梁茜　陳進(jìn)

摘 要：以化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)新三板掛牌公司2015—2016年的數(shù)據(jù)為樣本，以化學(xué)原料和化學(xué)制品企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新為自變量，企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效為因變量，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性為調(diào)節(jié)變量進(jìn)行實(shí)證研究。運(yùn)用企業(yè)排污費(fèi)及凈利潤(rùn)的數(shù)據(jù)，構(gòu)建環(huán)境創(chuàng)新的測(cè)量指標(biāo)。結(jié)果表明，化學(xué)原料和化學(xué)制品企業(yè)的環(huán)境創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效有正面作用;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職位任期異質(zhì)性對(duì)環(huán)境創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效的正相關(guān)關(guān)系具有明顯的負(fù)向調(diào)節(jié)作用，但職能背景異質(zhì)性對(duì)二者關(guān)系具有明顯的正向調(diào)節(jié)作用。

關(guān)鍵詞：環(huán)境創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性;經(jīng)濟(jì)績(jī)效;化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)

中圖分類(lèi)號(hào)：F272 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A ? ? ?文章編號(hào)：1673-291X（2019）06-0188-04

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，對(duì)自然環(huán)境也不同程度的造成危害。自2012年秋冬季以來(lái)，全國(guó)多發(fā)嚴(yán)重的霧霾天氣，對(duì)各地居民的身體健康帶來(lái)嚴(yán)重的威脅，引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注[1]。而霧霾的主要成因是工業(yè)廢氣排放，因而相關(guān)企業(yè)采取環(huán)境保護(hù)行為成為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任必不可少的一部分。企業(yè)公民學(xué)派的觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，作為社會(huì)公民的一員，企業(yè)在兼顧經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)也有義務(wù)為社會(huì)做貢獻(xiàn)[2]，但對(duì)處于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)而言，為了保證生存，首先必須關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益[3]。因此，企業(yè)的環(huán)境創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響等引起了企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的熱切關(guān)注[4]。但這一問(wèn)題一直沒(méi)有得到一致的結(jié)論。相關(guān)研究表明，環(huán)境創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間存在正相關(guān)[5～7]、負(fù)相關(guān)[8]或者不相關(guān)[9]關(guān)系。研究結(jié)果不同的可能原因在于，將環(huán)境創(chuàng)新引起的支出看作成本和投資兩個(gè)角度。本文認(rèn)為，合理的環(huán)境創(chuàng)新對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種能夠降低生產(chǎn)成本，提高其競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益的一種投資行為。因此，認(rèn)為環(huán)境創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效存在著正相關(guān)關(guān)系。

對(duì)于高管團(tuán)隊(duì)對(duì)于企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新的影響，學(xué)者們主要分為兩個(gè)部分進(jìn)行研究。一部分從高管個(gè)人特征角度出發(fā)，一部分從高管團(tuán)隊(duì)特征角度出發(fā)。李怡娜和葉飛（2013）認(rèn)為，高管的支持能夠促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)新，從而對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效的提升有明顯的正向作用[10];吳德軍和黃丹丹（2013）認(rèn)為，高管性別與環(huán)境創(chuàng)新相關(guān)，女性擔(dān)任高管的公司環(huán)境創(chuàng)新更好，高管的長(zhǎng)期薪酬與環(huán)境創(chuàng)新正相關(guān)。高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響研究更是多不勝數(shù)[11]。企業(yè)不僅需要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，所取得的經(jīng)濟(jì)績(jī)效是企業(yè)生存和繼續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)?；诖?，本文探討了企業(yè)的環(huán)境創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用?；瘜W(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)是我國(guó)制造業(yè)的重要組成部分也是公認(rèn)的高污染行業(yè)，如何在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)降低對(duì)自然環(huán)境的危害是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。因此，本文實(shí)證研究的數(shù)據(jù)全部來(lái)源于國(guó)內(nèi)化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)新三板掛牌企業(yè)，以期能對(duì)化學(xué)化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)的環(huán)保實(shí)踐起到指導(dǎo)作用。

