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新時期企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)部控制探究

2019-07-10 15:41:03肖麗麗
科學(xué)與財富 2019年18期
關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險內(nèi)部控制

肖麗麗

摘 要:新時代內(nèi)部控制在企業(yè)經(jīng)營管理中,能夠促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn),是一個幫助企業(yè)進(jìn)行自我管理的系統(tǒng)。內(nèi)部控制的實施需要不斷優(yōu)化才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大、適應(yīng)行業(yè)特點的變化、適應(yīng)外部環(huán)境的變化,并以此為契機(jī)為企業(yè)的管理者提供更好地決策服務(wù)。當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)程的加快,企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)部控制研究迫在眉睫,本文以企業(yè)內(nèi)部控制的概念及提升企業(yè)管理加強(qiáng)內(nèi)部控制的措施,以供相關(guān)企業(yè)參考借鑒。

關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營管理;內(nèi)部控制;風(fēng)險

一、 內(nèi)部控制的基本內(nèi)涵

內(nèi)部控制主要是指企事業(yè)單位為了確保本單位資產(chǎn)的完整性、安全性,為了全面提升會計信息質(zhì)量,為了使我國相關(guān)法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、也是有單位的經(jīng)營方針和政策得到有效實施,為了有效防范各種財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生,為了提高企事業(yè)單位的經(jīng)營效率,為了實現(xiàn)企事業(yè)單位的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃而制定了一系列有效的控制措施、控制程序和方法。

二、 內(nèi)部控制的目標(biāo)

內(nèi)部控制在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用與實施主要是為了:能夠有效的確保企業(yè)資產(chǎn)的完整性、安全性,確保會計信息的可靠性、真實性,確保企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。內(nèi)部控制在企業(yè)的有效實施實現(xiàn)了對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的事前預(yù)測、事中控制、事后監(jiān)督,這種全過程的管理和控制保證了企業(yè)內(nèi)部控制五要素充分融入到企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理中。由此可見,內(nèi)部控制五要素之間是相互融合、相互貫通的,這五要素的相互配合實現(xiàn)了對企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動的全面控制。

三、在企業(yè)經(jīng)營管理中加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的措施

(一 )完善內(nèi)部治理

在風(fēng)險管理的視角下進(jìn)行內(nèi)控建設(shè)可以形成對于良好的治理環(huán)境,使組織的結(jié)構(gòu)及流程跟完善優(yōu)化,促進(jìn)各環(huán)節(jié)部門之間的良性合作及互動, 從而形成對于流程各個部分的全方位統(tǒng)籌把控,有利于風(fēng)險的防范,企業(yè)應(yīng)該形成對于市場結(jié)構(gòu)的更清晰的認(rèn)知, 同時嚴(yán)格注意多項風(fēng)險變化狀況, 形成高效的組織形式,有利于工作的完善完成,同時應(yīng)該提升監(jiān)督部門及設(shè)計工作的獨(dú)立性, 防止因為監(jiān)督審查過程中受到領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的干擾而形成監(jiān)督審查工作的失控, 在風(fēng)險管控視角下的內(nèi)控建設(shè)需要多部門之間對各自的職責(zé)進(jìn)行明確, 強(qiáng)化部門之間溝通交流, 更有利于信息的傳遞, 從而形成對于信息的真實全面的反應(yīng),減少因為權(quán)責(zé)不清對目標(biāo)的實現(xiàn)構(gòu)成影響。

(二 )加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險管理環(huán)境建設(shè)

企業(yè)內(nèi)部控制管理環(huán)境能夠?qū)︼L(fēng)險管理效果產(chǎn)生直接的影響,因此企業(yè)管理者需要采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)。首先,以企業(yè)議事規(guī)則與治理結(jié)構(gòu)為依據(jù),進(jìn)一步明確細(xì)化企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行各方的權(quán)利義務(wù),通過促使職責(zé)分工體系完善,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),營造良好的管理氛圍。除此之外,企業(yè)在實際管理時,應(yīng)從長遠(yuǎn)角度出發(fā),實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展需求以及行業(yè)發(fā)展形勢的準(zhǔn)確把握,通過借助于信息化管理和綜合業(yè)務(wù)管理平臺,做好決策管理可行性研究、投入產(chǎn)出分析、預(yù)測統(tǒng)計的準(zhǔn)確判斷。在此基礎(chǔ)上,能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)當(dāng)前面臨的可控風(fēng)險和不可控風(fēng)險的準(zhǔn)確分析判斷。與此同時,要進(jìn)一步加強(qiáng)對內(nèi)部控制的風(fēng)險管控機(jī)制的監(jiān)督,面對因此內(nèi)部控制缺失,而導(dǎo)致無法有效制約風(fēng)險因素及不確定因素,應(yīng)及時反饋企業(yè)管理部門,通過管理層及時調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略決策,實現(xiàn)對風(fēng)險因素的有效應(yīng)對。與此同時,企業(yè)管理者還可以通過風(fēng)險分離、風(fēng)險轉(zhuǎn)移等一系列風(fēng)險管控措施,及時彌補(bǔ)糾正企業(yè)內(nèi)部控制缺陷,促使企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險管控水平得到顯著的提升。

