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淺談激勵(lì)性評價(jià)在小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用

2019-07-15 09:51:11羅凌燕
祖國 2019年12期
關(guān)鍵詞:激勵(lì)性信息技術(shù)評價(jià)

羅凌燕

摘要:教學(xué)評價(jià)是小學(xué)信息技術(shù)課堂中不可或缺的部分,正確的教學(xué)評價(jià)對教學(xué)起著導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控的重要作用。近年來,在小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中,激勵(lì)性評價(jià)的應(yīng)用越來越廣泛,越來越重要。本文結(jié)合自己多年的教學(xué)實(shí)踐,就當(dāng)前小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)評價(jià)存在的一些問題、使用激勵(lì)性評價(jià)的優(yōu)勢與方法、原則等展開詳細(xì)的論述,以期提高小學(xué)信息技術(shù)課堂教學(xué)的效果。

關(guān)鍵詞:激勵(lì)性評價(jià) ? 小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)

“激勵(lì)性評價(jià)”是指在教育教學(xué)中,通過教師的語言、情感和恰當(dāng)?shù)慕逃虒W(xué)方式,不失時(shí)機(jī)地給不同層次的學(xué)生以充分的肯定、激勵(lì)和贊揚(yáng),使學(xué)生在心理上獲得自信和成功的體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),誘發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,內(nèi)化學(xué)生的人格,形成興趣提高——主觀努力意識(shí)增強(qiáng)——學(xué)習(xí)能力提高——自信心增強(qiáng)——興趣更高的良性循環(huán)。對小學(xué)生而言,教師的激勵(lì)性評價(jià)是一種積極的鼓勵(lì)與贊賞,這些積極向上的評價(jià)方式能使他們的自尊心得以滿足,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性,達(dá)到理想的教學(xué)效果。

一、激勵(lì)性評價(jià)在小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用現(xiàn)狀及問題

在傳統(tǒng)的信息技術(shù)教學(xué)中,因受各種因素的影響,教師的教學(xué)評價(jià)存在一些問題:

(一)認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)位。一些教師認(rèn)為信息技術(shù)并非主科,因此對學(xué)生的評價(jià)并未引起足夠的重視,教學(xué)評價(jià)仍然流于形式,過于機(jī)械且籠統(tǒng)。

(二)教學(xué)評價(jià)的缺位。由于計(jì)算機(jī)室與各個(gè)班級的教室有一定的距離,信息技術(shù)教師要去不同的班級組織好學(xué)生,再帶去計(jì)算機(jī)室,然后學(xué)生填寫上機(jī)登記冊,這些瑣事致使信息技術(shù)課程時(shí)間非常緊迫,無法完全利用40分鐘。教師為了完成教學(xué)任務(wù),就會(huì)減少教學(xué)評價(jià),甚至不使用教學(xué)評價(jià)。

(三)教師的教學(xué)評價(jià)水平不到位。課堂上的情況可謂是“瞬息萬變”,對于同一教學(xué)內(nèi)容,不同的學(xué)生,或是同一學(xué)生,不同的時(shí)間段都會(huì)有不同的反應(yīng)。有的情況是教師在備課時(shí)無法事先預(yù)料的,由此導(dǎo)致教師的教學(xué)評價(jià)往往不能做到語言精練、精彩。

二、激勵(lì)性評價(jià)在小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用優(yōu)勢

采用激勵(lì)性評價(jià)是當(dāng)下教育教學(xué)評價(jià)的主流,在眾多的教育教學(xué)實(shí)踐中,激勵(lì)性評價(jià)凸顯了自身的優(yōu)勢:

(一)激勵(lì)性評價(jià)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂知者?!笨梢娕d趣是學(xué)習(xí)最好的老師。教師的精彩評價(jià),讓課堂大放異彩,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(二)激勵(lì)性評價(jià)增強(qiáng)學(xué)生的自信心

俗話說“數(shù)子千過,莫如夸子一長”,可見人總是希望自己的才能得到人們的肯定,鼓勵(lì)。學(xué)生獲得表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)的次數(shù)越多,他們良好行為活動(dòng)的再發(fā)性就越高。

(三)激勵(lì)性評價(jià)促使學(xué)生集中注意力,緊跟教師的教學(xué)進(jìn)度

對于小學(xué)生來說,他們依舊還處在貪玩的階段,且信息技術(shù)課堂中,由于每人一臺(tái)電腦,學(xué)生操作電腦的時(shí)間比較多,一些注意力不集中的學(xué)生更容易脫離老師的掌控,自己玩游戲,瀏覽與課堂內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)頁,或是不按老師的要求胡亂操作,甚至以擊打鼠標(biāo)、鍵盤為樂等。這些注意力不集中的表現(xiàn)極大地影響了課堂教學(xué)的效果。積極評價(jià)在一定程度上引導(dǎo)著學(xué)生緊跟教師的步伐,使學(xué)生按時(shí)、按質(zhì)、按量完成教師布置的任務(wù)。

