卜海

首屆江蘇發(fā)展大會以來，在各方面的努力之下，蘇商金字招牌的效應(yīng)得到了應(yīng)有的弘揚和拓展。新時代，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，采取有效措施，進一步放大蘇商金字招牌的效應(yīng)，具有重要意義。

蘇商金字招牌的積極效應(yīng)

杰出民營企業(yè)家受到高規(guī)格表彰。黨中央決定表彰的為改革開放作出杰出貢獻的個人中，江蘇籍共有13人。中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)決定推薦宣傳的100名改革開放40年杰出貢獻表彰對象中，江蘇共有月星集團董事長丁佐宏、沙鋼集團董事長沈文榮、蘇寧控股集團董事長張近東、紅豆集團董事局主席兼CEO周海江、亨通集團董事局主席崔根良等5人上榜。江蘇省委、省政府決定評選的為江蘇改革開放40年作出突出貢獻的20名先進個人中，有6位是著名蘇商民企的創(chuàng)始人或掌舵者。

年輕的優(yōu)秀蘇商開始嶄露頭角。新時代，蘇商不僅具有過硬的思想政治素質(zhì)和良好的社會責(zé)任感，而且開始在各個方面嶄露頭角。例如“70后”擔(dān)任江蘇省總商會副會長的目前共有12人，其中年齡最小的海瀾集團有限公司總裁周立宸，出生于1988年?！敖K優(yōu)秀青年企業(yè)家”評比表彰的30人中，在各自領(lǐng)域中都有著十分驕人的業(yè)績，有13位江蘇優(yōu)秀青年企業(yè)家都是“80后”。

蘇商產(chǎn)品的品牌創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)持續(xù)發(fā)展。很多蘇商企業(yè)按照推動江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列的目標(biāo)，深入實施名牌戰(zhàn)略，不斷提升高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)供給能力，注重通過創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)打造比肩國際先進水平的“江蘇精品”品牌。2018年，全省馳名商標(biāo)總數(shù)743件，在800多萬戶市場主體中，每萬件有效注冊商標(biāo)的馳名商標(biāo)數(shù)達到8.25件，具有很高的含金量，初步形成了蘇商品牌建設(shè)的高原。

蘇商的精神文化內(nèi)涵更加豐富。新時期蘇商精神于2014年正式發(fā)布，當(dāng)時發(fā)布的蘇商精神，在傳承蘇商優(yōu)秀文化精神基礎(chǔ)上，融入新時期江蘇精神的精髓，結(jié)合新時代蘇商的發(fā)展要求，具體表述為“厚德、崇文、實業(yè)、創(chuàng)新”。首屆江蘇發(fā)展大會后，新時期的蘇商精神內(nèi)涵更為豐富。新時代江蘇高質(zhì)量發(fā)展新目標(biāo)確立后，蘇商企業(yè)家積極適應(yīng)時代的“千變?nèi)f化”，主動經(jīng)受創(chuàng)新的“千錘萬煉”，在發(fā)展的前沿展現(xiàn)“千姿萬態(tài)”，在新的征程上奔騰“千軍萬馬”。

蘇商金字招牌的效應(yīng)不斷放大。2018年江蘇累計市場主體總數(shù)達到922.1萬戶，成為擎牢蘇商旗幟、放大蘇商金字招牌效應(yīng)的龐大主力軍。江蘇發(fā)展大會、蘇商領(lǐng)袖論壇等高規(guī)格的峰會制度化地舉行，確保了蘇商的精神內(nèi)涵和系統(tǒng)理念能夠與時俱進地升華闡發(fā)。遍布全省各地的4000多家商會組織，已經(jīng)成為弘揚蘇商精神，發(fā)揮蘇商金字招牌效應(yīng)的有力保障。省外的江蘇商會發(fā)展迅速，實現(xiàn)了全國31個省（市、自治區(qū)）的全覆蓋，并向海外延伸，不僅更好地宣傳了蘇商，而且更大范圍地放大了蘇商金字招牌的效應(yīng)。

進一步放大蘇商金字招牌效應(yīng)的思考

近年來，擦亮蘇商金字招牌已取得了顯著成效，但對于進一步放大蘇商金字招牌效應(yīng)，仍有需要關(guān)注的地方。企業(yè)發(fā)展仍然“有高原缺高峰”。傳統(tǒng)的制造、零售領(lǐng)域中企業(yè)的成長性不高，規(guī)模企業(yè)大而不強，缺少能與其他省份同類競爭企業(yè)相匹配的對手。在互聯(lián)網(wǎng)科技類新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)中，蘇商雖然不乏發(fā)展的佼佼者，但還未能形成諸如廣東省的騰訊、浙江省的阿里巴巴這樣的領(lǐng)軍性龍頭企業(yè)。江蘇實體經(jīng)濟也面臨著不少問題和挑戰(zhàn)，制造業(yè)整體大而不夠強、研發(fā)投入相對較少、經(jīng)濟和科技結(jié)合得不夠緊密、部分領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù)仍然缺乏、廣大的中小企業(yè)缺乏自主發(fā)展的規(guī)劃、科技型蘇商企業(yè)發(fā)展不夠快等。此外，年輕一代蘇商企業(yè)家的內(nèi)生活力有待加強，營商環(huán)境仍需持續(xù)優(yōu)化。針對這些問題，新時代進一步擦亮蘇商金字招牌可從以下幾方面著手。

