劉天輝 劉勝文

摘 要：企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和長久發(fā)展的重要基石，而音樂作為文化表現(xiàn)的一種重要載體，它對于營造良好的企業(yè)氛圍、塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化、激勵和感染員工等方面起到重要的作用[1]?？茖W(xué)地利用音樂，可以讓企業(yè)文化的建設(shè)道路事半功倍。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 音樂 工作氛圍

中圖分類號：J60文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1003-9082（2019）04-0-01

企業(yè)文化是一種極為寬泛的概念，一般指企業(yè)全體員工在長期創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培養(yǎng)并形成的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念及行為規(guī)范[2]。建設(shè)積極向上，健康個性的企業(yè)文化有利于企業(yè)在市場競爭中保持形象競爭優(yōu)勢、維護(hù)和提升品牌價值。

一、音樂在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

根據(jù)音樂起源于勞動學(xué)說，音樂藝術(shù)產(chǎn)生于社會勞動中，是人類的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動產(chǎn)生了音樂;反過來，音樂的價值也可以反作用于勞動生產(chǎn)中，并且音樂本身便是文化的一種表現(xiàn)形式，文化與文化的相互交融，就促成了音樂和企業(yè)文化相輔相成，相得益彰，從而可以為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮積極的作用。[3]

那么作為一種比較新穎的文化創(chuàng)建方式，音樂文化在推動企業(yè)文化發(fā)展中可以發(fā)揮哪些作用呢？

1.音樂可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

人們在歌唱自己所自豪、喜愛的歌曲過程中，能夠產(chǎn)生凝聚力。企業(yè)可利用司歌、廠歌等歌曲來推動企業(yè)文化內(nèi)涵的建設(shè)，通過對相關(guān)歌曲的宣傳，對員工進(jìn)行潛移默化的感染，在傳唱歌曲的同時，員工便潛移默化地接受并理解企業(yè)文化。例如，湖南省晟通科技集團(tuán)公司創(chuàng)編了司歌《晟通人真的可以》，每天早上通過廣播播放，作為公司內(nèi)部活動必唱曲目等，使得員工牢牢的記住了歌曲的旋律，并將其中“晟通人真的可以”這句歌詞廣為傳唱，不經(jīng)意間便將晟通企業(yè)文化中的自強(qiáng)不息、追求卓越的精神銘記在心，逐漸地便受到影響，成為企業(yè)的文化符號，有利地推動了企業(yè)員工士氣和文化的發(fā)展。在生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)中，車間可以將個別生產(chǎn)工序編寫為歌曲來進(jìn)行傳唱，這樣可以提高生產(chǎn)的工作效率。

2.音樂對員工存在著教育功能

從古至今的思想家、哲學(xué)家都認(rèn)為音樂對人有凈化的教育作用。在平時的企業(yè)活動中，可以適當(dāng)?shù)牟シ乓恍┲难葑嗲浚蚴遣シ乓詡鞑鹘y(tǒng)文化為目標(biāo)的歌曲，讓音樂的節(jié)奏進(jìn)入員工的心靈，既可以舒緩員工的心情和煩悶，也提高了員工的審美、素質(zhì)和情商。在車間和其他地區(qū)，可以播放具有安全意識的歌曲，通過歌曲提升員工的安全意識。

3.音樂可以加強(qiáng)人際關(guān)系

在上班下班的過程中，播放流行音樂，或是其他膾炙人口的歌曲，能夠引起員工的共鳴，甚至引發(fā)員工對于歌曲的討論，這樣不僅一定程度上分散了員工的工作壓力，也促進(jìn)了員工中的交流。比如，某些員工如果覺得播放的歌曲比較熟悉，他可能與同事就這首歌曲展開討論，在不經(jīng)意間就會拉近員工的關(guān)系，促進(jìn)和諧的人際環(huán)境。同時，公司可以舉辦音樂會，歌唱大賽等一系列與音樂有關(guān)的比賽，不僅豐富員工的企業(yè)生活，還能將有突出特點的員工選拔出來，讓其脫穎而出，不僅加強(qiáng)其對公司的認(rèn)同，也會加強(qiáng)其他同事對他的認(rèn)同，員工的交流充滿了活力。

