黃贊佳

近年來，在人社部的關心指導下，湖南不斷完善職業(yè)能力建設政策體系，夯實基礎，創(chuàng)新機制，綜合施策，全力打造湖湘工匠品牌，取得了一定成效。

積極構建基本政策體系

湖南省委、省政府高度重視職業(yè)能力建設，將其作為推動高質量發(fā)展的重要抓手，以湖南省政府名義出臺了《關于加強技能人才培養(yǎng)建設技工大省的意見》，切實加大技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵和保障等方面的工作力度，促進創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈和技能人才鏈的融合發(fā)展。湖南省人力資源社會保障廳制定了技術工人工資待遇激勵計劃等11項配套政策，各市州因地制宜出臺了貫徹實施意見，形成全省齊抓共建技工大省的政策體系。

著力創(chuàng)新管理服務機制

完善技能人才評價機制，以職業(yè)能力為核心，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，對具備創(chuàng)新能力、現場解決問題能力和業(yè)績突出的一線優(yōu)秀技能人才，破格晉升職業(yè)技能等級，破除資歷、年齡等限制。打通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道。建立公辦技工院校經費保障機制，將其納入全省中職學校生均撥款范圍，技師學院、高級技工學校和普通技工學校分別按照1.2、1.1和1的系數（基數1萬元）標準撥付生均經費。

廣泛實施職業(yè)技能培訓

大力推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者的終身職業(yè)技能培訓，出臺職業(yè)技能培訓補貼實施辦法等操作細則，發(fā)布培訓補貼目錄和緊缺職業(yè)（工種）目錄，2018年共補貼參訓人員66.2萬人次，培訓及補貼申領全過程實現網上辦理。扎實推進人社技能扶貧，2018年完成建檔立卡貧困人員培訓5.5萬人，其中貧困家庭“兩后生”技能培訓1.3萬人，完成目標任務的118%。以創(chuàng)業(yè)領雁培養(yǎng)計劃為載體，積極帶動貧困人員和農民工就近就地就業(yè)，自主開發(fā)的領雁培養(yǎng)計劃課程體系被人社部列入創(chuàng)業(yè)培訓試點項目。建立培訓工作先進縣表彰制度，對全省創(chuàng)新培訓模式和培訓工作突出的7個縣，每個獎勵100萬元。

突出抓好技能競賽工作

實施世界技能大賽三年行動計劃，在全面摸底和梳理分析的基礎上，結合湖南省情實際，發(fā)揮賽項優(yōu)勢，通過以點帶面，梯次推進湖南省世界技能大賽參賽工作。同時，統籌開展全省各級各類職業(yè)技能競賽，統一冠以“湖南技能大賽”品牌，對標世界技能大賽，共組織開展省級大型職業(yè)技能競賽46項，選拔儲備了一批年輕的高技能人才。2018年，湖南在多項國家級一類技能大賽中取得歷史最好成績，在第二屆全國智能制造應用技能大賽中，獲得6個一等獎、6個二等獎，并獲優(yōu)秀組織獎;在第八屆全國數控技能大賽中，獲得11個一等獎、14個二等獎。

切實加大資金投入力度

在地方財力相對有限的情況下，積極協調財政部門，爭取專項資金支持。2018年投入6600萬實施高技能人才振興計劃，建設高技能人才培訓基地等45個項目，用于技師和高級技師的培訓補貼達到1000萬元;投入1200萬元依托技工院校建設6個技能競賽（集訓）基地，向世界技能大賽全國集訓基地撥付500萬元專項資金。

努力營造良好社會氛圍

為樹立高技能人才楷模，提升社會關注程度，定期組織評選10名“湖南省技能大師”和30名“湖南省技術能手”，分別給予10萬元和2萬元獎勵。對獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”榮譽的高技能人才，湖南省分別追加給予10萬元和2萬元獎勵。對在世界技能大賽中獲獎的選手和專家團隊，給予最高50萬元獎勵。

下一步，我們將以貫徹落實此次會議精神為契機，學習吸納兄弟省市的先進經驗，扎實工作，積極作為，努力推動湖南職業(yè)能力建設各項工作再上新臺階。