加強進一步放大蘇商金字招牌效應(yīng)的頂層謀劃。擦亮蘇商金字招牌，是一項涉及政府、社會和企業(yè)的系統(tǒng)性工程，需要各方面的通力合作，需要切實加強頂層謀劃。在這一方面，首先應(yīng)該精準(zhǔn)定位和把握蘇商金字招牌及其效應(yīng)放大的基本態(tài)勢，圍繞新時代江蘇高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，加強對蘇商金字招牌及其效應(yīng)進一步放大的頂層設(shè)計，發(fā)布明確的目標(biāo)計劃要求。其次充分利用江蘇發(fā)展大會、全球蘇商大會、蘇商領(lǐng)袖峰會論壇等高規(guī)格平臺，彰顯新時代進一步放大蘇商金字招牌效應(yīng)頂層謀劃的突出效果。

著力培育和打造引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的蘇商龍頭企業(yè)。新時代進一步放大蘇商金字招牌效應(yīng)，離不開所有蘇商企業(yè)的奮力作為，更需要具有龍頭性質(zhì)的蘇商企業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)作用。在這一方面，首先要針對蘇商中超級龍頭性質(zhì)的領(lǐng)軍企業(yè)偏少的情況，對全省已經(jīng)進入良性發(fā)展，并且有著較強發(fā)展?jié)摿Α⑤^好發(fā)展前景的規(guī)模以上企業(yè)，鼓勵其通過多種形式進行跨界資源融合，實施產(chǎn)業(yè)集中集聚集群的創(chuàng)新提升發(fā)展，打造蘇商發(fā)展的旗艦企業(yè)。其次要全力改變蘇商目前在某些新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的發(fā)展滯后現(xiàn)象。2018年全國獨角獸企業(yè)，即既有外部融資且估值超10億美元的優(yōu)秀企業(yè)共203家，北京、上海、廣東、浙江分別為87家、40家、27家和24家，江蘇還不到10家，估值占比低于全國的10%，與經(jīng)濟大省的地位不相符。進一步放大蘇商金字招牌效應(yīng)，必須在這一方面有所突破。再次要繼續(xù)深入實施我省專精特新小巨人企業(yè)計劃，對核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強的“隱形冠軍”和“隱形”小巨人企業(yè)，要在政策、資金、項目上加大扶持力度，使其盡快做優(yōu)并成長為行業(yè)領(lǐng)域和國內(nèi)外知名企業(yè)，同時重點培育一批市場前景好、附加值高、成長性強的科技型、外向型、新經(jīng)濟企業(yè)，為蘇商金字招牌及其效應(yīng)的長期放大儲備源源不斷的后續(xù)支撐力量。

重視和有效激發(fā)年輕蘇商企業(yè)家的內(nèi)生活力。抓好年輕蘇商企業(yè)家的信息庫建設(shè)，形成年輕蘇商企業(yè)家培養(yǎng)工作的系統(tǒng)臺賬。通過多種途徑幫助年輕蘇商企業(yè)家有效提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，如將年輕優(yōu)秀蘇商企業(yè)家的教育培訓(xùn)納入政府人才工作的整體規(guī)劃，精準(zhǔn)發(fā)力推廣實施蘇商素質(zhì)提升工程，選擇優(yōu)秀的年輕蘇商企業(yè)家到國外頂尖商學(xué)院或知名企業(yè)進行培訓(xùn)以拓展其國際視野，增強其搞好企業(yè)傳承發(fā)展的信心和能力，同時爭做有立場、有思想、有情懷、有堅守、有匠心的新蘇商，為新時代進一步放大蘇商金字招牌效應(yīng)作出應(yīng)有的貢獻。

持續(xù)打造有利于蘇商高質(zhì)量發(fā)展的最佳營商環(huán)境。新時代蘇商金字招牌效應(yīng)能否進一步放大，取決于廣大的蘇商企業(yè)能否實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。因此，需要持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，讓眾多的蘇商企業(yè)和企業(yè)家真正切實感受到營商環(huán)境的優(yōu)化。針對新型政商關(guān)系中的難點立規(guī)定制，切實改變目前一部分政府官員中“清而不親”的狀態(tài)，既“清”且“親”地服務(wù)蘇商企業(yè)?；ù罅庀呗涞氐摹爸泄Ｗ琛爆F(xiàn)象，充分利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代手段加快政策信息的有效推送，確保優(yōu)化蘇商企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I商環(huán)境的各項措施能夠不走樣地落地落實。

（作者系南京師范大學(xué)商學(xué)院教授）

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