李靖 王濤 朱冬 王爽 史亞娟
從十幾年前,定位之父”艾·里斯和杰克·特勞特在中國(guó)如同傳說(shuō)一般的存在,到如今,中國(guó)已出現(xiàn)成熟的頗具影響力的“定位界”,定位理論在中國(guó)這個(gè)世界最活躍的經(jīng)濟(jì)體里的傳播、實(shí)踐和發(fā)展,可謂紅紅火火。
5月11—12日,火種定位學(xué)會(huì)主辦的“5.11”中國(guó)定位日活動(dòng),正是中國(guó)定位界少有的一次集體亮相。在理論和理念切磋,尤其是方法論的分享上,展現(xiàn)了中國(guó)定位人的智慧和最新成果?!吨型夤芾怼纷鳛槭紫襟w合作伙伴,特圍繞方法論的分享把部分演講精華以'定位理論兵器庫(kù)”的形式展現(xiàn)給中國(guó)商界。并且,為了持續(xù)挖掘中國(guó)定位界對(duì)定位理論的發(fā)展,《中外管理》將在營(yíng)銷板塊內(nèi)開(kāi)辟”定位”子欄目,共同見(jiàn)證定位理論光大于中國(guó)的全過(guò)程?。ɡ罹福?/p>
用定位引領(lǐng)商業(yè)模式的關(guān)鍵思考
我堅(jiān)信定位理論誕生于美國(guó)
但會(huì)完善于中國(guó)
在實(shí)踐中光大于中國(guó)
演講|天圖投資CEO?馮衛(wèi)東
定位是一種有影響力的觀念,更是一個(gè)理論體系,同時(shí)也在一與商業(yè)模式等理論進(jìn)行有效結(jié)合。
以“升級(jí)定位24講”“定位理論做投資”等成果聞名的天圖資本CEO馮衛(wèi)東先生,在演講里分享了其“用定位引領(lǐng)商業(yè)模式”,以及二者間如何有機(jī)結(jié)合的關(guān)鍵思考。以下是《中外管理》>對(duì)其演講精華的提煉。
“戰(zhàn)略二分法”,解釋小米現(xiàn)象最到位
我在《升級(jí)定位》里,提出了“企業(yè)戰(zhàn)略/品牌戰(zhàn)略二分法”,相應(yīng)地也將商業(yè)模式劃分為企業(yè)商業(yè)模式和品牌商業(yè)模式。今天我要講的核心內(nèi)容就是品牌商業(yè)模式。
有了戰(zhàn)略二分法,我們才能解決現(xiàn)實(shí)中一些問(wèn)題,比如:小米。反對(duì)定位理論的人說(shuō)小米已經(jīng)甩了你們定位派一個(gè)響亮的耳光;支持定位理論的人又說(shuō)小米的成功符合定位理論,占據(jù)了高性價(jià)比特性;還有一說(shuō)是小米的成功是暫時(shí)的,因?yàn)槠放蒲由爝`反定位理論。
這里確實(shí)顯得有點(diǎn)兒狼狽。但是用戰(zhàn)略二分法就可以分得清了,小米有企業(yè)戰(zhàn)略之得,也有品牌戰(zhàn)略之失。雷軍作為企業(yè)家的才能值得肯定,發(fā)現(xiàn)了4個(gè)重大商業(yè)機(jī)會(huì),但在通過(guò)品牌戰(zhàn)略捕捉這些機(jī)會(huì)的時(shí)候,小米做得不太好,缺少品牌戰(zhàn)略的一些素養(yǎng)。首先,雷軍發(fā)現(xiàn)了中檔智能手機(jī)的機(jī)會(huì),當(dāng)時(shí)在智能手機(jī)市場(chǎng)上,要么是蘋(píng)果、三星4000元以上的產(chǎn)品,要么是華強(qiáng)北的低價(jià)山寨機(jī),他在2000元價(jià)位上成功地推出了小米智能手機(jī)。而隨著品類的進(jìn)一步壯大,他也發(fā)現(xiàn)了千元機(jī)的機(jī)會(huì),于是推出了紅米,但品牌延伸的不利影響很快就出現(xiàn)了,拉低了整個(gè)小米品牌的勢(shì)能。
中檔智能手機(jī)和低端智能手機(jī)這兩個(gè)都是重大的機(jī)會(huì),是建立兩個(gè)智能手機(jī)品牌的機(jī)會(huì)。但更大的機(jī)會(huì)是移動(dòng)社交軟件,雷軍也看到了,推出了米聊,一度市場(chǎng)領(lǐng)先,但最終還是失去了這個(gè)機(jī)會(huì)。原因之一是“米聊”這個(gè)名字有局限性,像是米粉專用以及非工作時(shí)間用的,如果當(dāng)初搶先叫做“微信”,情況可能會(huì)不一樣。進(jìn)一步,隨著智能硬件蓬勃發(fā)展,雷軍也看到了新型數(shù)碼店這種渠道品類機(jī)會(huì),推出了“米家有品”,但雷軍不熟悉渠道品牌的做法,應(yīng)該做的是“選擇題”而不是“填空題”,他不斷用“小米XX”來(lái)做填空題,效率不高,也是更加不利的品牌延伸做法。
當(dāng)然小米現(xiàn)在是幾百億美元市值的公司,不能說(shuō)不成功,但是相比于雷軍所發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)價(jià)值,這個(gè)成功仍然是有遺憾的,如果雷軍在品牌戰(zhàn)略上和找機(jī)會(huì)的能力一樣強(qiáng),成功會(huì)更大。應(yīng)用戰(zhàn)略二分法,我們可以把小米的得失解釋得很到位。
“多品牌戰(zhàn)略的聚焦”
再談多品牌戰(zhàn)略的聚焦。多品牌戰(zhàn)略并不一定違反聚焦法則,所以在“升級(jí)定位”里系統(tǒng)研究了多品牌戰(zhàn)略的聚焦類型。
第一種是多品牌主導(dǎo)一個(gè)品類,里斯先生稱之為“多梯級(jí)聚焦”:比如通用汽車曾用5個(gè)品牌主導(dǎo)了北美市場(chǎng)的轎車品類。
第二種是多品牌主導(dǎo)一個(gè)抽象品類:像可口可樂(lè)公司有可口可樂(lè)、雪碧、芬達(dá)、美汁源、冰露、COSTA等等,它用多品牌主導(dǎo)了“飲料”這個(gè)抽象品類。
第三種是多品牌主導(dǎo)一個(gè)價(jià)值網(wǎng):海底撈從終端火鍋連鎖店,到底料、供應(yīng)鏈、店員培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)軟件,它每一個(gè)業(yè)務(wù)模塊最后都變成獨(dú)立面向市場(chǎng)的品牌,而且有兩個(gè)已經(jīng)上市了,第三個(gè)也報(bào)了IPO,海底撈成為了通過(guò)多品牌主導(dǎo)火鍋價(jià)值網(wǎng)的企業(yè)。
最后一種是主業(yè)聚焦+戰(zhàn)略投資:比如,阿里巴巴,多品牌主導(dǎo)了新零售價(jià)值網(wǎng),并通過(guò)大量的戰(zhàn)略投資不斷加寬護(hù)城河。
“品牌三問(wèn)”
“品牌三問(wèn)”就是在回答品牌定位,你是什么?有何不同?何以見(jiàn)得?這是顧客面對(duì)一個(gè)陌生品牌最關(guān)心的三大問(wèn)題。
有了定位,才能定義我們的產(chǎn)品。沒(méi)有定位,其實(shí)無(wú)所謂好產(chǎn)品,這里面有太多創(chuàng)業(yè)的教訓(xùn),創(chuàng)業(yè)者自己的情懷,想象出他的好產(chǎn)品,但是這個(gè)好產(chǎn)品不是根據(jù)定位規(guī)律來(lái)的,所以回到真實(shí)顧客需求的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)有的功能過(guò)剩、有的功能不足,產(chǎn)品“好不好”只有跟定位結(jié)合才能評(píng)價(jià)。
當(dāng)然也有認(rèn)知和事實(shí)的關(guān)系,定位理論說(shuō)認(rèn)知大于事實(shí)”我們認(rèn)為iPhone是最好的手機(jī),但是我最近使用華為手機(jī)之后,發(fā)現(xiàn)華為可能比它更好。我家的WiFi像蝸牛,我以前總覺(jué)得電信在坑我,總不敢懷疑iPhone,后來(lái)我用了華為手機(jī)之后速度大大加快了,因此認(rèn)知會(huì)逐漸逼近事實(shí)。
還有“整體產(chǎn)品”的概念。微信有很多值得吐嘈的地方,但是微信的產(chǎn)品不僅僅由軟件本身構(gòu)成,我們所有的用戶、我們的朋友都構(gòu)成了產(chǎn)品的一部分,我們的社交網(wǎng)絡(luò)、我們的社交資產(chǎn)、我們?cè)谂笥讶Πl(fā)布的內(nèi)容都構(gòu)成了微信“整體產(chǎn)品”的一部分,這才是它真正強(qiáng)大的地方。前一段時(shí)間又來(lái)了一個(gè)社交軟件的小陽(yáng)春,但是現(xiàn)在都偃旗息鼓了,撼動(dòng)不了微信。
“品類三界”
顧客購(gòu)買決策中涉及三個(gè)重大問(wèn)題:1,買什么?2,去哪兒買?3,如何選擇?由此形成的品類劃分法就是“品類三界”——產(chǎn)品品類、渠道品類、導(dǎo)購(gòu)品類。基于品類三界,產(chǎn)品品牌和渠道品牌有著完全不同的特征和經(jīng)營(yíng)要點(diǎn)。這里不展開(kāi)。
供應(yīng)體系
接下來(lái)是供應(yīng)體系,采購(gòu)、生產(chǎn)交付這些其實(shí)都是供應(yīng)體系的構(gòu)成部分,在這里面就有很多關(guān)于配稱的視角,比如:通用配稱、專用配稱。只有專用配稱,才能真正可持續(xù)地維持差異化定位。
例如:清樸堂做定制文創(chuàng)禮品,就得有自己的專用配稱,而且在焦點(diǎn)上不斷做加法,把專用配稱加得越來(lái)越深、越來(lái)越高,當(dāng)然還有界面配稱、非界面配稱等。
在供應(yīng)體系層面也需要商業(yè)模式創(chuàng)新。像百果園到1000家直營(yíng)店之后就碰到增長(zhǎng)瓶頸了,于是開(kāi)始調(diào)整商業(yè)模式,轉(zhuǎn)為加盟模式,把店員從員工變成客戶與合作伙伴,迅速突破了開(kāi)店和管理的瓶頸。從2015年開(kāi)始嘗試轉(zhuǎn)加盟模式,現(xiàn)在已經(jīng)有將近4000家店,每年開(kāi)店差不多是過(guò)去10年的總和,而且發(fā)展還在加速。
有些品類的供應(yīng)瓶頸很大,比如:教育。高維學(xué)堂90%以上學(xué)員都是靠老學(xué)員口碑介紹,所以它并不存在獲客瓶頸,但是卻存在師資供應(yīng)瓶頸,因?yàn)闈M足科學(xué)創(chuàng)業(yè)要求的導(dǎo)師是稀缺的。它如何突破瓶頸?需要探索各種各樣的方法,線上線下結(jié)合、雙師課堂,或者其他方法?前幾天我建議推出“升級(jí)定位講師班”課程,培養(yǎng)升級(jí)定位課程導(dǎo)師,把我自己解放出來(lái),消除供應(yīng)瓶頸,但還需要驗(yàn)證能否走得通。
跨越潛在顧客和已有顧客的鴻溝
顧客要分潛在顧客和已有顧客,這里有多元學(xué)科的結(jié)合。鴻溝理論,跨越鴻溝。
從“早期采納者”到“早期大眾”顧客,這里有一個(gè)巨大鴻溝,這個(gè)鴻溝是由于上一個(gè)客群不能作為下一個(gè)客群的“信任狀”。你說(shuō)早期已經(jīng)有人用了,他不關(guān)心,他關(guān)心的是跟我一樣的人有沒(méi)有用。
比如,如果早期源點(diǎn)顧客是IT理工男,他們就看技術(shù)指標(biāo),那肯定不是女性顧客的方式。
怎么跨越這個(gè)鴻溝?江小白也有跨越鴻溝的問(wèn)題,如何從受年輕人青睞到受主流顧客青睞——讓喝茅臺(tái)、五糧液的人喜歡喝江小白,這是一個(gè)巨大的鴻溝。當(dāng)然,江小白也不一定要跨這個(gè)鴻溝,等著這些年輕人起來(lái),等著喝茅臺(tái)、五糧液的人過(guò)去,這個(gè)時(shí)間非常長(zhǎng)。定位理論有可能處理鴻溝所導(dǎo)致的信任狀不能延續(xù)的問(wèn)題。
“觸轉(zhuǎn)鎖增”四步絕活
在面對(duì)不同客群的時(shí)候,需要“觸轉(zhuǎn)鎖增”(觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、鎖定、擴(kuò)增)的變化。
為什么我要在顧客觸達(dá)后強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)化呢?曾經(jīng)有一個(gè)賣菜的品牌投放了電梯廣告,后來(lái)說(shuō)沒(méi)有效果。我說(shuō)不對(duì),你的目標(biāo)人群就在樓里觸達(dá)一定是沒(méi)問(wèn)題的,如果沒(méi)效果一定是文案本身出了問(wèn)題。
根據(jù)我的建議,他們調(diào)了文案,再做測(cè)試性的投放時(shí),ROI(投資回報(bào)率)一下上去了。分為觸達(dá)和轉(zhuǎn)化,可以讓我們精確地歸因——觸達(dá)其實(shí)是獲取流量的動(dòng)作,我們可以通過(guò)多種方式獲取流量,比如:渠道、媒介、公關(guān)、視覺(jué)錘等。這里有一個(gè)流量紅利的概念,我們經(jīng)常說(shuō)如果這個(gè)媒體很掙錢,有可能它的流量紅利已經(jīng)沒(méi)有了;而如果這個(gè)媒體還在虧錢,流量很大,說(shuō)明還在補(bǔ)貼流量。所以,CCTV很掙錢已經(jīng)沒(méi)有流量紅利,但小紅書(shū)是有流量紅利的。
再講轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化其實(shí)最核心的是“定位+信任狀”的呈現(xiàn)。
百果園呈現(xiàn)出來(lái)的,是讓潛在顧客看得出來(lái)它是一個(gè)有實(shí)力的連鎖品牌,很正規(guī),不是一個(gè)夫妻店。而且有很好的承諾,不好吃無(wú)條件退貨,在門(mén)口牌子上寫(xiě)下來(lái),就能提升轉(zhuǎn)化率。這是降低顧客進(jìn)入門(mén)檻的一個(gè)實(shí)踐。新顧客對(duì)你是懷疑的,他要接受一個(gè)新品牌其實(shí)是在試錯(cuò),你一定要降低他的試錯(cuò)成本,這里面有各種各樣的辦法。
