李睿

摘 要：在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式工作當(dāng)中，很多企業(yè)以及事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作雖然能得到較好的處理，但在會(huì)計(jì)信息化背景下會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容不斷豐富和發(fā)展，造成會(huì)計(jì)工作思路和工作方法的有效性逐漸下降。在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，各種信息化技術(shù)不斷成熟、電子商務(wù)等辦公軟件的不斷成熟更為社會(huì)上會(huì)計(jì)信息化提供了很大的幫助。很多企業(yè)借助電子商務(wù)等辦公軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，這是一種淺層次的信息化研究。然而在大數(shù)據(jù)背景時(shí)代下，則主要注重于會(huì)計(jì)工作在形式、內(nèi)容、方法、策略上信息化程度的提升。

關(guān)鍵詞：信息化環(huán)境；會(huì)計(jì)工作模式；創(chuàng)新應(yīng)用

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，企業(yè)要想生存和發(fā)展就必須要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提高自己的市場(chǎng)地位，采取有效的措施面對(duì)各種市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。有效的財(cái)務(wù)管理能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)管理更加規(guī)范合理，財(cái)務(wù)管理更是企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，真實(shí)的財(cái)務(wù)信息具有決策的參考價(jià)值。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展在一定程度上促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作更加科學(xué)合理，提高會(huì)計(jì)信息數(shù)量速度，同時(shí)也提高財(cái)務(wù)管理工作效率和工作質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息化建立在計(jì)算機(jī)上，通過(guò)計(jì)算機(jī)的輸入和運(yùn)算，并得出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，但是在輸入過(guò)程中很容易受到人為因素影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，嚴(yán)重影響到其質(zhì)量，必須要高度重視會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐對(duì)會(huì)計(jì)工作的主要影響

（1）對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)流程的影響

企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐工作，能夠有效規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作中對(duì)外呈報(bào)以及財(cái)務(wù)報(bào)告等形成過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化與現(xiàn)代化。更好地分類(lèi)財(cái)務(wù)信息，利用自動(dòng)化信息技術(shù)快速傳遞財(cái)務(wù)信息，在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的支持下，彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作流程中的不足之處，讓會(huì)計(jì)工作由以往的滯后信息轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)時(shí)信息，從而更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的實(shí)效性作用，增加財(cái)務(wù)報(bào)告價(jià)值，為企業(yè)決策提供及時(shí)全面的財(cái)務(wù)信息依據(jù)，全面提升會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值與效用，帶動(dòng)會(huì)計(jì)工作治理體系的建設(shè)與完善。

（2）對(duì)數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)利用的影響

目前，我國(guó)各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作積極響應(yīng)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)號(hào)召，落實(shí)了會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐，獲得了良好的改革創(chuàng)新效果，促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，帶動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高效建設(shè)。有效開(kāi)展會(huì)計(jì)工作信息化建設(shè)能夠切實(shí)解決這些問(wèn)題，凸顯會(huì)計(jì)信息的重要性和價(jià)值效用，客觀表達(dá)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地調(diào)配企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)資源以及社會(huì)資源等，在海量信息數(shù)據(jù)中篩選出有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息，將企業(yè)財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀動(dòng)態(tài)地呈現(xiàn)出來(lái)，提升對(duì)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和利用的水平，使財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮自身價(jià)值，提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

（3）對(duì)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變的影響

會(huì)計(jì)信息化工作模式可以促進(jìn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的核算性職能過(guò)渡為管理型職能，增加財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，使會(huì)計(jì)工作不再只是單一的制作財(cái)務(wù)報(bào)表、記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)收支、確認(rèn)與核算財(cái)務(wù)信息等內(nèi)容，而是真正參與到企業(yè)管理中，通過(guò)信息手段提升會(huì)計(jì)工作效率，讓會(huì)計(jì)人員有充足的精力和時(shí)間在信息技術(shù)的支持下參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、企業(yè)重大決策以及企業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)工作中，將工作重點(diǎn)與重心轉(zhuǎn)移到管理職能中，滿足財(cái)務(wù)信息施工者對(duì)財(cái)務(wù)信息的多元化需求，讓會(huì)計(jì)工作成為企業(yè)管理中必不可少的元素。

二、信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)工作模式的創(chuàng)新應(yīng)用要點(diǎn)

（1）改變傳統(tǒng)的管理觀念

社會(huì)在發(fā)展時(shí)代在進(jìn)步，會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下，必須要擁有先進(jìn)的管理觀念，并全面貫徹落實(shí)，這樣才能促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。所以企業(yè)必須要引進(jìn)或者是創(chuàng)建先進(jìn)的管理觀念，讓財(cái)務(wù)人員更好的應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作向信息化管理方向發(fā)展。

（2）不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度

企業(yè)內(nèi)部控制制度的優(yōu)化和完善，必須要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，從而制定一個(gè)滿足自身發(fā)生的內(nèi)部控制制度，并全面有效的貫徹落實(shí)。內(nèi)部控制制度要明確詳細(xì)規(guī)定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和過(guò)程，并在金融風(fēng)險(xiǎn)上采用有效的措施加以控制。針對(duì)每個(gè)部門(mén)要完善預(yù)算制度，部門(mén)預(yù)算要詳細(xì)具體，并在執(zhí)行過(guò)程中詳細(xì)記錄各種財(cái)務(wù)信息，確認(rèn)各個(gè)部門(mén)在實(shí)施過(guò)程中有無(wú)充分有效落實(shí)，能夠有效掌握各個(gè)部門(mén)的具體情況，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加科學(xué)合理。另外，內(nèi)部控制工作要不斷加強(qiáng)，用內(nèi)控意識(shí)去管理企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，包括企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度更加完善，還需要提高財(cái)務(wù)管部門(mén)內(nèi)部設(shè)置科學(xué)合理，不斷提高企業(yè)內(nèi)部人員的綜合素質(zhì)。

（3）大力培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息化人才

隨著會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程加快，企業(yè)對(duì)專業(yè)性人才需求將會(huì)越來(lái)越高。那么在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)人員，不僅需要熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，更需要熟練操作計(jì)算機(jī)。所以，企業(yè)必須要跟隨時(shí)代的發(fā)展，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，針對(duì)目前的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn)，不斷提高員工專業(yè)技能和工作效率。那么在招聘財(cái)務(wù)人員，必須要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

總之，會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，我們要把會(huì)計(jì)信息化程度提升作為一種常態(tài)化工作，堅(jiān)持下去，使得在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下會(huì)計(jì)信息化建設(shè)研究與當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代背景緊密結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化研究又好又快地發(fā)展。

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