一、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

（一）環(huán)境創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效

20世紀(jì)90年代初期，哈佛大學(xué)的邁克爾·波特及其合作者認(rèn)為，適當(dāng)?shù)沫h(huán)境規(guī)制可以激勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)和采納環(huán)境創(chuàng)新，為本國(guó)企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[12]，這就是著名的波特假說(shuō)。之后的時(shí)間里，大量的學(xué)者試圖從理論或?qū)嵶C兩方面來(lái)證實(shí)或證偽波特假說(shuō)是否成立，但仍舊沒(méi)有形成一致結(jié)論，可概括分為三派觀(guān)點(diǎn)：傳統(tǒng)派、修正派、不相關(guān)派。傳統(tǒng)派認(rèn)為環(huán)境創(chuàng)新所需要的成本會(huì)大大降低企業(yè)的邊際利潤(rùn)，不利于經(jīng)濟(jì)效益的提升，即二者為負(fù)相關(guān)關(guān)系;修正派又分為三種：正相關(guān)、U型、倒U型。以Porter為主的修正派認(rèn)為環(huán)境創(chuàng)新能夠同時(shí)增加社會(huì)福利和企業(yè)利益獲得兩贏局面，因?yàn)榄h(huán)境創(chuàng)新可以抵消其成本，而且環(huán)境創(chuàng)新能夠給企業(yè)帶來(lái)無(wú)形的收益，即二者為正相關(guān)關(guān)系[13];顯而易見(jiàn)的一種情況是在有足夠能力采用完全環(huán)保生產(chǎn)之前，企業(yè)需要通過(guò)末端治理的方法滿(mǎn)足環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)績(jī)效會(huì)隨著末端治理的采用出現(xiàn)短期的下降，而當(dāng)企業(yè)有足夠的能力采用完全環(huán)保生產(chǎn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)績(jī)效會(huì)隨著環(huán)境創(chuàng)新的改進(jìn)而增加，即二者呈現(xiàn)U型關(guān)系;而Fujii等則認(rèn)為，在環(huán)境創(chuàng)新的上升階段，由于現(xiàn)進(jìn)設(shè)備的使用，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效會(huì)隨著環(huán)境創(chuàng)新的改進(jìn)而提高;當(dāng)環(huán)境創(chuàng)新達(dá)到環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)后，引入更先進(jìn)設(shè)備的邊際成本高于其帶來(lái)的邊際效益，此時(shí)為負(fù)相關(guān)關(guān)系，即二者呈倒U型關(guān)系[14];Vogel等認(rèn)為，沒(méi)有證據(jù)表明環(huán)境創(chuàng)新會(huì)破壞公司價(jià)值或者導(dǎo)致財(cái)務(wù)績(jī)效降低，即環(huán)境創(chuàng)新與公司財(cái)務(wù)績(jī)效之間沒(méi)有顯著關(guān)系[15]。本文認(rèn)為，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，環(huán)境創(chuàng)新是可以從市場(chǎng)收益和成本節(jié)約兩個(gè)方面提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效的?；诖?，提出假設(shè)：

H1：環(huán)境創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效顯著正相關(guān)。

（二）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用

關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性的研究，信息決策理論強(qiáng)調(diào)異質(zhì)性團(tuán)隊(duì)的信息優(yōu)勢(shì)，認(rèn)為異質(zhì)性能夠?qū)崿F(xiàn)信息、知識(shí)、能力、技能的互補(bǔ)，有助于全面深刻地理解問(wèn)題，能夠促進(jìn)提高績(jī)效。而社會(huì)類(lèi)化理論的基本觀(guān)點(diǎn)是個(gè)體會(huì)通過(guò)一些重要特征（如年齡、種族、宗教等）將自己與他人進(jìn)行分類(lèi)，進(jìn)而對(duì)自己所歸屬的群體產(chǎn)生認(rèn)同，形成內(nèi)群體偏好與外群體偏見(jiàn)，這種偏好與偏見(jiàn)不利于合作也阻礙了信息交流，對(duì)績(jī)效產(chǎn)生負(fù)面影響[16]。

然而，由于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的特殊性，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員大多數(shù)是創(chuàng)業(yè)之前認(rèn)識(shí)并有所熟悉，社會(huì)類(lèi)化已不同程度發(fā)生，導(dǎo)致信息決策效應(yīng)被抑制?；诖?，提出以下研究假設(shè)：

H2：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)環(huán)境創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間的正相關(guān)關(guān)系具有負(fù)向調(diào)節(jié)作用。