接下來(lái)一個(gè)步驟是鎖定,通過(guò)轉(zhuǎn)化,他成為你的顧客之后,你馬上想辦法抓住他,讓他重復(fù)購(gòu)買。這里面有很多鎖定的辦法,最根本的一個(gè)還是產(chǎn)品鎖定。
產(chǎn)品鎖定是認(rèn)知和事實(shí)統(tǒng)一了,顧客一旦體驗(yàn)過(guò)你的產(chǎn)品,這種體驗(yàn)就構(gòu)成了權(quán)重最大的信任狀,產(chǎn)品不行,你說(shuō)什么都不重要了。
定位是一個(gè)綜合的事情,你要獲得重復(fù)購(gòu)買會(huì)涉及商業(yè)模式設(shè)計(jì)。
比如:可以把打印機(jī)價(jià)格定得很便宜,通過(guò)耗材更多盈利等等,就是不同的商業(yè)模式設(shè)計(jì)方式。但我們是做長(zhǎng)久生意,永遠(yuǎn)不能算計(jì)顧客,這里也有一些合約的知識(shí),如果不知道會(huì)犯低級(jí)的錯(cuò)誤。
第二類鎖定機(jī)制靠關(guān)系,會(huì)員制是常用的關(guān)系鎖定方式,做得好的像航空公司的會(huì)員卡,它就能在一定程度上鎖定顧客。積分積到了白金卡,你能享受很多免費(fèi)的特權(quán),就會(huì)為保級(jí)而集中飛行,這會(huì)構(gòu)成比較強(qiáng)的鎖定。
下一步就是擴(kuò)增。擴(kuò)增的含義和裂變不一樣,裂變更多著眼于老顧客,擴(kuò)增還要著眼已經(jīng)賣出去的產(chǎn)品。
比如口碑傳染,你的產(chǎn)品一定要足夠強(qiáng)。當(dāng)然也有一些企業(yè)是通過(guò)對(duì)顧客的轉(zhuǎn)介紹行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的,但是要注意的是,轉(zhuǎn)介紹激勵(lì)時(shí)一定要考慮社交貨幣的概念。
一般來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)介紹一個(gè)產(chǎn)品時(shí),相關(guān)內(nèi)容如果沒(méi)有足夠的社交貨幣,顧客會(huì)很沒(méi)有面子,純粹為了金錢利益轉(zhuǎn)發(fā),是相當(dāng)?shù)投巳巳翰艜?huì)做的事情,相信在座的都不會(huì)為了一點(diǎn)返券去推薦一個(gè)東西,推薦這個(gè)東西一定要讓你有面子。你轉(zhuǎn)發(fā)于雷老師的文章,好有眼光,這是有社交貨幣的。我會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)快刀何的文章,我在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容是很挑剔的,因?yàn)椴荒軗p害我的專業(yè)眼光,一定要顯得我很專業(yè)。如果你足夠?qū)I(yè),我會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的,因?yàn)槟憬o了我社交貨幣。
轉(zhuǎn)介紹激勵(lì)里面一定要優(yōu)先考慮社交貨幣的激勵(lì),而不是金錢。微信讀書(shū)用得非常好,它買一贈(zèng)一、贈(zèng)一得一等等。當(dāng)你在看一些有逼格書(shū)的時(shí)候,你很愿意拿出來(lái)曬。
從技術(shù)思維升級(jí)到“合約思維”
商業(yè)模式有兩種思維,一種是合約思維,一種是技術(shù)思維。用技術(shù)改變?nèi)说男袨?,大方向上是低效率的。改變客觀世界,變革物理世界,可能用技術(shù)思維比較有效,但是要改變?nèi)说男袨?,最佳方式是改變合約,而不是用技術(shù)手段。
順風(fēng)車司機(jī)殺人案,滴滴最被垢病的不是因?yàn)槌隽诉@個(gè)案件,因?yàn)槎紩?huì)出,傳統(tǒng)出租車公司出得更多,但為什么滴滴這么被動(dòng)呢?因?yàn)樗奈C(jī)處理方式有問(wèn)題。比如:人家家長(zhǎng)要調(diào)取孩子的信息,客服說(shuō)這是客戶隱私數(shù)據(jù),你要調(diào)取必須先報(bào)案,拿到公安局的憑據(jù)。好,去報(bào)案,又發(fā)現(xiàn)公安局說(shuō)你必須提供車牌才能報(bào)……怎么辦?用大數(shù)據(jù)判斷調(diào)取者的動(dòng)機(jī)嗎?這是技術(shù)思維,成本極高。用合約思維其實(shí)有很簡(jiǎn)單很管用的機(jī)制。
早期在互聯(lián)網(wǎng)上買家和賣家互不相信,怎么辦?把錢放在支付寶,讓淘寶監(jiān)管,你收貨驗(yàn)證之后才把錢發(fā)給商家,所以支付寶的合約創(chuàng)新迅速促進(jìn)了交易。再講一個(gè)例子,我們的郵箱已經(jīng)是效率很低的工具了,每天打開(kāi)郵箱要從100封垃圾郵件里找出工作郵件,是不是很痛苦?各個(gè)郵件服務(wù)平臺(tái)都吹噓說(shuō)自已有人工智能反垃圾軟件技術(shù)、智能語(yǔ)義識(shí)別等等,這種技術(shù)思維其實(shí)都不管用,道高一尺、魔高一丈。后來(lái)有人想到,發(fā)郵件付費(fèi)是不是就能阻擋垃圾郵件?完全可以。我給快刀何發(fā)郵件,我要付一塊錢“郵票”費(fèi),但是快刀何回給我的時(shí)候,又可以重用這張郵票,他回過(guò)來(lái)就把郵票還給我了,這樣正常人收發(fā)成本基本是平衡的,相當(dāng)于免費(fèi),但是發(fā)垃圾郵件者則是只發(fā)不收,面臨高昂的成本。
這就不是從技術(shù)思維角度,而是從合約思維角度提供了一個(gè)安全、干凈的郵件世界。
現(xiàn)在不僅是垃圾郵件,垃圾短信、垃圾電話都可以借鑒上述合約思維。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),可以用合約思維解決很多成長(zhǎng)的瓶頸、管理的瓶頸問(wèn)題。
今天我非??焖俚匕哑放粕虡I(yè)模式和品牌定位之間的相互嵌入,做了一個(gè)初步演示,很多條目沒(méi)有展開(kāi)講。我相信大家可以感受到定位和商業(yè)模式,做一個(gè)乘法之后所產(chǎn)生的威力。
當(dāng)然,我自己還在不斷發(fā)展它,在《升級(jí)定位24講》里都有打開(kāi)這些知識(shí)的接口。我堅(jiān)信定位理論誕生于美國(guó),但會(huì)完善于中國(guó),在實(shí)踐中光大于中國(guó)!
責(zé)任編輯:李靖
新經(jīng)濟(jì)正把世界帶入大洗牌前夜
怎樣才不會(huì)輸?shù)靡桓啥簦?/p>
這才是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的定位打法
演講|順知定位咨詢創(chuàng)始人?潘軻
不斷迭代的新經(jīng)濟(jì)正一步步把世界帶入大洗牌的前夜。
就是不知道誰(shuí)會(huì)在這次洗牌中輸?shù)靡桓啥簟T谶@樣的時(shí)代,定位理論受到挑戰(zhàn)的一個(gè)重要方面,就是在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代里——在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù),以及馬上到來(lái)的5G商用時(shí)代的蓬勃發(fā)展下,定位理論如何應(yīng)用才更有效能?
在中國(guó)定位界以新經(jīng)濟(jì)與定位理論結(jié)合知名的順知定位咨詢創(chuàng)始人潘軻先生,分享了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)、企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)背景下該如何更好地應(yīng)用定位打法、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代定位實(shí)操要點(diǎn)等成果。
五個(gè)特點(diǎn)讀懂新經(jīng)濟(jì)時(shí)代
第一個(gè)特點(diǎn)是沒(méi)有邊界。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一城一地做生意,但互聯(lián)網(wǎng)本身的渠道屬性,打破了傳統(tǒng)市場(chǎng)固有的時(shí)空限制,大家已經(jīng)可以所見(jiàn)即所得。事實(shí)上,現(xiàn)在是全球化市場(chǎng)時(shí)代,市場(chǎng)早已沒(méi)了邊界,大部分企業(yè)要面臨全球化的競(jìng)爭(zhēng),要變成全球化的企業(yè)。
第二個(gè)特點(diǎn)是扁平化。以前企業(yè)把產(chǎn)品賣給顧客,到手上的只是一些數(shù)字,企業(yè)并不知道賣給了誰(shuí),這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)和用戶的距離比較遠(yuǎn)。但是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,雙方信息對(duì)稱難度減小,用戶了解企業(yè)途徑增多,傳統(tǒng)品牌靠吃品牌紅利將越來(lái)越難維持,所以,產(chǎn)品和服務(wù)一定要不斷創(chuàng)新,不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
第三個(gè)特點(diǎn)是快節(jié)奏?,F(xiàn)在很多品類一年一個(gè)樣,節(jié)奏非???,加上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不時(shí)出現(xiàn),一不小心就面臨淘汰,所以產(chǎn)品和服務(wù)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏一定要跟得上市場(chǎng)的變化。
第四個(gè)特點(diǎn)是流量碎片化。20年前是電視臺(tái)和報(bào)紙的黃金時(shí)代,打造一個(gè)品牌只需要在CCTV砸一筆錢就可以實(shí)現(xiàn),但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的崛起,流量開(kāi)始碎片化,這時(shí)單純靠一個(gè)媒體獲得流量非常困難。但流量的碎片化也給了我們一些機(jī)會(huì),碎片化流量的議價(jià)能力一般有限,也讓我們打造品牌的時(shí)候能夠思考到底可從什么地方著手。
新經(jīng)濟(jì)在通過(guò)四個(gè)方式對(duì)企業(yè)大洗牌
第一個(gè)挑戰(zhàn)是區(qū)域品牌在逐步消失。
如果你還只是一個(gè)區(qū)域品牌,就要想想這個(gè)區(qū)域品牌還能夠維持多久?如果你的品牌有依賴于本地的特點(diǎn),那可能是一個(gè)壁壘。但不要想做一個(gè)區(qū)域品牌就好了,小富即安的思維在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代注定沒(méi)有前途。
第二個(gè)挑戰(zhàn)是只有第一,沒(méi)有第二。
一些行業(yè)的確存在老大、老二都能活得很好的情況,但那是在沒(méi)有形成“網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”的前提下。
所謂“網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”是指,一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)使用的人越多,對(duì)那些還沒(méi)使用的人來(lái)說(shuō),會(huì)更傾向于選擇大家都已選擇使用的產(chǎn)品。微軟的操作系統(tǒng)之所以稱霸全球,就是形成了網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。
沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的行業(yè)存在第二品牌的機(jī)會(huì),但是隨著信息的不斷對(duì)稱,大家更愿意使用行業(yè)第一的產(chǎn)品。所以,要做第一,哪怕已是第二,也要有顆做第一的心。
第三個(gè)挑戰(zhàn)是信息傳播費(fèi)用會(huì)越來(lái)越高。
為什么信息費(fèi)用越來(lái)越值錢?就是因?yàn)槿藗兊臅r(shí)間、注意力是有限的,每天就只有24小時(shí),除了吃飯、睡覺(jué)、工作外,關(guān)注廣告和公關(guān)文的時(shí)間其實(shí)很少,正因?yàn)榇蠹业臅r(shí)間有限,傳播的費(fèi)用必然會(huì)越來(lái)越高。
第四個(gè)挑戰(zhàn)是品牌的心智地位更加重要。
以前覺(jué)得產(chǎn)品好,就可以悶聲發(fā)大財(cái),這在傳統(tǒng)時(shí)代確實(shí)可以,但是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代卻不行。因?yàn)橛脩臬@取信息的成本越來(lái)越低,越來(lái)越方便。
這就意味著,你如果依舊想悶聲發(fā)大財(cái),你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能已經(jīng)去占領(lǐng)了顧客心智,有了心智地位,其他的都會(huì)慢慢得到,而沒(méi)有心智地位賺到的“浮財(cái)”隨時(shí)都會(huì)飄走。
你要抓住的是這些機(jī)會(huì)
第一個(gè)機(jī)會(huì)是新品類在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)加速涌現(xiàn)。