4.音樂可以成為宣傳企業(yè)文化的有力手段

隨著市場競爭的愈發(fā)激烈，企業(yè)如何在市場中脫穎而出也成為了企業(yè)家們所關(guān)心的問題。如果向消費者展示了更好的企業(yè)文化與精神風(fēng)貌，自然也會在競爭中脫穎而出，贏得市場的認(rèn)可。音樂可以承擔(dān)宣傳企業(yè)文化的重任，著名的有五糧液的CCTV展播曲目《香醉人間五千年》，劍南春集團(tuán)《劍南春色為我留》，浙江衛(wèi)視的《夢想天空分外藍(lán)》等曲目，不僅曲風(fēng)優(yōu)美，膾炙人口，并且向大眾展示了企業(yè)的良好形象和發(fā)展風(fēng)貌，達(dá)到宣傳企業(yè)文化和精神風(fēng)貌的目的，也讓欣賞這些音樂消費者感受到企業(yè)的創(chuàng)新與活力。

二、音樂在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用

企業(yè)要通過音樂這種手段來建設(shè)企業(yè)文化，既需要時間的積累，而且要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實情況來進(jìn)行分析，以下是幾種可行的思路：

1.規(guī)模企業(yè)可以采取編制企業(yè)專屬音樂

1.1創(chuàng)作歌曲的根本目的是體現(xiàn)企業(yè)價值和企業(yè)精神

創(chuàng)作歌曲最終所需要達(dá)到的要求是為了體現(xiàn)企業(yè)文化，被員工接受，被社會所欣賞。用歌曲來宣傳企業(yè)文化，其目的是為了將原來只是出現(xiàn)在黑板上、旗幟上的企業(yè)文化用藝術(shù)的方式表現(xiàn)出來。在編曲和作詞中，可以采取比興，比喻，暗示和象征等手法，將企業(yè)的精神與文化濃縮在歌曲中，讓人們在美妙的歌聲中感悟到所要表達(dá)的企業(yè)精神內(nèi)涵，唱出企業(yè)的精神面貌來，這才是企業(yè)歌曲所需要的性質(zhì)，只有這樣，才能團(tuán)結(jié)人心，鼓舞士氣，樹立企業(yè)形象。

1.2要有明確的思路

首先，為了體現(xiàn)高的思想和藝術(shù)層次，企業(yè)自編歌曲的形式選擇上應(yīng)該不拘泥于一種形式，無論是合唱，通俗，流行乃至是RAP都是可以進(jìn)行創(chuàng)作的;其次，要考慮到兼容性的問題，隨著企業(yè)文化的不斷拓展，可能會進(jìn)行新的填詞工作和作曲工作，這些都是需要予以充分考慮。

1.3根據(jù)企業(yè)的實際來進(jìn)行填詞和演唱

擁有自己公司的歌曲是一件值得驕傲和自豪的事情，它比任何其他傳遞公司信息的方式都更時尚、更藝術(shù)化，基于此，公司要根據(jù)企業(yè)實際來進(jìn)行填詞和演唱，一是企業(yè)自己的歌曲要做到主題鮮明，主題是歌曲的方向，企業(yè)歌曲是要向員工傳遞什么，表達(dá)什么，都必須要在主題里體現(xiàn)清楚;二是對企業(yè)宣傳對象應(yīng)采用合適的音樂旋律;三是塑造出定位合適的企業(yè)聲音。

1.4充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用

創(chuàng)作歌曲要爭取領(lǐng)導(dǎo)充分的支持，首先，領(lǐng)導(dǎo)與編曲者密切溝通，能夠更好地表述企業(yè)精神與文化;其次，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能直接參與創(chuàng)作，就能最大限度的保證歌曲的質(zhì)量和品質(zhì)，[4]比如中糧集團(tuán)司歌《陽光》就是由該集團(tuán)董事長高寧作詞的。

