劉宏毅
摘要:大學生創(chuàng)新訓練項目是高等院校為滿足社會對高水創(chuàng)新型人才的迫切需要,組織在校大學生開展的創(chuàng)新實踐活動,其已成為高等院校素質教育體系不可或缺的重要組成部分。在此,筆者將從項目內容選定、項目執(zhí)行期時長、師生之間交流溝通以及規(guī)范管理制度等方面,淺談如何提高大學生創(chuàng)新訓練項目效果。
關鍵詞:大學生創(chuàng)新訓練項目;創(chuàng)新人才;實踐
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2019)24-0111-02
大學生創(chuàng)新訓練項目是大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的重要組成模塊,是項目申請人(本科生個人或團隊)在導師的指導下,自主完成創(chuàng)新性研究項目的設計、研究條件的準備、項目的實施、研究報告的撰寫等工作。通過實施大學生創(chuàng)新訓練項目,可促進高等院校轉變教育思想理念,改革人才培養(yǎng)模式,強化創(chuàng)新能力訓練,增強大學生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)適應創(chuàng)新型國家建設需要的高水平創(chuàng)新人才[1]。為深入貫徹并落實《教育部關于做好“本科教學工程”國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施工作的通知》(教高函﹝2012﹞5號)、《關于做好“本科教學工程”國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施工作的通知》(蘇教高函﹝2012﹞8號)等文件精神,我校每年3—4月組織全校全日制本科生申報國家級、省級和校級等不同級別的創(chuàng)新訓練項目,并鼓勵廣大教職員工積極指導本科生的創(chuàng)新訓練項目。筆者多次參與指導省級和校級創(chuàng)新項目,在指導過程中頗有一些心得體會。在此,筆者將從項目內容選定、項目執(zhí)行期時長、師生之間交流溝通以及規(guī)范管理制度等方面,淺談如何提高大學生創(chuàng)新訓練項目效果。
一、因材施教,合理安排項目內容
創(chuàng)新訓練項目的申報通常是面向在校全日制本科生,鼓勵跨年級、跨專業(yè)、跨學科組成團隊,目的是拓寬學生知識面,培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力,全面推進大學生素質教育。但因本科生對科研的認識深度不夠,且不同專業(yè)學生的背景知識參差不齊,在確定項目內容及其難度時,導師應充分考慮到學生的知識背景差異,指導其制定合理的項目內容和研究計劃。指導專業(yè)相關性較強的學生時,導師可結合學生所學專業(yè)的培養(yǎng)計劃、課程設置以及學生未來是否從事相關學科的研究等因素,幫助學生制定專業(yè)性較強且研究難度稍大的項目,培養(yǎng)其對所學專業(yè)的認知度,并培養(yǎng)其今后科研的動手能力和思考能力。指導跨專業(yè)學生時,在充分考慮其興趣愛好及背景知識的前提下,盡量協(xié)助其制定科普性較強且容易執(zhí)行的創(chuàng)新訓練內容,主要培養(yǎng)其廣泛的興趣愛好,使之了解所學專業(yè)以外的基礎知識。此外,無論是指導本專業(yè)還是跨專業(yè)學生的創(chuàng)新訓練項目時,導師一定要區(qū)分本科生創(chuàng)新訓練項目與研究生課題研究間的差異,需充分考慮本科生的知識儲備、其他教學課程的時間安排及其未來的發(fā)展目標,不應過度強調科研的深度和強度,而應適當忽略研究結果,重視研究過程,培養(yǎng)其興趣愛好,拓寬知識面,訓練創(chuàng)新能力。
二、合理制定項目執(zhí)行時長,重視項目的延續(xù)性
