成信哲

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起重要的促進(jìn)作用，需要加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，以農(nóng)民切身利益為出發(fā)點(diǎn)，在保障農(nóng)民利益基礎(chǔ)上促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使得當(dāng)今社會的關(guān)注焦點(diǎn)也逐步往農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上轉(zhuǎn)移。為切實(shí)滿足時代發(fā)展需求，便需要對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行科學(xué)合理的管理，有效提升現(xiàn)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平，以便能夠推動現(xiàn)代農(nóng)村更加穩(wěn)定健康的發(fā)展。本文通過具體論述加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的策略。

一、提高認(rèn)識，提升自身管理價值

因針對農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理將與農(nóng)民的切身利益密切相關(guān)，故政府方面需務(wù)必對此給予足夠重視。而為切實(shí)履行好此方面的各項(xiàng)工作，關(guān)鍵便是要完善管理隊(duì)伍的建設(shè)。對此，身為農(nóng)村經(jīng)管人員，首先應(yīng)對對管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要性有著高度認(rèn)知，繼而基于法律規(guī)定的指導(dǎo)來提高管理的效率與價值。與此同時，為避免受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理方式的掣肘與局限，經(jīng)管人員還需以積極的態(tài)度投入到經(jīng)濟(jì)管理工作中，并勇于打破傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理局面，以此方能逐步塑造起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理新形態(tài)來提升農(nóng)村經(jīng)管工作的開展效力。其次，經(jīng)管人員必須具備正確的價值觀，并始終秉持良好的工作態(tài)度與作風(fēng)來面對農(nóng)村經(jīng)管的各項(xiàng)工作。當(dāng)然，在此過程中，相關(guān)部門亦需致力于對經(jīng)管人員的管理知識及技能方面的培訓(xùn)，以切實(shí)提升管理人員的綜合素質(zhì)，如此方能促使其全身心的投入到經(jīng)管工作中，繼而在遵循國家相關(guān)法律規(guī)章同時發(fā)揮好自身于經(jīng)濟(jì)管理工作中的導(dǎo)向。最后，針對土地流轉(zhuǎn)這一農(nóng)民最為關(guān)心的問題，管理人員需結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況來合理調(diào)整相關(guān)政策，以切實(shí)促進(jìn)工作效率及水平的穩(wěn)步提升。

二、完善經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度，構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)管理體系

為切實(shí)提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開展效力，便必然要基于科學(xué)、完善的制度基礎(chǔ)。而借由健全的制度來為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際開展過程提供指引，一方面可確保對農(nóng)村各方面資金的合理運(yùn)用，另一方面則有助于明確農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作開展過程中不同崗位各自所應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)，有效提高管理人員的執(zhí)法能力與水平。

由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)極具系統(tǒng)性的重要工作，所以為切實(shí)解決此前于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的資金投入、經(jīng)濟(jì)合作、財務(wù)管理及負(fù)擔(dān)等問題，則更需積極建立其科學(xué)、完善的經(jīng)濟(jì)管理體系，以此方有助于實(shí)現(xiàn)各問題間的聯(lián)動，從而保證理想的工作效率。

三、提高管理人員素質(zhì)，打造高素質(zhì)的管理隊(duì)伍

就現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員而言，因各方面素質(zhì)的缺乏而使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作開展難以達(dá)到理想的效力。因此，為確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展，相關(guān)部門必須對管理人員的素質(zhì)強(qiáng)化工作給予高度重視。與此同時，為維護(hù)整個團(tuán)體的先進(jìn)性，相關(guān)部門還應(yīng)積極引進(jìn)年輕一輩的杰出人才，并對他們積極展開思維及工作技能方面的培訓(xùn)，尤其是政策與法律的灌輸及教育更是要作為培訓(xùn)工作的開展重點(diǎn)，讓管理人員的技能水平以及專業(yè)性方面得到更好的發(fā)展。

四、完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督體系，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作順利進(jìn)行

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作畢竟是一項(xiàng)與農(nóng)村百姓的切身利益密切相關(guān)的重要工作。因此，為避免諸如貪污腐敗、消極怠工等不良現(xiàn)象發(fā)生，則農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的具體過程需虛心接受群眾監(jiān)督。當(dāng)然，相關(guān)部門亦當(dāng)切實(shí)建立起一系列的監(jiān)督制度來確保每一步財務(wù)的公開、公正及透明，一旦發(fā)現(xiàn)其中存在違法違紀(jì)行為，便必須嚴(yán)格依照法律規(guī)定予以嚴(yán)懲。除此之外，為實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村集體財產(chǎn)的優(yōu)化管理，并確保農(nóng)村集體財產(chǎn)能可得以最大限度的增值，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員開展的任何工作均需將集體財產(chǎn)放到首位。當(dāng)前國家為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展也相繼出臺了一系列的優(yōu)惠政策及法規(guī)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理需切實(shí)運(yùn)用好這些政策來促使農(nóng)村集體財產(chǎn)的不斷擴(kuò)大。當(dāng)然，這便要求農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員始終站在正確的立場去審視自身工作，并加強(qiáng)與農(nóng)民之間的有效溝通，如此方能在滿足農(nóng)村農(nóng)民的普遍需求同時維護(hù)農(nóng)村社會發(fā)展的穩(wěn)定與和諧。

五、轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方式，優(yōu)化管理實(shí)效性

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開展目的一方面是為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型與升級;另一方面則是通過對各方面資源的合理配置來切實(shí)構(gòu)建起一套有助于促進(jìn)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的可循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。為切實(shí)達(dá)成以上目標(biāo)，便需管理人員協(xié)調(diào)好農(nóng)村、市場及企業(yè)間的關(guān)系。同時，在現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，為保證農(nóng)村資源分配的合理性，有效提升農(nóng)村資源的使用效益，便需要農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員充分認(rèn)識到信息管理手段應(yīng)用的重要性。

總之，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我國國民經(jīng)濟(jì)所不可或缺的重要組成部分，故唯有對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展亦給予高度重視，方有助于提升我國的綜合國力。而鑒于我國目前在開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中尚存在一定的局限性，故為避免對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展造成影響。地方政府更需聯(lián)系自身實(shí)際來采取有針對性的管理策略，以此方有助于提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理水平及效力，繼而切實(shí)維護(hù)我國農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和諧與穩(wěn)定。

（作者單位：657200云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣中屯鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站）