鄧皓月

北京城建北苑大酒店有限公司（以下簡稱“公司”）隸屬于北京城建集團(tuán)，是集五星級品質(zhì)酒店與寫字樓于一體的北京市屬國有企業(yè)。公司目前有在職員工430人，在崗自有職工30人，黨員總數(shù)46人，在職黨員27人。公司黨總支堅決貫徹落實黨中央、北京市委、市國資委黨委和北京城建集團(tuán)公司黨委的工作部署，始終堅持黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展的有機(jī)融合，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的把方向、管大局、保落實作用，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。

始終把政治建設(shè)擺在首位。公司把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加集團(tuán)公司舉辦的“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”專題學(xué)習(xí)班。各黨支部通過“三會一課”、集中培訓(xùn)等形式全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨總支中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容突出理想信念、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和道德、品行教育，不斷提升黨員干部的思想政治素養(yǎng)和理論水平。同時黨總支書記帶頭講黨課，以案說紀(jì)，用身邊的實例對中層管理干部進(jìn)行警示教育，強(qiáng)調(diào)要吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，牢牢守住底線。

強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。公司以國有企業(yè)黨總支發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用落實落地為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合實際，在領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上明確了黨總支的職能定位和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的途徑，不斷推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。一是修訂了公司《章程》，明確了黨總支在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位和作用。二是堅持和落實“四個同步”。黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織和行政組織同步設(shè)立、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展。公司黨總支與董事會、經(jīng)理層實行交叉任職。三是嚴(yán)格落實已修訂了的《黨總支會議議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》和“三重一大”決策制度實施辦法，履行重大事項黨組織前置研究程序不走樣。

融入中心開展黨建工作。公司堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，全面發(fā)揮黨組織在“把方向、管大局、保落實”方面的作用。本著“服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”的工作原則，為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸福。在公司黨總支會議和領(lǐng)導(dǎo)班子會議多次調(diào)研及研究討論后，北苑大酒店順勢而為，調(diào)整經(jīng)營策略，對溫泉和寫字樓運(yùn)用考核機(jī)制，防控風(fēng)險，提質(zhì)增效。根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作部署要求，推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展工作，公司正式啟動了雄州賓館改建工作。按照集團(tuán)要求，結(jié)合雄州賓館地理位置、占地面積和現(xiàn)狀條件，公司黨總支提高站位，高度重視，成立改建領(lǐng)導(dǎo)小組，多次到雄州賓館進(jìn)行實地調(diào)研和市場摸底，針對雄安新區(qū)的城鄉(xiāng)空間布局“一主、五輔、多節(jié)點(diǎn)”的特點(diǎn)，以及現(xiàn)階段雄縣地區(qū)的市場條件，制定了改建工作計劃，穩(wěn)步推進(jìn)雄州賓館改建事宜。

抓好黨員干部隊伍建設(shè)。公司各黨支部嚴(yán)格按照計劃開展主題黨日活動，每期黨日活動主題制作成電子畫冊傳播宣傳，以調(diào)動黨員干部更大積極性。以“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”作為基層黨組織建設(shè)工作的抓手。上級黨組織為各黨支部配發(fā)了《黨支部工作規(guī)范》和工作手冊等資料，公司專職副書記對黨支部規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行專項培訓(xùn)和督查工作。各支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，及時傳達(dá)貫徹上級黨委的決議、指示，做好支部自身建設(shè)，做好黨員日常教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。組織生活會在充分調(diào)研、談心談話的基礎(chǔ)上，組織支部黨員開展批評與自我批評，起到了交流思想、總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、端正作風(fēng)的作用。

著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部分別簽訂全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政責(zé)任書。對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行分工，落實“一崗雙責(zé)”，并對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核，嚴(yán)格獎罰。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的過程中，把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。針對重要時間節(jié)點(diǎn)，如元旦、五一、端午、中秋等節(jié)日，對重要崗位人員進(jìn)行廉政提醒。同時發(fā)揮職工、群眾和輿論監(jiān)督的綜合作用，盯緊人、財、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化效能監(jiān)察工作，著重發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的責(zé)任。創(chuàng)新開展廉政文化建設(shè)，通過專題黨課、參觀全面從嚴(yán)治黨警示教育基地等活動，加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識和自覺精神，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好經(jīng)營環(huán)境。