王鳴

有媒體報道，為了有足夠的痕跡資料，一些基層單位工作人員在走訪貧困戶、下村巡河、單位開會時，多帶幾套衣服，在不同的地方換不同的衣服輪番拍照。這樣，在上面來檢查的時候，就能拿出很多的痕跡資料，檢查也就能順利通過了。

類似“換衣式”擺拍，“填表式”扶貧、“卷宗式”總結(jié)等形形色色的亂象問題，并不鮮見。有處處留痕、怕?lián)?zé)的“軟骨病”，更有事事曬痕、求提拔的“表功癥”，能力不夠擺拍來湊，大搞材料美化，紙上政績。這不僅對實際工作毫無意義，更容易助長虛假漂浮的工作作風(fēng)，貽害匪淺。

“換衣式擺拍”不是“黑色幽默”，不能一笑而過，值得每一位領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視。干部干沒干、干得好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。群眾的“幸福指數(shù)”，才是一切檢查與考核的“鐵指標(biāo)”。