1.5歌曲創(chuàng)作過程中避免照搬照抄

很多企業(yè)創(chuàng)作的歌曲會出現(xiàn)風(fēng)格陳舊、模仿嚴(yán)重、直接照搬等情況，這是對歌曲創(chuàng)作不夠重視所產(chǎn)生的結(jié)果。這種方式創(chuàng)作的歌曲，會讓音樂的文化建設(shè)方式淪為喊口號，一旦出現(xiàn)敷衍對待自創(chuàng)歌曲的情況，不僅僅會讓員工笑話，在對外宣傳的時候也會讓別人看出企業(yè)不用心，反而達(dá)不到目的。

2.小規(guī)模企業(yè)可利用現(xiàn)有音樂開展文化建設(shè)

不是所有的企業(yè)都有能力和資源來自行創(chuàng)作企業(yè)歌曲，那么如何利用好現(xiàn)有的音樂來進(jìn)行文化的建設(shè)就顯得尤為重要。具體操作過程中要注意以下事項：

2.1有專門部門負(fù)責(zé)

目前的網(wǎng)絡(luò)音樂資源相當(dāng)豐富，公司完全可以將播放音樂的功能賦予某一部門。

2.2選好播放時間和對應(yīng)的歌曲

一是每天的上班時間，例如早上的七點三十分，此時播放歌曲的目的是掃除清晨的疲勞、激發(fā)員工的斗志。這時候可以播放一些催人奮進(jìn)的歌曲，比如，選擇一些積極向上的流行歌曲，像《怒放的生命》之類的，或者是催人向上的合唱曲目播放，能很好地調(diào)動員工的工作士氣，讓員工更快地進(jìn)入工作狀態(tài);二是在中午下班時，此時的目的是舒緩員工的疲勞、營造安靜和諧的氛圍，這時候應(yīng)該選擇舒緩的音樂才能達(dá)到目的，如著名古典鋼琴曲目，湖南省健緣醫(yī)療科技有限公司在下班時間播放的肖邦《夜曲》，節(jié)奏舒緩明亮，就獲得了單位職工較好的評價;三是下午下班時準(zhǔn)點播放歌曲，可以像鈴聲一樣提示員工，讓公司員工建立準(zhǔn)時準(zhǔn)點的下班工作氛圍，形成良好的下班秩序，此時可選擇流行歌曲，也可以選擇其他樂器的演奏，只要是有利于工作氛圍的建立，都可以嘗試。

結(jié)語

現(xiàn)代人力資源規(guī)劃在企業(yè)管理中越來越受到重視，人力資源工作所發(fā)揮的作用越來越大，企業(yè)文化建設(shè)也在發(fā)揮著越來越大的作用。以音樂為載體開展企業(yè)文化建設(shè)，是一種靈活的建設(shè)方法，從小企業(yè)到大型企業(yè)都可以開展。音樂作為文化的載體，本身就有潛移默化的影響作用，用音樂來推動企業(yè)文化的發(fā)展，讓音樂浸潤員工的心靈，員工自然而然的就會成為推動企業(yè)文化建設(shè)的一份子。

參考文獻(xiàn)

[1]郝幸田.為企業(yè)騰飛插上翅膀——關(guān)于企業(yè)歌曲創(chuàng)作的思考[J].企業(yè)文明，2012，9.

[2] 劉麗娜.音樂在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J].企業(yè)研究，2012，2.

[3]周勇.企業(yè)音樂的核心價值探析[J].陜西榆林學(xué)院，2016.

[4] 郝幸田.為企業(yè)騰飛插上翅膀——關(guān)于企業(yè)歌曲創(chuàng)作的思考[J].企業(yè)文明，2012，9.