(三 )增強(qiáng)內(nèi)部控制評價監(jiān)督力度

風(fēng)險管理在企業(yè)內(nèi)部控制中占據(jù)著重要的地位,為提升風(fēng)險管理實效性,保證內(nèi)部控制措施能夠得到有效的執(zhí)行,提高企業(yè)風(fēng)險管控的效率,需要加強(qiáng)內(nèi)部控制評價監(jiān)督力度,針對各類違規(guī)行為,要嚴(yán)懲不貸。另一方面,為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制的聯(lián)系,需要在內(nèi)部控制管理中,將風(fēng)險管理結(jié)合在一起,提高管理的靈活性與彈性,并立足于相應(yīng)制度性缺陷,要及時加以彌補(bǔ)改正,充分發(fā)揮內(nèi)部控制中風(fēng)險管控的價值作用。對于企業(yè)管理部門來說,應(yīng)密切關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險管理具體實施效果,結(jié)合實際的效果,做好監(jiān)督與評價,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題隱患,提高風(fēng)險防范能力。在具體監(jiān)督措施的落實上,可以借助內(nèi)部審計來體現(xiàn),通過給予內(nèi)部審計人員一定獨(dú)立的權(quán)限,保證其作用發(fā)揮,有效提升企業(yè)內(nèi)控制的分險管理效果。

(四 )完善企業(yè)內(nèi)部控制管理機(jī)制

首先企業(yè)管理者應(yīng)提高對內(nèi)部控制的風(fēng)險管理的重視,圍繞內(nèi)部控制,促使相應(yīng)內(nèi)部控制制度完善,在完善過程中,應(yīng)體現(xiàn)于應(yīng)有的前瞻性與預(yù)見性,引入風(fēng)險評估分析與預(yù)警機(jī)制,以行業(yè)發(fā)展規(guī)律與企業(yè)自身管理要求為依據(jù),全面分析企業(yè)內(nèi)部控制管理上可以產(chǎn)生的風(fēng)險,在此基礎(chǔ)之上,對企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要素進(jìn)行仔細(xì)的梳理,結(jié)合相應(yīng)風(fēng)險,采取針對性的管理措施實現(xiàn)風(fēng)險管控,與此同時,還應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部控制的風(fēng)險管理流程,落實風(fēng)險識別、預(yù)警、分析、評估等內(nèi)容,提高防范效果。除此之外,內(nèi)部控制能否達(dá)到預(yù)期的效果,很大程度上由人為因素所主導(dǎo),因此為確保內(nèi)部控制制度得到切實的落實,應(yīng)從強(qiáng)化相應(yīng)人員管理入手,通過加強(qiáng)對其培訓(xùn)教育,提高其風(fēng)險防控意識,尤其是針對關(guān)鍵崗位人員,在內(nèi)部控制中進(jìn)一步落實責(zé)任管理與制度管理,細(xì)化管理流程,明確責(zé)任,提升內(nèi)部控制的科學(xué)規(guī)范性,有效提升企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險管理的效果。通過引入激勵和約束機(jī)制,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)與管理績效考核掛鉤,加強(qiáng)兩者之間的聯(lián)系,促使企業(yè)內(nèi)部控制的效率和效益得到有效提升。

結(jié)束語

在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,對于內(nèi)部控制的強(qiáng)化需要在認(rèn)清管理成本的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對于市場環(huán)境的認(rèn)知,通過對企業(yè)內(nèi)外的風(fēng)險分析,形成對于內(nèi)外部環(huán)境控制途徑的有效提供,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,通過科學(xué)、合理方法的選擇,合理應(yīng)用多項組織措施,建立健全各項監(jiān)督評價機(jī)制,從而促進(jìn)對于經(jīng)營活動的全方位掌控。

參考文獻(xiàn):

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