為保證學生有充裕的時間完成創(chuàng)新訓練項目,導師應根據(jù)其所處年級情況,充分考慮學生在不同階段的學業(yè)要務,幫其制定合理的執(zhí)行計劃。我校鼓勵低年級學生申請創(chuàng)新訓練項目,主持人基本為本科一、二年級學生,項目實施期限一般為1—2年。對本科一年級學生而言,其近期的學業(yè)重點是學習公共基礎課和部分專業(yè)基礎課,其有較多的自由時間來完成項目研究,為本科一年級學生制定為期2年的項目較為合適。對本科二年級學生而言,接下來的學業(yè)要務是二、三年級的專業(yè)課學習以及四年級上學期的考研復習、國考復習及其他招聘面試,本科二年級學生接下來的時間和精力相對有限,導師應盡量為其安排為期1年的項目計劃。此外,創(chuàng)新訓練項目應具有延續(xù)性,鼓勵將創(chuàng)新訓練項目與本科畢業(yè)設計相結合,讓學生在原有課題基礎上深入研究,以此促進學生參與創(chuàng)新訓練項目的積極性,提高本科畢業(yè)設計的質量。
三、重視師生交流互動,提高研究效率
申請創(chuàng)新訓練項目只是開始,更重要的是執(zhí)行和完成項目內容。師生及時溝通交流是創(chuàng)新訓練項目得以順利實施的重要一環(huán)。項目申請和執(zhí)行初期,學生與導師的熱情度往往都非常高漲。但很多項目到執(zhí)行的中后期就會出現(xiàn)執(zhí)行效率降低,甚至研究停滯的現(xiàn)象。這種前后失衡的現(xiàn)象很可能與導師和學生間的關系相對較松、聯(lián)系較少有關。導師與學生可能相識于一門課,或者甚至之前互不相識,而本科教育模式相對較自由但又內容充實,導師較難知曉其所指導學生的具體動向。與此同時,由于學生與導師的接觸相對較少,且遇到研究難點時,可能存在畏難情緒,很多學生也很少與導師主動溝通。鑒于此,導師與學生間需要建立互信、信息交流順暢的指導模式。例如,在項目申請之初,導師需了解學生的性格特點、基礎情況及其發(fā)展目標,而學生則需要充分了解項目內容及其難度。項目開啟后,導師和學生可通過手機、QQ、微信等通訊設備溝通,了解雙方的動向,合理安排雙方時間,盡快解決項目執(zhí)行中遇到的問題,使項目有條不紊地進行下去。
四、建立并完善管理制度,保證項目順利執(zhí)行
大學生創(chuàng)新訓練項目的順利執(zhí)行有賴于高等院校相關管理制度的建立與完善。為保證項目的順利實施,我校在校級層面和院級層面成立了大學生創(chuàng)新訓練計劃工作組和專家組,組織協(xié)調項目申報、立項、中期檢查、結題驗收等過程管理工作,并在實踐過程中制定和完善了一系列相關管理制度。各類項目指標由學校統(tǒng)籌安排到學院,并由學院組織申報、選拔工作。項目申請人在導師的指導下完成申請書的撰寫和現(xiàn)場答辯,并根據(jù)打分排名推薦國家級和省級項目。雖然高級別項目數(shù)量有限,為使全校本科生都能參與到創(chuàng)新訓練實踐中來,我校還增設了不限項的校級項目。關于項目的中期檢查,申請人需在導師的指導下,定期撰寫中期報告,并上傳至項目管理系統(tǒng)進行檢查。關于項目的結題驗收與獎懲,我校實行績效管理,優(yōu)秀項目給予獎勵,不合格項目取消再次申報和指導資格,并核減所在學院下一年度項目數(shù)量。這些制度規(guī)范了我校大學生創(chuàng)新訓練項目的管理,使之得以順利執(zhí)行。
五、結語
大學生創(chuàng)新訓練項目是高等院校為滿足社會對創(chuàng)新型人才的迫切需要,組織全校學生開展的創(chuàng)新實踐活動。其已成為高等院校素質教育體系不可或缺的重要組成部分,在拓展學生的知識結構、激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐能力等方面發(fā)揮著重要作用[2]。雖然大學生創(chuàng)新訓練項目在各大高等院校正在如火如荼地開展,但其間仍存在一些問題[3,4]。為提高大學生創(chuàng)新訓練項目的實際效果,需提高導師自身的業(yè)務水平,規(guī)范管理制度,對學生切實做到因材施教、因人施教。在實踐過程中不斷探索前行,為社會培養(yǎng)高素質、創(chuàng)新型的綜合性人才。
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