新品類的機(jī)會(huì)加速涌現(xiàn),只需抓住其中一個(gè)機(jī)會(huì)就可以成功。機(jī)會(huì)至關(guān)重要——企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要著眼于機(jī)會(huì)而不是問(wèn)題。所以我分享的那些“5G時(shí)代的品類機(jī)會(huì)”都是大的機(jī)會(huì)。
第二個(gè)機(jī)會(huì)是做到第一就能通吃。
傳統(tǒng)時(shí)代信息非常不對(duì)稱,哪怕做到第一,很多人還是不知道,這種情況下,行業(yè)里的第二名,甚至第100名都可能活得不錯(cuò)。但是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,做到第一就能實(shí)現(xiàn)通吃。因?yàn)槌蔀榈谝?,行業(yè)里最好的資源都會(huì)向你靠攏,其他玩家都是“肥料”,都是在給你輸送養(yǎng)分,這就是當(dāng)老大的好處。
第三個(gè)機(jī)會(huì)是數(shù)字化工具帶來(lái)顧客指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。傳播的時(shí)候,可以用數(shù)字化工具幫助我們實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。有形的產(chǎn)品可能有些困難,但是賣課或者一些服務(wù)的時(shí)候,就非常容易,這是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所不具備的。
第四個(gè)機(jī)會(huì)是社會(huì)資本日益充裕。之前,可能你很想做一件事情,但是沒(méi)錢,而現(xiàn)在社會(huì)資本越來(lái)越充裕,錢早不是最核心的問(wèn)題,問(wèn)題是,你有沒(méi)有想法和執(zhí)行力。
新經(jīng)濟(jì)之所以“新”,不僅在于它提升了人類利用資源的效率,更在于它放大了“信息”在人類社會(huì)生產(chǎn)中的價(jià)值。而對(duì)企業(yè)而言,最重要的信息就是品牌!新打法才能抓住新機(jī)會(huì)
時(shí)代不同,打法當(dāng)然也要有區(qū)別。
第一個(gè)新打法:直取心智,不顧其他。
賺錢不賺錢先不考慮,甚至有沒(méi)有產(chǎn)品也不用考慮,就是要先直取心智,不顧其他。
心智資源才是企業(yè)最核心的經(jīng)營(yíng)成果。在我看來(lái),所有企業(yè)的資產(chǎn),如果沒(méi)有心智資源的牽引實(shí)際上都是成本。心智資源就是顧客的頭腦,一旦你占領(lǐng)了顧客頭腦,顧客想到類似產(chǎn)品的時(shí)候就能想到你,這樣才可以說(shuō)打造出了品牌,才可以說(shuō)有了真正的經(jīng)營(yíng)成果。
如果你沒(méi)有品牌,企業(yè)越大,成本反而會(huì)越高。所以我們?cè)谟匈Y本加持的情況下,要不顧短期收益,先占領(lǐng)顧客的心智再說(shuō),盈利放在后面。當(dāng)你占據(jù)了顧客心智,原來(lái)很多可望而不可及的資源都會(huì)隨之而來(lái)。
第二個(gè)新打法:優(yōu)先搶占“第二大腦”。
實(shí)際上,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是人類的第二大腦。而且隨著人工智能時(shí)代的到來(lái),第二大腦的作用會(huì)更加顯著,人們對(duì)于第二大腦的依賴會(huì)更加嚴(yán)重。比如我們?nèi)ゾW(wǎng)購(gòu),會(huì)先在網(wǎng)上看價(jià)格和評(píng)價(jià),沒(méi)有評(píng)價(jià)的商品可能都不敢下單。
這就意味著,企業(yè)打造品牌的過(guò)程發(fā)生了巨大的改變——要想搶占顧客的第一大腦,就需要先占領(lǐng)顧客的第二大腦。顧客獲取信息的習(xí)慣通常有兩種:一種是被動(dòng)接收信息的習(xí)慣,我們要用傳統(tǒng)媒體,包括電視、廣播等主動(dòng)推送。另一種是主動(dòng)獲取信息,所以要守在用戶獲取信息的“口子”上,投放我們準(zhǔn)備好的信息?,F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)是我們第一大腦的投射,未來(lái)人工智能和互聯(lián)網(wǎng)必將反客為主,大多數(shù)人的第一大腦只是這個(gè)第二大腦的投射。第二大腦信息的投放要持之以恒、不斷進(jìn)步,在互聯(lián)網(wǎng)的海洋中均勻地布下你的品牌信息,等待潛在顧客的搜索和獲取。
在定位指引下的“第二大腦搶占工程”里,品牌和某個(gè)品類或者特性要?jiǎng)澋忍?hào),通過(guò)不斷地劃等號(hào),最終形成對(duì)顧客第二大腦的絕對(duì)占領(lǐng)?,F(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)此還不夠重視,但搶占第二大腦是投資回報(bào)率非常高的事情。尤其是企業(yè)在資源有限時(shí)、大打廣告前和打造品牌時(shí)要優(yōu)先選擇搶占第二大腦。
第三個(gè)新打法:用增長(zhǎng)黑客技術(shù)給定位賦能。
“增長(zhǎng)黑客”這一概念近年來(lái)興起于美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)圈,最早是由互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者SeanEllis提出。增長(zhǎng)黑客是介于技術(shù)和市場(chǎng)之間的新型團(tuán)隊(duì)角色,依靠數(shù)據(jù)的力量,將技術(shù)和裂變路徑進(jìn)行整合,把它們?cè)O(shè)計(jì)為產(chǎn)品的一部分,從而實(shí)現(xiàn)品牌的“自營(yíng)銷”。
但是技術(shù)你可以用,你的同行也可以用,最后會(huì)變成一個(gè)一般性的技術(shù),可是你如果搶先用的話,你就可以獲得技術(shù)紅利。但是要非常注意在品牌定位的前提下讓技術(shù)發(fā)揮作用。好比歷史上,占領(lǐng)地盤(pán)后,大家都聽(tīng)話,這樣地盤(pán)才能穩(wěn)得住。商業(yè)上也是一樣,否則,通過(guò)技術(shù)捕獲來(lái)的用戶很難真正鎖定。
第四個(gè)新打法:及時(shí)構(gòu)建或加入“流量生態(tài)圈”。
今日頭條之所以沒(méi)有向BAT三巨頭站隊(duì),就是因?yàn)樗霕?gòu)建自己的流量生態(tài)。當(dāng)然,想要構(gòu)建流量生態(tài)并不容易,需要建立好幾個(gè)品牌,讓流量在生態(tài)內(nèi)轉(zhuǎn)化,而不是流量從這里進(jìn)來(lái),那里流出。隨著獲客成本的增加,那種流量進(jìn)來(lái)就出去的“池子”,以后會(huì)越來(lái)越難生存。
但構(gòu)建流量生態(tài)是有條件的。大部分企業(yè)連一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌都沒(méi)有打造出來(lái),就想構(gòu)造生態(tài)了,太不現(xiàn)實(shí)!商業(yè)生態(tài)必然會(huì)需要“鏈主”。
構(gòu)建一個(gè)生態(tài)時(shí)間非常漫長(zhǎng),如果覺(jué)得自己沒(méi)有實(shí)力,你可以加入一個(gè)生態(tài),比如:優(yōu)酷、高德加入阿里生態(tài)圈同樣過(guò)得不錯(cuò)。反之,自己沒(méi)有流量又不構(gòu)建生態(tài),以后會(huì)越來(lái)越難活下去。
因此我們打造出一個(gè)品牌后,要考慮是不是加入生態(tài)圈?新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息費(fèi)用會(huì)越來(lái)越高昂,獲客成本會(huì)越來(lái)越高,如何降低獲客成本,一個(gè)很好的方法就是自己構(gòu)建生態(tài)圈,或者去加入別人的生態(tài)圈。
定位實(shí)操三點(diǎn)忠告
取個(gè)好名字。古人云:名不正,則言不順,言不順,則事不成。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代好名字更加重要,好名字包括好的品牌名和品類名。
這里有幾點(diǎn)需要注意:首先要避開(kāi)已經(jīng)有明確的、強(qiáng)大的、第一意義的名字,不要山寨別人;其次,好名字要裝得下賦予的新含義,最好相得益彰,而不是背道而馳;最后,真正的好名字不用多解釋,需要解釋的都不是好名字。
善于借力資本?!?2條商規(guī)》里有一句話:“一個(gè)普通的想法加100萬(wàn)美元,會(huì)比僅有一個(gè)偉大的創(chuàng)意讓你獲得更多?!薄?/p>
所以,不要害怕股東多拿股份,只有拿到了更多資本,才可以玩直取用戶心智的打法。但要注意的是,做流量裂變時(shí),只有帶著定位的思維,以建立品牌認(rèn)知優(yōu)勢(shì)為目的,企業(yè)才能擁有比較穩(wěn)固的護(hù)城河。
聚焦你的資源。企業(yè)的資源很寶貴,所以我們要聚焦到局部使用。局部不僅是指市場(chǎng),也可以是指局部的人群和局部的渠道,這種方法幾乎所有企業(yè)都可以使用。就傳播層面而言,定位要進(jìn)入心智,首先是信息的觸達(dá),其次是信息的不斷重復(fù),只有當(dāng)品牌信息的刺激到一定“閾值時(shí),顧客才有可能記住你的品牌。千萬(wàn)不要什么事情都想做,都要做,把有限的資源投入到更關(guān)鍵、更重要的事情上,只有把聚焦的事情做好才有可能擁有更好的未來(lái)。
記?。贺澊笄笕?,是商業(yè)實(shí)踐的大敵!
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè),要完成這樣的“四化建設(shè)”
第一化:品牌傳播系統(tǒng)化。就是品牌傳播內(nèi)容的系統(tǒng)化,除了明確你的定位,還要明確品牌名和品類名、你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,你要占據(jù)的特性,源點(diǎn)人群是誰(shuí)?主訴求是什么?還有信任狀(包括產(chǎn)品信任狀和市場(chǎng)信任狀),系統(tǒng)化的品牌傳播要講的東西有一整套,左下圖是的品牌定位全息表。
第二化:占領(lǐng)第二大腦常規(guī)化。占領(lǐng)顧客的第二大腦應(yīng)該成為日常工作的一部分。比如:把一些對(duì)自己有利的信息放到百度、知乎等平臺(tái)上,并不需要怎么花錢,但是堅(jiān)持時(shí)間長(zhǎng)了能有不錯(cuò)的效果。
第三化:品牌部門(mén)門(mén)組織化。每一個(gè)要打造品牌的企業(yè)都應(yīng)該建立一個(gè)品牌部,而不是什么市場(chǎng)部。品牌部也可以叫“心智投資部”,干的是世界上投資回報(bào)率最高的工作。這個(gè)部門(mén)就是在顧客的心智中打仗,在第一大腦和第二大腦當(dāng)中打仗。這個(gè)部門(mén)就是花錢的部門(mén),可惜很多企業(yè)只重視賺錢的部門(mén),冷落花錢的部門(mén),這其實(shí)是大錯(cuò)特錯(cuò)——花錢的部門(mén)看起來(lái)是花錢,實(shí)際上是在投資,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),最重要的是投資品類、占領(lǐng)心智。
世界上投資回報(bào)率最高的只有兩個(gè)事情:一個(gè)是投資自己的大腦;另一個(gè)是投資顧客的大腦,也是打造品牌。
第四化:老板認(rèn)知現(xiàn)代化?,F(xiàn)代化就是要跟上時(shí)代變化,老板要從“物理戰(zhàn)場(chǎng)”的統(tǒng)帥轉(zhuǎn)化為認(rèn)知戰(zhàn)的統(tǒng)帥,要知道品牌才是核心,明白了企業(yè)的核心和重點(diǎn),才能為企業(yè)做出最正確的選擇。
最后,記住一句話:少做“賺錢的事”,多做“值錢的事”。定位始于競(jìng)爭(zhēng),終于價(jià)值創(chuàng)造,定位讓你干的事情更值錢!
責(zé)任編輯:王濤?李靖
21世紀(jì)的定位設(shè)計(jì)方法
品類原型設(shè)計(jì)
真正的好設(shè)計(jì)顧客“感覺(jué)不到”
但是品類和品牌的核心信息
卻已最快地抵達(dá)了顧客心智
演講|陳與陳定位設(shè)計(jì)有限公司創(chuàng)始人?陳國(guó)進(jìn)
沒(méi)有設(shè)計(jì)就是最好的設(shè)計(jì)。
看陳國(guó)進(jìn)的品牌設(shè)計(jì),往往會(huì)有這樣的感受,看不到刻意設(shè)計(jì)的痕跡。山楂酵素飲料瓶上,直接就是一串三個(gè)碩大的山楂,映襯著品牌名;露露杏仁露瓶子上,也是極其顯眼的杏仁落在白色飲料的瞬間影像。雖然簡(jiǎn)單,但作為消費(fèi)者,卻很容易get到品牌要傳遞的品類和品牌信息。而早年作為中國(guó)高鐵logo設(shè)計(jì)者,其高鐵logo的設(shè)計(jì),用的也只是中國(guó)人已熟悉了的五個(gè)簡(jiǎn)約弧線:用China的首字母C,代表著中國(guó)、醒獅、地球、鐵軌和五行等一系列意向。
雖然極其簡(jiǎn)單,他卻時(shí)常為此苦惱,因?yàn)榭蛻艚?jīng)常會(huì)說(shuō):“咦,這沒(méi)做什么設(shè)計(jì)呀?”