(四)激勵(lì)性評價(jià)活躍課堂氣氛,促使學(xué)生形成良好的競爭氛圍

課堂上,學(xué)生之間存在著競爭。例如,同學(xué)之間爭相回答老師的問題;爭相在教師機(jī)上演示操作步驟;爭做其他同學(xué)的小老師;小組之間爭相完成老師布置的任務(wù)……而教師巧妙應(yīng)用激勵(lì)性評價(jià),能促使學(xué)生之間、小組之間更加積極,從而活躍課堂氣氛,促使學(xué)生形成良好的競爭氛圍。

三、信息技術(shù)課堂中使用激勵(lì)性評價(jià)的方法

在小學(xué)信息技術(shù)課程中,正確使用激勵(lì)性評價(jià),能使課堂大放異彩,提高教學(xué)質(zhì)量。在信息技術(shù)課堂中,常見的激勵(lì)性評價(jià)方法有:

(一)即時(shí)的口頭評價(jià)

所謂口頭評價(jià)就是指在課堂教學(xué)中,師對生、生對生的瞬時(shí)的、即興的、即時(shí)的、即地的一種語言評價(jià)??陬^評價(jià)在激勵(lì)性評價(jià)中省時(shí)、有效,用得最為頻繁。即時(shí)的口頭評價(jià)一定要非常具體。比如,學(xué)生出色地完成了一項(xiàng)操作,老師不可以簡單地評價(jià)“你真能干!”應(yīng)該具體到“某某同學(xué)速度最快,第一個(gè)完成操作?!被蛘摺澳衬惩瑢W(xué)所用的操作方法最簡單快捷。”或者“這位同學(xué)不僅使用了老師教的方法,他還嘗試了另外的方法,他會(huì)從不同的角度看問題?!比绻粋€(gè)學(xué)生不僅完成了操作,還教會(huì)了他的同桌,老師可以即時(shí)評價(jià)“某某同學(xué)不僅出色地完成了任務(wù),他還熱心地幫助了他的同桌,他真是一個(gè)樂于助人的好孩子,也是一個(gè)出色的小老師!”……

(二)榜樣激勵(lì)——“星光璀璨”專欄,“攀天梯”專欄等

當(dāng)學(xué)生取得一定的成績時(shí),不僅要及時(shí)給予激勵(lì)性的口頭評價(jià),還可以讓其獲得一定的榮譽(yù),讓學(xué)生有一種被認(rèn)可的興奮感和繼續(xù)進(jìn)取的心理狀態(tài)。對于表現(xiàn)好的學(xué)生,教師可以在電腦室中設(shè)置“星光璀璨”專欄,讓表現(xiàn)積極,成績出色的學(xué)生登上“星光璀璨”的光榮榜,成為全班同學(xué)的學(xué)習(xí)楷模。對于表現(xiàn)較差的學(xué)生,教師可以設(shè)置“攀天梯”專欄,讓這些學(xué)生每次努力一點(diǎn),只要取得一點(diǎn)進(jìn)步,就可以在“攀天梯”專欄中記上一筆,長此以往,學(xué)生可以在專欄上看到自己進(jìn)步的詳細(xì)過程,體會(huì)到取得成功的來之不易,從而更加珍惜現(xiàn)有的成績,今后也會(huì)為之努力奮斗。

(三)獎(jiǎng)品激勵(lì)——積分兌換獎(jiǎng)品

對每次取得成績的學(xué)生,教師可以用積分的方式進(jìn)行記錄。當(dāng)分?jǐn)?shù)積累到一定程度的時(shí)候,可以兌換不同的獎(jiǎng)品。比如,當(dāng)積到20分時(shí)候可以兌換一支水性筆;積到30分時(shí)候可以兌換一本筆記本……這些小小的獎(jiǎng)品是對學(xué)生某個(gè)階段學(xué)習(xí)成績的認(rèn)可,可促使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和奮進(jìn)心理。

(四)其他方式

信息技術(shù)課上,除了使用以上激勵(lì)性評價(jià)方法外,還有其他的方法。如一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,一個(gè)溫柔的表情,一個(gè)暖人心扉的微笑,一個(gè)高高豎起的大拇指……小學(xué)生有一個(gè)比較明顯的特點(diǎn)就是容易對事情感到厭倦,重復(fù)地使用同一種激勵(lì)性評價(jià)對學(xué)生的激勵(lì)效果會(huì)越來越小。所以教師應(yīng)對學(xué)生經(jīng)常變換著使用不同的激勵(lì)方法,讓學(xué)生永遠(yuǎn)有新鮮感。

四、信息技術(shù)課堂中使用激勵(lì)性評價(jià)的形式

在信息技術(shù)課堂上,使用激勵(lì)性評價(jià)的形式是多種多樣的。主要有以下幾點(diǎn):

(一)對個(gè)人的激勵(lì)性評價(jià)

教師要尊重學(xué)生的個(gè)體差異,做到“因材施評”。例如對待心理脆弱的孩子,教師的評價(jià)要謹(jǐn)慎委婉。

(二)對小組的激勵(lì)性評價(jià)

