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關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員個(gè)人誠(chéng)信建設(shè)的思考

2019-07-12 09:46:01萬(wàn)
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員

萬(wàn) 艷

一、會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)的背景

財(cái)政部(財(cái)會(huì)〔2018〕9號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》建議增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信意識(shí),通過(guò)建立健全會(huì)計(jì)人員信用檔案,對(duì)會(huì)計(jì)人員在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育,營(yíng)造一個(gè)“守信光榮、失信可恥”的良好社會(huì)氛圍,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)一步提高誠(chéng)信水平。

根據(jù)國(guó)家社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃,國(guó)務(wù)院發(fā)布〔2016〕98號(hào)指導(dǎo)意見(jiàn)明確規(guī)定,建立會(huì)計(jì)個(gè)人誠(chéng)信記錄,加快個(gè)人信用記錄形成機(jī)制的建立和完善,及時(shí)收集個(gè)人誠(chéng)信信息并及時(shí)更新動(dòng)態(tài)。國(guó)稅總局頒布了“重大稅收違法失信案件信息公布辦法”,明年企業(yè)會(huì)計(jì)核算若屬于“重大稅收違法失信案件”的標(biāo)準(zhǔn),如虛開(kāi)增值稅專用票,偽造、變?cè)?、隱瞞、擅自銷毀記賬憑證、賬簿等,會(huì)計(jì)人員將會(huì)列入國(guó)稅系統(tǒng)的黑名單,從今往后將被稅務(wù)局拒絕辦稅,無(wú)法開(kāi)展財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作。

財(cái)政部財(cái)會(huì)〔2018〕33號(hào)《會(huì)計(jì)人員管理辦法》提出:自2019年1月1日起,如果會(huì)計(jì)人員違法會(huì)計(jì)法規(guī)定受到行政處罰的,則不得在五年內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作;如果被追究刑事責(zé)任的,則單位不得聘用。國(guó)家一系列政策的出臺(tái),告訴會(huì)計(jì)人員:明年起,會(huì)計(jì)人員如果會(huì)計(jì)違法將面臨長(zhǎng)期不能從業(yè)甚至是終身禁止從業(yè)的境地。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)實(shí)守信的概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是伴隨著會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展而逐步形成的,它是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)時(shí)需要遵循的會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德有八項(xiàng),其中一條就是誠(chéng)實(shí)守信,是會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一。

人無(wú)信不立,國(guó)無(wú)信不強(qiáng)。誠(chéng)實(shí)是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,守信是遵守自己所做出的承諾,誠(chéng)實(shí)就是守信,守信即為誠(chéng)實(shí)。誠(chéng)為本,信為用,誠(chéng)與信是一而二,二而一。誠(chéng)實(shí)和守信意味著會(huì)計(jì)必須在會(huì)計(jì)專業(yè)活動(dòng)中實(shí)事求是,不弄虛作假,認(rèn)真、客觀、公正、獨(dú)立、謹(jǐn)慎地行事,并保守商業(yè)秘密。作為一名會(huì)計(jì)人員,必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并做到手續(xù)完備、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。不因個(gè)人利益徇私舞弊或外界因素干擾而進(jìn)行做假。在職業(yè)過(guò)程中獲知的企業(yè)或者客戶的一些秘密應(yīng)該做到保守,不對(duì)外泄露。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該是獨(dú)立客觀公正的,保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度,形成“守信光榮、失信可恥”的大環(huán)境。

三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的現(xiàn)狀分析

(一)虛假上市問(wèn)題嚴(yán)重

利益驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)造假的基本動(dòng)機(jī),很多企業(yè)為了上市套取資金,利用我國(guó)證券市場(chǎng)的空子,采用各種弄虛作假的手段,著手進(jìn)行一系列的“上市策劃”,把各種申報(bào)材料指標(biāo)準(zhǔn)備的一應(yīng)俱全。如虛假變更公司資料、虛增資產(chǎn)、偽造合同和發(fā)票等虛增收入、勾結(jié)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行洗錢將銷售收入合法入賬等來(lái)虛報(bào)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);或者改頭換面、借殼上市等,造假手段層出不窮,金玉其外,敗絮其中。會(huì)計(jì)欺詐的低成本和高收益導(dǎo)致愈來(lái)愈多的圈錢活動(dòng)。近年來(lái)更有甚者出現(xiàn)開(kāi)始業(yè)績(jī)猛增,給股民展現(xiàn)了一幅美好的藍(lán)圖,緊接著峰回路轉(zhuǎn)走下坡路,面臨虧損邊緣,股價(jià)驟然下跌,成為垃圾股摘牌停牌。為了騙取上市資格:虛構(gòu)業(yè)務(wù)或隱瞞業(yè)務(wù),粉飾報(bào)表、關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移資金、資產(chǎn)從組、造假項(xiàng)目、披露虛假信息……中國(guó)股市已陷入了“信用危機(jī)”,會(huì)計(jì)行業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。臭名昭著的“銀廣夏”等案件,會(huì)計(jì)師事務(wù)所未能遵守“誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)道德,提供嚴(yán)重的虛假陳述審計(jì)報(bào)告,欺騙了社會(huì)公眾,嚴(yán)重侵犯了公眾心目中會(huì)計(jì)行業(yè)的形象。

