王金芝
摘要:近年以來,我國社會正不斷進步,經(jīng)濟得到了快速發(fā)展,農(nóng)村也發(fā)生了很大的變化,其形象煥然一新,但是與城市的發(fā)展速度比較,依舊還有著非常大的差距。以提高農(nóng)村的發(fā)展速度,使城鄉(xiāng)發(fā)展協(xié)調(diào)一致,縮短城市和農(nóng)村的距離為目的,國家出臺了一系列新政策,然而在建設新農(nóng)村的過程中依舊還會面臨許多問題有待解決。文章探析研究新農(nóng)村建設中遇到的問題,并期盼能發(fā)揮出有效的作用。
關鍵詞:新農(nóng)村;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;建設;服務
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理概述
農(nóng)村經(jīng)濟管理是一種管理活動,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中,它對生產(chǎn)、交換和分配等經(jīng)濟活動實施規(guī)劃、組織、控制和調(diào)整,同時鼓勵有關人員從而實現(xiàn)經(jīng)濟目標。作為我國農(nóng)村工作的重點,農(nóng)村經(jīng)濟管理還是我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要內(nèi)容,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理可以按照市場的需求對農(nóng)業(yè)實施宏觀調(diào)控,進一步科學的調(diào)度勞動力、資金和政策等傾向,以此得到最好的經(jīng)濟和社會效益。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在新農(nóng)村建設中存在的問題
(一)農(nóng)業(yè)信息化經(jīng)濟管理不足
農(nóng)經(jīng)管理信息涵蓋了農(nóng)業(yè)科技,農(nóng)業(yè)市場,農(nóng)業(yè)資源,農(nóng)業(yè)管理和農(nóng)業(yè)教育這五方面的信息化。如果想實現(xiàn)這五方面的信息化,我們就要以信息技術(shù)手段為輔助工具來取得有關的農(nóng)業(yè)信息,進而起到提升農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率和科學管理的水平的作用。但我國的農(nóng)經(jīng)發(fā)展依舊存在一大阻礙,那就是現(xiàn)階段我國投入在農(nóng)業(yè)信息化上的資金不足以支撐其發(fā)展,基礎設施還是最先的一批,特別是在農(nóng)村區(qū)域,這就導致了農(nóng)經(jīng)管理信息化的實施范圍很小,大部分農(nóng)民獲取信息的方法依舊是以傳統(tǒng)形式為主。
(二)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度落后
從現(xiàn)階段農(nóng)經(jīng)發(fā)展的角度看,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的效益遠低于工業(yè)經(jīng)濟。也正是有這樣的情況出現(xiàn),農(nóng)經(jīng)管理在很長一段時間以來都處于被忽視的地位,這就造成了農(nóng)經(jīng)管理體系不完善。新農(nóng)村新形象,與之對應的農(nóng)經(jīng)管理體系也要有新制度,然而大部分農(nóng)村都依舊在使用原來的那套管理模式,家族作坊模式一度泛濫,競爭無序,市場混亂,走上合作共贏的路還需要很久,這就造成了農(nóng)經(jīng)發(fā)展落后的結(jié)果。
(三)缺乏農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理意識
農(nóng)村經(jīng)濟管理人員在農(nóng)經(jīng)發(fā)展的過程中起著很重要的作用,但我國現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的隊伍還有著老齡化嚴重的問題。除外,由于我國長時間對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作漠不關心,造成了體系缺點明顯,經(jīng)費嚴重不足,缺少培訓等問題,進而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在實施階段開展的并不順利,管理工作沒有與當?shù)貙嶋H情況相結(jié)合,只是照搬全收其他地區(qū)的做法,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平一直不得發(fā)展。
三、健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的策略
(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息水平的提升
農(nóng)經(jīng)管理信息化的水平直接牽動著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。所以我們要增加對農(nóng)經(jīng)管理信息化的經(jīng)費投入,地方財政局要確立專項項目資金,健全配套的基礎設施建設,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中可以按照具體情況購進有關設備,還要組織專業(yè)人員進行使用信息化設備的專業(yè)培訓,加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員對農(nóng)經(jīng)管理信息化的關注,進而便于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的網(wǎng)絡化建設實現(xiàn)大規(guī)模開展。
(二)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的完善
農(nóng)經(jīng)管理體系對促進農(nóng)經(jīng)管理工作起到了至關重要的作用。以新的時代背景為基礎,應當逐漸創(chuàng)新與健全農(nóng)經(jīng)管理體系。時代在發(fā)展,農(nóng)業(yè)的發(fā)展觀念與模式也逐漸改變,如今農(nóng)產(chǎn)品深加工及產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢火熱,公司也逐漸開始注重農(nóng)產(chǎn)品的品牌化運營,這些都在一定程度上促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的飛速發(fā)展。然而在這樣的發(fā)展進程中,全部都離不開農(nóng)經(jīng)管理體系的支持與指導,科學的農(nóng)經(jīng)管理體系可以使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的科技含量得到大大的提高,使農(nóng)民的發(fā)展空間加大,使農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力得到加強。
(三)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的多樣化
1. 現(xiàn)代化生產(chǎn)