本文的概念模型（如下圖所示）。

二、研究方法

（一）樣本選取和數(shù)據(jù)來(lái)源

根據(jù)Zahra[17]等提出的界定標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)立時(shí)間不超過(guò)六年的企業(yè)視為新企業(yè)，正式研究時(shí)間是在2018年1—3月間，統(tǒng)一將創(chuàng)立于2012年1月以后的企業(yè)作為新企業(yè)。相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源于東方財(cái)富數(shù)據(jù)庫(kù)和全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)。

據(jù)全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)掛牌公司共552家，其中，創(chuàng)立于2012年1月及以后的公司共55家，提出在研究期間數(shù)據(jù)不全的數(shù)據(jù)（4組），最終得到106組有效數(shù)據(jù)。

（二）變量的定義和測(cè)量

1.自變量。環(huán)境創(chuàng)新。排污費(fèi)是按照企業(yè)所排放各種固、液、氣、危險(xiǎn)廢棄物等的種類(lèi)、數(shù)量為依據(jù)進(jìn)行計(jì)算，一定程度上反映了企業(yè)污染物的綜合排放量。因此，企業(yè)的單位營(yíng)業(yè)收入排污費(fèi)在某種程度上可以反應(yīng)企業(yè)的環(huán)境創(chuàng)新，即單位排污費(fèi)減少量越多，代表企業(yè)采取了積極的環(huán)境治理措施，環(huán)境創(chuàng)新較高，反之亦然[18]?；谝陨蠈?duì)環(huán)境創(chuàng)新進(jìn)行測(cè)量。

由于采用單位營(yíng)業(yè)收入排污費(fèi)的減少量對(duì)環(huán)境創(chuàng)新進(jìn)行測(cè)量，因此相對(duì)于其他變量，主要獲取2014—2016年的排污費(fèi)數(shù)據(jù)，排污費(fèi)數(shù)據(jù)主要來(lái)源于公司年度報(bào)告。手動(dòng)收集年報(bào)中排污費(fèi)數(shù)據(jù)與當(dāng)年?duì)I業(yè)收入數(shù)據(jù)。單位營(yíng)業(yè)收入排污費(fèi)計(jì)算公式可表示為：

EPINi=PDFi/BIi（1）

式（1）中，EPINi表示第i年的單位營(yíng)業(yè)收入排污費(fèi)，PDFi為第i年企業(yè)排污費(fèi)，BIi為第i年企業(yè)營(yíng)業(yè)收入。

△EPINi=EPINi-1-EPINi（2）

式（2）中，△EPINi表示第i年的企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新。式（2）表明，若企業(yè)的單位營(yíng)業(yè)收入排污費(fèi)比上一年度相比減少，那么減少的程度就可以反應(yīng)該年度的環(huán)境創(chuàng)新。

2.因變量。經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)有每股盈余、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等。總資產(chǎn)報(bào)酬率反映了企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)成果，考慮了研究對(duì)象都是新三板掛牌的未上市的中小企業(yè)，凈資產(chǎn)收益率在財(cái)務(wù)報(bào)告中也有相對(duì)統(tǒng)一的規(guī)范，數(shù)據(jù)較易獲取。所以，將采用總資產(chǎn)報(bào)酬率ROA來(lái)衡量經(jīng)濟(jì)效益。

3.調(diào)節(jié)變量。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中必須有自公司創(chuàng)立初即為高管的;為保證所選取高管是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，只選取創(chuàng)業(yè)企業(yè)成立三年內(nèi)加入公司的高管成員信息;創(chuàng)業(yè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性選取職位任期和職能背景為調(diào)節(jié)變量。在具體計(jì)算方面，職位任期是連續(xù)變量，采用變量的標(biāo)準(zhǔn)差除以均值來(lái)反映，得到的數(shù)值越大，說(shuō)明異質(zhì)性越大。對(duì)于職能背景異質(zhì)性具體計(jì)算公式為H=1-∑■■P■■，其中，Pi為具有某類(lèi)職能經(jīng)驗(yàn)成員占創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)總數(shù)的比例;n為職能經(jīng)驗(yàn)類(lèi)別數(shù)量，職能經(jīng)驗(yàn)包括研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、一般管理等5類(lèi)，H值介于0—1之間，計(jì)算出的數(shù)值越大，則表明創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職能背景異質(zhì)性越強(qiáng)。