但陳國(guó)進(jìn)說(shuō):“90%的商業(yè)設(shè)計(jì),都是給客戶添亂?!倍韥y的原因是,沒(méi)有簡(jiǎn)化到最基本的“品類價(jià)值原型”,從而用最快、最直接的方式抵達(dá)顧客認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)最高效的溝通。“不要讓顧客去思考,特別是不要再去解釋,一解釋你就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。”
那么品類原型設(shè)計(jì)的方法論到底是什么?“5.11”定位日干貨課堂上,陳國(guó)進(jìn)對(duì)此進(jìn)行了更多解讀。《中外管理》在此將部分干貨精煉報(bào)道,以饗讀者。
千萬(wàn)不能用這種方法做戰(zhàn)略定位
目前做戰(zhàn)略分成幾類,第一類是憑經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)業(yè),自己做戰(zhàn)略;第二類是自己花了5年、10年學(xué)一套理論,比如定位理論,去指導(dǎo)自己的企業(yè),這有可能成功,但是也很危險(xiǎn),因?yàn)樽约簾o(wú)法印證;第三類則是某個(gè)老師給你一個(gè)建議,然后就去干。
但是,我要說(shuō),千萬(wàn)不能采用這種方法來(lái)做戰(zhàn)略定位,即便臺(tái)上站的是頂尖的定位專家,你也不能相信。為什么?毛主席那句話講得非常精彩:沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)!任何高手的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于某個(gè)機(jī)會(huì)的判斷,可能邏輯上是對(duì)的,但是今天市場(chǎng)特別復(fù)雜,中國(guó)有14億人口,你根本不知道你這個(gè)品類在潛在城市、潛在人群的認(rèn)知里,到底是什么樣的競(jìng)爭(zhēng)格局和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。
即便你可能找準(zhǔn)了一個(gè)看似不錯(cuò)的概念,在理論上是合理的,跟某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌也是對(duì)立的,再建立“信任狀”,選擇產(chǎn)品,形成視覺(jué)錘……但是,戰(zhàn)略展開(kāi)時(shí),原點(diǎn)人群在哪里?靠猜,第一輪就死。原點(diǎn)渠道在哪里?還是猜。原點(diǎn)市場(chǎng)在哪里?媒介投放計(jì)劃、公關(guān)計(jì)劃、你要影響的人、你的戰(zhàn)略周期……一系列動(dòng)作完全是想當(dāng)然猜下去的,這是不合理的。
所以我們要以一種科學(xué)的態(tài)度對(duì)待所做的事情。科學(xué)創(chuàng)業(yè)里有一個(gè)環(huán)節(jié)叫精益創(chuàng)業(yè),什么是“精”?品類和定位確定之后,要進(jìn)行一輪相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的測(cè)試驗(yàn)證,才能調(diào)動(dòng)主要資源去全力推動(dòng)它。
戰(zhàn)略配稱,要簡(jiǎn)化到最快抵達(dá)顧客心智
上次《中外管理》雜志對(duì)我有一個(gè)專訪,講到了幾個(gè)核心的問(wèn)題。比如:咨詢公司把定位報(bào)告給到某個(gè)企業(yè)之后,僅企業(yè)的品牌部經(jīng)理要干的事情,如果完全按照定位理論要求的信息精準(zhǔn)度和對(duì)品類塑造的要求,我簡(jiǎn)單算了一下就需要找8個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的公司。而選定每家公司之前,平均得跟每家備選公司碰面3次,8個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,就是24場(chǎng)溝通會(huì);正式合作后,訪談、提案、討論、修改、定稿、執(zhí)行……全流程走完,平均每家公司要開(kāi)10場(chǎng)會(huì)議。這時(shí),在市場(chǎng)上還沒(méi)開(kāi)始發(fā)聲,已經(jīng)消耗了100多場(chǎng)會(huì)議的時(shí)間!而這8家公司,是帶著8種不同的認(rèn)知基礎(chǔ)、思維結(jié)構(gòu)和工作方法的,最終,為同一個(gè)品牌描畫(huà)出了8張不同的面孔。定位聚焦的概念,在對(duì)外傳播時(shí)卻又渙散了。
大家有沒(méi)有算這筆賬?這里的浪費(fèi)是難以想象的,有哪個(gè)做企業(yè)咨詢的公司能夠落到這個(gè)層面?那么,有沒(méi)有一種方法能把這個(gè)問(wèn)題解決呢?
我們就開(kāi)始從企業(yè)的內(nèi)部,看什么方法能讓這個(gè)事情簡(jiǎn)化?!抖ㄎ弧愤@本書(shū)第一篇的最后一段講得很精彩——我們要把注意力放到信息接收方,這樣就簡(jiǎn)化了過(guò)程并有了原則。
當(dāng)你把注意力放到如何高效地把概念傳達(dá)給顧客端時(shí)你找什么人,找什么公司的過(guò)程都可以忽略掉,只看結(jié)果里誰(shuí)能最快抵達(dá)顧客認(rèn)知。
找到品類價(jià)值原型的五個(gè)維度
品類(價(jià)值)原型設(shè)計(jì)就是能最快抵達(dá)顧客認(rèn)知的方法論。它有五個(gè)維度。
一、屬性。我們研究任何一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,要從這個(gè)項(xiàng)目本身的品類屬性著手。那什么叫屬性?比如某個(gè)動(dòng)物——老虎,它有肉食動(dòng)物、野生動(dòng)物的的屬性。
二、特性。有了這個(gè)屬性之后,它的很多特性就會(huì)出來(lái),比如:兇猛。任何特性一定要從屬性里派生。
三、特征。有了特性之后,會(huì)形成某種特征。比如:老虎由于兇猛,咬合力也很強(qiáng),進(jìn)而它的牙齒會(huì)出現(xiàn)咬合力很強(qiáng)的頜骨特征。這個(gè)認(rèn)知一下就能抓到,根本不需要去印證,“拿著”就是它。原型,是人們?cè)跐撘庾R(shí)中無(wú)意識(shí)的認(rèn)知資源調(diào)動(dòng)的能力,根本不需要你去教育別人就能夠知道了。
四、符號(hào)。有了特征之后,要把它簡(jiǎn)化成符號(hào)。符號(hào)由特征決定,特征由特性決定,特性又由屬性決定,這是倒推回來(lái)的。
五、最后是綁定品牌。設(shè)計(jì)的作用一定是將品牌和品類綁定,但是綁定的路徑有長(zhǎng)短。如果你對(duì)品類了解透了,那綁定的路徑很短,起作用速度就非???。不要讓客戶去思考,特別是不要再去解釋,信息一旦需要延遲、拐彎、解釋才能理解,你就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。
品類(價(jià)值)原型設(shè)計(jì)的五個(gè)維度都要考慮到,它們是順下來(lái)的,可以作為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略邏輯。當(dāng)然在這里講的還特別淺,先是把一個(gè)框架給到大家。
品類價(jià)值原型設(shè)計(jì)“五步法”
第一步,尋找品類原型。
我們平時(shí)可以進(jìn)行刻意練習(xí),以及相關(guān)數(shù)據(jù)的積累。對(duì)此我們有一系列分析法。第一個(gè)是子品類向母品類原型的回溯分析,找到分化的路徑。任何品類一定會(huì)有一個(gè)母品類,任何需求一定有一個(gè)上一級(jí)的需求。在各品牌里,品類進(jìn)化的基因是很清晰的。因?yàn)槿魏纹奉惗际欠只?,所以一定要找到母品類?/p>
比如:SUV的母品類來(lái)自哪里?是軍用越野車。再回想國(guó)產(chǎn)汽車,前些年國(guó)產(chǎn)汽車品牌感覺(jué)好像很弱,其實(shí)品類原型感不強(qiáng)的企業(yè),通過(guò)表皮化的設(shè)計(jì)是沒(méi)用的,它在顧客心智當(dāng)中不穩(wěn)、不正宗。任何一個(gè)打算開(kāi)創(chuàng)并主導(dǎo)品類的品牌,如果不能占據(jù)品類的原型,在心智當(dāng)中的位置是不正宗的。
我一直有一個(gè)觀點(diǎn)只有品類的價(jià)值發(fā)生作用時(shí),營(yíng)銷才能發(fā)生作用。營(yíng)銷本身不能創(chuàng)造任何額外的價(jià)值。每一個(gè)時(shí)代的品類開(kāi)創(chuàng)者,首先要考量的是品類的原型,你的母品類到底是怎樣的。
第二個(gè)分析法是,做品類原型演化線及演化動(dòng)力分析。最典型的是雙胞胎兩兄弟,由于長(zhǎng)時(shí)間成長(zhǎng)在不同的地方,一個(gè)在美國(guó)、一個(gè)在亞洲,在美國(guó)的長(zhǎng)了一身肌肉,在亞洲的弱不禁風(fēng),這種差別出現(xiàn)是典型的刻意培養(yǎng)。
所以不要覺(jué)得開(kāi)創(chuàng)品類概念之后,一切會(huì)理所當(dāng)然地出現(xiàn)。如果不是喬布斯回到蘋(píng)果,會(huì)有今天的蘋(píng)果嗎?如果喬布斯是另外一種經(jīng)歷,會(huì)有今天的蘋(píng)果嗎?如果喬布斯不用喬納森·伊夫做設(shè)計(jì)總監(jiān)會(huì)有今天的蘋(píng)果嗎?如果這個(gè)設(shè)計(jì)總監(jiān)不是因?yàn)樘貏e欣賞博朗首席設(shè)計(jì)師拉姆斯,會(huì)有今天的蘋(píng)果嗎?如果拉姆斯不是受包豪斯的影響做博朗的設(shè)計(jì),會(huì)是今天博朗的感覺(jué)嗎?
所以這些關(guān)系只要往前一研究,你會(huì)發(fā)現(xiàn)也是決定你未來(lái)發(fā)展方向的東西。哲學(xué)上有一句話:歷史是已經(jīng)發(fā)生的未來(lái)。從定位設(shè)計(jì)來(lái)講,更容易理解這句話的價(jià)值。
再比如,杯子最早是怎么形成的?先講一個(gè)最原始的故事,猿人在野外喝水是用手捧的,但是手捧有問(wèn)題,因?yàn)榕醪贿h(yuǎn)。用樹(shù)葉也有問(wèn)題,因?yàn)榉挪痪?。那就捏點(diǎn)泥,泥也有問(wèn)題,一泡水就融化了。怎么辦?燒一下吧。有人可能會(huì)說(shuō),講這些事情有點(diǎn)兒多余,什么年代了還研究這么原始的東西。我告訴大家,一個(gè)不具備原始路徑思維的人,你設(shè)計(jì)的東西天生是不行的。對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),這個(gè)思維是最基礎(chǔ)的基本功訓(xùn)練。
第二步,明確表達(dá)方向。
先要了解表達(dá)方向的維度。表達(dá)方向也有維度,但是經(jīng)營(yíng)了幾十年的企業(yè),它一定對(duì)已有的任何產(chǎn)品都已經(jīng)形成了期待的結(jié)果,一定是順著以前來(lái)的??墒穷櫩托闹遣皇沁@樣的,顧客心智的邏輯維度不是企業(yè)的內(nèi)部邏輯。如果表達(dá)方向不能以顧客心智確定維度,你做的動(dòng)作都是多余的,不會(huì)產(chǎn)生任何結(jié)果。
最好的辦法是,你抓住品類原型的第一特性之后,就讓它自然形成,不要刻意改變它。因?yàn)橐坏┛桃庹{(diào)整,顧客便會(huì)掉頭就走。大家知道,今天的信息處在一個(gè)過(guò)載的傳播環(huán)境里,任何讓顧客還得再去思考的動(dòng)作,都是對(duì)企業(yè)的巨大浪費(fèi)。所以企業(yè)對(duì)顧客的“心智手術(shù)”要特別嚴(yán)謹(jǐn),就像腦科手術(shù),差半毫米“命”就沒(méi)了。
我經(jīng)常有另一個(gè)比喻,這相當(dāng)于子彈從槍口打出來(lái),剛出槍口時(shí)誤差零點(diǎn)零幾毫米好像無(wú)所謂,但是子彈出去兩公里之后,就偏離目標(biāo)很遠(yuǎn)了,根本不可能命中。
但是,很多企業(yè)的方向都沒(méi)有“校準(zhǔn)”,就開(kāi)始投放大量彈藥了。
我們服務(wù)過(guò)的企業(yè),有的原來(lái)一直接受4A公司服務(wù),每個(gè)月都有新的創(chuàng)意,拿出很多新的設(shè)計(jì),天天維護(hù)品牌。我們接手之后,我說(shuō)以前95%以上的工作可以停掉。事實(shí)證明,保持不變是應(yīng)對(duì)變化最好的辦法,除非是你的戰(zhàn)略發(fā)生了變化。
大家要知道,真正的顧客價(jià)值不來(lái)自于設(shè)計(jì)師的天賦,也不來(lái)自于企業(yè)家的一廂情愿,而來(lái)自于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律和品類價(jià)值原型的理解。要有這個(gè)邏輯,你的東西一旦出手就是很穩(wěn)的。
第三步,實(shí)現(xiàn)審美表達(dá)。
審美到底怎么界定,這是比較難的,千人千面。做定位設(shè)計(jì)最苦逼的就是這一點(diǎn),因?yàn)樵O(shè)計(jì)師本身的經(jīng)歷不同、基本功不同、教育背景不同,他們必然會(huì)產(chǎn)生對(duì)這種品類的天生偏見(jiàn),再加上他們對(duì)自己手法的依賴、對(duì)搜索資訊的依賴,所以一出手就難逃固定的感覺(jué)烙印。比如:建筑師扎哈·哈迪德出任何東西都是曲線的,美國(guó)的建筑大師邁耶做任何東西都是白色的。那沒(méi)辦法,你要采購(gòu)他的東西,必須要認(rèn)他。
但是作為要去主導(dǎo)一個(gè)品類的企業(yè),你就不能把自己的品類機(jī)會(huì)綁架到某個(gè)設(shè)計(jì)師的天賦上,除非這個(gè)品類就是由這個(gè)天才創(chuàng)始人開(kāi)創(chuàng)的,比如蘋(píng)果。
第四步,結(jié)合材質(zhì)載體。包括對(duì)新技術(shù)、新材料的考慮。
因?yàn)橐粋€(gè)品類價(jià)值原型的構(gòu)建,不僅僅是概念、符號(hào),還包括它的觸感。比如:我們講到蠟燭、煤油燈這些不同品類時(shí),一定會(huì)有它特定的材質(zhì)和感覺(jué)。蘋(píng)果公司在這方面做得真是無(wú)與倫比。
第五步,品類原型傳播。
這里我專門(mén)提到視覺(jué)錘,“品牌視覺(jué)錘=品類價(jià)值原型符號(hào)+品牌獨(dú)特名字設(shè)計(jì)+品類化信息構(gòu)建的視覺(jué)化”,是這樣一個(gè)動(dòng)作完成的。
我們做任何一個(gè)主畫(huà)面都是用視覺(jué)錘的邏輯來(lái)做,這是一個(gè)核心判斷標(biāo)準(zhǔn)。比如:我們做的清漫派對(duì)餐吧,就是用設(shè)計(jì)構(gòu)建了“派對(duì)餐吧”這個(gè)品類的完整體驗(yàn)。還有大家所熟知的雀巢,其設(shè)計(jì)呈現(xiàn)都符合其品類定位的需求,從而引發(fā)聯(lián)想,引起情感上的活動(dòng),使得消費(fèi)者產(chǎn)生購(gòu)買動(dòng)機(jī)。另外,勞力士也是很典型的,不能光有一個(gè)符號(hào)和產(chǎn)品,要把背后的奢侈感表現(xiàn)出來(lái)。
記住,作為新品牌、新品類,顧客首先需要的是信息,不是創(chuàng)意,也不是美感度。任何讓顧客產(chǎn)生轉(zhuǎn)向的動(dòng)作都是愚蠢的。設(shè)計(jì)是為了溝通,而溝通最大的問(wèn)題在于不可理解。21世紀(jì)的挑戰(zhàn),就是產(chǎn)品種類更加暴漲、信息更加泛濫、創(chuàng)新設(shè)計(jì)更加層出不窮、顧客更加厭煩思考和選擇。品類原型設(shè)計(jì),是一種觸發(fā)本能的溝通方式,不需要思考就心神領(lǐng)會(huì),甚至能夠跨越語(yǔ)言、符號(hào)的邊界,通過(guò)潛意識(shí)來(lái)調(diào)動(dòng)大腦的認(rèn)知資源。
我從21年的商業(yè)定位設(shè)計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),極少有企業(yè)能發(fā)現(xiàn)品類原型。特別是很多中國(guó)企業(yè),都是“狗肉上不了正席”,一個(gè)沒(méi)有“正宗”感的品類,不可能通過(guò)大肆營(yíng)銷就“正”了。擁有和占領(lǐng)品類原型,將幫助品牌在極度混亂的商業(yè)世界中獲得巨大優(yōu)勢(shì)。
責(zé)任編輯:李靖
要擁有戰(zhàn)略視覺(jué)錘
你需要經(jīng)過(guò)四個(gè)變革洗禮
掌握主動(dòng)權(quán)的秘密,是誰(shuí)率先掌握并擁有“視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)思維”
演講|視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)專家?記豪
“定位之父”艾·里斯之女勞拉·里斯提出“視覺(jué)錘”的概念,使定位咨詢行業(yè)和中國(guó)企業(yè)開(kāi)始注意到視覺(jué)的戰(zhàn)略意義。何為視覺(jué)錘?Logo、視覺(jué)錘,視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)到底是何種關(guān)系?又歷經(jīng)著怎樣的新變革?
