肖 娜,婁 敏,徐振偉
(平頂山市第一人民醫(yī)院,河南平頂山 467000)
外科手術(shù)和保守治療均存在一些不確定的因素,存在導(dǎo)致患者致殘甚至死亡的風(fēng)險,這些風(fēng)險可能成為醫(yī)患糾紛的始動因素。目前,避免或減少手術(shù)及外科保守治療帶來的風(fēng)險已成為臨床上急需解決的問題之一,而有效的護(hù)理措施可以降低相關(guān)風(fēng)險的發(fā)生。同時,隨著人們生活水平的不斷提高,患者對護(hù)理需求也提出了更高要求。有學(xué)者指出,護(hù)理風(fēng)險管理可有效對潛在的風(fēng)險進(jìn)行評估,進(jìn)而起到一定的防范作用[1]。為此,本研究選取在我院住院的80例外科患者作為研究對象,旨在探究風(fēng)險管理應(yīng)用于外科護(hù)理管理中的價值與意義,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。
1.1 臨床資料 選取我院外科2018年1月-2019年1月收治的80例患者為研究對象,按照隨機(jī)數(shù)字表法,將患者分為觀察組及對照組,每組各40例。觀察組40例中,男25例,女15例;年齡22~52歲,平均(33.11±4.67)歲;體重42~72kg,平均體重(53.21±5.66)kg;疾病種類:創(chuàng)傷10例,腫瘤20例,畸形和功能障礙10例。對照組例中,男27例,女13例;年齡23~51歲,平均(33.31±4.71)歲;體重42~71kg,平均體重(53.34±5.79)kg;疾病種類:創(chuàng)傷11例,腫瘤18例,畸形和功能障礙11例。兩組患者基線資料,如年齡、性別、體重和疾病種類比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法 對照組行常規(guī)外科護(hù)理干預(yù)。觀察組在對照組的基礎(chǔ)上采用風(fēng)險管理模式進(jìn)行護(hù)理干預(yù),具體方法如下:①加強(qiáng)風(fēng)險意識:由科室護(hù)士長組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),并加強(qiáng)相關(guān)護(hù)理安全教育,討論分析臨床上常見的護(hù)理風(fēng)險事件,鼓勵護(hù)理人員提出不同意見以完善風(fēng)險管理計(jì)劃;同時,要求護(hù)理人員掌握相關(guān)的法律知識、??谱o(hù)理技能及護(hù)理溝通技巧等。培訓(xùn)結(jié)束后,考核護(hù)理人員的護(hù)理風(fēng)險意識、責(zé)任心與抗風(fēng)險能力。②提高風(fēng)險識別能力:對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn), 使其風(fēng)險防范意識增強(qiáng);結(jié)合科室的特點(diǎn)和各人員的工作能力, 制定不同層次的培訓(xùn)方案, 并結(jié)合不同的患者創(chuàng)設(shè)不同的培訓(xùn)場景, 使護(hù)理人員觀察、解決、分析及處理問題的能力得到提高[2]。③成立風(fēng)險控制小組:由護(hù)士長、兩名護(hù)士組成護(hù)理風(fēng)險小組,對可能出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險制定相應(yīng)的解決方案。護(hù)士長依據(jù)具體情況,合理安排護(hù)理人員的工作、合理排班,避免每個可能出現(xiàn)疏漏的環(huán)節(jié)。④加強(qiáng)細(xì)節(jié)護(hù)理管理:護(hù)理人員在護(hù)理過程中密切關(guān)注患者病情的變化,每次巡視病房時及時發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的護(hù)理風(fēng)險。⑤制定個體化護(hù)理干預(yù)模式:護(hù)理人員根據(jù)患者的病情為其制定個體化護(hù)理干預(yù)方案,有針對性地實(shí)施護(hù)理干預(yù)。對于重癥患者,重點(diǎn)監(jiān)護(hù)并增加尋視次數(shù),做好鼻飼護(hù)理工作,幫助患者選擇合適的體位等。同時,護(hù)理人員密切觀察患者的心理狀況,對出現(xiàn)不良情緒的患者要及時進(jìn)行心理干預(yù)。⑥護(hù)理人員需嚴(yán)格監(jiān)督患者用藥,對患者或家屬進(jìn)行相關(guān)的健康教育,做到“看服到口”,切忌患者私自停藥或者私自改變用藥劑量。⑦護(hù)理人員可以通過定期或者是不定期查房的方式加強(qiáng)對病房整體狀況的掌握及時發(fā)現(xiàn)其中的護(hù)理風(fēng)險, 并采取措施對其中的隱患進(jìn)行排除, 進(jìn)一步的提高護(hù)理安全性[3]。
1.3 觀察指標(biāo) 觀察兩組患者干預(yù)效果及護(hù)理滿意度,其中干預(yù)效果包括護(hù)理差錯、護(hù)理糾紛、護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率。護(hù)理滿意度評價采用我院自制的調(diào)查問卷,包括滿意、較滿意和不滿意,護(hù)理總滿意度=(滿意例數(shù)+較滿意例數(shù))/總例數(shù)×100%。
1.4 統(tǒng)計(jì)分析 所得數(shù)據(jù)均采取SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。數(shù)據(jù)用%表示,采用卡方檢驗(yàn),P<0.05時為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 兩組患者護(hù)理干預(yù)效果比較 觀察組患者護(hù)理差錯、護(hù)理糾紛和護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率均顯著低于對照組患者,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1:
表1 兩組患者護(hù)理干預(yù)效果比較[n(%)]
2.2 兩組患者護(hù)理滿意度比較 觀察組患者的護(hù)理總滿意度(97.50%)顯著高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表2:
表2 兩組患者護(hù)理滿意度比較
外科是醫(yī)院開展有創(chuàng)治療的主要科室,由于患者自身因素、護(hù)理與治療因素等,外科的醫(yī)護(hù)工作往往存在著較大的風(fēng)險。而護(hù)理過程中出現(xiàn)的失誤會引發(fā)護(hù)患糾紛,嚴(yán)重時可進(jìn)展為護(hù)理事故。外科護(hù)理風(fēng)險種類繁多,主要存在于患者鼻飼過程中,因體位不當(dāng)或飼喂不當(dāng)引起窒息;患者對服藥要求認(rèn)識不到位,可能造成漏服或不按時服藥;護(hù)理人員配備不合理,排班不合理,沒有對患者進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)護(hù)等[4]。因此,醫(yī)院需針對相關(guān)的護(hù)理風(fēng)險進(jìn)行有效的護(hù)理預(yù)防及干預(yù),以有效提升護(hù)理工作的質(zhì)量和水平。護(hù)理風(fēng)險管理主在預(yù)防,干預(yù)為輔助手段,目的是進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理人員對風(fēng)險的識別能力,最大程度降低風(fēng)險的發(fā)生[5]。王傳萍[6]等發(fā)現(xiàn),護(hù)理風(fēng)險管理在泌尿外科護(hù)理工作中具有較好的應(yīng)用效果,可顯著降低護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率。
本研究顯示,觀察組應(yīng)用風(fēng)險管理后,護(hù)理差錯、護(hù)理糾紛和護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生率均明顯低于給予常規(guī)護(hù)理的對照組,患者的護(hù)理滿意度明顯高于對照組。提示在外科護(hù)理工作用應(yīng)用風(fēng)險管理可有助于減少護(hù)理差錯、護(hù)理糾紛和護(hù)理風(fēng)險事件,以及提高患者的護(hù)理滿意度,將其應(yīng)用于外科護(hù)理管理中具有重要的意義和價值。