4.控制變量。選取企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)規(guī)模和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)平均年齡作為控制變量。以企業(yè)成立時(shí)間到觀(guān)察年度所經(jīng)歷的年限來(lái)計(jì)算企業(yè)年齡，用觀(guān)察年度內(nèi)企業(yè)總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)及其平均年齡來(lái)反映該觀(guān)察年的企業(yè)規(guī)模、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)規(guī)模和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)平均年齡。

三、數(shù)據(jù)分析與結(jié)果

（一）描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析

運(yùn)用SPSS22.0對(duì)模型進(jìn)行回歸分析和描述性統(tǒng)計(jì)分析。下頁(yè)表1為描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果，包括變量均值以及相關(guān)系數(shù)矩陣。觀(guān)察結(jié)果可得，初步顯示環(huán)境創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效顯著正相關(guān)，具體關(guān)系還需進(jìn)行回歸分析。

（二）回歸分析

下頁(yè)表2報(bào)告了環(huán)境創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的回歸結(jié)果及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用?；貧w分析前，已對(duì)個(gè)變量間是否存在共線(xiàn)性進(jìn)行了VIF檢驗(yàn)，VIF值都小于2，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于10?？梢?jiàn)，模型中各個(gè)變量之間不存多重共線(xiàn)性問(wèn)題，回歸結(jié)果是可信的。

模型M1檢驗(yàn)了環(huán)境創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的作用。環(huán)境創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的回歸系數(shù)是正的，與假設(shè)H1的預(yù)測(cè)一致，兩者呈現(xiàn)出顯著的正相關(guān)關(guān)系（β=0.374，p<0.01）。假設(shè)H1得到支持。

模型M21和M22分別檢驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)職位任期異質(zhì)性、職能背景異質(zhì)性在環(huán)境創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。模型M21顯示職位任期異質(zhì)性對(duì)二者的關(guān)系也存在顯著的負(fù)向調(diào)節(jié)作用（β=-0.455，p<0.1）;而模型M22顯示，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職位異質(zhì)性對(duì)二者的正相關(guān)關(guān)系存在顯著的正向調(diào)節(jié)作用（β=0.203，p<0.1）。假設(shè)2只是部分得到了支持。

四、結(jié)論與討論

本文運(yùn)用我國(guó)化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)55家新企業(yè)2015—2016年的數(shù)據(jù)，實(shí)證分析了化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)新企業(yè)的環(huán)境創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：一是化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)新企業(yè)提高環(huán)境創(chuàng)新，有利于經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提升;二是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職位任期異質(zhì)性對(duì)環(huán)境創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)績(jī)效的正相關(guān)關(guān)系具有明顯的負(fù)向調(diào)節(jié)作用，但職能背景異質(zhì)性對(duì)二者關(guān)系具有明顯的正向調(diào)節(jié)作用。

從結(jié)論上分析，通過(guò)適當(dāng)調(diào)整創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員職位任期異質(zhì)性、職能背景異質(zhì)性可顯著提高環(huán)境創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的正相關(guān)性。而創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指由創(chuàng)業(yè)初期組成的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，其團(tuán)隊(duì)成員相比較已經(jīng)成型的高管團(tuán)隊(duì)具有更高可能性的變動(dòng)性和選擇性。因此，本文的結(jié)論指導(dǎo)意義在于，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在組成團(tuán)隊(duì)初期可以考慮選擇職位任期異質(zhì)性較低而職能背景異質(zhì)性較高的成員，從而在取得高環(huán)境績(jī)效、高經(jīng)濟(jì)績(jī)效雙贏局面方面具有更大的優(yōu)勢(shì)。

本文的局限在于：一方面，實(shí)證研究的數(shù)據(jù)來(lái)源存在局限性，未來(lái)可在更廣范圍內(nèi)收集信息，以期推廣至其他高污染行業(yè);另一方面，關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性的研究，本文選取變量存在局限性，未來(lái)可在價(jià)值觀(guān)異質(zhì)性、領(lǐng)導(dǎo)方式異質(zhì)性方面加強(qiáng)研究，以期對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組成有更好的指導(dǎo)意義。

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[責(zé)任編輯 李曉群]