視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)專家記豪分享了戰(zhàn)略視覺(jué)錘的原理和運(yùn)用,本期《中外管理》特把干貨課堂的部分精華奉獻(xiàn)給讀者。
誰(shuí)先有視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)思維,誰(shuí)就掌握主動(dòng)權(quán)
美國(guó)心理學(xué)家艾伯特提過(guò)一個(gè)公式:“溝通總效果=7%的語(yǔ)言+38%的音調(diào)+55%的面部表情”——這其中超過(guò)一半是由視覺(jué)非語(yǔ)言信息實(shí)現(xiàn)的。人們的直覺(jué)會(huì)更相信視覺(jué),而不是相信文字。
因?yàn)槠髽I(yè)大部分時(shí)間和精力放在了語(yǔ)言競(jìng)爭(zhēng)的開(kāi)發(fā)上,視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)的潛能只被開(kāi)發(fā)了一點(diǎn)點(diǎn),而這一點(diǎn)點(diǎn)僅僅還是我們平常提到的Logo、VI(視覺(jué)識(shí)別)這些。所以企業(yè)誰(shuí)率先掌握并擁有“視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)思維”,誰(shuí)就掌握了主動(dòng)權(quán)。
勞拉·里斯在2012年出版的《視覺(jué)錘》中提出了“視覺(jué)錘”的概念,很好地詮釋了企業(yè)從內(nèi)部思維轉(zhuǎn)到外部思維這件事情,這對(duì)企業(yè)是一個(gè)重大變革。
具體來(lái)講,視覺(jué)錘給企業(yè)帶來(lái)了四大變革。
標(biāo)志負(fù)責(zé)工商注冊(cè),視覺(jué)錘則負(fù)責(zé)“心智注冊(cè)”
變革一,從狹義識(shí)別到廣義識(shí)別。
什么是狹義識(shí)別?把標(biāo)志當(dāng)成品牌的唯一識(shí)別,就是狹義識(shí)別。
只有標(biāo)志才能起到品牌識(shí)別的作用嗎?你能想到德國(guó)Rimowa(日默瓦)旅行箱的樣子嗎?鋁合金的,有條紋的,對(duì)不對(duì)?你能想到費(fèi)列羅巧克力的樣子嗎?顯而易見(jiàn),你很熟悉。但是,你能知道這兩個(gè)品牌的Logo長(zhǎng)什么樣子嗎?可能你不一定能馬上回答出來(lái)。
標(biāo)志負(fù)責(zé)工商注冊(cè),視覺(jué)錘負(fù)責(zé)“心智注冊(cè)”。把品牌識(shí)別等同于Logo,這是最大的思維陷阱,Logo不是唯一的品牌視覺(jué)識(shí)別,而且也不是最重要的品牌視覺(jué)識(shí)別!
品牌的非語(yǔ)言識(shí)別里,最重要的是視覺(jué)錘,它是最重要的發(fā)動(dòng)機(jī)。
視覺(jué)錘是一種廣義識(shí)別,它可以是符號(hào),也可以是產(chǎn)品、包裝,甚至是員工服、建筑等等。
視覺(jué)錘的應(yīng)用很寬泛,比如:M&M巧克力、瑞幸咖啡的小藍(lán)杯。還有必勝客logo里的的紅帽子——那個(gè)帽子Logo取材于早年必勝客有獨(dú)特屋頂造型的建筑,后來(lái)經(jīng)營(yíng)環(huán)境轉(zhuǎn)變了,就把屋頂形象作為品牌資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到Logo里了。
建立視覺(jué)錘不是設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)工作,而應(yīng)是企業(yè)主導(dǎo)的策略工作。試問(wèn)你的品牌有視覺(jué)錘嗎?告訴大家一個(gè)基本的辦法來(lái)判斷是否擁有視覺(jué)錘。
第一步是“3秒回憶測(cè)試”:在只提及品牌名的情況下,測(cè)試顧客在3秒之內(nèi)是否能回憶起與品牌相關(guān)的一個(gè)視覺(jué)元素。比如你問(wèn)顧客:提到可口可樂(lè),你會(huì)想起哪些視覺(jué)元素?他們大概會(huì)回饋你“紅色”或者“一個(gè)曲線的瓶子”。
然后,找另外一批顧客進(jìn)行“品牌識(shí)別測(cè)試”:將語(yǔ)言信息剔除后,看這個(gè)視覺(jué)元素是否能被顧客直接關(guān)聯(lián)到品牌。就是只給他們看“紅色”或者“一個(gè)曲線的瓶子”,你看他們能不能告訴你這是可口可樂(lè)?或者哪個(gè)元素能被顧客說(shuō)出是可口可樂(lè)?如果把可口可樂(lè)換,成你的品牌,完不成這個(gè)測(cè)試,就代表你的品牌沒(méi)有視覺(jué)錘,就這么現(xiàn)實(shí)。
大部分品牌都有設(shè)計(jì),但擁有視覺(jué)錘的不超過(guò)1%,這點(diǎn)勞拉也強(qiáng)調(diào)過(guò)的。99%的品牌都只能通過(guò)品牌名稱來(lái)識(shí)別,我稱之為“獨(dú)臂式品牌識(shí)別”。大家都是楊過(guò),都是獨(dú)臂大俠。
視覺(jué)錘要“砸含義”和“砸地位”
變革二,從視覺(jué)傳達(dá)到視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)。
視覺(jué)錘強(qiáng)調(diào)的是視覺(jué)的競(jìng)爭(zhēng)力,而不是傳達(dá)理念。視覺(jué)本身就是獨(dú)立的戰(zhàn)場(chǎng),具有獨(dú)立的競(jìng)爭(zhēng)作用。
里斯先生說(shuō)定位是一個(gè)語(yǔ)言概念,是釘子,將這個(gè)釘子釘入消費(fèi)者心智的工具就是視覺(jué)錘。
為了具體工作,我就提出了“視覺(jué)雙錘”:用視覺(jué)錘分別“砸含義”和“砸地位”。
砸含義是傳達(dá)語(yǔ)言釘?shù)暮x,而不是傳達(dá)理念。很多Logo都是傳達(dá)理念,理念是什么?愿景、使命、價(jià)值觀中找一個(gè)詞,再加上老板的情懷。而如何用視覺(jué)錘“砸”語(yǔ)言釘?shù)暮x?比如:Pom?Wonderful(石榴汁品牌),它要傳達(dá)超級(jí)抗氧化的含義,所以它的廣告上加了一個(gè)超人斗篷,因?yàn)槌说男蜗筇钊肴诵牧?。它就用超人斗篷砸超?jí)抗氧化的含義。
我們不要忽略平常一些主流的電影、電視劇,因?yàn)榭梢詮闹刑崛∫恍┮曈X(jué)概念。
什么是“砸地位”?這是最難理解的。勞拉在書(shū)里這么寫(xiě):玻璃瓶像一個(gè)符號(hào)象征著品牌的原創(chuàng)性,而“正宗貨”則用語(yǔ)言表達(dá)了原創(chuàng)性。
你可能會(huì)覺(jué)得很奇怪,曲線瓶子跟可口可樂(lè)的原創(chuàng)性有什么關(guān)系?
