岳偉鋒

摘 ?要：近些年我國人口老齡化問題加重，養(yǎng)老服務(wù)開始進一步優(yōu)化，對推動我國社會全面發(fā)展具有較大意義。大數(shù)據(jù)其具有良好的處理反應(yīng)速度，數(shù)據(jù)處理客觀精確，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用能有效提升社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)成效與效率。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);社區(qū)養(yǎng)老服務(wù);運用

由于老年人口每年都在遞增，致使我國人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，根據(jù)發(fā)現(xiàn)形勢來看，此類進程在今后社會還會逐步加深。當(dāng)前人們對養(yǎng)老服務(wù)的需求在逐步強化，對養(yǎng)老服務(wù)提出了更多更高的要求。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)在近些年發(fā)展較快，在此類新型養(yǎng)老方式中，政府部門占據(jù)主體地位，以社會和家庭為基礎(chǔ)，對更多老年人提供各項社會化服務(wù)。社會居家養(yǎng)老服務(wù)便捷舒適，具有多項優(yōu)勢，也能適應(yīng)中國傳統(tǒng)文化與社會心理特征，是現(xiàn)階段老年人能主動接受的養(yǎng)老方式。

一、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中存在的各項問題

從目前諸多地區(qū)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)基本現(xiàn)狀來看，養(yǎng)老服務(wù)與資源提供未能全面滿足老年人日益增長的養(yǎng)老需求?，F(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)大多都集中體現(xiàn)在各類物質(zhì)性需求方面，比如日常生活、醫(yī)療衛(wèi)生護理，對養(yǎng)老服務(wù)精神方面需求的供給較少，養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容過于單一，不能有效滿足老年人對精神方面的追求?，F(xiàn)有的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中，管理部門未能依照不同個體養(yǎng)老服務(wù)需求對養(yǎng)老服務(wù)供給進行優(yōu)化調(diào)整，有諸多養(yǎng)老服務(wù)供給價值較低，導(dǎo)致居家養(yǎng)老服務(wù)成效受到較大影響。在養(yǎng)老服務(wù)中，養(yǎng)老資源屬于重要的社會保障性資源，養(yǎng)老資源合理優(yōu)化配置對養(yǎng)老服務(wù)成效具有較大影響。但是目前我國多個地區(qū)尚未建立資源共享傳遞平臺，養(yǎng)老服務(wù)資源難以在社會整體方面實現(xiàn)有效整合。在養(yǎng)老服務(wù)中缺乏信息共享平臺，導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)中多項資源難以優(yōu)化配置。最后針對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，未能采取合理規(guī)范化的綜合評價機制，養(yǎng)老服務(wù)管理人員未能掌握服務(wù)成效，對養(yǎng)老服務(wù)人員各項工作未進行全面監(jiān)管，致使部分工作人員工作熱情無法調(diào)動，養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量難以提升，社區(qū)居家管理效率較低。

二、大數(shù)據(jù)對我國社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)生的影響

近些年我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整體發(fā)展速度較快，為我國養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)全面發(fā)展提供了良好的發(fā)展機遇。大數(shù)據(jù)是基于信息技術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)上的重要成果，大數(shù)據(jù)對各項數(shù)據(jù)處理能力較強，數(shù)據(jù)分析速度較快。在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中，合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)能保障養(yǎng)老服務(wù)水平全面提升，對各類服務(wù)資源及逆行優(yōu)化配置。借助大數(shù)據(jù)應(yīng)用能掌握老人生活多方面需求，為老人提供個人化、專屬化的養(yǎng)老服務(wù)。在大數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中不能單方面重視養(yǎng)老服務(wù)物質(zhì)方面的變化，要極力追求精神服務(wù)，提升老年人生活質(zhì)量，強化養(yǎng)老服務(wù)供給實效性。在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中融入大數(shù)據(jù)，通過養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)能掌握養(yǎng)老服務(wù)者各項需求，將多個地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)資源進行整合，實現(xiàn)多個區(qū)域資源有效共享。借助大數(shù)據(jù)應(yīng)用能及時獲取養(yǎng)老服務(wù)效果，掌控養(yǎng)老服務(wù)工作質(zhì)量與各項工作開展現(xiàn)狀，對養(yǎng)老服務(wù)進行全面監(jiān)督與監(jiān)管。對養(yǎng)老服務(wù)工作隊伍人員各項工作進行全面監(jiān)控，有助于督促服務(wù)人員不斷強化自身養(yǎng)老服務(wù)水平，此類措施能提升各項工作管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，強化養(yǎng)老人員幸福指數(shù)。

