng)濟能力就消費什么樣的商品，但是這種量力而行極容易在面子機制的“蠱惑”下，形塑出一個消費上的層層攀比。但是，生長于地租經(jīng)濟下的人卻能平穩(wěn)的在量力而行中進行消費，開豪車的都是外來的商人，生活不好的都是外來的務工人員，而“我們本地人都差不多的”，沒什么必要比來比去，但更重要的是大家相互之間的交往很少，不串門相互之間也不了解，年輕人下班后多數(shù)都宅在家里上網(wǎng)、看電視、玩手機，沒有什么場合讓他們想要去爭面子，他們的觀念大都非?！皩嵱谩?。受面子機制驅(qū)使的消費欲望也能產(chǎn)生奮斗的壓力，但地租經(jīng)濟將面子機制運作的熟人社會分崩離析了，這種競爭壓力自然也生產(chǎn)不出來。

（三）年輕人動力不足與“下流化”的就業(yè)選擇

中西部農(nóng)村家庭支撐年輕人的城市化、部分農(nóng)村地區(qū)傳宗接代、家庭企業(yè)的擴大再生產(chǎn)、通過外顯的消費行為獲得面子等等都是文化目標在社會壓力形塑下的具體形態(tài)。農(nóng)戶家庭在一定的社會壓力之下，可以將這些壓力轉(zhuǎn)化為家庭目標，通過家庭成員的分工合作去實現(xiàn)這些目標。但以地租經(jīng)濟為基礎(chǔ)的社會處在社會壓力的洼地，很難生產(chǎn)出可供追逐的文化目標，平和的心態(tài)成為他們十分突出的性格特征。因為不用勞動就可以過得很不錯，他們對現(xiàn)狀很滿足，不去和別人比較，讓他們越來越深陷于精神狀態(tài)和職業(yè)收入上的“低水平滿足”狀態(tài)，年輕人在這種社會生態(tài)下，就業(yè)選擇的“下流化”便得到了解釋。

周村超過50歲的人很少會繼續(xù)勞動，因為他們的孩子已經(jīng)走出了校園，可以在經(jīng)濟上獨立，他們就能“堂堂正正”的退休了，退休后有“半租”這種根本不需要勞動就能獲得的收入；如果趕上買個社會養(yǎng)老保險，就更安逸了，并且他們往往都買得起，這些“坐享其成”的收入能夠給予他們一個安度晚年的生活狀態(tài)，因為除了過日子，他們也沒什么好擔憂的，醫(yī)療一分錢都不用自己掏，他們唯一擔心的是“怕自己身體狀態(tài)不好，還來不及享受就掛掉了”③。他們在自己的家庭開支中可以十分爽快的給自己預支一份每年五千到一萬不等的“旅游專項資金”，逍遙的過著自己的“退休生活”。

從社會特征來看，這里沒有明顯的中年人現(xiàn)象。中年人在社會學意涵上指的應該是：子女長大成人需要成家，自己的父母又進入需要自己贍養(yǎng)的生命階段，是一種上有老下有小，還要為子女結(jié)婚成家攢錢而發(fā)愁的階段，在中西部多指50歲左右的中年農(nóng)民，他們處于人生負擔和壓力最重的階段。這里的中年人不需要承擔養(yǎng)老的經(jīng)濟責任，也并沒有為子代結(jié)婚成家的壓力，在量力而行和女性資源充足的社會環(huán)境中，他們不需要為此付出多大的努力就能實現(xiàn)婚姻的目的。他們的人生階段可以分為兩個部分，即年輕時的務工階段和中老年時的收租階段。與中老年人的逍遙相對應的是年輕人不充分就業(yè)，這種不充分就業(yè)源自于社會施壓和家庭施壓的不足——這里的中老年父母也并不要求子代過于辛苦的去從事某項工作，他們認為沒有必要這么做，“你不覺得我們不這么做生活得也是很不錯的嗎”③。

[ 注 釋 ]

致謝：文章的觀點得益于在調(diào)查現(xiàn)場與武漢大學賀雪峰教授、華中科技大學中國鄉(xiāng)村治理研究中心仇葉博士等人的共同討論，以此表示感謝。文責自負。

① “三級”醫(yī)療報銷指的是，P社區(qū)集體經(jīng)濟組織成員治病的費用先經(jīng)過新農(nóng)村合作醫(yī)療報銷之后，剩下部分的7成到9成，由經(jīng)聯(lián)社和該成員所在的經(jīng)濟社各承擔50%。

② 集體發(fā)放的養(yǎng)老金與社會養(yǎng)老保險是兼容的，即P社區(qū)集體經(jīng)濟組織的老年人既可以通過自己購買社會養(yǎng)老保險獲得養(yǎng)老津貼，也可以同時享受經(jīng)濟社和經(jīng)聯(lián)社每年發(fā)放的合共近萬元的養(yǎng)老金。

③ 內(nèi)容源自作者與周村村民的訪談記錄。

[參考文獻]

[1] 鄧志強.青年的階層固化：“二代們”的社會流動[J].中國青年研究，2013，（6）.

[2] 潘一.青年的社會流動及其預測[J].當代青年研究，1987，（2）.

[3] 鄭潔.家庭社會經(jīng)濟地位與大學生就業(yè)——一個社會資本的視角[J].北京師范大學學報（社會科學版），2004，（3）.

[4] 金盛華，李雪.大學生職業(yè)價值觀：手段與目的[J].心理學報，2005，（5）.

[5] 方成志，王勝.大學生就業(yè)的心理障礙及其調(diào)試[J].當代教育論壇，2006，（5）.

[6] 顧俊.“未富先懶”與勞動觀念式微[J].探索與爭鳴，2015，（8）.

[7] 劉妮娜，劉誠.延遲退休對青年人就業(yè)的影響分析——基于我國29省、18個行業(yè)的數(shù)據(jù)分析[J].南方人口，2014，（2）.

[8] 于淼.延遲退休對青年人就業(yè)會產(chǎn)生擠出效應嗎？[J].中國社會保障，2015，（6）.

[9] [日]三浦展.下流社會——一個新社會階層的出現(xiàn)[M].陸求實，戴錚譯.上海：文匯出版社，2007.

[10]高慶.謹防“下流社會”化：都市青年問題的新思考[J].中國青年研究，2009，（8）.

[11]黃宗智.制度化了的“半工半耕”過密型農(nóng)業(yè)（上）[J].讀書，2006，（2）.

[12]桂華，余練.婚姻市場要價：理解農(nóng)村婚姻交換現(xiàn)象的一個框架[J].青年研究，2010，（3）

[13]楊華，歐陽靜.階層分化、代際剝削與農(nóng)村老年人自殺——對近年中部地區(qū)農(nóng)村老年人自殺現(xiàn)象的分析[J].管理世界，2013，（5）.

[14]劉升.“婚姻株連”：理解農(nóng)村光棍現(xiàn)象的一個框架——基于豫南Q村“光棍成窩”現(xiàn)象的調(diào)查[J].2014，（3）.

[15]陳文瓊.婚姻市場、農(nóng)業(yè)剩余與光棍分布——一個理解農(nóng)村光棍現(xiàn)象的中觀機制[J].人口與經(jīng)濟，2016，（6）.

責任編輯：范瑞光