實(shí)際上,不是“曲線瓶”跟“原創(chuàng)性”有什么內(nèi)涵上的關(guān)聯(lián),而是“曲線瓶”本身是一個(gè)“原創(chuàng)”的視覺(jué)概念?;氐綒v史中看,可口可樂(lè)當(dāng)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是直線瓶,因此“曲線瓶”就成為了一個(gè)原創(chuàng)且差異化的造型。
如果你已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者,還需要建立視覺(jué)錘嗎?當(dāng)然需要。有一個(gè)反面教材就是紅牌伏特加,在1970年代其穩(wěn)坐美國(guó)伏特加酒的第一寶座。它的廣告語(yǔ)十分成功,但它的包裝并沒(méi)有與其他品牌進(jìn)行差異化區(qū)分,在顧客的視覺(jué)心智中沒(méi)有“地位”。后來(lái),一個(gè)叫做“絕對(duì)伏特加”的品牌發(fā)起了視覺(jué)戰(zhàn)爭(zhēng)?!敖^對(duì)伏特加”的瓶子造型與主流的酒瓶相差很大,很像藥瓶。絕對(duì)伏特加的視覺(jué)工藝方法,從體積到造型都跟對(duì)手不一樣,無(wú)聲地戰(zhàn)勝了紅牌伏特加。
因此,即使是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也需要用視覺(jué)錘“砸地位”。
視覺(jué)概念:“小藍(lán)杯”的秘密
從Logo到視覺(jué)錘的第三個(gè)變革是:從難以描述到容易描述。
它首先必須是一個(gè)“視覺(jué)概念”。其次,它外在表現(xiàn)時(shí),為視覺(jué)非語(yǔ)言信息。再次,它可以用于幫助品牌建立視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
為什么要形成視覺(jué)概念呢?它是品牌名的補(bǔ)充。消費(fèi)者記得品牌的樣子卻不記得品牌名的情況經(jīng)常出現(xiàn),但品牌不應(yīng)錯(cuò)失任何傳播的機(jī)會(huì)。所以,為視覺(jué)錘取一個(gè)名字,可以強(qiáng)化其獨(dú)特性。當(dāng)視覺(jué)概念比品牌名更好記的時(shí)候相當(dāng)于第一二品牌名。比如:“小藍(lán)杯”在百度上的搜索結(jié)果是“瑞幸咖啡”的一倍,這就事實(shí)上成了第二品牌名。
擁有一個(gè)視覺(jué)概念,看似容易,其實(shí)很難。沒(méi)有視覺(jué)戰(zhàn)略意識(shí)的品牌,一不小心就會(huì)誤入歧路,就算大品牌也難以幸免。
全球大型連鎖快餐企業(yè)漢堡王,1957年的時(shí)候品牌logo是一個(gè)國(guó)王坐在漢堡包上,1965年的時(shí)候依然有漢堡的元素。到現(xiàn)在很多人看到品牌logo時(shí),卻不知道它是一個(gè)漢堡品牌了,logo越來(lái)越抽象,不足以形成一個(gè)可描述的“視覺(jué)概念”了。但是麥當(dāng)勞自從擁有了“金拱門(mén)”就一直沿用下去了,肯德基的“上校爺爺”也是一樣,它們始終在堅(jiān)持,一直在視覺(jué)上保持聚焦。
視覺(jué)概念是視覺(jué)表達(dá)的前提,想讓品牌擁有視覺(jué)錘,不能僅是表達(dá)手法不同,要在概念上就開(kāi)始進(jìn)行區(qū)隔,所以一定要策略先行,使用“視覺(jué)概念區(qū)隔策略”。
第一,可以建立概念上的對(duì)立。例如:百事可樂(lè)的藍(lán)對(duì)可口可樂(lè)的紅。但要進(jìn)攻領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)候,你才能用這種對(duì)立策略。沒(méi)有明確對(duì)象時(shí)不要亂用概念對(duì)立。
第二,可以搶先進(jìn)入新的視覺(jué)類型,這是很多人意識(shí)不到的。不僅外觀要與同品類產(chǎn)品有差異,連視覺(jué)概念的類型也不要相同,一定要選擇一個(gè)新的視覺(jué)類型。
第三,是關(guān)聯(lián)策略。但這屬于一個(gè)過(guò)渡方法,大多情況"下不建議使用,因?yàn)椤吧秸小痹趯?lái)很可能成為品牌進(jìn)一步強(qiáng)大的阻礙。比如:名創(chuàng)優(yōu)品的視覺(jué)關(guān)聯(lián)優(yōu)衣庫(kù),關(guān)聯(lián)得確實(shí)不錯(cuò),但做到目前規(guī)模,也始終有山寨氣息。
從視覺(jué)邊緣到“視覺(jué)主角”
變革四:從視覺(jué)邊緣到視覺(jué)主角。
絕大多數(shù)品牌標(biāo)志在傳播中被邊緣化,難以承擔(dān)品牌識(shí)別的重任。因此當(dāng)下的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,識(shí)別的任務(wù)要轉(zhuǎn)移到視覺(jué)錘上,這很關(guān)鍵。
成為主角的一個(gè)要點(diǎn)是要找到最佳的原點(diǎn)載體,視覺(jué)錘最好建立在產(chǎn)品、服務(wù)中的一個(gè)載體上,它與logo不一樣,logo是憑空創(chuàng)造出來(lái)的符號(hào),而植入在產(chǎn)品、服務(wù)中的視覺(jué)錘,與品牌有著更加本源、密切的關(guān)系,更天然、可信。你會(huì)發(fā)現(xiàn),許多知名的視覺(jué)錘都是以產(chǎn)品為原點(diǎn)去思考的,不是以logo的思維方式誕生的。被國(guó)人稱為“蘿丁”的法國(guó)設(shè)計(jì)師品牌,克里斯提·魯布托設(shè)計(jì)的紅底鞋,女性都知道。原本在創(chuàng)造品牌識(shí)別時(shí)很頭疼,一次,他看到女助理往腳趾上涂指甲油,大紅的色澤一下子刺激了他的靈感,將正紅色涂在了鞋底上!沒(méi)想到效果出奇的好,至今,勾魂奪魄的這抹紅色就成為克里斯提·魯布托品牌的視覺(jué)錘,它的思考原點(diǎn)是鞋子,而不是logo。
通常,產(chǎn)品就是最佳原點(diǎn)載體。認(rèn)真思考如何開(kāi)發(fā)視覺(jué)錘產(chǎn)品,才是建立視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心。因?yàn)楫a(chǎn)品既是最好的專業(yè)證明,又是最好的傳播界面。
但很多企業(yè)卻把金錢投給了明星,而非產(chǎn)品本身。明星是背書(shū),產(chǎn)品是事實(shí)敢用產(chǎn)品做廣告,你才有自信。敢用產(chǎn)品做廣告的大前提是,產(chǎn)品本身就是視覺(jué)錘。
除了借助產(chǎn)品,還要借助“傳播相框”。什么是傳播相框?就是來(lái)自非官方的傳播畫(huà)面。請(qǐng)問(wèn)在一場(chǎng)高爾夫球比賽中,什么場(chǎng)景是所有人都會(huì)拍的?那就是頒獎(jiǎng)儀式。最近泰戈?duì)栁槠澯值昧嗣绹?guó)大師賽的冠軍,頒獎(jiǎng)臺(tái)上他們穿的都是綠色的西裝外套。
傳播相框,能夠幫助品牌進(jìn)一步明確視覺(jué)錘的原點(diǎn)載體和呈現(xiàn)方式。
除此之外,把視覺(jué)錘提升到視覺(jué)戰(zhàn)略高度去運(yùn)用也很重要。傳統(tǒng)的VI思維,是拿一個(gè)Logo到哪兒都貼。但Logo能成為視覺(jué)錘嗎?不一定,看是否懂得提到視覺(jué)戰(zhàn)略的高度去運(yùn)用。視覺(jué)錘不是一個(gè)簡(jiǎn)單的圖形,而是一種視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)思維和觀念,它不是設(shè)計(jì)公司“設(shè)計(jì)”出來(lái)的,而是企業(yè)自己有策略地“經(jīng)營(yíng)”出來(lái)的。
責(zé)任編輯:朱冬李靖
公關(guān)與廣告的差別藏在這八個(gè)字里
廣告可以盡情示強(qiáng)
但公關(guān)必須懂得示弱
演講|快刀定位公關(guān)創(chuàng)始人?快刀何
“定位之父”艾·里斯先生在著作《公關(guān)第一,廣告第二》(也被翻譯為《廣告的衰落,公關(guān)的崛起》)中講“公關(guān)建立品牌,廣告維護(hù)品牌”。
但是,公關(guān)究竟怎樣建立品牌?公關(guān)建立品牌和廣告建立品牌究竟有怎樣的不同?究竟什么時(shí)候適合用公關(guān)建立品牌,什么時(shí)候適合用廣告建立品牌?其實(shí),可以看到,在定位界,廣告建立品牌的現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮,所以公關(guān)建立品牌和廣告建立品牌的邊界何在?快刀定位公關(guān)創(chuàng)始人快刀何就這些問(wèn)題進(jìn)行了分享。
“廣告示強(qiáng),公關(guān)示弱”
不管是定位的支持者還是定位的反對(duì)者,都很容易發(fā)現(xiàn)只要談定位就容易出現(xiàn)三個(gè)字“第一人”。我們有各個(gè)區(qū)域的第一人。但被稱作“第一人”之后,往往從頸椎到腰椎全是冷汗,就如曹操曾言“你這是把我放在火上烤”。為何如此?
因?yàn)閺V告可以不斷強(qiáng)調(diào):我是領(lǐng)導(dǎo)者、我是開(kāi)創(chuàng)者、我銷量遙遙領(lǐng)先,只要法律不禁止,廣告可以盡情“示強(qiáng)”。但如果領(lǐng)導(dǎo)人出面標(biāo)榜自己遙遙領(lǐng)先,就會(huì)感覺(jué)很怪異,公關(guān)要適度示弱。
公關(guān)與廣告的差異是:廣告示強(qiáng),公關(guān)示弱。
為什么公關(guān)必須示弱?廣告可以不見(jiàn)人,但是公關(guān)必須有人。引用一響里斯先生的話,媒體不能采訪一條面包,一輛汽車,只能采訪一個(gè)活生生的人。品牌當(dāng)然可以示強(qiáng),這樣可以綁定品類。但作為一個(gè)“人”,你要被認(rèn)可、被接受、被認(rèn)同,就必須要示弱。我們社會(huì)對(duì)成功的人、被認(rèn)可的人,是有社會(huì)規(guī)范和隱含期待的,這是公關(guān)的要義。
公關(guān)要擅于贏得“外部力量”幫助
公關(guān)必須見(jiàn)人,而且對(duì)這個(gè)人的要求和規(guī)范與廣告不同。在這一點(diǎn)不同背后,隱藏著一個(gè)公關(guān)邏輯:我們希望贏得支持,希望讓社會(huì)力量幫助我們推廣新品類,在這里,廣告和公關(guān)的思路不盡相同。
對(duì)于某些開(kāi)創(chuàng)性的新品類而言,全靠企業(yè)自己推廣,成本過(guò)于高昂,企業(yè)難以負(fù)擔(dān),我們需要社會(huì)幫我們。我們需要政府向民眾講糖尿病的危害,進(jìn)而使用我們的藥物,我們需要社會(huì)幫我們教育大眾。
公關(guān)必須激發(fā)外部力量來(lái)幫助品類發(fā)展,但憑什么別人要幫你?
這就要回答清楚:第一,幫助你,對(duì)他、對(duì)我們的意義是什么?第二,憑什么要相信你說(shuō)的是真的?第=三,為了解決這個(gè)問(wèn)題,你是必要的選擇嗎?
只有三個(gè)問(wèn)題的回答同時(shí)都是Yes的時(shí)候,才能贏得幫助。
要注意的是:當(dāng)別人對(duì)你的目標(biāo)很認(rèn)同,同時(shí)你的能力已然足夠時(shí),別人只能給你點(diǎn)贊。而唯有對(duì)你的目標(biāo)認(rèn)同,你的能力又不夠,才能給別人支持你的理由。故宮博物院原院長(zhǎng)單霽翔說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候,看到那些荒草凄凄的地方,看那些霉味撲鼻的地方,領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心會(huì)油然而生,這給故宮博物院解決很多問(wèn)題提供了很大幫助。
但如果你的能力極強(qiáng),但別人對(duì)你的目標(biāo)不認(rèn)可,又會(huì)出現(xiàn)什么?李彥宏候選工程院院士,許多人在朋友圈聯(lián)名反對(duì),因?yàn)閮r(jià)值觀不認(rèn)同他。同樣,因?yàn)閮r(jià)值觀不同,即便滴滴是出行領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌,也遭到許多公眾的激烈反對(duì)。
哪句話會(huì)讓潛在顧客幫你成功?
外部力量為什么會(huì)幫助我們呢?答案藏在杜拉克的這句話里:“企業(yè)是社會(huì)的器官。商業(yè)企業(yè)及公共服務(wù)機(jī)構(gòu)都是社會(huì)的重要器官,它們不僅僅是為了自身的目的而存在,而且為了某種特殊的社會(huì)目的?!?/p>
有需求、有問(wèn)題,才有品類,問(wèn)題即品類,需求即品類。所有品類的存在,都是為了解決社會(huì)問(wèn)題。所以當(dāng)你講清楚品類的社會(huì)價(jià)值究竟是什么時(shí),就能贏得人們的理解,以及支持的意愿。
例如,在重慶有一個(gè)快餐品牌“鄉(xiāng)村基”,他們公司的兩句話讓我印象深刻。第一句,我們的愿景是打造中式快餐連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌;第二句,做一頓好吃的飯,讓出門(mén)在外的人感受到家的溫暖。
聽(tīng)完這兩句話,你愿意支持它嗎?顯然后一句話更能激發(fā)你支持的欲望,因?yàn)樗w現(xiàn)了社會(huì)價(jià)值,講明白了它的存在對(duì)社會(huì)意味著什么。
你要成為解決特定問(wèn)題的首選
贏得支持還需要做到一點(diǎn),你成為解決特定社會(huì)問(wèn)題的首選。
中國(guó)過(guò)去100年以來(lái)最有效的口號(hào)是哪條?是“打土豪,分田地”。但革命者打土豪,是為了分田地嗎?不是,而是為了解決社會(huì)問(wèn)題,給中國(guó)社會(huì)一個(gè)出路。革命者相信只有通過(guò)共產(chǎn)主義才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)出路,共產(chǎn)主,義成為解決社會(huì)問(wèn)題的首選。
谷歌創(chuàng)始人拉里·佩奇說(shuō)“我愿意把全部財(cái)產(chǎn)捐獻(xiàn)給另外一個(gè)人”,那個(gè)人叫埃隆·馬斯克。馬斯克的夢(mèng)想很大,他講了一個(gè)很大的故事——“讓人類成為多星球物種”,他成了這個(gè)社會(huì)夢(mèng)想的首選,分別做了火箭公司、汽車公司、能源公司來(lái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
品牌故事,讓新品類自帶流量和光環(huán)
再舉個(gè)糖尿病口腔疾病的例子。糖尿病患者去看醫(yī)生的時(shí)候,醫(yī)生很少提醒他們注意牙膏的問(wèn)題,為什么?不是不重要,而是因?yàn)榭谇粏?wèn)題排序靠后。
在糖尿病各類并發(fā)癥中,人們關(guān)注的是眼病、腎病、足病、心腦血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病等等,糖尿病口腔疾病沒(méi)受到重視。如何讓糖尿病口腔疾病排到第一呢?我們需要品類故事——比如告訴大眾糖尿病口腔疾病發(fā)病率,是糖尿病并發(fā)癥中最高的。
顧客喜歡聽(tīng)小故事,小和聚焦才能準(zhǔn)確解決我們的問(wèn)題。但媒體喜歡聽(tīng)小故事嗎?不,媒體喜歡聽(tīng)大故事,最好是火星級(jí)別的故事。公眾包括員工都希望做一件對(duì)大眾、對(duì)社會(huì)有意義的事情所以面對(duì)不同的人、不同的心智,采取不同的模型,這是品類故事的意義。
更重要的是,品類故事背后蘊(yùn)含著社會(huì)能量。飛鶴品牌背后就蘊(yùn)含著這樣的能量點(diǎn),王利芬反復(fù)問(wèn)飛鶴冷友斌董事長(zhǎng):“如果有一個(gè)中國(guó)奶業(yè)企業(yè)能夠建立一個(gè)品牌,不但能跟洋品牌站在一起,還能把這場(chǎng)仗打贏,那么每一個(gè)中國(guó)人都會(huì)為它助力。你聽(tīng)到這種聲音了嗎?聽(tīng)到了嗎?”