(二)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題嚴(yán)重

在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度前提下,許多情況下會(huì)計(jì)工作要求會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力做出適當(dāng)?shù)倪x擇和判斷。如會(huì)計(jì)方法的選擇,發(fā)出存貨有先進(jìn)先出法、月末一次加權(quán)平均法等,固定資產(chǎn)的折舊有平均年限法和加速折舊法等?,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)處理制度中,并沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定衡量標(biāo)準(zhǔn),此時(shí)需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,最終確定合理的會(huì)計(jì)方法。不少會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作主觀隨意性比較大,或者迫于管理層領(lǐng)導(dǎo)的壓力或者誘惑,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操縱調(diào)整。例如調(diào)整存貨計(jì)價(jià)方法、變更折舊方式等,或者混淆會(huì)計(jì)期間等多列支出或者不列,延期確認(rèn)收入或者減少收入等,人為操作利潤(rùn),達(dá)到減稅的目的。偽造合同、簽訂虛假購(gòu)貨合同,虛構(gòu)固定資產(chǎn)等來(lái)虛增資產(chǎn),偽造銷售合同、出庫(kù)單等虛構(gòu)收入以此虛增利潤(rùn)等蓄意對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行粉飾,以交出一份好看的報(bào)告,取得良好信貸評(píng)級(jí)或維持上市資格等。

三、會(huì)計(jì)人員個(gè)人誠(chéng)信建設(shè)的幾點(diǎn)思考

(一)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的迫切性

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),黨的十九大報(bào)告中明確提出要推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè),國(guó)家出臺(tái)了會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系和會(huì)計(jì)人員檔案,由誠(chéng)信管理部門(mén)管理會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信,共同鼓勵(lì)守信者,聯(lián)合懲罰失信者,以及信息的交流,相互溝通和共享。具有良好信用記錄的會(huì)計(jì)人員可以優(yōu)先受雇、培養(yǎng)或晉升;失信人員的失信情況將記錄在案,嚴(yán)重失信的還將列入“黑名單”,在相關(guān)評(píng)優(yōu)、專業(yè)評(píng)審或選拔中“一票否決”,甚至終身不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

(二)會(huì)計(jì)人員個(gè)人誠(chéng)信建設(shè)的措施

潘序論先生說(shuō)“立信,乃會(huì)計(jì)之本。沒(méi)有信用,也就沒(méi)有會(huì)計(jì)”。作為一名會(huì)計(jì)人員,為了擁有更好的誠(chéng)信評(píng)價(jià),自身應(yīng)該做到以下兩點(diǎn):

1.遵紀(jì)守法堅(jiān)守底線。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是信用,信用是靠規(guī)則、制度來(lái)建立的,會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),本著實(shí)事求是的精神,按照國(guó)家規(guī)章制度從事會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng),不弄虛作假,自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,將誠(chéng)實(shí)守信內(nèi)化于信,外化于行。很多時(shí)候不做假可能就意味著將失去一份工作甚至巨大的利益,做假將違背我們的職業(yè)良知。不做假賬不是一句口號(hào),而是會(huì)計(jì)人員從事活動(dòng)的“紅線”,誠(chéng)信社會(huì)的建設(shè)有時(shí)需要我們會(huì)計(jì)人員堅(jiān)守這個(gè)“底線”,有時(shí)還需要犧牲個(gè)人的利益逐步建設(shè)完善起來(lái)。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要有誠(chéng)信意識(shí)、守法意識(shí)。時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),緊跟新財(cái)稅政策變化,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,培養(yǎng)過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)。提升會(huì)計(jì)信用意識(shí),明白一旦成為失信者,將“一處失信,處處受限”,能抵制各種誘惑和壓力,排除外界的一切干擾,保證工作質(zhì)量,真實(shí)反映公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),為會(huì)計(jì)信息者提供真實(shí)可靠的信息。會(huì)計(jì)人員只有自律了,才能保證會(huì)計(jì)行業(yè)的清白,才能確保會(huì)計(jì)行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,才能營(yíng)造一個(gè)良好的信用市場(chǎng)。

面對(duì)越來(lái)越高的違法成本,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該提高自己的誠(chéng)信意識(shí),珍惜自己的個(gè)人信用,遠(yuǎn)離非法企業(yè)和非法行為就是遠(yuǎn)離職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),千萬(wàn)別讓自己上了自毀前程的“黑名單”。

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