現(xiàn)階段,我國各行業(yè)都在進行技術(shù)革命,農(nóng)業(yè)領域同樣在進行技術(shù)革命,農(nóng)村的生產(chǎn)集約化也將不復存在。但是,僅僅依靠農(nóng)民是不能夠完成技術(shù)革命的,我們還需要有能力的大型農(nóng)業(yè)企業(yè)參與進來,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中使用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設備。美國在很久以前就已經(jīng)實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)種植管理及收割的全機械化生產(chǎn),很少的勞動力就能夠管理好廣闊的土地資源。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化機械化的方面,我國的起步比較落后,但是在現(xiàn)階段也已經(jīng)做到了全機械化的種植與收割。目前和未來的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展有一個重要方向,那就是實現(xiàn)深度全面的機械化作業(yè)。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的標志不僅包括農(nóng)業(yè)機械化作業(yè),還包括區(qū)域的聯(lián)合化生產(chǎn)作業(yè)。區(qū)域聯(lián)合化的生產(chǎn)作業(yè)整合了種植業(yè)與林業(yè)等產(chǎn)業(yè),進行聯(lián)合及一體化生產(chǎn),這就基本做到了規(guī)?;б?,在極大程度上加強了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率水平與產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 創(chuàng)新化加工
創(chuàng)新是發(fā)展的源泉,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟要可持續(xù)發(fā)展,就必定不能離開創(chuàng)新。從農(nóng)產(chǎn)品加工的角度來看,深加工已然變成了創(chuàng)新的主要方向,在農(nóng)產(chǎn)品上加大其應有的附加值,在最大程度上增加最終成品的利潤。舉個例子,把農(nóng)產(chǎn)品品牌化,著重突出其品牌效應;在農(nóng)產(chǎn)品的包裝設計上投入資源,以此增加農(nóng)產(chǎn)品的格調(diào)性。然而,有一點需要我們格外注意,那就是農(nóng)產(chǎn)品的定價要和其質(zhì)量相一致,嚴禁做不切實際的包裝設計來惡意抬高其定價。
3. 多元化經(jīng)營
農(nóng)業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營的思路與方向都要有所轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的經(jīng)營方法已經(jīng)不能滿足當今社會經(jīng)濟發(fā)展的要求了。目前來說,獲取效果比較好的方式就是聯(lián)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與商業(yè)經(jīng)營,以此形成區(qū)域化餐飲業(yè)、旅游業(yè)及運輸業(yè)等一條龍行業(yè)發(fā)展趨向。除此之外,還可以在電商平臺上銷售農(nóng)產(chǎn)品,把網(wǎng)上訂單與線下配送相結(jié)合,一定程度上提高了農(nóng)產(chǎn)品的附有價值,更推動了物流行業(yè)與交通行業(yè)的發(fā)展。
(四)壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的隊伍
第一、建設中高層管理人員隊伍。管理人員要有良好的個人素質(zhì)及團體意識,具備長遠的眼光與較強的經(jīng)濟管理能力,還要具有分析能力,既要求管理人員能夠及時辨析經(jīng)濟發(fā)展的趨向,還要求其具有分析生產(chǎn)等實際工作的能力。與此同時,管理層人員還要有挖掘人才的眼光,發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)有能力的技術(shù)性人才,盡快引入到隊伍中來,以此加強農(nóng)經(jīng)管理能力。
第二、組織建設技術(shù)人員隊伍。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中,技術(shù)人員所處的地位不容忽視,在一定程度上起到了承上啟下的作用。技術(shù)人員必須熟練掌握各項生產(chǎn)設備的工作原理及操作,其中涵蓋了正常生產(chǎn)進程中配套設備的操作方法和維修保養(yǎng)。與此同時,技術(shù)員每天接觸到最多的人就是勞動力群體,應對勞動人員存在的問題及時的給予解決辦法,所以技術(shù)人員要加強自身在人際交流與溝通方面的能力,為了更好的服務勞動力群體,技術(shù)人員還要對所需的農(nóng)業(yè)知識了如指掌。
第三、組織建設勞動力隊伍。勞動力是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一參與者,應該進行定期培訓專業(yè)技能,使勞動人員能夠熟練掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設備的操作與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定良好的基礎。
(五)完善現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)管理服務
要解決我國現(xiàn)階段的三農(nóng)問題,就要把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的建設、運營和管理相結(jié)合,構(gòu)建一套農(nóng)業(yè)社會化管理服務體系,換句話說就是為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的主體提供多項服務所形成的組織體制。勞動者是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本要素,其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中有著非常重要的作用,所以新時代的管理服務體系要著重進行重新配置基本要素,以此幫助解決農(nóng)村勞動力問題。在生產(chǎn)過程中,從種植到收割實現(xiàn)一條龍,全程以科學的種植技術(shù)為指導,運用農(nóng)業(yè)的資源為農(nóng)業(yè)進行服務,到后期收割交易,就可以以管理服務體系為主導,使用網(wǎng)絡資源建設農(nóng)產(chǎn)品收割交易資源平臺。除此之外,還能夠以現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技的管理服務體系為主導,引進互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與就業(yè)信息指導等。
四、結(jié)語
總而言之,如果想讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到良好發(fā)展,并趕上我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展的步伐,農(nóng)經(jīng)管理就一定要受到重視。從這個角度出發(fā),我國應當發(fā)展創(chuàng)新型農(nóng)業(yè),構(gòu)建完善農(nóng)經(jīng)管理體系,確立正確的管理思想,進而縮小我國和發(fā)達國家之間的差異,推動我國整體經(jīng)濟的迅速發(fā)展。
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(作者單位:齊河縣趙官鎮(zhèn)人民政府經(jīng)管站)