最后提出一個(gè)思辨,什么是品類領(lǐng)導(dǎo)者?追隨者成就領(lǐng)導(dǎo)者,沒(méi)有追隨者就沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者。品類領(lǐng)導(dǎo)者不是一個(gè)常量。誰(shuí)的追隨者越多,誰(shuí)就越有可能成為明天的領(lǐng)導(dǎo)者。如果你一直在贏得支持,就有更大概率成為領(lǐng)導(dǎo)者。
企業(yè)家在做定位傳播的過(guò)程中,不僅要用廣告描述領(lǐng)導(dǎo)地位,還要善于通過(guò)公關(guān)示弱給別人幫助你的接口,還要善于通過(guò)講述品類故事,贏得所有可能支持你的力量,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,一起來(lái)贏得未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。
責(zé)任編輯:王爽
定位廣告
不靠創(chuàng)意
只靠這五種“算法”
只有基于顧客心智規(guī)律不斷提煉和改進(jìn)算法,定位廣告才能瞄準(zhǔn)靶心
演講|漢獅廣告創(chuàng)意群總監(jiān)?姜承
按照“廣告狂人”葉茂中的說(shuō)法——“沒(méi)有好創(chuàng)意就去死吧!”一家廣告公司沒(méi)有了創(chuàng)意,無(wú)疑等于自已判了自己死刑。但是,在定位界卻有這樣一家公司,它不生產(chǎn)創(chuàng)意,而是靠“算法”活得挺好!
多年來(lái)深耕影視廣告、在國(guó)內(nèi)最早踐行定位理論的漢獅廣告公司創(chuàng)意群總監(jiān)姜承,分享了其做定位廣告的核心方法論和深度思考。
什么是“定位廣告”?
如果要給“定位廣告”加上一個(gè)解釋,那就是以傳播品牌戰(zhàn)略定位為中心、以競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向、以消費(fèi)者欲望為錨點(diǎn),建立品牌與消費(fèi)者心智鏈接的廣告。這里要注意幾個(gè)關(guān)鍵詞:心智的鏈接、欲望為錨點(diǎn)。
我們一直跟客戶強(qiáng)調(diào)“漢獅做廣告不靠創(chuàng)意,只靠算法”定位廣告究竟有哪些算法?我們總結(jié)了五種。
一,搞清你要打的是什么戰(zhàn)?
算法1:基于定位戰(zhàn)略模型,推算廣告內(nèi)容。我們做廣告前,必須跟策略公司和企業(yè)溝通清楚,即首先要明確這場(chǎng)商戰(zhàn)我們打的是什么戰(zhàn)?定位廣告是戰(zhàn)略落地的重要武器,我們要配合企業(yè)現(xiàn)階段的戰(zhàn)略動(dòng)作,明確要打什么戰(zhàn),以及要用什么戰(zhàn)術(shù)打。包括:防御戰(zhàn)、進(jìn)攻戰(zhàn)、側(cè)翼戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)、搶先戰(zhàn)。
為解釋以上這幾種戰(zhàn)法,我用瓜子二手車廣告舉例說(shuō)明。
第一步,進(jìn)攻戰(zhàn)。漢獅最初接到瓜子二手車業(yè)務(wù)時(shí),已明確知道它要打的是“進(jìn)攻戰(zhàn)”,因?yàn)楣献佣周囈婚_(kāi)始就與傳統(tǒng)交易模式不同,是與傳統(tǒng)交易模式和線上交易模式的競(jìng)爭(zhēng)。所以這是“進(jìn)攻戰(zhàn)”定位廣告。
在瓜子二手車廣告中,我們用15秒完整地還原了個(gè)人對(duì)個(gè)人的二手車交易場(chǎng)景,展現(xiàn)出的這種體驗(yàn)已經(jīng)與傳統(tǒng)的二手車交易形成了非常大的反差。我們?yōu)楣献佣周嚱灰自O(shè)計(jì)了一個(gè)美好的聯(lián)想:原來(lái),個(gè)人在線上賣二手車是這么簡(jiǎn)單的事。選車,拍照上傳、約一個(gè)地方見(jiàn)面、一交鑰匙,一次美麗的邂逅就完成了。
“進(jìn)攻戰(zhàn)”打完后,二手車市場(chǎng)就開(kāi)始混戰(zhàn)了。因?yàn)楫?dāng)時(shí)C2C領(lǐng)域的老大哥——人人車已經(jīng)先跑了近兩年。
大家看了人人車請(qǐng)黃渤做的廣告會(huì)發(fā)現(xiàn),廣告訴求的核心差異不大,也是“個(gè)人賣家賣給個(gè)人買家”,大家印象深刻的是黃渤用方言說(shuō)“劃算,靠譜”,然后比了個(gè)扭曲的手勢(shì)。但忽略主訴語(yǔ)的輸出效率,黃渤表演的“賣力”廣告創(chuàng)意上的“加分”,為之后人人車成交量的落敗埋下了伏筆。
人人車廣告給我們最大的啟發(fā)是:廣告中過(guò)分的承諾,會(huì)打開(kāi)消費(fèi)者的心智暗門(mén),反而增加消費(fèi)者的決策成本;戰(zhàn)術(shù)上的勤奮沒(méi)法掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰!
第二步,防御戰(zhàn)。接下來(lái)的階段,瓜子二手車進(jìn)入了“防御戰(zhàn)”。瓜子的“防御戰(zhàn)”,不僅是與人人車打,還有優(yōu)信。優(yōu)信廣告是孫紅雷在車旁邊做質(zhì)檢,從頭到尾只說(shuō)了一句話,“買輛放心的”。當(dāng)年優(yōu)信投廣告時(shí)只和孫紅雷簽了一年合同,合約到期后沒(méi)有續(xù)簽,瓜子二手車就索性把優(yōu)信的這位代言人請(qǐng)過(guò)來(lái)了。
盡管戰(zhàn)法還有很多,但我們要著重了解進(jìn)攻戰(zhàn)、防御戰(zhàn)、側(cè)翼戰(zhàn)、搶先戰(zhàn)等戰(zhàn)法,因?yàn)槠放七M(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)候,必須要搶。
二,用戶畫(huà)像越精準(zhǔn),就越失效
算法2:定位廣告的人群劃分。在廣告人群劃分上,傳統(tǒng)廣告公司中通常會(huì)告訴你人群的詳細(xì)描述。比如:一二線城市的白領(lǐng),在CBD工作,月薪多少?有無(wú)子女?喜歡買什么樣的東西?平時(shí)經(jīng)常出入哪些區(qū)域等等——像是虛擬出了一個(gè)人,再圍繞“這個(gè)人”拍廣告。形象一點(diǎn)兒說(shuō),就是要對(duì)著空氣中虛擬出來(lái)的一個(gè)人拍廣告。
這種用戶畫(huà)像方式,并不適用于定位廣告的傳播。因?yàn)橛脩舢?huà)像越精準(zhǔn),就會(huì)越無(wú)效。而對(duì)人群做“二元”劃分相對(duì)更適合,因?yàn)樽龃蟊妭鞑r(shí),越去細(xì)分市場(chǎng)、越去細(xì)分人群,就越會(huì)脫離絕大多數(shù)消費(fèi)者。
“二元?jiǎng)澐址ā本唧w怎么分?用觀念把人群劃分為兩類,例如:喜歡刺激/不喜歡刺激、服/不服、時(shí)尚/實(shí)用等等。
喜歡刺激/不喜歡刺激。以王老吉廣告為例,通常我們認(rèn)為涼茶的廣告是想賣給要去火的人(不喜歡刺激),但實(shí)際上,王老吉的廣告根本沒(méi)有打給想養(yǎng)生人群,這個(gè)選擇似乎非常奇怪。你看王老吉廣告的所有畫(huà)面內(nèi)容,都是打給喜歡刺激的人一那些熬夜看球的、吃香喝辣的人。為什么要這樣?因?yàn)闆](méi)有人會(huì)對(duì)一個(gè)陌生的商品感興趣,人們感興趣的是火鍋、足球,感興趣的是熬夜、是玩兒,這些東西都是年輕人喜歡的,他們不會(huì)主動(dòng)去喜歡你的產(chǎn)品,他只是喜歡你的產(chǎn)品能給他助興,王老吉是一個(gè)能給他助興的飲料,能讓他們玩得沒(méi)有負(fù)擔(dān),吃喝更加盡興。
服/不服。以耐克的廣告為例,耐克只打給其中一種人——“不服的人”。耐克廣告永遠(yuǎn)不會(huì)做給喝茶養(yǎng)生的人,而是要把這群人排除出去。耐克的理念是“不服”,耐克對(duì)消費(fèi)人群不分年齡,不僅包括想運(yùn)動(dòng)的白領(lǐng),甚至還包括老人。耐克廣告中會(huì)出現(xiàn)80多歲的老人還堅(jiān)持跑步。他們有著共同的精神:我還不服、我還有希望、我還有可能,我還有改變自己的可能……
時(shí)尚/實(shí)用。蘋(píng)果選擇時(shí)尚的路線,并且是用科技做時(shí)尚。而小米則選擇“實(shí)用主義”,吸引來(lái)的小米用戶就是崇尚實(shí)用主義的用小米的人和用蘋(píng)果的人,是玩不到一起去的,因?yàn)樗麄兺耆莾深惾恕D涂?、蘋(píng)果這些品牌都是這種打法。
三,消費(fèi)者不愛(ài)看廣告
算法3:正確假設(shè)受眾看廣告的態(tài)度。這是我們遇到的最大問(wèn)題,比如:“董事長(zhǎng)喜歡的廣告”,還有只是各種基于某些特定人愛(ài)好做的廣告,這種算法都是錯(cuò)的。
要正確假設(shè)受眾看廣告的態(tài)度,就得基于消費(fèi)者不愛(ài)看廣告來(lái)設(shè)計(jì)廣告。
所以,我們做廣告,為什么常在前三秒就把品牌、品類名說(shuō)出來(lái),并且關(guān)聯(lián)起來(lái)。在強(qiáng)制性媒介投放廣告,只有這前三秒消費(fèi)者觸達(dá)率最高。你浪費(fèi)了前三秒,廣告到達(dá)率至少損失一半!
四,品牌一“響”,消費(fèi)者就得“流口水”
算法4:激活消費(fèi)者的欲望。這種算法,除了把品牌與顧客心智做鏈接外,還包括關(guān)聯(lián)消費(fèi)者的欲望、視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)。
以勁霸男裝廣告為例,勁霸是做男裝茄克品類的,已經(jīng)39年了。有一條廣告的人物形象如同博物館出來(lái)的一個(gè)兵馬俑,可誰(shuí)愿意穿著像博物館出來(lái)的那種版型的衣服?這是一個(gè)內(nèi)部思維的廣告,因?yàn)樗w現(xiàn)了品牌最重要的背書(shū):積累了更多的版型。但沒(méi)有看到消費(fèi)者的欲望。
后來(lái)勁霸又重新拍了一個(gè),最大的差別是,后一條可以看到男人穿勁霸茄克的那種帥氣、力量、激情和被滿足的感覺(jué)。
消費(fèi)者看廣告,其實(shí)是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程。巴普洛夫條件反射實(shí)驗(yàn)告訴我們,人的行為可以通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練加以控制,我們只要確定了刺激和反應(yīng)之間的關(guān)系(欲望的刺激和產(chǎn)品信息反應(yīng)之間的關(guān)系),就可以通過(guò)設(shè)計(jì)廣告內(nèi)容刺激點(diǎn)來(lái)影響和塑造消費(fèi)者的心理和行為。
在定位廣告里,品牌就是“鈴鐺”,欲望就是“肉末”,想讓消費(fèi)者看到、聽(tīng)到我們的品牌就“流口水”,就要把“鈴鐺”與“肉末”反復(fù)地關(guān)聯(lián),形成條件反射。
比如:廣告中出現(xiàn)火鍋后緊跟出現(xiàn)王老吉,反復(fù)關(guān)聯(lián)后,當(dāng)顧客吃火鍋時(shí)就想到了王老吉。尋找品牌與消費(fèi)者欲望的鏈接點(diǎn),通過(guò)反復(fù)地關(guān)聯(lián)來(lái)達(dá)到條件反射的效果,就能形成無(wú)意識(shí)的品牌忠誠(chéng)。
五,不同環(huán)境不同廣告
算法5:根據(jù)傳播環(huán)境優(yōu)化傳播方案?,F(xiàn)在傳播的媒介各不相同,有些是手機(jī)短視頻,有些是網(wǎng)上廣告片,有些是分眾電梯廣告,有些是機(jī)場(chǎng)大片。
我們給客戶提交成片時(shí),準(zhǔn)備了多種版本的。比如:廣告片在高鐵站和機(jī)場(chǎng)大屏里播放時(shí),很難聽(tīng)到聲音,所以就不能放小字幕,消費(fèi)者看不見(jiàn),信息就會(huì)損失。所以你看到漢獅做了很多帶字幕條的廣告。
但如果你在電影院的貼片廣告里放一個(gè)很粗大的字幕條,視覺(jué)上是很難受的。我們要設(shè)計(jì)5.1聲道的環(huán)繞立體聲和更高清無(wú)損畫(huà)質(zhì),確保廣告在視聽(tīng)上做到極致。
而在手機(jī)傳播時(shí),就要優(yōu)化手機(jī)端這種小屏幕的效果。不同環(huán)境下要對(duì)廣告核心點(diǎn)進(jìn)行重新思考,包括場(chǎng)景的體驗(yàn),以及場(chǎng)景的碎片化情況。
能夠避免這些雷區(qū),定位廣告就能夠更深入地抵達(dá)營(yíng)銷的關(guān)鍵——顧客心智,只有基于顧客心智規(guī)律不斷提煉和改進(jìn)算法,定位廣告才能瞄準(zhǔn)靶心,提升效率,幫助品牌贏得越來(lái)越激烈的殘酷競(jìng)爭(zhēng)。
責(zé)任編輯:史亞娟李靖
3年從0到100萬(wàn)用戶
筆記俠品牌養(yǎng)成方法論
在互聯(lián)網(wǎng)紅利期不再的當(dāng)下
特別是公眾號(hào)流量
這兩年整體下滑的趨勢(shì)下
筆記俠能保持高速增長(zhǎng)很重要的一點(diǎn)是
有一套行之有效的方法論
演講|筆記俠創(chuàng)始人?柯洲