三、大數(shù)據(jù)在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中的具體應(yīng)用

（一）建立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺，完善養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容

近些年我國大數(shù)據(jù)技術(shù)全面發(fā)展，為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展提供了更多有效方法，在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展過程中能推動我國養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)全面發(fā)展。在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中，政府部門起到關(guān)鍵作用，當(dāng)前政府部門要認識到大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價值，通過大數(shù)據(jù)建立社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)平臺。通過此類平臺對各類養(yǎng)老服務(wù)信息進行集中收集與整合，集合養(yǎng)老服務(wù)需求建立完善的評估制度以及社會評價體系?；诟黜棿髷?shù)據(jù)對各個區(qū)域不同人群養(yǎng)老服務(wù)基本需求進行分析，這樣能實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)平臺大范圍、多方面覆蓋，能提供不同層次養(yǎng)老服務(wù)，為不同生活條件、生活環(huán)境的老人提供個性化服務(wù)，優(yōu)化居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。

（二）管理部門確立大數(shù)據(jù)思維，優(yōu)化養(yǎng)老資源配置

當(dāng)前政府部門要全面優(yōu)化傳統(tǒng)工作思維，建立大數(shù)據(jù)思維理念，對傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務(wù)模式中服務(wù)內(nèi)容體系、用戶服務(wù)體系、服務(wù)組織形式等進行全面創(chuàng)新。逐步建立完善線上平臺，政府部門對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)資源與各項要素進行整合。保障養(yǎng)老服務(wù)多項要素能更加協(xié)調(diào)，為居家老人提供低成本、全范圍、便捷化的養(yǎng)老服務(wù)，能保障各項養(yǎng)老服務(wù)得到有效優(yōu)化。

（三）建立完善的線上養(yǎng)老服務(wù)反饋機制，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量

在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中通過大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用要逐步建立完善服務(wù)檢查機制，促使養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量能全面提升?；诰€上對養(yǎng)老大數(shù)據(jù)進行多方位評價分析，掌握各項數(shù)據(jù)。能建立完善社區(qū)科學(xué)化養(yǎng)老服務(wù)與服務(wù)反饋評價機制，對各個地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)基本現(xiàn)狀進行動態(tài)化、多方位跟蹤，掌握養(yǎng)老服務(wù)基本現(xiàn)狀。通過養(yǎng)老服務(wù)人員來提升自身專業(yè)化服務(wù)能力與工作水平，保障養(yǎng)老工作服務(wù)質(zhì)量能全面提升。大數(shù)據(jù)全面發(fā)展應(yīng)用使得人們發(fā)展視野能有效拓寬，促使人們能更好地認識世界。將大數(shù)據(jù)技術(shù)融入到養(yǎng)父服務(wù)業(yè)發(fā)展中，能推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。在大數(shù)據(jù)應(yīng)用中也要客觀分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用價值，不能將其視為絕對化工具。

結(jié)束語：

近些年我國大數(shù)據(jù)技術(shù)全面發(fā)展，人口老齡化現(xiàn)象嚴重，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)作為創(chuàng)新型養(yǎng)老工作模式全面發(fā)展。目前社區(qū)養(yǎng)老工作中仍舊存在較多問題，相關(guān)部門要認識到大數(shù)據(jù)對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作產(chǎn)生的各方面影響。結(jié)合區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)工作現(xiàn)狀，擬定各項針對性措施，完善養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容，建立信息管理平臺，對各項資源優(yōu)化配置，提升養(yǎng)老服務(wù)工作質(zhì)量。

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