激勵(lì)性評價(jià)不僅用于個(gè)人,還可用于小組之間。例如,雙倍積分的激勵(lì)性評價(jià)方式:信息技術(shù)課堂上,我經(jīng)常將學(xué)生分成幾個(gè)小組,小組成員互相討論方法,互相幫忙,共同完成闖關(guān)任務(wù),就能得到雙倍積分,這種方式不僅提高了小組成員之間合作學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)了學(xué)生之間互幫互助的意識(shí),還促使小組之間步入了良性競爭的軌道。

(三)生對生之間的激勵(lì)性評價(jià)

激勵(lì)性評價(jià)還可用于生生之間。我在信息技術(shù)課堂上,經(jīng)常讓學(xué)生之間互相評價(jià)作品。例如,在學(xué)習(xí)畫圖軟件時(shí),我會(huì)引導(dǎo)學(xué)生針對繪畫內(nèi)容是否豐富、色彩搭配是否合理、圖形是否精美、創(chuàng)意是否精彩等方面互相評價(jià)作品。這種生生之間的激勵(lì)性評價(jià)不僅培養(yǎng)了學(xué)生的觀察能力,而且提高了學(xué)生的語言組織能力和表達(dá)能力。

(四)激勵(lì)性評價(jià)延伸進(jìn)家庭

激勵(lì)性評價(jià)還可以延伸進(jìn)家庭,這是家校合作,共同管理好學(xué)生的良好途徑。在信息技術(shù)教學(xué)實(shí)踐中,對于學(xué)生的表現(xiàn),我經(jīng)常通過QQ、微信、電子郵件等方式將激勵(lì)性語言發(fā)到學(xué)生家長的手中,讓家長及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)。家長會(huì)對學(xué)生講:“信息老師夸你上課回答問題很積極?!薄靶畔⒗蠋熆淠愦蜃炙俣群芸臁!薄靶畔⒗蠋熆淠阒谱鞯碾娮颖砀窈芫馈!薄@種方式讓家長和學(xué)生都感覺到了我對學(xué)生的關(guān)注和重視,讓學(xué)生朝著我的期盼發(fā)展。通過第三方進(jìn)行激勵(lì)性評價(jià),效果往往比直接評價(jià)更好。

五、信息技術(shù)課堂中使用激勵(lì)性評價(jià)的原則

激勵(lì)性評價(jià)要遵循一定的原則,才會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的積極效應(yīng)。

(一)激勵(lì)性評價(jià)要及時(shí)

信息技術(shù)課上,學(xué)生的精彩表現(xiàn)都是即時(shí)的,教師無法事先完全地預(yù)料到什么時(shí)候誰會(huì)表現(xiàn)出精彩的一面。因此,教師要善于抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì),及時(shí)地進(jìn)行激勵(lì)性評價(jià)。

(二)激勵(lì)性評價(jià)要實(shí)事求是

在對學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)性評價(jià)時(shí),切記要實(shí)事求是,切勿報(bào)喜不報(bào)憂,讓學(xué)生產(chǎn)生自我良好的錯(cuò)覺。學(xué)生處于成長期,在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)這樣那樣的問題都是正常的。對于學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,不敢批評,不加指責(zé),一味鼓勵(lì),這樣的評價(jià)會(huì)弱化學(xué)生的心理承受能力和責(zé)任感、上進(jìn)心,導(dǎo)致孩子對自己認(rèn)識(shí)不足, 產(chǎn)生自滿自傲的心態(tài), 稍遇不順就會(huì)一蹶不振。

(三)激勵(lì)性評價(jià)要傾注情感,態(tài)度誠懇

誠懇,有感情的評價(jià)才能讓學(xué)生感受到教師的愛,感受到教師對他的關(guān)注、肯定和由衷的期待,從而增強(qiáng)學(xué)生取得成功的信心和勇氣。

(四)激勵(lì)性評價(jià)要適度

物以稀為貴,過量表揚(yáng)會(huì)讓激勵(lì)性評價(jià)貶值。人有一個(gè)共性,那就是對輕易得來的成果不加珍惜。如果學(xué)生一有“風(fēng)吹草動(dòng)”即表揚(yáng),會(huì)讓學(xué)生覺得表揚(yáng)那么容易就到手了,反而失去了進(jìn)取的心態(tài)。

六、結(jié)語

激勵(lì)性評價(jià)在小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中的作用是非常重要的,將激勵(lì)性評價(jià)運(yùn)用于小學(xué)信息技術(shù)課堂教學(xué)中,其目的就是要在課堂上與學(xué)生形成交流,進(jìn)一步激勵(lì)學(xué)生的發(fā)展與探究。正確運(yùn)用激勵(lì)性評價(jià)手段,及時(shí)準(zhǔn)確地對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行評價(jià),將會(huì)取得更好的教學(xué)效果。

參考文獻(xiàn):

[1]鄭艷萍.關(guān)于學(xué)生激勵(lì)性評價(jià)的探究[J].新課程(上旬),2013,(06).

(作者單位:桂林市大風(fēng)山一小)

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