提起“筆記俠”,相信不少管理者都有所耳聞。這家專注“做筆記”的新媒體,用3年時(shí)間,把用戶數(shù)量從0做到100萬(wàn)?,F(xiàn)在,一提到筆記俠,不少人會(huì)想到“方法論”“落地實(shí)戰(zhàn)”“商業(yè)干貨”“還原現(xiàn)場(chǎng)一手筆記”等具有鮮明烙印的詞匯。
只靠發(fā)筆記就能做到估值過(guò)億?筆記俠到底是什么?如何做到的?很多人對(duì)此好奇。在“5.11中國(guó)定位日”干貨課堂期間,筆記俠創(chuàng)始人柯洲分享了他是如何從0做起,在3年內(nèi)將不被大家看好的“生意”,做成了一個(gè)吸引100萬(wàn)商業(yè)用戶關(guān)注,既有流量又具備鮮明品牌調(diào)性的企業(yè)的。作為本次活動(dòng)首席媒體合作伙伴,《中外管理》現(xiàn)精編出其部分演講精華。
逆勢(shì)上揚(yáng)的秘訣:先定位再做事
雖然互聯(lián)網(wǎng)上的商業(yè)知識(shí)看起來(lái)很多,但是創(chuàng)業(yè)之初,我們就發(fā)現(xiàn)在線優(yōu)質(zhì)商業(yè)知識(shí)內(nèi)容其實(shí)十分稀缺,大家看到或者聽(tīng)到的內(nèi)容可能是二手、三手,甚至四五手的內(nèi)容,所以我們定位于做一個(gè)在線優(yōu)質(zhì)商業(yè)知識(shí)內(nèi)容聚合的運(yùn)營(yíng)商,就是要解決企業(yè)家、CEO、中高管在獲取商業(yè)圈一手內(nèi)容的痛點(diǎn)問(wèn)題。
在互聯(lián)網(wǎng)紅利期不再的當(dāng)下,特別是公眾號(hào)流量這兩年整體下滑的趨勢(shì)下,筆記俠能保持高速增長(zhǎng),很重要的一點(diǎn)是我們有一套行之有效的方法論——知與行。
這就是馮衛(wèi)東老師在《升級(jí)定位24講》里提到的,既要解決認(rèn)知上的定位問(wèn)題,又要解決物理戰(zhàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)配稱問(wèn)題。
盡量選擇沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的事情
因此,在“知”的層面,我們要做一個(gè)盡量沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的事情。
筆記俠創(chuàng)業(yè)之初就發(fā)現(xiàn),做優(yōu)質(zhì)稀缺內(nèi)容的記錄、歸納、分享的人很少,所以,我們最大的敵人是自己:如何把這套內(nèi)容供應(yīng)和內(nèi)容生產(chǎn)做起來(lái)。取名筆記俠也跟認(rèn)知有關(guān)系,“俠”是一種俠客文化,幫助需要幫助的人,筆記俠一名因此而來(lái)。
我們把專家演講、活動(dòng)演講,還有書(shū)籍以筆記的形式傳播出來(lái),做中國(guó)商學(xué)院課程方活動(dòng)方的知識(shí)貨架,目的是想做中國(guó)商業(yè)類的筆記百科。
在定位上,筆記俠一開(kāi)始定位的目標(biāo)人群就是CEO及中高層管理者。我們想著一定要堅(jiān)持做下去,一定要用心記錄,幫助更多用戶第一時(shí)間學(xué)習(xí)到第一手、好的內(nèi)容。
好內(nèi)容在市面上有很多,需要發(fā)現(xiàn)、挖掘、篩選、識(shí)別。我們的做法是選擇同時(shí)具備“體系化和結(jié)構(gòu)化”、“專業(yè)價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值”的內(nèi)容。
連接內(nèi)容貢獻(xiàn)者和“筆記達(dá)人”
在運(yùn)營(yíng)配稱層面,在用戶看得見(jiàn)的地方(界面級(jí)配稱),我們做了三件事:
首先,我們做的事情是堅(jiān)持通過(guò)圖文、音頻、視頻、視頻直播、老師專欄等方式,做第一現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間、第一手的整理還原;
其次,筆記俠堅(jiān)持做聯(lián)合原創(chuàng)、獨(dú)家首發(fā)和嚴(yán)格審核。
什么是聯(lián)合原創(chuàng)呢?就是這篇稿子會(huì)經(jīng)過(guò)筆記達(dá)人和責(zé)編的雙重整理。
為什么獨(dú)家首發(fā)呢?因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)代,很多內(nèi)容被第三方轉(zhuǎn)載時(shí)常常隱去課程方和老師品牌信息,所以我們通過(guò)原創(chuàng)發(fā)布內(nèi)容的方式要求第三方嚴(yán)格遵守轉(zhuǎn)載要求,從而保護(hù)老師、合作方的品牌信息露出權(quán)益。
為什么我們會(huì)跟合作方專家一起嚴(yán)格審核內(nèi)容呢?因?yàn)槲覀兊霓D(zhuǎn)載量特別大,是為了確保對(duì)外傳播的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤;
第三,在內(nèi)容時(shí)效和質(zhì)量上,我們齊頭并進(jìn),一年365天,每晚10:45,從不停更,目的就是讓辛苦一天的企業(yè)家、CEO、中高管在晚上及時(shí)看到一些有用的內(nèi)容。
在用戶看不見(jiàn)的地方(非界面級(jí)配稱),我們也做了三件事:
第一,在內(nèi)容貢獻(xiàn)者方面,按照我們的內(nèi)容品控和嚴(yán)選標(biāo)準(zhǔn),建立超過(guò)300家課程方、活動(dòng)方和出版社入駐合作,已經(jīng)連續(xù)3年合作下來(lái),我們成為獨(dú)家筆記支持伙伴、聯(lián)合主辦方、聯(lián)合發(fā)起方,從而形成獨(dú)有且長(zhǎng)久的供應(yīng)鏈。
第二,在內(nèi)容整理者方面,我們有超過(guò)3000的筆記達(dá)人社群,覆蓋全國(guó)各地,可以快速到現(xiàn)場(chǎng)記錄筆記,我們同時(shí)給出一套內(nèi)容整理方法論,嚴(yán)格品控內(nèi)容。
我們的筆記達(dá)人社群,有大區(qū)群、城市群、興趣分舵,他們會(huì)在一起交流。不少達(dá)人已經(jīng)可以跟老師、課程方、出版社獨(dú)自合作產(chǎn)出思維導(dǎo)圖、知識(shí)卡片、視覺(jué)筆記等相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品,有的筆記達(dá)人已經(jīng)成為對(duì)外有生產(chǎn)和傳播能力的人。
筆記俠和筆記達(dá)人不是交易關(guān)系,而是突破組織邊界的新型組織關(guān)系,這是一種代表未來(lái)趨勢(shì)的自組織的學(xué)習(xí)關(guān)系和學(xué)習(xí)方式,筆記達(dá)人社群的宗旨是“雕琢自我,普惠他人”,根據(jù)他們?cè)趦?nèi)容貢獻(xiàn)的數(shù)量、質(zhì)量、閱讀量等,他們會(huì)有積分,積分越多,他們就可以參與等級(jí)更高的分享會(huì)和課程。
筆記俠的內(nèi)容整理方法論
這里特別分享下我們輸出給筆記達(dá)人社群以及內(nèi)部責(zé)編的內(nèi)容整理方法論,其實(shí),這也是一套面向用戶的知識(shí)管理方法論。
一個(gè)人的學(xué)習(xí),本質(zhì)上是學(xué)習(xí)why,然后基于why,再去想how,最后才是what。這就是黃金圈法則。正好也可以對(duì)應(yīng)上麥肯錫咨詢顧問(wèn)芭芭拉提出的金字塔模型,金字塔頂端是某個(gè)背景、沖突和問(wèn)題下的解決方案(道),金字塔中部是支撐核心觀點(diǎn)的方法論(法),金字塔底部是每個(gè)方法論對(duì)應(yīng)的具體操作案例(術(shù)),其實(shí)也暗合了“心腦體”的結(jié)構(gòu):“心”就是要明白很多事情是為什么,“腦”是拆解成方法論,最后的“體”是如何執(zhí)行、實(shí)踐,也類似于“頭腰腿”,這個(gè)一看就理解了,不需要多解釋。
以上的黃金圈法則、金字塔原理、心腦體、道法術(shù)、頭腰腿是相通的,而且每一個(gè)模型里面的三要素之間是彼此循環(huán)的,看似結(jié)果的“術(shù)”和一開(kāi)始的“道"是相互循環(huán)反復(fù)的,符合了我們提倡的“知行合一”(理論和實(shí)踐的辯證統(tǒng)一+)。
這就是為什么筆記俠內(nèi)容即使文字很長(zhǎng),依然每天有那么多用戶閱讀、轉(zhuǎn)發(fā)和分享的原因,我們?cè)趦?nèi)容的整理背后用了這樣一套知識(shí)管理的方法論在幫助用戶實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的閱讀學(xué)習(xí)。
第三,在內(nèi)容分發(fā)傳播方面,我們建立了超過(guò)200個(gè)優(yōu)質(zhì)友號(hào)的聯(lián)盟,可以帶來(lái)百萬(wàn)級(jí)和千萬(wàn)級(jí)傳播。
筆記俠走的是一條非自營(yíng)的聯(lián)盟路線,通過(guò)聯(lián)盟各方的力量幫助用戶。
兩個(gè)階段:從冷啟動(dòng)到擴(kuò)張
筆記俠在發(fā)展過(guò)程中經(jīng)歷了兩個(gè)階段,第一個(gè)階段是冷啟動(dòng)。
我們會(huì)跟合作方簽訂協(xié)議,確認(rèn)我們使用的首發(fā)傳播權(quán)益。我們把中國(guó)每個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)合作方挖掘出來(lái)進(jìn)行合作,這樣用戶在這里總是能看到國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的第一手內(nèi)容。
筆記俠通過(guò)聯(lián)盟的方式,反而不擔(dān)心跟不上時(shí)代步伐,如果當(dāng)初自己生產(chǎn),反而不能及時(shí)生產(chǎn)出始終被用戶需要的產(chǎn)品。
從第一天開(kāi)始,筆記俠敬畏內(nèi)容和用戶,因?yàn)槊恳黄梦恼拢加锌赡軒椭粋€(gè)人和一家用戶。第一年和第二年,每年只增長(zhǎng)15—20萬(wàn),我們不做任何運(yùn)營(yíng),專注內(nèi)容供應(yīng)鏈的打造,用內(nèi)容說(shuō)話,讓用戶自己轉(zhuǎn)發(fā)和推薦內(nèi)容。我們相信,從小部分人的精準(zhǔn)服務(wù)開(kāi)始,只要用戶需求真實(shí),聚焦聚焦再聚焦,終將放大,所以第三年開(kāi)始就增長(zhǎng)40萬(wàn)以上,進(jìn)入了第二階段。
第二階段是擴(kuò)張階段,包括內(nèi)容線擴(kuò)增,從每天兩三條擴(kuò)展到六七條,內(nèi)容包括戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、人工智能、數(shù)字科技等30個(gè)標(biāo)簽,除了筆記還有專欄、專訪、原創(chuàng),不斷建立和完善內(nèi)容,我們推出小程序,30個(gè)標(biāo)簽內(nèi)容可隨時(shí)檢索,體系閱讀,比如:用戶輸入湖畔大學(xué)、阿里、華為,就能看到積累下來(lái)的相關(guān)內(nèi)容,這個(gè)功能受到了很多用戶的喜歡,他們習(xí)慣從這個(gè)路徑找自己喜歡的內(nèi)容。我們的內(nèi)容形態(tài)也在拓展,已經(jīng)從讀文到讀圖時(shí)代,研發(fā)了思維導(dǎo)圖、知識(shí)卡片、視覺(jué)筆記等。
我們?cè)谟械涝啤⒂∠蠊P記分別推出的年度收藏總榜單位列前二,在新榜的細(xì)分榜單也是靠前。從后臺(tái)來(lái)看,比收藏?cái)?shù)更高的是分享轉(zhuǎn)發(fā)數(shù),每天都有大量的轉(zhuǎn)發(fā)推薦,眾多大會(huì)老師也常常提及和引用筆記俠。
在運(yùn)營(yíng)方面,現(xiàn)在越來(lái)越注重打通數(shù)據(jù),對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容響應(yīng)的速度越來(lái)越快。目前我們對(duì)數(shù)據(jù)可以做到按分鐘、小時(shí)跟蹤,分析用戶在每個(gè)時(shí)段的閱讀行為以及喜歡看什么樣的內(nèi)容。
筆記俠非常重視品牌、品類、特性,非常重視知行合一,想盡辦法落地、實(shí)踐。
共生、共建方能實(shí)現(xiàn)共贏
除了尋找稀缺的資源,筆記俠一直堅(jiān)持跟所有合作伙伴共生、共建,建立長(zhǎng)期價(jià)值主義的內(nèi)容合作。
筆記俠不是流量思維,所以用戶和合作伙伴能夠一起逆勢(shì)增長(zhǎng)。
筆記俠是一家沒(méi)有資源、沒(méi)有背景、沒(méi)有資金,從0開(kāi)始起步的公司。但到目前為止,筆記俠已經(jīng)幫助100萬(wàn)企業(yè)管理者聽(tīng)了國(guó)內(nèi)300家以上課程方的內(nèi)容。我們的秘訣很簡(jiǎn)單:堅(jiān)守顧客第一,聯(lián)合合作伙伴、同事和股東,一起為他們服務(wù)。
筆記俠希望通過(guò)對(duì)商業(yè)知識(shí)的管理,做現(xiàn)代企業(yè)管理的《論語(yǔ)》和《史記》,讓商業(yè)知識(shí)變成商業(yè)資產(chǎn),成為一家領(lǐng)先的商業(yè)知識(shí)管理服務(wù)商。